find fremtiden: hvad bliver de 10 mest efterspurgte job i løbet af de næste fem år?

  • skills verden LIVE er tilbage

@openuniversitets fremtidige trends-forudsigelse afslører en liste over de mest efterspurgte job, der forventes for større vækst i løbet af de næste fem år

Open University frigiver top 10 ‘hotteste job’ – liste udarbejdet gennem social media listening, som involverede scanning af 50,000 online omtaler på tværs af sociale medieplatforme, herunder linkedin, tiktok, kvidre, facebook og instagram, der analyserer samtaler mellem branchens påvirkere og eksperter.

iværksættere inklusive Den Tidligere Britiske Lions kaptajn blev digital guru Sam Varburton MBE, Ai-specialist Priya Lakhani, OBE og global supermodel og bæredygtighedskampagne Eunice Olumide, MBE og grundlægger af Pleesecakes Joe Morussi opfordrer folk til at overveje opkvalificering, da det britiske jobmarked svulmer op inden for bæredygtighed, forretning og cyber-sektorer.

Top 10 fremtidige job, som det åbne Universitets panel af iværksættere mener vil have det største behov for at tilslutte færdighedsgabet er:

  1. vedvarende energiingeniør
  2. Maskinlæringsekspert
  3. Cybersikkerhedspenetrationstester
  4. Blockchain-ekspert
  5. AI-Udvikler
  6. Bæredygtighedsofficer
  7. AI Analytics Engineer
  8. dataanalytiker
  9. Data Protection Officer
  10. digital content strateg

forretning, bæredygtighed og digitale iværksættere har støttet en ny kampagne fra Open University, der fremhæver færdigheder og job, der forventes at være af afgørende betydning for væksten i den britiske økonomi i de kommende år.

centreret omkring det landsdækkende færdighedskløft i ledelsen & business and computing & IT og på baggrund af klimakrisen og bæredygtigheden har Open University fået støtte fra nogle af Storbritanniens mest succesrige iværksættere.

hver deler deres syn på, hvor den største efterspørgsel ligger for at belyse og inspirere dem, der ønsker at opkvalificere og ændre karriere.

som en del af kampagnen har Open University udgivet en video, der afslører en engagerende paneldiskussion mellem iværksættere, der nedskærer en lang liste over fremtidens hotteste job.

det er håbet, at den endelige shortlist vil hjælpe frigøre ambitioner og give retning til folk i hele Storbritannien i udformningen af deres egne ambitioner gennem fortsat læring og skabe jobmuligheder.

Sam OBE, MStJ, tidligere britisk Lions-kaptajn og grundlægger af digital education business, har delt sine synspunkter om den type roller, der ville være mest nyttige for hans virksomhed for at imødekomme behovene til kompetencegabet, herunder strateger for digitalt indhold. Han sagde:

” vi har brug for folk, der kan analysere data og skabe indhold for at nå et meget bredere publikum, end vi ville have gjort det organisk. Strategist og dataanalytikere med digitalt indhold er uvurderlige og hjælper virksomheder med at nå et bredere publikum.”

Priya Lakhani, OBE, A. I. Specialist, grundlægger og Administrerende Direktør for CENTURY mener, at nøglen til tilpasning til fremtidig efterspørgsel er forberedt på at lære på en smidig måde og supplere dine færdigheder over tid: hun tilføjede:

“AI-udvikling og maskinlæring omfatter cybersikkerhed, og disse roller vil hjælpe med at bevare Storbritannien som nummer tre i verden før USA og Kina. Britiske iværksættere beder dig om at opgradere på disse områder, så hvis du har nogen af disse færdigheder, gå efter det!”

Simon Tindall, leder af færdigheder og Innovation ved Det Åbne Universitet sagde:

” hvad vi har lært i det sidste år mere end nogensinde, er, at med forandring kan komme mulighed. Midt i usikkerheden om den nuværende britiske arbejdsstyrke og barrierer for opkvalificering, vi er ivrige efter at fremhæve gennem denne kampagne, at der er mange måder at forfølge nye og spændende stier, der spænder fra gratis korte kurser til kvalifikationer på uddannelsesniveau. Mens fleksibelt arbejde kan være en ny trend, har vi været eksperter i fleksibel læring i mere end 50 år.”

“på Det Åbne Universitet brænder vi for at dedikere vores tid til at hjælpe dig med at holde dig foran kurven. Job i den nærmeste fremtid starter i dag, og det er lettere at foretage ændringen, end du tror med fleksible læringspakker, der hurtigt kan give ikke kun de færdigheder, du har brug for, men også skabe tillid til at gennemgå dine mål. Du kan endda studere, mens du er i dit nuværende job og omkring andre livsforpligtelser, det har aldrig været nemmere at forme fremtiden for Storbritanniens økonomi og finde dit formål i den næste generation af efterspurgte job.”

på trods af et enormt udfordrende år for mange over hele Storbritannien havde Open University flere kursustilmeldinger til sin” openlearn ” – platform siden pandemiens start – 3,1 m tilmeldinger-end det havde i alt i de 14 år tidligere (2,4 millioner).

denne appetit på forandring er blevet forstærket af nylige fund genereret af Open University ‘ s insights-team med Yonder Consulting, som afslørede, at 36% af de britiske voksne overvejer at skifte job eller karriere i de næste 12-18 måneder, hvilket stiger til 57,6% for unge i alderen 16-30 år.

