a jövő megtalálása: mi lesz a 10 legkeresettebb munkahely a következő öt évben?

  • a SkillsWorld LIVE visszatért

a @ OpenUniversity jövőbeli trendjeinek előrejelzője feltárja a legkeresettebb munkahelyek listáját, amelyek várhatóan jelentős növekedést mutatnak az elkövetkező öt évben

az Open University kiadja a 10 legnépszerűbb munkahely listáját, amelyet a közösségi média hallgatása során állítottak össze, amely 50 000 online említést tartalmazott a közösségi média platformokon, beleértve a linkedin, a TikTok, a twitter, a facebook és az instagram között, elemezve az iparági befolyásolók és szakértők közötti beszélgetéseket.

vállalkozók, köztük a brit Lions volt kapitánya, Sam Warburton MBE digitális guru, Priya Lakhani mesterséges intelligencia szakember, az OBE, valamint a globális szupermodell és fenntarthatósági kampány, Eunice Olumide, az MBE és a Pleesecakes alapítója Joe Moruzzi arra ösztönzik az embereket, hogy fontolják meg a továbbképzést, mivel az Egyesült Királyság munkaerőpiaca növekszik a fenntarthatóság, az üzleti és a számítógépes szektor területén.

Top 10 jövőbeli munkahelyek, hogy a Nyílt Egyetem panel vállalkozók úgy vélik, lesz a legnagyobb szükség a dugulás a készségek szakadék:

  1. megújuló mérnök
  2. gépi tanulási szakértő
  3. kiberbiztonsági penetrációs tesztelő
  4. Blockchain szakértő
  5. AI Fejlesztő
  6. fenntarthatósági tisztviselő
  7. AI elemző mérnök
  8. adatelemző
  9. adatvédelmi tisztviselő
  10. Digital Content Strategist

az üzleti élet, a fenntarthatóság és a digitális vállalkozók támogatták az Open University új kampányát, amely kiemeli a készségeket és a munkahelyeket, amelyek várhatóan létfontosságú szerepet játszanak az Egyesült Királyság gazdaságának növekedésében az elkövetkező években.

köré az Országos készségek szakadék menedzsment & üzleti és számítástechnikai & IT és a háttérben az éghajlati válság és a fenntarthatóság, a Nyílt Egyetem felvette a támogatást néhány az Egyesült Királyság legsikeresebb vállalkozók.

mindegyik megosztja véleményét arról, hogy hol van a legnagyobb igény arra, hogy megvilágítsa és inspirálja azokat, akik továbbképzésre és karrierváltásra vágynak.

a kampány részeként az Open University közzétett egy videót, amely egy vonzó panelbeszélgetést mutat be a vállalkozók között, akik a jövő legforróbb munkahelyeinek hosszú listáját lefaragják.

reméljük, hogy a végleges lista segít felszabadítani az ambíciókat, és iránymutatást ad az embereknek az Egyesült Királyságban a saját ambícióik kialakításában a folyamatos tanulás és a munkalehetőségek megteremtése révén.

Sam Warburton OBE, az MStJ, a British Lions korábbi kapitánya és a digital education business alapítója megosztotta véleményét arról, hogy milyen típusú szerepek lennének a leghasznosabbak vállalkozása számára a készséghiány igényeinek kielégítésére, beleértve a digitális tartalomstratégákat is. Azt mondta:

“olyan emberekre van szükségünk, akik képesek adatokat elemezni és tartalmat létrehozni, hogy sokkal szélesebb közönséget érjünk el, mint amit szervesen megtettünk volna. A Digital content strategist és az adatelemzők felbecsülhetetlen értékűek, és segítenek a vállalkozásoknak szélesebb közönség elérésében.”

Priya Lakhani, OBE, A. I. Szakember, a CENTURY alapítója és vezérigazgatója úgy véli, hogy a jövőbeli igényekhez való alkalmazkodás kulcsa az, hogy felkészülten tanuljunk agilis módon, és idővel fejlesszük készségeinket: hozzátette:

“az AI fejlesztés és a gépi tanulás magában foglalja a kiberbiztonságot, és ezek a szerepek segítenek megőrizni Nagy-Britanniát a világ harmadik helyén az USA és Kína előtt. UK vállalkozók könyörög, hogy upskill ezeken a területeken, így ha bármilyen ilyen készségek, hajrá!”

