De 12 Beste Løsningene For Å Kutte Fattigdom I Usa

denne kolonnen skisserer 12 politiske løsninger Som Kongressen kan bruke til å kutte fattigdom Og øke økonomisk sikkerhet for alle på en rettferdig måte.

Utvid sikkerhetsnettprogrammer til fordel for alle i nød

sikkerhetsnettprogrammer kan hjelpe folk med å tåle en rekke økonomiske kriser ved å møte grunnleggende behov og gi stabilitet. Likevel har pandemien avslørt hvor sørgelig utilstrekkelig Usas sikkerhetsnettstruktur er.

for eksempel, før pandemien, dekket ikke statlig arbeidsledighetsforsikring (UI) månedlige utgifter hvor som helst i landet og utelukket millioner av andre på grunn av deres arbeidsklassifisering, tidligere inntjening, ansettelseslengde eller innvandringsstatus.

CORONAVIRUS Aid, Relief and Economic Security (CARES) act ga ET midlertidig $600 ukentlig løft TIL UI, og løftet millioner ut av fattigdom før den bestemmelsen ble tillatt å utløpe i slutten av juli 2020. Den Amerikanske Redningsplanen fortsatte et $ 300 ukentlig tillegg til UI som startet i desember 2020, og gir en inntekt til millioner av langtidsledige og selvstendig næringsdrivende, uavhengige entreprenører, konsertarbeidere og andre. Dessverre er dette tillegget og de andre midlertidige føderale UI-utvidelsene satt til å utløpe nasjonalt 6. September 2021. For å gjøre vondt verre, har minst 26 guvernører lovet å avslutte noen eller alle disse programmene enda raskere, kutte fordeler for 4,7 millioner mennesker og alvorlig påvirke deres evne til å komme seg fra pandemien.

tilsvarende har programmer som SUPPLEMENTAL Nutrition Assistance Program (SNAP), beregnet for de med de laveste inntektene, ikke gjort nok for å forhindre sult og matusikkerhet i Amerika. Selv før COVID-19 kom, tvang de utilstrekkelige fordelene 45 prosent AV SNAP-mottakerne til å begrense maten de spiste eller hoppe over måltider bare for å gjøre det gjennom måneden; og nesten en tredjedel av SNAP-mottakerne måtte besøke et matpantry for å holde seg matet. Fra desember 2019 til desember 2020 økte etterspørselen etter veldedig matassistanse med nesten 50 prosent. Dette var spesielt utbredt for husholdninger av farge, husholdninger med barn og funksjonshemmede. Heldigvis inneholdt Den Amerikanske Redningsplanen betydelige utvidelser i matassistanseprogrammer for å redusere de høye nivåene av sult som ble sett gjennom krisen. Men mer må gjøres. Lovgivere må utvide valgbarhet FOR SNAP, slik at tiden ekskluderte grupper-inkludert udokumenterte innvandrere og mange studenter – er i stand til å motta nødvendig mat assistanse. Byrdefulle arbeidskrav som bare tjener til å presse folk bort fra hjelp, i stedet for å oppmuntre arbeid, bør også elimineres.

Midlertidige utvidelser av sikkerhetsnettet er ikke nok til å hjelpe de millioner Av Amerikanere som fortsatt sliter med økonomiske og helsemessige nedfall fra pandemien. Kongressen må fortsette å investere i og modernisere sikkerhetsnettprogrammer, slik at ytelsesnivåene blir utvidet og mer tilgjengelige enn de var før krisen. Det bør også vurdere å implementere automatiske utløsere som vil utvide fordelene under fremtidige økonomiske sjokk, for eksempel nedgangstider, uten behov for lovgivningsintervensjon. Ikke bare vil Dette forhindre at folk faller i fattigdom mens Kongressen argumenterer for hvor mye lettelse som er nødvendig, å ha et system som automatisk utløser utvidede fordeler, vil også bidra til å myke slaget av fremtidige tilbakeslag og stimulere økonomien ved å gi penger til folk som desperat trenger det i tide.

For mer informasjon OM UI og SNAP, se «Du Har Ikke Råd Til Å Bo Hvor Som helst I Usa Utelukkende På Arbeidsledighetsforsikring» og «De Grunnleggende Fakta Om Barn i Fattigdom.»

