Die Top 12 Lösungen zur Armutsbekämpfung in den Vereinigten Staaten

Diese Spalte beschreibt 12 politische Lösungen, mit denen der Kongress die Armut senken und die wirtschaftliche Sicherheit für alle auf gerechte Weise erhöhen kann.

Erweitern Sie Sicherheitsnetzprogramme zum Nutzen aller Bedürftigen

Sicherheitsnetzprogramme können Menschen helfen, eine Vielzahl von Wirtschaftskrisen zu überstehen, indem sie Grundbedürfnisse befriedigen und Stabilität bieten. Die Pandemie hat jedoch gezeigt, wie bedauerlich unzureichend die amerikanische Sicherheitsnetzstruktur ist.

Zum Beispiel hat die staatliche Arbeitslosenversicherung (UI) vor der Pandemie die monatlichen Ausgaben nirgendwo im Land gedeckt und Millionen anderer aufgrund ihrer Arbeitsklassifizierung, ihres früheren Verdienstes, ihrer Beschäftigungsdauer oder ihres Einwanderungsstatus ausgeschlossen.

Der Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act verschaffte UI einen vorübergehenden wöchentlichen Schub von 600 USD, um Millionen aus der Armut zu befreien, bevor diese Bestimmung Ende Juli 2020 auslaufen durfte. Der amerikanische Rettungsplan setzte einen wöchentlichen Zuschlag von 300 USD zu UI fort, der im Dezember 2020 begann und Millionen von Langzeitarbeitslosen und Selbstständigen, unabhängigen Auftragnehmern, Gig-Arbeitern und anderen ein Einkommen verschaffte. Leider laufen diese Ergänzung und die anderen vorübergehenden Erweiterungen der Benutzeroberfläche des Bundes am 6. September 2021 auf nationaler Ebene aus. Erschwerend kommt hinzu, dass mindestens 26 Gouverneure zugesagt haben, einige oder alle dieser Programme noch früher zu beenden, die Leistungen für 4.7 Millionen Menschen zu kürzen und ihre Fähigkeit, sich von der Pandemie zu erholen, stark zu beeinträchtigen.

In ähnlicher Weise haben Programme wie das Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP), das für diejenigen mit dem niedrigsten Einkommen bestimmt ist, nicht genug getan, um Hunger und Ernährungsunsicherheit in Amerika zu verhindern. Noch bevor COVID-19 eintraf, zwangen die unzureichenden Leistungsbeträge 45 Prozent der SNAP-Empfänger, die von ihnen verzehrten Lebensmittel einzuschränken oder Mahlzeiten auszulassen, um den Monat zu überstehen. und fast ein Drittel der SNAP-Empfänger musste eine Speisekammer besuchen, um sich selbst zu ernähren. Von Dezember 2019 bis Dezember 2020 stieg die Nachfrage nach gemeinnütziger Nahrungsmittelhilfe um fast 50 Prozent. Dies war besonders bei farbigen Haushalten, Haushalten mit Kindern und Menschen mit Behinderungen der Fall. Glücklicherweise enthielt der amerikanische Rettungsplan erhebliche Erweiterungen der Nahrungsmittelhilfeprogramme, um den hohen Hunger während der Krise zu mildern. Aber es muss noch mehr getan werden. Der Gesetzgeber muss die Berechtigung für SNAP erweitern, um sicherzustellen, dass derzeit ausgeschlossene Gruppen — einschließlich Einwanderer ohne Papiere und viele Studenten — die notwendige Nahrungsmittelhilfe erhalten können. Belastende Arbeitsanforderungen, die nur dazu dienen, Menschen von der Unterstützung abzuhalten, anstatt die Arbeit zu fördern, sollten ebenfalls beseitigt werden.

Vorübergehende Erweiterungen des Sicherheitsnetzes reichen nicht aus, um den Millionen Amerikanern zu helfen, die immer noch mit den wirtschaftlichen und gesundheitlichen Folgen der Pandemie zu kämpfen haben. Der Kongress muss weiterhin in Sicherheitsnetzprogramme investieren und diese modernisieren, um sicherzustellen, dass das Leistungsniveau erweitert und zugänglicher ist als vor der Krise. Es sollte auch in Betracht gezogen werden, automatische Auslöser zu implementieren, die den Nutzen bei zukünftigen wirtschaftlichen Schocks wie Rezessionen erhöhen würden, ohne dass ein gesetzgeberischer Eingriff erforderlich wäre. Dies würde nicht nur verhindern, dass Menschen in Armut geraten, während der Kongress darüber streitet, wie viel Erleichterung notwendig ist, sondern ein System, das automatisch erweiterte Leistungen auslöst, würde auch dazu beitragen, den Schlag zukünftiger Rezessionen zu mildern und die Wirtschaft anzukurbeln, indem Menschen, die es dringend brauchen, rechtzeitig Geld gegeben wird.