Simon Tindall, a Nyílt Egyetem készség-és innovációs vezetője elmondta:

“amit az elmúlt évben jobban megtanultunk, mint valaha, az az, hogy a változás lehetőséget teremthet. A jelenlegi brit munkaerő bizonytalansága és a továbbképzés akadályai közepette szeretnénk kiemelni ezt a kampányt, hogy számos módon lehet új és izgalmas utakat folytatni, amelyek az ingyenes rövid tanfolyamoktól a végzettségig terjednek. Bár a rugalmas munkavégzés új trend lehet, több mint 50 éve vagyunk a rugalmas tanulás szakértői.”

” a nyílt Egyetemen szenvedélyesen szenteljük az időnket, hogy segítsünk a görbe előtt maradni. A közeljövő munkái ma kezdődnek, és könnyebb a változás, mint gondolnád rugalmas tanulási csomagokkal, amelyek gyorsan nemcsak a szükséges készségeket biztosítják, hanem bizalmat is keltenek a célok elolvasásához. Még a jelenlegi munkahelyén és más életvállalások körül is tanulhat, soha nem volt könnyebb az Egyesült Királyság gazdaságának jövőjét alakítani, és megtalálni a célját a kereslet következő generációjában.”

annak ellenére, hogy az Egyesült Királyságban sokak számára rendkívül kihívást jelentő év volt, az Open University a világjárvány kezdete óta több kurzusra iratkozott be “OpenLearn” platformjára – 3,1 millió beiratkozás–, mint összesen a 14 évvel korábban (2,4 millió).

ezt a változás iránti vágyat megerősítették az Open University insights csapata által a Yonder Consultinggal készített legfrissebb eredmények, amelyek azt mutatták, hogy az Egyesült Királyságban a felnőttek 36% – A gondolkodik munkahely vagy karrier megváltoztatásáról a következő 12-18 hónapban, ami 57,6% – ra növekszik a 16-30 éves fiatalok körében.

az Open University azon is dolgozik, hogy a pandémia óta bővítse az OpenLearn platformhoz való hozzáférést azok számára, akik munkát keresnek, a Job Centre Plus és a Department for Work & nyugdíjakkal együttműködve. Az Open door to success partnerség célja, hogy segítsen az embereknek munkát találni, előmozdítani karrierjüket vagy üzleti tevékenységüket, beleértve a STEM-en keresztül kínált ingyenes kiberbiztonsági tanfolyamot.

a rövid tanfolyamot, amely úttörő szerepet játszott az új tanulási trendekben, amelyek lehetővé tették a hallgatók számára, hogy a gamification-t használják tanulási útvonalaik folytatására, a világjárvány óta 300 ember fejezte be, közülük 150-en folytattak további tanulmányokat vagy szereztek munkát az ágazatban.

Top 5 jövőbeli munkaköri leírások és tanfolyamok:

  1. fenntarthatósági tisztviselő – felelős a vállalat ökológiai kilátásainak és környezetvédelmi kérdéseinek biztosításáért és folyamatos értékeléséért, de gondoskodik a munkakörülmények javításáról a vállalkozások ellátási láncában, jobb biztonsági eljárások létrehozásáról és a környezeti és társadalmi problémák kezelésére szolgáló termékekből származó nyereség megszerzéséről
  2. AI Fejlesztő-A gépi tanulás használata az üzleti funkciók javítása érdekében
  3. digitális Tartalomstratéga-létfontosságú a tartalom mennyiségi és minőségi elemzésében az összes platformon, hogy megfeleljen a vállalat és az ügyfelek igényeinek márkák, vállalkozások és emberek
  4. kiberbiztonsági penetrációs szakértő – a vállalati kibertámadások megállítása
  5. megújuló energiaforrások mérnök-fenntartható és biztonságosan karbantartott rendszerek és berendezések fejlesztése

a 2021 júliusáig tartó világjárvány során az Open university 3,7 millió tanfolyamot végzett ingyenes OpenLearn platformján, amely magában foglalja a munka, a tanulás, az üzleti élet, a számítástechnika és az informatika készségeit az éghajlatváltozás és az éghajlatváltozás hátterében fenntarthatósági témák.