Skape godt betalte jobber som oppfyller familiens behov

Å Gjenoppbygge økonomien på en rettferdig måte krever opprettelse av millioner av nye, godt betalte jobber i nøkkelindustrier, med betydelige arbeiderbeskyttelse for å lette byrden på arbeidende familier. Før pandemien stengt mye av landet, arbeidsledigheten sto på 3.5 prosent, men i April 2020 hadde arbeidsledigheten steget til nesten 15 prosent. Et år senere er ansettelsen på en oppadgående bane, men arbeidsledigheten er på 5.8 prosent, som fortsatt er betydelig høyere enn pre-pandemiske tall.

Mens oppgangen i sysselsettingen er et godt tegn, blir de samme menneskene som kjempet før krisen fortsatt etterlatt: arbeidsledigheten for Svarte og Spanske personer står på henholdsvis 9, 1 prosent og 7, 3 prosent, sammenlignet med en 5, 1 prosent arbeidsledighet for hvite mennesker. Tilsvarende fortsetter funksjonshemmede samfunnet å oppleve problemer med å gjenvinne sysselsetting, med 10.2 prosent gjenværende arbeidsledige Fra Mai 2021. Det er ikke første gang disse samfunnene har sett store arbeidsledighetshull sammenlignet med sine hvite og ikke-funksjonshemmede jevnaldrende, da slike hull var konsekvent tilstede selv i månedene frem til pandemien, da arbeidsledigheten var lav.

Kvinner har spesielt båret byrden av jobbtap fordi de er overrepresentert i de hardest rammede tjenestesektorens jobber. Fra februar 2020 Til Mai 2021 mistet kvinner netto 4,2 millioner jobber. Videre, siden April 2020, har arbeidsstyrkenes deltakelse for kvinner svevet mellom 54, 6 og 56, 2 prosent—den laveste observerte frekvensen siden slutten av 1980-tallet.

selv om pandemirelaterte stimuleringspakker har bidratt til å styrke økonomien, er arbeidsmarkedsveksten svak, da Mange Amerikanere fortsatt ikke kan komme tilbake til jobb på grunn av omsorgsutfordringer eller tar mer tid til å finne trygge og anstendige jobber som støtter deres grunnleggende behov.

Å Skape jobbene som trengs for å bygge en rettferdig amerikansk økonomi krever føderale investeringer. Den Amerikanske Arbeidsplanen er sentrert på å investere $ 2.3 billioner for å skape nye arbeidsplasser ved å gjenoppbygge veier og broer, skape en grønn energiøkonomi, utvide viktige jobber i omsorgssektoren, støtte innenlandsk produksjon og sikre at disse jobbene gir anstendig lønn og fordeler og er tilgjengelige for Amerikanere fra Alle samfunnslag. Hvis det blir vedtatt, Kan Den Amerikanske Arbeidsplanen reformere og gjenoppbygge økonomien ved å redusere gapet på 7, 6 millioner jobber som er tapt siden februar 2020, og ved å la folk bygge økonomisk sikkerhet og spare for fremtiden.

For mer informasjon om arbeidsmarkedet, se «Veien Til Høyere, Mer Inkluderende Økonomisk Vekst og Gode Jobber» og » Når Kvinner Mister Alle Jobbene: Essensielle Tiltak for En Likestilling.»

Heve minstelønn for å sikre økonomisk stabilitet for alle

Det er Tid For Kongressen å heve den føderale minstelønn til meningsfullt bedre levestandard for millioner Av Amerikanere. Dagens føderale minimumslønn er bare $ 7,25 per time, som er omtrent $15 000 årlig for en heltidsjobb. Det har ikke blitt reist i mer enn et tiår, og er ikke nok til å holde en en-voksen, ett-barn husholdning ut av fattigdom. På slutten av 1960-tallet tjente en heltidsarbeider $1,60 per time ved minimumslønn, noe som tilsvarer mer enn $12 per time i dagens dollar.

Det er også mange arbeidere som tjener mindre enn minstelønn, eller en » subminimum lønn.»Tipped arbeidere er bare garantert en subminimum lønn på $ 2.13 føderalt, til tross for bevis fra stater som viser at slutt på subminimum lønn landsomfattende ville redusere fattigdom og ulikhet betydelig uten å skade sysselsetting.