Schaffung gut bezahlter Arbeitsplätze, die den Bedürfnissen der Familie entsprechen

Der Wiederaufbau der Wirtschaft auf gerechte Weise erfordert die Schaffung von Millionen neuer, gut bezahlter Arbeitsplätze in Schlüsselindustrien mit erheblichem Arbeitnehmerschutz, um die arbeitenden Familien zu entlasten. Bevor die Pandemie einen Großteil des Landes lahmlegte, Die Arbeitslosigkeit lag bei 3.5 Prozent, aber bis April 2020 war die Arbeitslosigkeit auf fast 15 Prozent gestiegen. Ein Jahr später ist die Einstellung auf einem Aufwärtstrend, aber die Arbeitslosigkeit liegt bei 5.8 Prozent, was immer noch deutlich über den Zahlen vor der Pandemie liegt.

Während der Anstieg der Beschäftigung ein gutes Zeichen ist, werden dieselben Menschen, die vor der Krise zu kämpfen hatten, immer noch zurückgelassen: Die Arbeitslosenquoten für schwarze und hispanische Personen liegen bei 9,1 Prozent bzw. 7,3 Prozent, verglichen mit einer Arbeitslosenquote von 5,1 Prozent für Weiße. In ähnlicher Weise hat die Behindertengemeinschaft weiterhin Schwierigkeiten, wieder eine Beschäftigung zu finden, wobei 10,2 Prozent ab Mai 2021 arbeitslos bleiben. Es ist nicht das erste Mal, dass diese Gemeinschaften im Vergleich zu ihren weißen und nicht behinderten Altersgenossen große Arbeitslosenunterschiede feststellen, da solche Lücken selbst in den Monaten vor der Pandemie, als die Arbeitslosigkeit niedrig war, durchweg vorhanden waren.

Frauen haben besonders die Hauptlast des Arbeitsplatzverlusts zu tragen, weil sie in den am stärksten betroffenen Berufen im Dienstleistungssektor überrepräsentiert sind. Von Februar 2020 bis Mai 2021 verloren Frauen netto 4,2 Millionen Arbeitsplätze. Darüber hinaus liegt die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen seit April 2020 zwischen 54,6 und 56,2 Prozent — die niedrigste beobachtete Rate seit den späten 1980er Jahren.

Obwohl pandemiebedingte Konjunkturpakete zur Stärkung der Wirtschaft beigetragen haben, ist das Wachstum auf dem Arbeitsmarkt schleppend, da viele Amerikaner aufgrund von pflegerischen Herausforderungen immer noch nicht wieder arbeiten können oder sich mehr Zeit nehmen, um sichere und menschenwürdige Arbeitsplätze zu finden, die ihre Grundbedürfnisse decken.

Die Schaffung der Arbeitsplätze, die für den Aufbau einer gerechten US-Wirtschaft erforderlich sind, erfordert Bundesinvestitionen. Der amerikanische Beschäftigungsplan konzentriert sich auf Investitionen in Höhe von 2,3 Billionen US-Dollar zur Schaffung neuer Arbeitsplätze durch den Wiederaufbau von Straßen und Brücken, die Schaffung einer grünen Energiewirtschaft, den Ausbau wesentlicher Arbeitsplätze im Pflegesektor, die Unterstützung der inländischen Produktion und die Gewährleistung, dass diese Arbeitsplätze angemessene Löhne und Leistungen bieten und für Amerikaner aus allen Lebensbereichen zugänglich sind. Wenn der amerikanische Beschäftigungsplan verabschiedet wird, könnte er die Wirtschaft reformieren und wieder aufbauen, indem er die Lücke von 7.6 Millionen Arbeitsplätzen, die seit Februar 2020 verloren gegangen sind, erheblich verkleinert und es den Menschen ermöglicht, finanzielle Sicherheit aufzubauen und für die Zukunft zu sparen.

Erhöhung des Mindestlohns, um wirtschaftliche Stabilität für alle zu gewährleisten

Es ist Zeit für den Kongress, den bundesstaatlichen Mindestlohn anzuheben, um den Lebensstandard für Millionen von Amerikanern sinnvoll zu verbessern. Der heutige bundesstaatliche Mindestlohn beträgt nur 7,25 US-Dollar pro Stunde, was für einen Vollzeitjob etwa 15.000 US-Dollar pro Jahr entspricht. Es wurde seit mehr als einem Jahrzehnt nicht mehr erhoben und reicht nicht aus, um einen Haushalt mit einem Erwachsenen und einem Kind vor Armut zu bewahren. So sollte der Mindestlohn nicht funktionieren: In den späten 1960er Jahren verdiente ein Vollzeitbeschäftigter 1,60 US-Dollar pro Stunde zum Mindestlohn, was in den heutigen Dollar mehr als 12 US-Dollar pro Stunde entspricht.

Es gibt auch viele Arbeitnehmer, die weniger als den Mindestlohn oder einen „Subminimumlohn“ verdienen.“ Gekippten Arbeitern wird nur ein Subminimumlohn von 2 US-Dollar garantiert.13 auf Bundesebene, trotz Beweisen aus Staaten, die belegen, dass die landesweite Beendigung des Subminimumlohns Armut und Ungleichheit erheblich verringern würde, ohne die Beschäftigung zu beeinträchtigen.