  • Cognassist mesterkurzus cikk gomb március
  • aktív IQ EPA gomb

fenntarthatósági tisztviselő

a fenntarthatósági tisztviselő nemcsak a vállalat ökológiai kilátásainak és környezetvédelmi kérdéseinek biztosításáért és folyamatos értékeléséért felelős, hanem a vállalkozások ellátási láncának munkakörülményeinek javításáért, a jobb biztonsági eljárások megteremtéséért és a környezeti és társadalmi problémák kezelésére szolgáló termékekből származó nyereség megszerzéséért is. A munkához olyan személyre van szükség, aki elkötelezett a vállalat szénlábnyomának csökkentése mellett, a kormány által meghatározott környezetvédelmi előírásoknak való megfelelés mellett. A pozíció sokrétű, és lehetőséget nyújt arra, hogy a termelés szinte minden szintjén részt vegyen.

bizonyíték:

  • a zöldebb gazdaságra való áttérés világszerte 24 millió új munkahelyet teremthet 2030-ig, ha megfelelő politikákat vezetnek be, mondja a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO).
  • az ENSZ Élelmezésügyi és Mezőgazdasági Szervezete becslése szerint a klímavészhelyzetre való reagálás 200 millió teljes munkaidős munkahelyet teremt világszerte 2050-re.
  • az éghajlatváltozás jelenti a legnagyobb veszélyt bolygónkra és életmódunkra. A globális felmelegedést okozó üvegházhatásúgáz-kibocsátások többségéért a vállalatok felelősek, és a fenntarthatósági tisztviselő feladata a globális felmelegedés lelassításához szükséges szervezeti változások végrehajtása

ou tanfolyam: globális fejlődés a gyakorlatban: Beavatkozás megtervezése, fenntartható szervezet vezetése

AI Fejlesztő

az AI fejlesztők fejlesztik azokat a mesterséges intelligencia szoftvereket és alkalmazásokat, amelyeket egy adott vállalkozás használhat. Olyan rendszereket programoznak, amelyek az összegyűjtött és elemzett adatok alapján változnak az üzleti igényeknek megfelelően. Ennek egyik példája az AI, amely eldönti, hogy milyen filmeket és tévéműsorokat ajánljon Önnek a kedvenc streaming webhelyéről vagy az ajánlott termékekről a korábbi vásárlások alapján.

emiatt az AI fejlesztők gyakran dolgoznak adatmérnökökkel, gépi tanulási mérnökökkel és adattudósokkal. Fenntartják ezeket a rendszereket is, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy minden zökkenőmentesen működik.

bizonyíték:

  • az AI szolgáltatások várhatóan 17,4% – kal növekednek az előző év azonos időszakához képest 2021-ben, körülbelül 1% – kal felülmúlva a teljes AI piacot. Ötéves CAGR-je várhatóan 18.4% lesz, a bevételek 37.9 2024 milliárd dollárt érnek el. (IDC)
  • az AI – vel kapcsolatos munkaerőpiac átlagosan 69 000 fő fizetést követelhet-ami 2.5 x magasabb, mint az átlagos brit fizetés (HR igazgató).
  • az emberek és a gépek által generált adatok mennyisége messze meghaladja az ember azon képességét, hogy ezen adatok alapján elnyelje, értelmezze és összetett döntéseket hozzon

OU kurzus: Bsc Data Science; Q62 | BSc (Hons) számítástechnika és Informatika

digitális tartalomstratégia

a munka alapvető funkciója egy olyan tartalomstratégia kidolgozása, amely egy vállalat vagy ügyfél üzleti célok, valamint az ügyfél vagy a végfelhasználó igényei. Az ebben a szerepkörben dolgozó kreatív szakemberek felügyelik a tartalmi követelményeket, és tartalmi stratégiai eredményeket hoznak létre a projekt életciklusa során. Ez magában foglalhatja a tartalomellenőrzéseket (a webhelyek és a közösségi médiafiókok hálózatán található összes tartalom minőségi elemzését), valamint a hiányelemzéseket.