Subminimum lønn er også et problem for funksjonshemmede arbeidstakere. I 1938 godkjente Fair Labor Standards Act arbeidsgivere, etter å ha mottatt et sertifikat fra Lønns-Og Timedivisjonen, å betale under minimumslønn til funksjonshemmede. Arbeidstakere som faller under denne klassifiseringen, betales et estimert gjennomsnitt på $2,15 per time. Dette er bare en av mange grunner til at i 2019 levde minst 1 av 4 funksjonshemmede under fattigdomsgrensen.

Løft Lønnsloven vil gradvis løfte den føderale minimumslønnen til $ 15 per time innen 2025 og indeksere den til median lønnsvekst deretter, slik at minimumslønnen automatisk vil øke når lønnene stiger nasjonalt. Lovforslaget vil også fase ut subminimum lønn for tippede ansatte, tenåringer ansatt i 90 dager eller mindre, og funksjonshemmede arbeidstakere. Disse endringene vil løfte opp til 3.7 millioner Amerikanere ut av fattigdom og spesielt nytte folk av farge, kvinner og funksjonshemmede, som er uforholdsmessig representert i lavlønnsjobber.

For mer informasjon om minstelønn, se «Bygge En Økonomi Som Støtter Alle Barn Krever Heve Minstelønn, «»Avslutte Tipped Minstelønn Vil Redusere Fattigdom og Ulikhet,» og » Heve Minstelønn Ville Være Transformative For Kvinner.»

Gi permanent betalt familie-og medisinsk permisjon og betalte sykedager

Usa er den eneste industrialiserte nasjonen i verden som ikke garanterer arbeidstakere tilgang til betalt permisjon. Fra Mars 2020 hadde anslagsvis 25 prosent av arbeidstakere i privat sektor-og 69 prosent av arbeidstakere som tjente mindre enn $ 11 per time-ikke tilgang til en enkelt betalt sykedag. I 2020 manglet 4 av 5 ansatte i privat sektor tilgang til betalt familieorlov for langsiktige omsorgsbehov for familien; og forskjellen var verre blant de laveste lønnsarbeiderne, hvor 95 prosent ikke hadde tilgang til betalt fritid.

dette setter arbeidstakere i den umulige posisjonen å måtte gi avkall på nødvendig inntekt, eller til og med jobben sin, for å komme seg fra en sykdom eller omsorg for et sykt familiemedlem. Hvert år mister arbeidere og deres familier anslagsvis 22,5 milliarder dollar i lønn på grunn av manglende tilgang til betalt familie og medisinsk permisjon. Mens Kongressen adresserte dette behovet under pandemien ved å gi midlertidig nødbetalt sykefravær og nødbetalt barnepassorlov gjennom Families First Coronavirus Response Act, ekskluderte smutthull og unntak millioner av arbeidere. Programmet ble også frivillig i 2021, noe som betyr at arbeidsgivere nå kan nekte å tilby betalt permisjon igjen.

Kongressen må prioritere bestått betalt sykefravær og permanent betalt familie og medisinsk permisjon, spesielt for å støtte de laveste inntektsinntektene. Flere forslag-inkludert American Families Plan, Family And Medical Insurance Leave (FAMILY) Act, Og Healthy Families Act – har blitt introdusert for å løse dette problemet. De inkluderer omfattende betalt familie og medisinsk permisjon, slik at arbeidstakere kan ta seg tid til å komme seg fra en helsetilstand, ta vare på et barn eller en elsket, eller sørge for tap av en elsket.

for mer informasjon om betalt permisjon, se «Raske Fakta Om Betalt Familie Og Medisinsk Permisjon» og » De Stigende Kostnadene Ved Passivitet På Arbeid-Familie Politikk.»

Øke arbeidstakermakten til å balansere arbeidsmarkedet

Fagforeningsrepresentasjon er en viktig beskyttelse mot utnyttelse av og diskriminering av arbeidstakere. Fagforeninger hjelper sine medlemmer til å forhandle med arbeidsgivere for anstendig lønn og fordeler og for å sikre at arbeidende mennesker har en stemme I DET AMERIKANSKE demokratiet ved å fremme progressive prioriteringer, inkludert statlige og lokale minstelønnsøkninger. Forskning viser at fagforeninger øker arbeidstakernes lønninger og fordeler, øker økonomisk mobilitet i fremtidige generasjoner, reduserer fattigdom, forbedrer arbeidstakernes generelle trivsel og lukker kjønns-og rasemessige lønns-og formuesgap. Midt i masseoppsigelser da stater ble stengt i fjor, var fagforeningene i stand til å forhandle permisjon og arbeidsdelingsordninger med arbeidsgivere for å hjelpe medlemmene til å beholde jobbene sine. Men i 2020 var bare 12 prosent av essensielle arbeidere dekket av en fagforeningskontrakt, og arbeidere som søker å unionisere, står overfor en oppoverbakke kamp.