Subminimallöhne sind auch ein Problem für behinderte Arbeitnehmer. Im Jahr 1938 ermächtigte das Fair Labor Standards Act die Arbeitgeber, nach Erhalt einer Bescheinigung der Lohn- und Stundenabteilung unter dem Mindestlohn an Arbeitnehmer mit Behinderungen zu zahlen. Arbeitnehmer, die unter diese Klassifizierung fallen, erhalten durchschnittlich 2,15 USD pro Stunde. Dies ist nur einer der vielen Gründe, warum im Jahr 2019 mindestens 1 von 4 behinderten Menschen unter der Armutsgrenze lebte.

Das Raise the Wage Act würde den bundesstaatlichen Mindestlohn bis 2025 schrittweise auf 15 US-Dollar pro Stunde anheben und danach auf das mittlere Lohnwachstum indexieren, so dass der Mindestlohn automatisch steigen würde, wenn die Löhne national steigen. Der Gesetzentwurf würde auch den Subminimumlohn für gekippte Angestellte, Jugendliche, die 90 Tage oder weniger beschäftigt sind, und behinderte Arbeitnehmer auslaufen lassen. Diese Änderungen würden anheben 3.7 Millionen Amerikaner aus der Armut und profitieren vor allem Menschen mit Hautfarbe, Frauen und Menschen mit Behinderungen, die überproportional in Niedriglohnjobs vertreten sind.

Bieten Sie dauerhaft bezahlten Familien- und Krankenurlaub und bezahlte Krankheitstage

Die Vereinigten Staaten sind die einzige Industrienation der Welt, die den Arbeitnehmern keinen Zugang zu bezahltem Urlaub garantiert. Im März 2020 hatten schätzungsweise 25 Prozent der Beschäftigten des privaten Sektors — und 69 Prozent der Arbeitnehmer, die weniger als 11 US—Dollar pro Stunde verdienten – keinen Zugang zu einem einzigen bezahlten Krankheitstag. Darüber hinaus hatten im Jahr 2020 4 von 5 Beschäftigten des privaten Sektors keinen Zugang zu bezahltem Familienurlaub für längerfristige Familienbetreuungsbedürfnisse; und die Ungleichheit war schlimmer unter den Niedriglohnbeschäftigten, wo 95 Prozent keinen Zugang zu bezahlter Freizeit hatten.

Dies bringt Arbeitnehmer in die unmögliche Lage, auf das notwendige Einkommen oder sogar auf ihren Job verzichten zu müssen, um sich von einer Krankheit zu erholen oder ein krankes Familienmitglied zu pflegen. Jedes Jahr verlieren Arbeitnehmer und ihre Familien schätzungsweise 22,5 Milliarden US-Dollar an Löhnen, weil sie keinen Zugang zu bezahltem Familien- und Krankenurlaub haben. Während der Kongress dieses Bedürfnis während der Pandemie durch die Bereitstellung eines vorübergehenden bezahlten Notfallkrankenurlaubs und eines bezahlten Notfallkinderbetreuungsurlaubs im Rahmen des Families First Coronavirus Response Act ansprach, schlossen Schlupflöcher und Ausnahmen Millionen von Arbeitnehmern aus. Das Programm wurde 2021 auch freiwillig, was bedeutet, dass Arbeitgeber den bezahlten Urlaub jetzt wieder ablehnen können.

Der Kongress muss der Verabschiedung von bezahltem Krankheitsurlaub und dauerhaft bezahltem Familien- und Krankenurlaub Vorrang einräumen, insbesondere um die einkommensschwächsten zu unterstützen. Mehrere Vorschläge – darunter der American Families Plan, der Family and Medical Insurance Leave (FAMILY) Act und der Healthy Families Act — wurden eingeführt, um dieses Problem anzugehen. Sie umfassen einen umfassenden bezahlten Familien- und Krankheitsurlaub, der es den Arbeitnehmern ermöglicht, sich frei zu nehmen, um sich von einem Gesundheitszustand zu erholen, sich um ein Kind oder einen geliebten Menschen zu kümmern oder um den Verlust eines geliebten Menschen zu trauern.

Die Macht der Arbeitnehmer erhöhen, um den Arbeitsmarkt wieder ins Gleichgewicht zu bringen

Gewerkschaftliche Vertretung ist ein wichtiger Schutz gegen Ausbeutung und Diskriminierung von Arbeitnehmern. Gewerkschaften helfen ihren Mitgliedern, mit Arbeitgebern über angemessene Löhne und Sozialleistungen zu verhandeln und sicherzustellen, dass arbeitende Menschen eine Stimme in der US-Demokratie haben, indem sie progressive Prioritäten fördern, einschließlich staatlicher und lokaler Mindestlohnerhöhungen. Untersuchungen zeigen, dass Gewerkschaften die Löhne und Sozialleistungen der Arbeitnehmer erhöhen, die wirtschaftliche Mobilität künftiger Generationen fördern, die Armut verringern, das allgemeine Wohlbefinden der Arbeitnehmer verbessern und geschlechtsspezifische und rassische Lohn- und Wohlstandsunterschiede schließen. Inmitten von Massenentlassungen, als die Staaten letztes Jahr geschlossen wurden, konnten die Gewerkschaften mit den Arbeitgebern Urlaubsvereinbarungen und Arbeitsteilungsvereinbarungen aushandeln, um den Mitgliedern zu helfen, ihren Arbeitsplatz zu behalten. Im Jahr 2020 waren jedoch nur 12 Prozent der wesentlichen Arbeitnehmer von einem Gewerkschaftsvertrag betroffen, und Arbeitnehmer, die sich gewerkschaftlich organisieren möchten, stehen vor einem harten Kampf.

