het in dienst nemen van de juiste persoon voor een bepaalde functie is een uitdaging voor elke organisatie. Vragen die werkgevers zich kunnen stellen tijdens het wervingsproces zijn; zijn ze geschikt genoeg voor de baan? Of nog belangrijker, zijn ze een goede pasvorm voor de baan? Zullen ze bovendien bijdragen aan de productiviteit van uw organisatie? Zijn ze een aanwinst of een verplichting voor uw bedrijf? Het uitvoeren van een Pre-Employment medische beoordeling is een geweldige manier om antwoorden op deze vragen te vinden.
als werkgever wilt u misschien een gedetailleerde analyse van de gezondheidstoestand van uw werknemers, die eventuele bestaande omstandigheden zal identificeren die het uitvoeren van hun werk in de weg zouden kunnen staan. Een pre-Employment Medical Health assessment kan u ook helpen om mensen in dienst te nemen die in staat zijn om taken veilig uit te voeren, waardoor het risico op letsel wordt geminimaliseerd.
voor werknemers die momenteel een sleutelpositie bekleden, wordt een gezondheidscontrole van het leidinggevend personeel aanbevolen. Deze beoordeling zorgt ervoor dat hun gezondheid op het gewenste niveau blijft voor optimale prestaties en jaarlijks moet worden afgerond.
Pre-Employment Medical: Wat Houdt Dit In?
deze tests variëren sterk afhankelijk van het type organisatie en de functieomschrijving of de verwachting van de functie. Een standaard Pre-Employment medische test zal omvatten:
- Een gezondheids-vragenlijst
- Urineonderzoek
- lengte, gewicht en body mass index (BMI)
- Hart-en vaatstelsel-onderzoek (Hart Controleren, bloeddruk en Hartslag)
- Respiratoire Systeem
- Visie (de Buurt, de Afstand en de Kleur)
- Abdominaal onderzoek (Hernia Identificatie)
- Centrale Zenuwstelsel
- Overzicht Huid (huid en littekens)
- Spier-Overzicht
Aanvullende Tests zijn ook beschikbaar, afhankelijk van de medische en werk geschiedenis van de kandidaten en kan include
- Audiometrie en Testen
- On-site Testen op Drugs
- On-site Adem Alcohol testen
- Volledig Functioneel Assessment met een fysiotherapeut– inclusief fiets fitness test
- Spirometrie
- röntgenfoto van de Borst
- ECG
- Pathologie diensten
U kunt kiezen het meest geschikt Health Assessment test voor uw behoeften. Deze tests zorgen ervoor dat als er een bestaande gezondheidstoestand; ze worden geïdentificeerd voor het begin van de baan.
enkele van de belangrijkste redenen voor het uitvoeren van een Pre-Employment medische en Executive Health Checks voor uw werknemers zijn::
- ervoor te zorgen dat de potentiële werknemers fysiek in staat zijn de hun toegewezen taken uit te voeren.
- het identificeren van bestaande gezondheidsomstandigheden van werknemers, met name die welke langdurige zorg en management vereisen.
- om de geschiktheid van een werknemer na te gaan vóór een overplaatsing of wanneer hij/zij wordt gepromoveerd naar een andere functie met verschillende arbeidsomstandigheden.
- deze beoordelingen zijn waardevol voor elke organisatie, omdat ze zowel werkgevers als werknemers beschermen en voor beide transparantie zorgen.
als uw bedrijf werknemers nodig heeft om een Pre-Employment medische assessment of Executive Health Check te voltooien, dan hebben we een Corporate Services Team dat is toegewijd aan uw behoeften. Een aangewezen huisarts zal worden toegewezen aan uw bedrijf. Om een afspraak te maken of om uw individuele behoeften te bespreken, neem dan contact met ons op via 02 9634 5000 en selecteer optie 1 om te praten met een Corporate Services Team vertegenwoordiger of bezoek Castle Hill Medical Centre online.