Passerer Protecting The Right to Organize (PRO) Act ville øke arbeidstaker makt ved å skape nye straffer for arbeidsgivere som gjengjelde mot arbeidere prøver å organisere, forby tvungen voldgiftsavtaler som hindrer arbeidstakere fra å forfølge kollektive rettssaker, vedta et nytt sett med arbeidsgiver retningslinjer for å hindre ansatte fra å bli feilklassifisert som uavhengige kontraktører, og sikre at arbeidstakere kan prute i den moderne økonomien. I Tillegg vil Public Service Freedom To Negotiate-Loven gi grunnleggende beskyttelse for millioner av offentlig sektor arbeidere til å organisere og forhandle kollektivt. Ved å sikre at arbeidsgivere er ansvarlige overfor sine arbeidere under pandemien, kan de dele fordelene med utvinning når økonomien åpner seg igjen.

videre må beslutningstakere bygge arbeiderbeskyttelse i arbeidsforhold og just-in-time planlegging for å sikre rettferdige arbeids-og arbeidsstandarder.

For mer informasjon om arbeidermakt, se «Amerikanske Arbeidere Trenger Fagforeninger», «Bekjempelse Av Lønnsgap med Fagforeninger og Utvidede Kollektive Forhandlinger» og «Fagforeninger Hjelper Middelklassen, Uansett Tiltak.»

Gjør permanente økninger til child tax credit og earned income tax credit

to av landets mest effektive anti-fattigdomsverktøy, child tax credit (ctc) og eitc), løftet 7,5 millioner Amerikanere ut av fattigdom i 2019.

begge programmene gir en pålitelig inntektskilde til foreldrene, og hjelper dem med å møte umiddelbare behov og planlegge for fremtiden, samtidig som de gjør dem mer økonomisk stabile på en daglig basis. Disse programmene betaler også langsiktig utbytte ved å forbedre spedbarns-og mødres helseutfall samtidig som de øker utdannings -, helse-og inntektspotensialet til fremtidige generasjoner.

American Rescue Plan Act var i stand til å lukke noen grelle hull i skattekredittene ved:

  • Gjør CTC fullt refunderbart slik at lavinntektsforeldre kan få full kreditt hvis deres skatteforpliktelse er mindre enn kredittbeløpet ved å betale dem forskjellen
  • Øke MENGDEN AV CTC til $3600 for barn under 6 og $3000 for barn i alderen 6 til 17
  • Distribuere CTC månedlig i stedet for alt på en gang på skattetid
  • nesten tredobling av maksimal eitc for arbeidstakere som Ikke Reiser barn i hjemmet
  • revidere kvalifikasjonskravene for å gjøre eitc tilgjengelig for arbeidstakere i alderen 19 til 24, samt arbeidstakere som er 65 og eldre
  • Utvide kreditter eller gi supplerende finansiering Til Puerto Rico og ANDRE amerikanske territorier

disse endringene er imidlertid midlertidige og utløper i 2022. Tatt i betraktning at endringene I CTC alene ble anslått å løfte nesten 4 millioner barn ut av fattigdom, er den beste måten å sikre at disse kredittene fortsetter å støtte lavlønnsarbeidere og familier med barn, å gjøre dem permanente. Politikere må også gjøre CTC så tilgjengelig som mulig ved å fjerne barrierer for innvandrerfamilier.

for mer informasjon OM CTC og EITC, se » Nå Er Det På tide Å Permanent Utvide Barnet Skatt Kreditt og Lønnsinntekt Skatt Kreditt.»