Die Verabschiedung des Gesetzes zum Schutz des Rechts auf Organisation (PRO) würde die Macht der Arbeitnehmer erhöhen, indem neue Strafen für Arbeitgeber verhängt werden, die sich an Arbeitnehmern rächen, die versuchen, sich zu organisieren, erzwungene Schiedsvereinbarungen verbieten, die Arbeitnehmer daran hindern, kollektive Rechtsstreitigkeiten zu verfolgen, eine neue Reihe von Arbeitgeberrichtlinien verabschieden, um zu verhindern, dass Arbeitnehmer falsch als unabhängige Auftragnehmer eingestuft werden, und sicherstellen, dass Arbeitnehmer in der modernen Wirtschaft verhandeln können. Darüber hinaus würde das Gesetz über die Verhandlungsfreiheit im öffentlichen Dienst einen wesentlichen Schutz für Millionen von Beschäftigten des öffentlichen Sektors bieten, um sich kollektiv zu organisieren und zu verhandeln. Indem sichergestellt wird, dass die Arbeitgeber während der Pandemie gegenüber ihren Arbeitnehmern verantwortlich sind, Sie können die Vorteile der Erholung teilen, wenn sich die Wirtschaft wieder öffnet.

Darüber hinaus müssen die politischen Entscheidungsträger den Schutz der Arbeitnehmer nach Belieben in die Beschäftigung und die Just-in-Time-Planung einbeziehen, um faire Arbeits- und Arbeitsplatzstandards zu gewährleisten.

Machen Sie dauerhafte Erhöhungen der Child Tax Credit und Earned Income Tax Credit

Zwei der effektivsten Instrumente der Nation zur Armutsbekämpfung, die Child Tax Credit (CTC) und die Earned Income Tax Credit (EITC), haben 2019 7,5 Millionen Amerikaner aus der Armut befreit.

Beide Programme bieten Eltern eine zuverlässige Einnahmequelle, die ihnen hilft, unmittelbare Bedürfnisse zu erfüllen und für die Zukunft zu planen, während sie im Alltag finanziell stabiler werden. Diese Programme zahlen sich auch langfristig aus, indem sie die Gesundheit von Säuglingen und Müttern verbessern und gleichzeitig das Bildungs-, Gesundheits- und Einkommenspotenzial zukünftiger Generationen steigern.

Das amerikanische Rettungsplangesetz konnte einige eklatante Löcher in den Steuergutschriften schließen, indem es:

• Die CTC vollständig erstattungsfähig machen, so dass einkommensschwache Eltern die volle Gutschrift erhalten können, wenn ihre Steuerschuld geringer ist als ihr Kreditbetrag, indem sie ihnen die Differenz zahlen
• Erhöhung des Betrags der CTC auf 3.600 USD für Kinder unter 6 Jahren und 3.000 USD für Kinder im Alter von 6 bis 17 Jahren
• Verteilung der CTC monatlich statt auf einmal zur Steuerzeit
• Fast Verdreifachung der maximalen EITC für Arbeitnehmer, die keine Kinder zu Hause großziehen
• Überarbeitung der Zulassungsvoraussetzungen, um EITC für Arbeitnehmer im Alter von 19 bis 24 Jahren sowie für Arbeitnehmer, die 65 und älter
• Verlängerung der Kredite oder Bereitstellung zusätzlicher Mittel für Puerto Rico und andere US-Territorien

Diese Änderungen sind jedoch vorübergehend und laufen 2022 aus. In Anbetracht der Tatsache, dass allein die Änderungen des CTC schätzungsweise fast 4 Millionen Kinder aus der Armut befreit haben, besteht der beste Weg, um sicherzustellen, dass diese Kredite weiterhin Niedriglohnarbeiter und Familien mit Kindern unterstützen, darin, sie dauerhaft zu machen. Die politischen Entscheidungsträger müssen die CTC auch so zugänglich wie möglich machen, indem sie Barrieren für Einwandererfamilien beseitigen.