Det Åbne Universitet har også arbejdet for at udvide adgangen til sin openlearn-platform til dem, der søger arbejde siden pandemien, ved at samarbejde med Jobcenter Plus og afdelingen for arbejde & pensioner. Partnerskabet’ åben dør til succes’ er designet til at hjælpe folk med at finde et job, fremme deres karriere eller vokse deres forretning, herunder et gratis cybersikkerhedskursus, der tilbydes gennem STEM.

det korte kursus, der var banebrydende for nye læringstendenser, der gjorde det muligt for studerende at bruge gamification til at forfølge deres læringsruter, er afsluttet af 300 mennesker siden pandemien, hvor 150 af dem fortsætter med at studere eller få beskæftigelse i sektoren.

Top 5 fremtidige jobbeskrivelser og kurser:

  1. Bæredygtighedsofficer – ansvarlig for at levere og løbende evaluering af virksomhedens økologiske udsigter og miljøspørgsmål, men ser også på forbedring af arbejdsvilkårene i virksomhedernes forsyningskæde, skabe bedre sikkerhedsprocedurer og høste overskud fra produkter, der adresserer miljømæssige og sociale problemer
  2. AI – Udvikler – at bruge maskinlæring til at forbedre forretningsfunktioner
  3. Digital Indholdsstrateg-vital i kvantitativ og kvalitativ analyse af indhold på tværs af alle platforme for at imødekomme virksomhedens og kundernes behov for at mærker, virksomheder og mennesker
  4. ekspert i Cybersikkerhedsindtrængning – for at stoppe virksomhedens cyberangreb
  5. vedvarende energiingeniør-at udvikle systemer og levere udstyr, der er bæredygtigt og vedligeholdt sikkert

i løbet af pandemien til juli 2021 har Open university haft 3,7 millioner kursustilmeldinger på sin gratis openlearn – platform, der inkluderer færdigheder på tværs af arbejde, studier, forretning, computing og IT på baggrund af klimaændringer og bæredygtighed emner.

  • Cognassist Masterclass i artikel knap marts
  • Aktiv ik EPA-knap

Bæredygtighedsansvarlig

en bæredygtighedsansvarlig er ikke kun ansvarlig for at levere og løbende evaluere virksomhedens økologiske udsigter og miljøspørgsmål, men sørger også for at forbedre arbejdsvilkårene i virksomhedernes forsyningskæde, skabe bedre sikkerhedsprocedurer og høste overskud fra produkter, der adresserer miljømæssige og sociale problemer. Jobbet kræver en person, der er dedikeret til at reducere virksomhedens carbon footprint, i og over overholdelse af miljøregler fastsat af regeringen. Stillingen er mangesidet og giver mulighed for at blive involveret på næsten alle produktionsniveauer.

bevis:

  • et skift til en grønnere økonomi kan skabe 24 millioner nye job globalt inden 2030, hvis de rigtige politikker indføres, siger Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO).
  • FN ‘ s Fødevare-og Landbrugsorganisation vurderer, at en reaktion på klimakrisen vil skabe 200 millioner fuldtidsjob globalt inden 2050.
  • klimaændringer er den største trussel mod vores planet og livsstil. Virksomheder er ansvarlige for størstedelen af drivhusgasemissioner, der forårsager global opvarmning, og det er bæredygtighedsofficerens job at køre gennem de organisatoriske ændringer, der er nødvendige for at bremse den globale opvarmning

OU kursus: Global udvikling i praksis: Design af en Intervention, der leder en bæredygtig Organisation

AI-Udvikler

AI-udviklere udvikler de kunstige intelligensprogrammer og applikationer, som en bestemt virksomhed kan bruge. De programmerer systemer, der vil ændre sig, så de passer til virksomhedens behov baseret på de indsamlede og analyserede data. Et eksempel på dette er AI, der beslutter, hvilke film og TV-udsendelser der skal anbefales til dig fra dit foretrukne streamingside eller anbefalede produkter baseret på tidligere køb.

på grund af dette arbejder AI-udviklere ofte med dataingeniører, maskinlæringsingeniører og dataforskere. De opretholder også disse systemer for at sikre, at alt kører problemfrit.

bevis:

  • AI-tjenesterne forventes at vokse 17,4% år over år i 2021 og overgå det samlede AI-marked med cirka 1%. Dens femårige CAGR forventes at være 18.4% med en omsætning på 37.9 milliarder dollars i 2024. (IDC)
  • AI – relaterede jobmarked kan kræve en gennemsnitlig løn på 69.000 kr. – hvilket er 2.5 gange højere end den gennemsnitlige britiske løn (HR-direktør).
  • mængden af data, der genereres både af mennesker og maskiner, overgår langt menneskets evne til at absorbere, fortolke og træffe komplekse beslutninger baseret på disse data

OU-kursus: Bsc Data Science; K62 | BSc (Hons) Computing og IT

Digital Indholdsstrateg

jobets kernefunktion er at udvikle en indholdsstrategi baseret på en virksomheds strategi, der er baseret på eller kundens forretningsmæssige mål og en kundes eller slutbrugers behov. Kreative fagfolk i denne rolle overvåger indholdskrav og skaber indholdsstrategileverancer på tværs af en projektlivscyklus. Dette kan omfatte udførelse af indholdsrevisioner (kvalitative analyser af alt indhold på et netværk af sider og konti på sociale medier) samt gap-analyser.

indholdsstrategen har ofte ansvaret for at oprette og vedligeholde redaktionelle kalendere, stilguider, taksonomier, metadatarammer og planer for migrering af indhold. Indholdsstrateger kan også være ansvarlige for at styre andre medarbejdere og freelancere, opretholde budgetter og hjælpe med den tekniske integration af indhold.

bevis:

  • IAB UK ‘ s Digital Adspend-rapport for 2020 viser, at det digitale reklamemarked voksede med 5% Sidste år til i alt 16,5 mia.
  • efterhånden som internettet bliver mere socialt (og deraf følgende ved bestemmelse af brandets omdømme), er indholdsstrategi en lovende, relevant karrierevej

OU-kurser: Business Management: Marketing Principles & Practice, Facebook: Associate 100-101: Digital Marketing Associate, Facebook: Professional 200-101: Marketing Science Professional, Facebook: Professional 300-101: Creative Strategy Professional, Facebook: Professional 300-101: Media Planning Professional, Professional 300-101: Media Buying Professional

Cyber Security Penetration ekspert

Cyber Security Penetration ekspert simulerer cyberangreb for at identificere og rapportere sikkerhedsfejl på computersystemer, netværk og infrastruktur, herunder internetsider, der kunne udnyttes af kriminelle.

specialiseringer kan omfatte:

  • netværk og infrastrukturer
  • indlejrede computersystemer
  • internet / mobile applikationer
  • SCADA (tilsynskontrol og dataindsamling) kontrolsystemer
  • tingenes Internet (IoTs).

ud over at identificere problemer kan de også rådgive om, hvordan man minimerer risici.

bevis:

  • omkostningerne ved cyberkriminalitet anslås at nå 6 billioner dollars globalt i år, hvilket betyder, at vi har brug for et stadigt voksende antal fagfolk inden for cybersikkerhed til at håndtere trusler og forsvare vores online sikkerhed.
  • et vellykket cyberangreb kunne se dig miste forretning, aktiver og forbrugertillid i et fald, så det er ikke underligt, at cybersikkerhed er en topprioritet for alle moderne virksomheder

ou kurser: CYBER_B1 – Openlearn – Open University – CYBER_B1, Cyber Security Operations (Cisco), R60 | BSc (Hons) Cyber Security | Open University, F87 | MSc i Cyber Security | Open University Dig + Intro til cybersikkerhed; Digital & Tech Solutions Professional Degree Apprenticeship

vedvarende energi C&i engineer

a kontrol og instrumentering af vedvarende energi (C&I) engineer er ansvarlig for at designe, udvikle, installere, styre og vedligeholde udstyr, der bruges til at overvåge og kontrollere tekniske systemer, maskiner og processer. Opgaven er at sikre, at disse systemer og processer fungerer effektivt, effektivt og sikkert.

vedvarende energi C & i ingeniører fremstiller og leverer udstyr eller arbejder for de virksomheder, der bruger det, såsom nukleare og vedvarende energiselskaber og miljøagenturer.

bevis:

  • bredere vedtagelse af vedvarende elektricitet kan føre til 150.000 job inden 2030 i den britiske elsektor, ifølge en ny undersøgelse fra Theodoros Arvanitopoulos fra Tyndall Center for Climate Change Research ved University of East Anglia og Paolo Agnolucci, lektor ved University College Londons Bartlett School.

OU kursus: Spørgsmål 65 | Bachelor of Engineering (Diplomingeniør) (Hons) / Open University – som har en specialistrute ‘energi og bæredygtighed’

Anbefaling0 anbefalingerudgivet i beskæftigelsesegnethed, arbejde og ledelse, færdigheder og lærlingeuddannelser, Livestream og video

Leave a Reply

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.