Støtte egenkapital for å skape et rettferdig arbeidsmarked

Lik lønn sikrer at arbeidstakere blir betalt rettferdig. I 2019 tjente kvinner som jobber heltid året rundt bare 82 cent for hver $1 tjent av sine mannlige kolleger. Dette lønnsgapet er enda verre for kvinner av farge: For hver dollar tjent av hvite, ikke-Spanske menn i 2019, tjente Svarte kvinner 63 cent, Innfødte kvinner tjente 60 cent, Og Latinas tjente 55 cent. Og Mens Asiatiske Amerikanske og Stillehavsøyene (AAPI) kvinner i gjennomsnitt tjente 85 prosent av hva hvite, ikke-Spanske menn tjente, var det mye større hull for MANGE AAPI-underpopulasjoner. Funksjonshemmede kvinner sliter også med et lønnsgap, mottar 80 cent for hver dollar tjent av menn med nedsatt funksjonsevne. Hvis kvinner i dette landet fikk lik lønn til menn, ville fattigdommen for arbeidende kvinner bli halvert og $ 512.6 milliarder ville bli lagt til økonomien gjennom ekstra lønn.

i tillegg er lik lønn avgjørende for å hjelpe arbeidstakere med å oppnå stabiliteten og besparelsene som er nødvendige for å tåle nåværende og fremtidige kriser. Pandemien har stoppet kvinners økonomiske fremgang, da mangel på tilgang til barnepass og betalt permisjon, kombinert med store tap av arbeidsplasser, har tvunget mange kvinner helt ut av arbeidsstyrken, noe som forverrer kjønnslønnsgapet. For eksempel har mødre til små barn mistet jobber på tre ganger frekvensen av fedre under krisen. Dette er på toppen av stadig tilstedeværende sammensatte faktorer som bias og diskriminering som kan deflate kvinners inntjening.

Passerer Paycheck Fairness Act vil forbedre eksisterende lik lønn beskyttelse, ytterligere bekjempe diskriminerende praksis, og bedre holde arbeidsgivere ansvarlig for lønnsdiskriminering. Pandemi eller ikke, sikring av lik lønn har alltid vært avgjørende for den økonomiske sikkerheten til kvinner og familier.

for mer informasjon om lønnsforskjeller, se «Kjappe Fakta Om Lønnsgapet Mellom Kjønnene» og » Når Kvinner Mister Alle Jobbene: Viktige Tiltak for En Likestilling Mellom Kjønnene.»

Invester i rimelig, høy kvalitet barnepass og tidlig barndomsutdanning

Mer enn halvparten av Alle Amerikanere bor i en barnehage ørken, hvor barnevernsmangel fører til ventelister, jobbforstyrrelser og færre mødre i den betalte arbeidsstyrken. Barnepass i Usa er uoverkommelig dyrt, med spedbarn og småbarn omsorg ofte koster mellom $ 800 og $1,230 i måneden. Mens det er subsidier for lavinntektsfamilier, når de i de fleste stater færre enn 1 av 10 kvalifiserte barn under 6 år. Som et resultat kan lavinntektsfamilier bruke mer enn en tredjedel av sin inntekt på barnepass bare for å kunne jobbe.

ikke overraskende har pandemien slettet barnepass over Hele Usa. Om lag 700 000 foreldre forlot arbeidsstyrken i 2020 for å ta vare på små barn som ikke kunne gå på skole eller ha tilgang til barnepass. Siden da har bare halvparten av de nesten 400 000 barnehagejobbene som ble tapt ved starten av pandemien, kommet tilbake, noe som fører til en økning på 144 prosent i antall foreldre som har savnet arbeid for å ta vare på barn sammenlignet med 2019.

den $ 39 milliarder for subsidiert barnepass som allerede var inkludert i Den Amerikanske Redningsplanen, vil hjelpe tilbydere å komme seg fra et år med enestående inntektstap, men ytterligere finansiering er nødvendig for å utvide disse tjenestene til alle som trenger dem. Den Amerikanske Familieplanen ville gjøre betydelige investeringer i universell førskole for 3-og 4-åringer, noe som ville hjelpe flere sliter familier med å få barnepass de trenger for å jobbe, bedre møte familiens grunnleggende behov og bygge fremtidig økonomisk stabilitet. Planen vil også dekke barneomsorgskostnader for lav-og moderat inntekt familier på 7 prosent av sin inntekt, noe som gjør det langt rimeligere og håndterlig som de sjonglere andre behov.