Unterstützung der Lohngerechtigkeit zur Schaffung eines fairen Arbeitsmarktes

Gleicher Lohn stellt sicher, dass die Arbeitnehmer fair bezahlt werden. Im Jahr 2019 verdienten Frauen, die das ganze Jahr über Vollzeit arbeiteten, nur 82 Cent für jeden 1 Dollar, den ihre männlichen Kollegen verdienten. Dieses Lohngefälle ist für farbige Frauen noch schlimmer: Für jeden Dollar, den weiße, nicht-hispanische Männer im Jahr 2019 verdienten, verdienten schwarze Frauen 63 Cent, einheimische Frauen 60 Cent und Latinas 55 Cent. Und während asiatische amerikanische und pazifische Inselbewohner (AAPI) Frauen im Durchschnitt 85 Prozent dessen verdienten, was weiße, nicht-hispanische Männer verdienten, gab es für viele AAPI-Unterpopulationen viel größere Lücken. Behinderte Frauen haben auch mit einem Lohngefälle zu kämpfen und erhalten 80 Cent für jeden Dollar, den Männer mit Behinderungen verdienen. Wenn Frauen in diesem Land den gleichen Lohn wie Männer erhalten würden, würde sich die Armut berufstätiger Frauen um die Hälfte verringern und der Wirtschaft durch zusätzliche Löhne 512,6 Milliarden US-Dollar hinzufügen.

Darüber hinaus ist gleiches Entgelt unerlässlich, um den Arbeitnehmern zu helfen, die Stabilität und Ersparnisse zu erreichen, die für die Bewältigung aktueller und zukünftiger Krisen erforderlich sind. Die Pandemie hat den wirtschaftlichen Fortschritt von Frauen zum Stillstand gebracht, da der fehlende Zugang zu Kinderbetreuung und bezahltem Urlaub in Verbindung mit dem massenhaften Verlust von Arbeitsplätzen viele Frauen vollständig aus dem Erwerbsleben verdrängt und das geschlechtsspezifische Lohngefälle verschärft hat. Zum Beispiel haben Mütter kleiner Kinder während der Krise dreimal so häufig ihren Arbeitsplatz verloren wie Väter. Dies kommt zu den allgegenwärtigen Faktoren wie Voreingenommenheit und Diskriminierung hinzu, die das Einkommen von Frauen verringern können.

Die Verabschiedung des Paycheck Fairness Act würde den bestehenden Schutz vor Lohngleichheit verbessern, diskriminierende Praktiken weiter bekämpfen und Arbeitgeber besser für Lohndiskriminierung zur Rechenschaft ziehen. Pandemie oder nicht, die Sicherung gleicher Löhne war schon immer von wesentlicher Bedeutung für die wirtschaftliche Sicherheit von Frauen und Familien.

Investieren Sie in erschwingliche, qualitativ hochwertige Kinderbetreuung und frühkindliche Bildung

Mehr als die Hälfte aller Amerikaner lebt in einer Kinderbetreuungswüste, in der Engpässe bei der Kinderbetreuung zu Wartelisten, Arbeitsunterbrechungen und weniger Müttern in der bezahlten Erwerbsbevölkerung führen. Kinderbetreuung in den Vereinigten Staaten ist unerschwinglich teuer, mit Säuglings- und Kleinkindbetreuung kostet oft zwischen $ 800 und $ 1.230 pro Monat. Während es Subventionen für einkommensschwache Familien gibt, erreichen sie in den meisten Staaten weniger als 1 von 10 berechtigten Kindern unter 6 Jahren. Infolgedessen können Familien mit niedrigem Einkommen mehr als ein Drittel ihres Einkommens für die Kinderbetreuung ausgeben, nur um arbeiten zu können.

Es überrascht nicht, dass die Pandemie die Kinderbetreuung in den Vereinigten Staaten ausgerottet hat. Rund 700.000 Eltern verließen 2020 die Belegschaft, um sich um Kleinkinder zu kümmern, die weder zur Schule gehen noch Zugang zu Kinderbetreuung haben konnten. Seitdem ist nur die Hälfte der fast 400,000 zu Beginn der Pandemie verlorenen Arbeitsplätze in der Kinderbetreuung zurückgekehrt, was zu einem Anstieg der Zahl der Eltern um 144 Prozent im Vergleich zu 2019 geführt hat.

Die 39 Milliarden US-Dollar für subventionierte Kinderbetreuung, die bereits im amerikanischen Rettungsplan enthalten waren, werden den Anbietern helfen, sich von einem Jahr beispielloser Einnahmeverluste zu erholen. Der amerikanische Familienplan würde erhebliche Investitionen in eine universelle Vorschule für 3- und 4-Jährige tätigen, die mehr Familien mit Schwierigkeiten helfen würde, die Kinderbetreuung zu erhalten, die sie zum Arbeiten benötigen, die Grundbedürfnisse ihrer Familien besser zu befriedigen und zukünftige wirtschaftliche Stabilität aufzubauen. Der Plan würde auch die Kinderbetreuungskosten für Familien mit niedrigem und mittlerem Einkommen auf 7 Prozent ihres Einkommens begrenzen, was es weitaus erschwinglicher und überschaubarer macht, wenn sie mit anderen Bedürfnissen jonglieren.

