Finne Fremtiden: Hva vil være de 10 mest etterspurte jobbene de neste fem årene?

  • SkillsWorld LIVE er tilbake

@OpenUniversity ‘s future trends predictor avslører liste over de mest etterspurte jobbene som forventes for stor vekst de neste fem årene

The Open University utgir topp 10 ‘hottest jobs’ liste utarbeidet gjennom sosiale medier lytting, som involverte skanning 50,000 online nevner på sosiale medier plattformer, inkludert linkedin, tiktok, twitter, facebook og instagram, analysere samtaler mellom industri influencers og eksperter.

Entreprenører inkludert Ex-Britiske Lions Kaptein slått digital guru Sam Warburton MBE, Ai spesialist Priya Lakhani, OBE og global supermodell og bærekraft forkjemper Eunice Olumide, MBE Og grunnlegger Av Pleesecakes Joe Moruzzi oppfordrer folk til å vurdere upskilling SOM DET BRITISKE arbeidsmarkedet svulmer i bærekraft, næringsliv og cyber sektorer.

Topp 10 fremtidige jobber Som Open University panel of entrepreneurs tror vil ha størst behov for å plugge ferdighetsgapet er:

  1. Fornybar Ingeniør
  2. Maskinlæringsekspert
  3. Cyber Security Penetration Tester
  4. Blockchain Expert
  5. Ai Developer
  6. Bærekraftansvarlig
  7. Ai Analytics Engineer
  8. Dataanalytiker
  9. data protection officer
  10. Digital Content Strategist

Business, Bærekraft Og Digitale Entreprenører Har Støttet En Ny Kampanje Fra Open University Som Fremhever Ferdigheter og jobber prognose for å være av avgjørende betydning for veksten I Den Britiske Økonomien I De Kommende Årene.

Sentrere rundt landsdekkende ferdigheter gap i ledelse & business and computing & IT og på bakgrunn av klimakrisen og bærekraft, Har Open University vervet støtte fra NOEN AV STORBRITANNIAS mest vellykkede entreprenører.

hver deler sitt syn på hvor størst etterspørsel ligger for å belyse og inspirere de som ønsker å upskill og endre karriere.

Som en del av kampanjen har Open University gitt ut en video som avslører en engasjerende paneldiskusjon mellom entreprenørene som slår ned en lang liste over fremtidens hotteste jobber.

det er å håpe at den endelige shortlist vil bidra til å frigjøre ambisjoner og gi retning til folk over HELE STORBRITANNIA i å forme sine egne ambisjoner gjennom fortsatt læring og generere jobbmuligheter.

Sam Warburton OBE, MStJ, Tidligere Britisk Lions Kaptein og grunnlegger av digital education business, har delt sine synspunkter på hvilken type roller som ville være mest nyttige for sin virksomhet for å møte behovene til ferdighetsgapet, inkludert digitale innholdsstrateger. Han sa:

» Vi trenger folk som kan analysere data og skape innhold for å nå et mye bredere publikum enn vi ville ha gjort det organisk. Digital innholdsstrateg og dataanalytikere er uvurderlige og hjelper bedrifter med å nå et bredere publikum.»

Priya Lakhani, OBE, A. I. Spesialist, Grunnlegger og ADMINISTRERENDE DIREKTØR I CENTURY mener nøkkelen til å tilpasse seg fremtidig etterspørsel er å være forberedt på å lære på en smidig måte og fylle opp dine ferdigheter over tid: hun la til:

«AI-utvikling og maskinlæring omfatter cybersikkerhet, og disse rollene vil bidra Til å opprettholde Storbritannia som nummer tre i verden før USA og Kina. BRITISKE entreprenører ber deg om å oppgradere på disse områdene, så hvis du har noen av disse ferdighetene, gå for det!»

Simon Tindall, Leder Av Ferdigheter og Innovasjon Ved Open University sa:

«det vi har lært i det siste året mer enn noensinne, er at med endring kan komme muligheter. Midt i usikkerheten i den nåværende BRITISKE arbeidsstyrken og barrierer for oppskilling, er vi opptatt av å markere gjennom denne kampanjen at det er mange måter å forfølge nye og spennende baner som spenner fra gratis korte kurs til gradskvalifikasjoner. Mens fleksibelt arbeid kan være en ny trend, har vi vært eksperter på fleksibel læring i mer enn 50 år.»

» På Open University er vi lidenskapelige om å dedikere vår tid til å hjelpe deg med å holde deg foran kurven. Jobbene i nær fremtid starter i dag, og det er lettere å gjøre endringen enn du tror med fleksible læringspakker som raskt kan gi ikke bare ferdighetene du trenger, men også gi tillit til å lese dine mål. Du kan til og med studere mens du er i din nåværende jobb og rundt andre livsforpliktelser, det har aldri vært enklere å forme fremtiden for STORBRITANNIAS økonomi og finne din hensikt i neste generasjon etterspurte jobber.»