En annen regning som for tiden ble introdusert I Kongressen, Child Care For Working Families Act (CCWFA), ville sikre gratis eller rimelig barnepass for 76 prosent av arbeidende familier med barn under 6 år, og utvide kvalitetspleie for millioner av familier. Som Kongressen vurderer fremtidig finansiering, må Den investere i rimelig, høy kvalitet barnepass og tidlig utdanning, og gi foreldre midler til å fremme familiens sikkerhet og sunn barns utvikling.

for mer informasjon om barnepass og tidlig barndomsutdanning, se «Forstå Den Sanne Kostnaden For Barnepass For Spedbarn og Småbarn», «Arbeidsfamilier Bruker Store Penger På Barnepass» og «Saving Child Care Betyr Å Bevare Jobber Og Støtte Arbeidsfamilier og Små Bedrifter.»

Utvid tilgang til helsevesenet

Siden Den ble undertegnet i loven i 2010, Har Affordable Care Act (ACA) utvidet tilgangen til høy kvalitet, rimelig helsedekning for millioner Av Amerikanere, spesielt de med eksisterende forhold. I DAG er 31 millioner Amerikanere registrert i dekning gjennom ACA markedsplasser eller lovens utvidelse Av Medicaid. Imidlertid fortsetter 12 stater å nekte å utvide Sine Medicaid-programmer for å dekke voksne som utgjør opptil 138 prosent av den føderale fattigdomsretningslinjen—og legger en tung byrde på familier som allerede er på randen. Handle om 2.2 millioner uforsikrede mennesker er uten et rimelig alternativ for helseforsikring fordi de bor i nonexpansion stater og har inntekter for lave til å kvalifisere for markedsplass premium skattekreditter.

Å Utvide Medicaid ville bety mer enn bare tilgang til helsetjenester; det ville gi folk økonomisk beskyttelse mot uventede medisinske kostnader og frigjøre begrenset husholdningsinntekt for andre grunnleggende behov som å betale leie og sette mat på bordet. Økninger I Medicaid-innmelding er forbundet med reduserte priser på medisinsk gjeld og andre ubetalte regninger blant lavinntektspersoner. Studier knytter Også Medicaid-dekning til forbedret tilgang til helsetjenester, større økonomisk sikkerhet, lavere dødelighet, reduserte raseforskjeller i helsevesenet og lavere utvisning.

Mens Den Amerikanske Redningsplanen inkluderte økt føderal Medicaid-finansiering i to år som et incitament til å oppmuntre flere stater til å utvide sine programmer, er det usannsynlig at de resterende ikke-utvidelsesstatene vil ta opp dette alternativet. Kongressen har en mulighet til å vedta føderale retningslinjer som sikrer at folk i Medicaid-dekningsgapet kan få tilgang til rimelig, omfattende helseforsikring.

For mer informasjon Om Medicaid, se «Pandemien Og Den Økonomiske Krisen Er Våkneopprop for Statlig Medicaid-Ekspansjon», «Utvide Medicaid I Alle Stater Vil Spare 14.000 Liv Per År» og » Bygge PÅ ACA For Å Redusere Helseforsikringsforstyrrelser.»

Reform det strafferettslige systemet og vedta politikk som støtter vellykket reentry

Robuste endringer er nødvendig for å omstrukturere og reformere ET amerikansk straffesystem som fanger flere av sine borgere enn noe annet land i verden, og holder rundt 2,3 millioner mennesker i fengsler, fengsler og andre fengsler. Hvis ikke for den raske økningen i massefengsling siden 1980, ville fattigdomsraten ha falt med 20 prosent innen 2009. Virkningen på fargesamfunn er spesielt svimlende: Svarte og Latino menn er henholdsvis 6 ganger og 2,5 ganger mer sannsynlig å bli fengslet enn hvite menn; Og Svarte og Latina kvinner er henholdsvis 1,7 ganger og 1,3 ganger mer sannsynlig å bli fengslet enn hvite kvinner. På Samme måte er Indianere fengslet på mer enn dobbelt så mange Hvite Amerikanere.

massefengsling er en viktig årsak og konsekvens av fattigdom. Når en person er fengslet, må familien finne en måte å få endene til å møtes uten en nødvendig inntektskilde. I tillegg kan selv en mindre kriminell rekord eller en arrestasjon uten overbevisning forhindre at en person får jobb, bolig eller visse fordeler, noe som bidrar til sykluser av multigenerasjonell fattigdom. For tiden er det mer enn 44.000 juridiske sanksjoner som skaper barrierer for boliger for personer med kriminelle poster. Videre forbyr ulike restriksjoner rettferdighets-involverte personers tilgang til SNAP og Midlertidig Assistanse for Trengende Familier (TANF) fordeler hvis de har tidligere forbrytelsesdommer, med mindre ytterligere krav er oppfylt. Dette kan inkludere å bli pålagt å vente i flere måneder etter at en setning er fullført for å bli vurdert kvalifisert eller å delta i obligatorisk periodisk narkotikatesting, som begge er unødvendige hindringer som hindrer vellykket reentry.