Ein weiterer Gesetzentwurf, der derzeit im Kongress vorgestellt wird, der Child Care for Working Families Act (CCWFA), würde eine kostenlose oder erschwingliche Kinderbetreuung für 76 Prozent der berufstätigen Familien mit Kindern unter 6 Jahren gewährleisten und die Qualität der Versorgung für Millionen von Familien erweitern. Während der Kongress über die zukünftige Finanzierung berät, muss er in erschwingliche, qualitativ hochwertige Kinderbetreuung und frühkindliche Bildung investieren und den Eltern die Mittel zur Verfügung stellen, um die Sicherheit der Familie und eine gesunde Entwicklung des Kindes zu fördern.

Erweitern Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung

Seit seiner Unterzeichnung im Jahr 2010 hat der Affordable Care Act (ACA) den Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, erschwinglichen Krankenversicherung für Millionen von Amerikanern erweitert, insbesondere für diejenigen mit bereits bestehenden Erkrankungen. Heute sind 31 Millionen Amerikaner über die ACA-Marktplätze oder die Ausweitung von Medicaid durch das Gesetz versichert. 12 Staaten weigern sich jedoch weiterhin, ihre Medicaid—Programme auf Erwachsene auszudehnen, die bis zu 138 Prozent der Armutsgrenze des Bundes ausmachen – eine schwere Belastung für Familien, die bereits am Rande stehen. Über 2.2 Millionen unversicherte Menschen haben keine erschwingliche Option für eine Krankenversicherung, weil sie in Nicht-Erweiterungsstaaten leben und ein zu niedriges Einkommen haben, um sich für Marktprämien-Steuergutschriften zu qualifizieren.

Die Ausweitung von Medicaid würde mehr bedeuten als nur Zugang zur Gesundheitsversorgung; Es würde den Menschen finanziellen Schutz vor unerwarteten medizinischen Kosten bieten und ein begrenztes Haushaltseinkommen für andere Grundbedürfnisse wie die Zahlung von Miete und das Auflegen von Lebensmitteln freigeben. Erhöhungen der Medicaid-Einschreibung sind mit reduzierten Raten von medizinischen Schulden und anderen unbezahlten Rechnungen bei einkommensschwachen Personen verbunden. Studien verbinden auch Medicaid-Abdeckung mit verbessertem Zugang zu Gesundheitsdiensten, größerer finanzieller Sicherheit, niedrigeren Sterblichkeitsraten, verringerten rassischen Gesundheitsunterschieden und niedrigeren Räumungsraten.

Während der amerikanische Rettungsplan eine zweijährige Erhöhung der Medicaid-Finanzierung durch den Bund als Anreiz beinhaltete, mehr Staaten zur Erweiterung ihrer Programme zu ermutigen, ist es unwahrscheinlich, dass die verbleibenden Nicht-Erweiterungsstaaten diese Option in Anspruch nehmen werden. Der Kongress hat die Möglichkeit, Bundesrichtlinien zu erlassen, die sicherstellen, dass Menschen in der Medicaid-Deckungslücke Zugang zu erschwinglichen, umfassenden Krankenversicherungen erhalten.

Reformieren Sie das Strafjustizsystem und erlassen Sie Richtlinien, die einen erfolgreichen Wiedereintritt unterstützen

Robuste Änderungen sind erforderlich, um ein US-Strafjustizsystem umzustrukturieren und zu reformieren, das mehr Bürger als jedes andere Land der Welt inhaftiert und etwa 2,3 Millionen Menschen in Gefängnissen, Gefängnissen und anderen Justizvollzugsanstalten hält. Ohne den rapiden Anstieg der Masseninhaftierungen seit 1980 wären die Armutsraten bis 2009 um 20 Prozent gesunken. Die Auswirkungen auf Farbgemeinschaften sind besonders erschütternd: Schwarze und Latino-Männer sind jeweils 6-mal und 2,5-mal häufiger inhaftiert als weiße Männer; und schwarze und Latina-Frauen sind jeweils 1,7-mal und 1,3-mal häufiger inhaftiert als weiße Frauen. Ebenso sind Indianer mehr als doppelt so häufig inhaftiert wie weiße Amerikaner.

Masseneinkerkerung ist eine Hauptursache und Folge von Armut. Wenn eine Person inhaftiert ist, muss ihre Familie einen Weg finden, ohne eine notwendige Einkommensquelle über die Runden zu kommen. Darüber hinaus kann selbst ein geringfügiges Strafregister oder eine Festnahme ohne Verurteilung verhindern, dass eine Person einen Job, eine Wohnung oder bestimmte Leistungen erhält, was zu Zyklen der Armut zwischen mehreren Generationen beiträgt. Derzeit gibt es mehr als 44.000 rechtliche Sanktionen, die Wohnbarrieren für Menschen mit Vorstrafen schaffen. Darüber hinaus verbieten verschiedene Beschränkungen den Zugang von justizbeteiligten Personen zu SNAP- und Temporary Assistance for Needy Families (TANF) -Leistungen, wenn sie zuvor wegen Drogendelikten verurteilt wurden, es sei denn, zusätzliche Anforderungen sind erfüllt. Dies kann beinhalten, dass Sie nach Abschluss einer Strafe monatelang warten müssen, um als berechtigt zu gelten, oder an obligatorischen regelmäßigen Drogentests teilnehmen müssen, Beides unnötige Hindernisse, die einen erfolgreichen Wiedereintritt behindern.