Til tross for et enormt utfordrende år for MANGE OVER HELE STORBRITANNIA, Hadde Open University flere kursinnmeldinger til Sin» OpenLearn » – plattform siden starten av pandemien-3,1 m påmeldinger – enn den hadde totalt for 14 år tidligere (2,4 millioner).

denne appetitten for endring har blitt forsterket av nylige funn generert Av Open University insights team Med Yonder Consulting, som viste at 36% AV BRITISKE voksne tenker på å bytte jobb eller karriere i de neste 12-18 månedene, og øker til 57.6% for unge i alderen 16-30.

The Open University har også jobbet for å utvide tilgangen til Sin OpenLearn plattform til de som leter etter arbeid siden pandemien, ved å samarbeide Med Job Centre Plus Og Department For Work & Pensjoner. Open door to success-partnerskapet er utviklet for å hjelpe folk med å finne en jobb, fremme karrieren eller utvide sin virksomhet, inkludert et gratis cybersikkerhetskurs som tilbys gjennom STEM.

det korte kurset, som pionerer nye læringstrender som tillot elevene å bruke gamification til å forfølge sine læringsruter, har blitt fullført av 300 personer siden pandemien, med 150 av de som fortsetter å studere eller få jobb i sektoren.

topp 5 fremtidige stillingsbeskrivelser og kurs:

  1. Sustainability Officer – ansvarlig for å gi og løpende evaluering av selskapets økologiske utsikter og miljøspørsmål, men ser også etter å forbedre arbeidsforholdene i bedrifters forsyningskjede, skape bedre sikkerhetsprosedyrer og høste fortjeneste fra produkter som adresserer miljømessige og sosiale problemer
  2. AI – Utvikler – å bruke maskinlæring for å forbedre forretningsfunksjonene
  3. Digital Innholdstrateg-viktig i kvantitativ og kvalitativ analyse av innhold på tvers av alle plattformer for å møte selskapets og kundenes behov for cyber Security Penetration Expert – for å stoppe selskapets cyber-angrep
  4. Renewables Engineer – for å utvikle systemer og levere utstyr som er bærekraftig og vedlikeholdt trygt

Over pandemien til juli 2021, Har Open university hatt 3,7 millioner kurs på sin gratis OpenLearn-plattform, som inkluderer ferdigheter på tvers av arbeid, studier, næringsliv, databehandling og IT mot et bakteppe av klimaendringer og klimaendringer.bærekraft emner.

  • Cognassist Masterclass I Artikkel Knapp MARS
  • Aktiv IQ EPA-Knapp

Sustainability officer

en sustainability officer er ikke bare ansvarlig for å gi og løpende evaluering av selskapets økologiske utsikter og miljøspørsmål, men ser også etter å forbedre arbeidsforholdene i bedrifters forsyningskjede, skape bedre sikkerhetsprosedyrer og høste fortjeneste fra produkter som adresserer miljømessige og sosiale problemer. Jobben krever en person som er dedikert til å redusere selskapets karbonavtrykk, i og over overholdelse av miljøforskrifter fastsatt av regjeringen. Stillingen er mangesidig og gir mulighet til å være involvert på nesten alle produksjonsnivåer.

Bevis:

  • et skifte til en grønnere økonomi kan skape 24 millioner nye arbeidsplasser globalt innen 2030 hvis den rette politikken blir satt på plass, Sier Den Internasjonale Arbeidsorganisasjonen (ILO).
  • FNS Mat-Og Landbruksorganisasjon anslår AT å reagere på klimakrisen vil skape 200m heltidsjobber globalt innen 2050.
  • klimaendringer er den største trusselen mot vår planet og livsstil. Bedrifter er ansvarlige for de fleste KLIMAGASSUTSLIPPENE som forårsaker global oppvarming, og det er bærekraftsoffiserens jobb å kjøre gjennom de organisatoriske endringene som trengs for å bremse global oppvarming

ou kurs: Global Utvikling i Praksis: Utforme En Intervensjon, Som Leder En Bærekraftig Organisasjon

ai-utvikler

AI-utviklere utvikler kunstig intelligens-programvare og-applikasjoner som en bestemt bedrift kan bruke. De programmerer systemer som vil endre seg for å passe bedriftens behov basert på dataene som samles inn og analyseres. ET EKSEMPEL på DETTE er AI som bestemmer hvilke filmer og tv-programmer du vil anbefale til deg fra ditt favorittstrømmingsnettsted eller anbefalte produkter basert på tidligere kjøp.

PÅ grunn av DETTE jobber AI-utviklere ofte med dataingeniører, maskinlæringsingeniører og datavitenskapere. De opprettholder også disse systemene for å sikre at alt går jevnt.