a tartalomstratéga gyakran felelős szerkesztői naptárak, stílus útmutatók, taxonómiák, metaadat-keretrendszerek és tartalommigrációs tervek létrehozásáért és karbantartásáért. A tartalomstratégák felelősek lehetnek más alkalmazottak és szabadúszók irányításáért, a költségvetés fenntartásáért és a tartalom technikai integrációjának támogatásáért.

bizonyíték:

  • az IAB UK 2020-ra vonatkozó digitális hirdetési jelentése, amelyet a PwC-vel készítettek, azt mutatja, hogy a digitális hirdetési piac tavaly 5% – kal nőtt, összesen 16,5 milliárdra.
  • mivel az internet egyre társadalmi (és ennek következményeként meghatározó márka hírnevét), tartalom stratégia ígéretes, releváns karrier

OU tanfolyamok: üzleti menedzsment: Marketing Principles & Practice, Facebook: Associate 100-101: Digital Marketing Associate, Facebook: Professional 200-101: Marketing Science Professional, Facebook: Professional 300-101: Creative Strategy Professional, Facebook: Professional 300-101: Media Planning Professional, Professional 300-101: Media Buying Professional

Cyber Security Penetration Expert

Cyber Security Penetration Expert szimulálja a kibertámadásokat annak érdekében, hogy azonosítsa és jelentse a számítógépes rendszerek, hálózatok és infrastruktúra biztonsági hibáit, beleértve a bűnözők által kihasználható internetes oldalakat is.

specializációk lehetnek:

  • hálózatok és infrastruktúrák
  • Windows, Linux és Mac operációs rendszerek
  • beágyazott számítógépes rendszerek
  • web / mobil alkalmazások
  • SCADA (felügyeleti ellenőrzési és adatgyűjtési) vezérlőrendszerek
  • tárgyak internete (IoTs).

a problémák azonosítása mellett tanácsot is adhatnak a kockázatok minimalizálására.

bizonyíték:

  • becslések szerint a kiberbűnözés költsége világszerte eléri a 6 trillió dollárt ebben az évben, ami azt jelenti, hogy egyre több kiberbiztonsági szakemberre van szükségünk a fenyegetések kezeléséhez és online biztonságunk védelméhez.
  • egy sikeres kibertámadás is látni elveszíti az üzleti, eszközök és a fogyasztói bizalom egy csapásra, így nem csoda, hogy a kiberbiztonság kiemelt fontosságú minden modern vállalkozások

OU tanfolyamok: CYBER_B1 – OpenLearn – Open University – CYBER_B1, Cyber Security Operations (Cisco), R60 | BSc (Hons) Cyber Security | Open University, F87 | MSc A Cyber Security | Open University Dig + Intro a Cyber Security; digitális & Tech Solutions szakmai diploma gyakornoki

megújuló energiaforrások C&i mérnök

a megújuló energiaforrások ellenőrzése és műszerezése (C&I) mérnök felelős tervezése, fejlesztése, telepítése, kezelése és karbantartása berendezések, amelyek nyomon követésére és irányítására mérnöki rendszerek, gépek és folyamatok. A feladat annak biztosítása, hogy ezek a rendszerek és folyamatok hatékonyan, hatékonyan és biztonságosan működjenek.

megújuló energiaforrások C& I mérnökök gyártanak és szállítanak berendezéseket, vagy dolgoznak azoknak a vállalatoknak, akik használják, például nukleáris és megújuló energiával foglalkozó vállalatok és környezetvédelmi ügynökségek.

bizonyíték:

  • a megújuló villamos energia szélesebb körű elterjedése 150 000 munkahelyhez vezethet 2030-ig az Egyesült Királyság villamosenergia-ágazatában-állítja Theodoros Arvanitopoulos, a Kelet-Angliai Egyetem Tyndall éghajlatváltozási Kutatóközpontjának és Paolo Agnolucci, a University College London Bartlett School docense.

tanfolyam: Q65 / Bachelor of Engineering (BEng) (Hons) | Nyílt Egyetem – amelynek speciális útvonala van ‘energia és fenntarthatóság’

Ajánlás0 ajánlásokmegjelent a foglalkoztathatóság, a munka és a vezetés, a készségek és a tanulószerződéses gyakorlati képzés, az élő közvetítés és a videó

Leave a Reply

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.