Sentencing reform er viktig for å takle masse fengsling. Politikere bør også implementere rene skiferlover, som bidrar til å utvide tilgangen til automatisert kriminell registrering, og utforske alternativer til fengsling, for eksempel avledningsprogrammer for personer med psykisk helse og rusmiddelutfordringer. I tillegg er det viktig å vurdere politiets rolle i offentlig sikkerhet, helse og velvære. Det har vært et nylig trekk over hele landet for å avlede fra politiet visse helse -, offentlig sikkerhet-og samfunnsomsorgsresponser og midler – for eksempel å svare på mennesker som opplever en psykisk helsekrise – som bedre passer byråer og sosialarbeidere. Barrierer for sysselsetting, bolig, utdanning og offentlig bistand må også fjernes. Et tiår gammelt kriminelt rulleblad bør ikke sende en person til et liv i fattigdom.

for mer informasjon om strafferett, se » Et Kriminelt Rulleblad Bør ikke være En Livstidsdom Til Fattigdom «og» Kriminelle Poster Skape Sykluser Av Multigenerational Fattigdom.»

Invester i rimelige, tilgjengelige boliger

En av 4 leietakerhusholdninger i Usa er ekstremt lav inntekt, og halvparten av leietakerne er moderat eller alvorlig kostnadsbelastet, noe som betyr at de betaler mer enn en tredjedel til halvparten av inntektene på leie og verktøy.

Samlet Sett Er Indianer, Svart og Latinx leietakere mer sannsynlig å være ekstremt lav inntekt. En lang historie med rasistisk målrettet politikk har forverret boligsikkerhet for folk av farge, som er mer kostnadsbelastede og står overfor mer diskriminering i å skaffe og vedlikeholde boliger. Facing og opplever utkastelse, som også uforholdsmessig påvirker samfunn av farge—og Spesielt Svarte kvinner—kan føre til negative mentale og fysiske helseutfall, vanskeligheter med å skaffe fremtidige boliger og forverret økonomisk motgang, som alle kan brenne sykluser av multigenerasjonell fattigdom.

Ulikheter har vedvart under pandemien, som leietakere av farge og funksjonshemmede leietakere rapporterer høyere priser på bolig usikkerhet. Disse og andre tiltak av bolig usikkerhet bidra til den pågående hjemløshet kriser og fortsette å sette de mest sårbare medlemmer i fare. Priser på hjemløshet, og spesielt kronisk hjemløshet, er på vei oppover. 2020 point-in-time count utført AV USA Institutt For Bolig Og Byutvikling anslår at mer enn 580 000 mennesker opplever hjemløshet på en gitt natt, et tall som sannsynligvis er et stort underbeløp. Påfallende, av de som opplever hjemløshet, er nesten 25 prosent funksjonshemmede.

Investeringer i permanente boligprogrammer, Som Housing First og en nasjonal Homes Guarantee, bør støttes for å gi en vei for folk som opplever hjemløshet eller bor i overgangsboliger for å oppnå og opprettholde langsiktige, stabile boliger, samtidig som de adresserer mangelen på mer enn 7 millioner rimelige boliger.

Politikere bør også øke leietaker beskyttelse ved å garantere en rett til råd, investere i leietaker-utleier mekling, regulere bruken av bakgrunnen sjekker i utleieboliger programmer, og gjør Bolig Valg Kupong og utleie assistanse programmer en rett som ikke solnedgang. Videre bør beslutningstakere forby inntektsdiskriminering, noe som skaper barrierer for å skaffe leieboliger til husholdninger som mottar boligkuponger. For ytterligere å forhindre boligdiskriminering og bygge mer inkluderende samfunn, bør den ulike virkningsregelen under Fair Housing Act gjeninnføres sammen med den reviderte Bekreftende Fremme Fair Housing rule, som for tiden er satt til å tre i kraft i slutten av juli.

for mer informasjon om boliger, se «Pandemien Har Forverret Bolig Ustabilitet For Leietakere Av Farge «og» Gjenkjenne Og Adressering Bolig Usikkerhet For Funksjonshemmede Leietakere.»