Die Reform des Strafvollzugs ist für die Bekämpfung der Masseninhaftierung von wesentlicher Bedeutung. Die politischen Entscheidungsträger sollten auch saubere Gesetze umsetzen, die dazu beitragen, den Zugang zu automatisiertem Strafregister-Clearing zu erweitern und Alternativen zur Inhaftierung zu erforschen, wie z. B. Ablenkungsprogramme für Personen mit psychischen Problemen und Drogenmissbrauch. Darüber hinaus ist es wichtig, die Rolle der Polizei in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden zu überprüfen. In jüngster Zeit gab es landesweit einen Schritt, um bestimmte Notfallmaßnahmen und —mittel für Gesundheit, öffentliche Sicherheit und Gemeindepflege von der Polizei abzulenken — wie zum Beispiel die Reaktion auf Menschen, die sich in einer psychischen Krise befinden -, die besser zu Agenturen und Sozialarbeitern passen. Hindernisse für Beschäftigung, Wohnraum, Bildung und öffentliche Unterstützung müssen ebenfalls beseitigt werden. Ein jahrzehntelanges Strafregister sollte eine Person nicht in ein Leben in Armut versetzen.

Investieren Sie in erschwingliche, barrierefreie Wohnungen

Einer von 4 Mieterhaushalten in den Vereinigten Staaten hat ein extrem niedriges Einkommen, und die Hälfte der Mieter ist mäßig oder stark kostenbelastet, was bedeutet, dass sie mehr als ein Drittel bis die Hälfte ihres Einkommens für Miete und Nebenkosten zahlen.

Insgesamt sind indianische, schwarze und Latinx-Mieter eher extrem einkommensschwach. Eine lange Geschichte rassistisch ausgerichteter Politiken hat die Wohnungssicherheit für farbige Menschen verschlechtert, die mit höheren Kosten belastet sind und bei der Beschaffung und Instandhaltung von Wohnraum stärker diskriminiert werden. Räumungen, die auch farbige Gemeinschaften — und insbesondere schwarze Frauen — unverhältnismäßig stark betreffen, können zu negativen psychischen und physischen Gesundheitsergebnissen führen, Schwierigkeiten bei der Beschaffung zukünftiger Wohnungen, und verschärfte finanzielle Not, All dies kann Zyklen von Mehrgenerationenarmut anheizen.

Während der Pandemie bestanden weiterhin Unterschiede, da farbige Mieter und behinderte Mieter höhere Raten an Wohnungsunsicherheit melden. Diese und andere Maßnahmen der Wohnungsunsicherheit tragen zu den anhaltenden Obdachlosigkeitskrisen bei und gefährden weiterhin die am stärksten gefährdeten Gemeindemitglieder. Die Zahl der Obdachlosen, insbesondere der chronischen Obdachlosigkeit, nimmt zu. Die von den USA durchgeführte Point-in-Time-Zählung 2020. Das Ministerium für Wohnungswesen und Stadtentwicklung schätzte, dass mehr als 580.000 Menschen in jeder Nacht obdachlos sind, eine Zahl, die wahrscheinlich eine große Unterzahl darstellt. Auffallend ist, dass fast 25 Prozent der Obdachlosen Menschen mit Behinderungen sind.

Investitionen in dauerhafte Wohnungsbauprogramme wie Housing First und eine nationale Wohnungsgarantie sollten unterstützt werden, um Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen sind oder in Übergangswohnungen leben, einen Weg zu ebnen, um langfristig stabilen Wohnraum zu erhalten und zu erhalten, und gleichzeitig den Mangel an mehr als 7 Millionen bezahlbaren Wohneinheiten anzugehen.

Die politischen Entscheidungsträger sollten auch den Schutz der Mieter erhöhen, indem sie ein Recht auf Beratung garantieren, in die Vermittlung zwischen Mietern und Vermietern investieren, die Verwendung von Hintergrundüberprüfungen bei Anträgen auf Mietwohnungen regeln und den Gutschein für die Wohnraumauswahl und die Mietunterstützungsprogramme zu einem Anspruch machen, der nicht besteht. Darüber hinaus sollten die politischen Entscheidungsträger die Diskriminierung aus der Einkommensquelle verbieten, die für Haushalte, die Wohngutscheine erhalten, Hindernisse für die Beschaffung von Mietwohnungen schafft. Um Diskriminierung im Wohnungsbau weiter zu verhindern und integrativere Gemeinschaften aufzubauen, Die Disparate Impact Rule nach dem Fair Housing Act sollte neben der überarbeiteten positiven Förderung der Fair Housing Rule wieder eingeführt werden, die derzeit Ende Juli in Kraft treten soll.