Bevis:

  • AI-Tjenestene forventes å vokse 17.4% år over år i 2021, og overgår DET totale AI-markedet med ca 1%. Den femårige CAGR forventes å være 18.4% med inntekter på 37.9 milliarder dollar innen 2024. (IDC)
  • AI relaterte jobber markedet kan kreve en gjennomsnittlig lønn på £69 000 – som er 2.5 x høyere ENN GJENNOMSNITTLIG BRITISK lønn (HR-Direktør).
  • mengden data som genereres både av mennesker og maskiner, overgår langt menneskets evne til å absorbere, tolke og ta komplekse beslutninger basert på disse dataene

OU kurs: Bsc Data Science; Q62 | BSc (Hons) Computing and IT

Digital Innholdsstrateg

kjernefunksjonen til jobben er å utvikle en innholdsstrategi basert på selskapets eller kundens forretningsmål og kundens eller sluttbrukerens behov. Kreative fagfolk i denne rollen overvåker innholdskrav og lager innholdsstrategileveranser over en prosjektlivssyklus. Dette kan omfatte gjennomføring av innholdsrevisjoner (kvalitative analyser av alt innhold på et nettverk av nettsteder og sosiale medier) samt gap-analyser.

innholdsstrategen har ofte ansvaret for å opprette og vedlikeholde redaksjonelle kalendere, stilguider, taksonomier, metadatarammer og innholdsoverføringsplaner. Innholdsstrateger kan også være ansvarlige for å administrere andre ansatte og frilansere, opprettholde budsjetter og bistå med teknisk integrasjon av innhold.

Bevis:

  • Iab UKS Digital Adspend-rapport for 2020, utført med PwC, viser at det digitale annonsemarkedet vokste med 5% i fjor til totalt £16.5 milliarder.
  • som internett blir mer sosial (og følge i å bestemme merkevaren omdømme), er innhold strategi en lovende, relevant karrierevei

ou kurs: Business Management: Marketing Principles & Practice, Facebook: Associate 100-101: Digital Marketing Associate, Facebook: Professional 200-101: Marketing Science Professional, Facebook: Professional 300-101: Creative Strategy Professional, Facebook: Professional 300-101: Media Planning Professional, Professional 300-101: Media Buying Professional

Cyber Security Penetration Expert

Cyber Security Penetration Expert simulerer cyberangrep for å identifisere og rapportere sikkerhetsfeil på datasystemer, nettverk og infrastruktur, inkludert nettsteder som kan utnyttes av kriminelle.

Spesialiseringer kan omfatte:

  • nettverk og infrastruktur
  • windows -, Linux-og Mac-operativsystemer
  • innebygde datasystemer
  • web / mobile applikasjoner
  • SCADA (supervisory control and data acquisition) kontrollsystemer
  • Tingenes internett (IoTs).

i tillegg til å identifisere problemer, kan de også gi råd om hvordan man minimerer risiko.

Bevis:

  • kostnaden for cyberkriminalitet ble anslått å nå $6 billioner globalt i år, noe som betyr at vi trenger et stadig økende antall cybersikkerhetsprofessorer for å håndtere trusler og forsvare vår online sikkerhet.
  • et vellykket cyberangrep kan se deg miste forretninger, eiendeler og forbrukertillid i et fall, så det er ikke rart at cybersikkerhet er en topp prioritet for alle moderne bedrifter

ou kurs: CYBER_B1 – OpenLearn – Open University – CYBER_B1, Cyber Security Operations (Cisco), R60 | BSc (Hons) Cyber Security | Open University, F87 | MSc I Cyber Security | Open University Dig + Intro Til Cyber Security; Digital & Tech Solutions Profesjonell Grad Læretid

Fornybar Energi C&jeg ingeniør

En Fornybar kontroll og instrumentering (C&I) ingeniør ER ANSVARLIG FOR Å DESIGNE, Utvikle, Installere, Administrere OG vedlikeholde UTSTYR SOM BRUKES Til Å Overvåke Og Kontrollere Tekniske Systemer, Maskiner Og Prosesser. Jobben er å sørge for at disse systemene og prosessene fungerer effektivt, effektivt og trygt.

Renewables C & i ingeniører produserer og leverer utstyr eller arbeider for selskapene som bruker det, for eksempel kjernefysiske og fornybare energiselskaper og miljøorganisasjoner.

Bevis:

  • Bredere adopsjon av fornybar elektrisitet kan føre til 150.000 arbeidsplasser innen 2030 i DEN BRITISKE kraftsektoren, ifølge En ny studie Av Theodoros Arvanitopoulos Fra Tyndall Center For Climate Change Research Ved University Of East Anglia og Paolo Agnolucci, Lektor Ved University College Londons Bartlett School.

ou kurs: Q65 / Bachelor Of Engineering (BEng) (Hons) | Open University – som har en spesialistrute ‘energi og bærekraft’

Anbefalinger0 anbefalingerpublisert I Ansettelsesevne, Arbeid Og ledelse, Ferdigheter og læreplasser, Livestream og video

Leave a Reply

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.