Moderniser Supplemental Security Insurance program

Supplemental Security Insurance (SSI) Er et viktig anti-fattigdomsprogram for funksjonshemmede, og gir månedlig kontanthjelp for de med liten eller ingen inntekt og eiendeler. Nesten 8 millioner mennesker mottok ytelser I Mai 2021, og i 2019 rapporterte 57 prosent av mottakerne AT SSI var deres eneste inntektskilde. Men lite har blitt gjort for å opprettholde dette programmet, forlater millioner av funksjonshemmede lenger og lenger bak.

Tallrike politiske justeringer kan oppdatere SSI og bidra til å trekke funksjonshemmede ut av fattigdom. Å øke minimumsgevinsten til minst fattigdomsnivået er et godt første skritt. I 2021 ble maksimal fordel for enkeltpersoner økt til $ 794 per måned, som ligger godt under den føderale fattigdomsretningslinjen på $1,073 per måned. Eiendomsgrenser må også økes, da de ikke har blitt oppdatert siden 1989. For tiden er enkeltpersoner og par tillatt grenser på henholdsvis $2000 og $3000 i eiendeler, for eksempel penger i felles eller personlige bankkontoer, investeringer i aksjer eller obligasjoner og livsforsikringer med en total pålydende på mer enn $1500. Eiendomsgrenser har blitt dødelige fattigdomsfeller, spesielt i katastrofetider som pandemien, da de forhindrer mottakere i å kunne redde, og tvinger dem til økonomisk usikkerhet. Andre regelendringer, inkludert eliminering av straffer for in-kind støtte fra familie og venner og en oppdatering til inntektssvikt som ikke har blitt endret siden programmet startet i 1974, ville gå langt for å sikre at dette programmet forblir et sterkt sikkerhetsnett for funksjonshemmede voksne og barn.

den fortsatte disinvesteringen I SSI har i hovedsak redusert sin effekt, og setter funksjonshemmede på randen av fattigdom og nød. Prioritering av den økonomiske sikkerheten til slike marginaliserte samfunn bidrar til å sikre sikkerheten til alle samfunn. Kongressen må handle nå for å hjelpe funksjonshemmede ikke bare vær pandemien, men også bygge en stabil økonomisk fremtid.

for mer informasjon OM SSI, se » En Dødelig Fattigdom Felle: Aktiva Grenser I Den Tiden Av Coronavirus.»

Konklusjon

Det er mulig For Amerika å dramatisk kutte fattigdom. Fra 1959 til 1973 bidro en sterk økonomi, sammen med investeringer i familiens økonomiske sikkerhet, til å kutte USAS fattigdomsrate i halvparten. Investeringer i ernæringshjelp har resultert i forbedringer i utdanningsnivå, matusikkerhet og helseutfall. Utvidelser av offentlig helseforsikring har bidratt til lavere spedbarnsdødelighet og bedre generell helse og helsetjenester tilgang for barn til en redusert out-of-pocket kostnad. Utleie assistanse programmer har vist seg å redusere stress, utkastelse, og hjemløshet blant lav inntekt leietakere. Og utvidelser i skattekreditter for fattige familier har bidratt til å øke inntektene for neste generasjon, på toppen av å forbedre utdannings – og helseutfall.

Fattigdom kan forebygges. Amerika har makt og evne til å sikre at alle mennesker som bor innenfor sine grenser, kan bygge finansiell stabilitet og leve sine liv med verdighet. De politiske prioriteringene som er beskrevet ovenfor, er avgjørende for å forebygge fattigdom og fremme økonomisk mulighet for alle. Som en nasjon trenger vi bare å bygge den politiske viljen til å vedta disse kryssende politikkene slik at alle innbyggere kan oppnå Sin Amerikanske drøm.

Arohi Pathak er direktør for Politikk For Fattigdom Til Velstand Program Ved Center For American Progress. Kyle Ross er en spesiell assistent For Fattigdom Til Velstand Program På Senteret.

forfatterne vil gjerne takke Lily Roberts, Mara Pellittieri, Mia Ives-Rublee, Jaboa Lake, Areeba Haider, Justin Schweitzer, Seth Hanlon, Diana Boesch, Robin Bleiweis, Karla Walter, Laura McSorley, Rasheed Malik, Emily Gee og CAPS Redaksjonsteam for deres bidrag.

Leave a Reply

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.