Modernisieren Sie das ergänzende Sicherheitsversicherungsprogramm

Die ergänzende Sicherheitsversicherung (SSI) ist ein wesentliches Armutsbekämpfungsprogramm für die Behindertengemeinschaft und bietet monatliche Bargeldunterstützung für Personen mit geringem oder keinem Einkommen und Vermögen. Fast 8 Millionen Menschen erhielten im Mai 2021 Leistungen, und im Jahr 2019 gaben 57 Prozent der Empfänger an, dass SSI ihre einzige Einkommensquelle sei. Es wurde jedoch wenig getan, um dieses Programm aufrechtzuerhalten, und Millionen behinderter Menschen bleiben immer weiter zurück.

Zahlreiche politische Anpassungen könnten SSI aktualisieren und dazu beitragen, die Behindertengemeinschaft aus der Armut zu ziehen. Die Anhebung des Mindestlohns auf mindestens die Armutsgrenze ist ein guter erster Schritt. Im Jahr 2021 wurde der maximale Nutzen für Einzelpersonen auf 794 USD pro Monat angehoben, was deutlich unter der Armutsrichtlinie des Bundes von 1,073 USD pro Monat liegt. Auch die Vermögenslimits müssen erhöht werden, da sie seit 1989 nicht mehr aktualisiert wurden. Derzeit dürfen Einzelpersonen und Paare Vermögenswerte in Höhe von 2.000 bzw. 3.000 US-Dollar anlegen, z. B. Geld auf gemeinsamen oder persönlichen Bankkonten, Anlagen in Aktien oder Anleihen sowie Lebensversicherungspolicen mit einem Nennwert von insgesamt mehr als 1.500 US-Dollar. Vermögensbegrenzungen sind insbesondere in Katastrophenzeiten wie der Pandemie zu tödlichen Armutsfallen geworden, da sie verhindern, dass Empfänger sparen können, und sie in wirtschaftliche Prekarität zwingen. Andere Regeländerungen, einschließlich der Beseitigung von Strafen für Sachleistungen von Familie und Freunden und einer Aktualisierung der Einkommensbeeinträchtigungen, die seit Beginn des Programms im Jahr 1974 nicht geändert wurden, würden einen großen Beitrag dazu leisten, dass dieses Programm ein starkes Sicherheitsnetz für behinderte Erwachsene und Kinder bleibt.

Die anhaltende Desinvestition in SSI hat seine Wirksamkeit erheblich verringert und behinderte Menschen an den Rand von Armut und Elend gebracht. Die Priorisierung der wirtschaftlichen Sicherheit solcher marginalisierten Gemeinschaften trägt dazu bei, die Sicherheit aller Gemeinschaften zu gewährleisten. Der Kongress muss jetzt handeln, um der Behindertengemeinschaft zu helfen, nicht nur die Pandemie zu überstehen, sondern auch eine stabile finanzielle Zukunft aufzubauen.

Fazit

Es ist möglich, dass Amerika die Armut dramatisch senkt. Von 1959 bis 1973 trug eine starke Wirtschaft zusammen mit Investitionen in die wirtschaftliche Sicherheit der Familie dazu bei, die Armutsrate in den USA zu halbieren. Investitionen in Ernährungshilfe haben zu Verbesserungen des Bildungsniveaus, der Ernährungsunsicherheit und der Gesundheitsergebnisse geführt. Die Ausweitung der öffentlichen Krankenversicherung hat zu niedrigeren Kindersterblichkeitsraten und zu einem besseren allgemeinen Gesundheits- und Gesundheitszugang für Kinder zu geringeren Kosten beigetragen. Miethilfeprogramme haben gezeigt, dass sie Stress, Vertreibung und Obdachlosigkeit bei einkommensschwachen Mietern verringern. Und die Ausweitung der Steuergutschriften für arme Familien hat dazu beigetragen, die Einkommen der nächsten Generation zu steigern und die Bildungs- und Gesundheitsergebnisse zu verbessern.

Armut ist vermeidbar. Amerika hat die Macht und die Fähigkeit sicherzustellen, dass alle Menschen, die innerhalb seiner Grenzen leben, finanzielle Stabilität aufbauen und ihr Leben in Würde leben können. Die oben genannten politischen Prioritäten sind für die Armutsprävention und die Förderung wirtschaftlicher Chancen für alle von wesentlicher Bedeutung. Als Nation müssen wir einfach den politischen Willen aufbauen, diese intersektionalen Richtlinien zu erlassen, damit alle Einwohner ihren amerikanischen Traum verwirklichen können.

Arohi Pathak ist der Direktor der Politik für das Programm Armut zu Wohlstand am Center for American Progress. Kyle Ross ist ein spezieller Assistent für das Poverty to Prosperity Program im Zentrum.

Die Autoren danken Lily Roberts, Mara Pellittieri, Mia Ives-Rublee, Jaboa Lake, Areeba Haider, Justin Schweitzer, Seth Hanlon, Diana Boesch, Robin Bleiweis, Karla Walter, Laura McSorley, Rasheed Malik, Emily Gee und der CAP-Redaktion für ihre Beiträge.