angajarea persoanei potrivite pentru un anumit rol este o propunere provocatoare pentru orice organizație. Întrebările pe care angajatorii și le pot pune în timpul procesului de recrutare sunt; sunt suficient de potriviți pentru locul de muncă? Sau, mai important, sunt potrivite pentru slujbă? În plus, vor contribui la productivitatea organizației dumneavoastră? Vor fi un activ sau o datorie față de compania dvs.? Efectuarea unei evaluări medicale pre angajare este o modalitate foarte bună de a găsi răspunsuri la aceste întrebări.
ca angajator, este posibil să doriți o analiză detaliată a stării de sănătate a angajaților dvs., care să identifice orice condiții existente care ar putea interfera cu îndeplinirea sarcinilor lor. O evaluare a sănătății medicale înainte de angajare vă poate ajuta, de asemenea, să angajați persoane care sunt capabile să îndeplinească sarcini în siguranță, reducând la minimum riscul de rănire.
un control de sănătate executiv este recomandat angajaților care se află în prezent în funcții cheie. Această evaluare asigură că sănătatea lor rămâne la nivelul dorit pentru performanțe optime și ar trebui finalizată anual.
Pre Ocuparea Forței De Muncă Medical: Ce Implică?
aceste teste variază foarte mult în funcție de tipul de organizație și de descrierea postului sau de așteptările postului. Un test Medical standard de Pre angajare va include:
- un chestionar de sănătate
- analiza urinei
- înălțimea, greutatea și indicele de masă corporală (IMC)
- examen Cardiovascular (control cardiac, tensiune arterială și puls)
- sistemul respirator
- viziune (aproape, distanță și culoare)
- examinarea abdominală (identificarea herniei)
- sistemul nervos central
- Prezentare generală a pielii (afecțiuni ale pielii și cicatrici)
- prezentare musculo-scheletică
sunt disponibile și teste suplimentare în funcție de istoricul medical și de muncă al candidaților și pot include
- testarea audiometriei
- testarea la fața locului a medicamentelor
- testarea la fața locului a alcoolului respirator
- evaluare funcțională completă cu un fizioterapeut-inclusiv testul de fitness pentru biciclete
- spirometrie
- radiografie toracică
- ECG
- servicii de patologie
puteți alege cele mai potrivite teste de evaluare a Sănătății pentru nevoile dumneavoastră. Aceste teste asigură că, dacă există o stare de sănătate existentă; acestea sunt identificate înainte de începerea lucrului.
unele dintre principalele motive pentru efectuarea unui pre ocuparea forței de muncă medicale și Executive controale de sănătate pentru angajații dumneavoastră sunt:
- pentru a se asigura că potențialii angajați sunt capabili fizic să îndeplinească locurile de muncă care le sunt atribuite.
- pentru a identifica orice condiții de sănătate existente ale angajaților, în special cele care necesită îngrijire și management pe termen lung.
- pentru a stabili adecvarea oricărui angajat înainte de transfer sau când este promovat într-o altă funcție cu condiții de muncă diferite.
- aceste evaluări sunt valoroase pentru orice organizație, deoarece protejează atât angajatorul, cât și angajații și aduc transparență ambelor organizații.
dacă compania dvs. solicită angajaților să finalizeze o evaluare medicală Pre-angajare sau o verificare de sănătate executivă, atunci avem o echipă de servicii corporative dedicată nevoilor dvs. Un medic generalist nominalizat va fi atribuit companiei dvs. Pentru a rezerva o programare sau pentru a discuta despre nevoile dvs. individuale, contactați-ne la 02 9634 5000 și selectați opțiunea 1 pentru a discuta cu un reprezentant al echipei de servicii corporative sau vizitați online Centrul Medical Castle Hill.