the Top 12 Solutions To Cutter Poverty in the United States

tässä palstalla hahmotellaan 12 politiikkaratkaisua, joiden avulla kongressi voi leikata köyhyyttä ja parantaa kaikkien taloudellista turvallisuutta oikeudenmukaisella tavalla.

Laajenna turvaverkko-ohjelmia kaikkien tarpeessa olevien hyödyksi

turvaverkko-ohjelmat voivat auttaa ihmisiä selviytymään erilaisista talouskriiseistä tyydyttämällä perustarpeita ja tarjoamalla vakautta. Pandemia on kuitenkin paljastanut, kuinka valitettavan riittämätön Yhdysvaltojen turvaverkkorakenne on.

esimerkiksi ennen pandemiaa valtion työttömyysvakuutus (UI) ei kattanut kuukausittaisia kuluja missään päin maata, ja sen ulkopuolelle jätettiin miljoonia muita heidän työluokituksensa, aikaisempien ansioidensa, työsuhteen keston tai maahanmuuttotilanteen vuoksi.

Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act antoi UI: lle tilapäisen 600 dollarin viikkotahdin nostaen miljoonia köyhyydestä ennen kuin tuon säännöksen annettiin päättyä heinäkuun lopussa 2020. Amerikkalainen Pelastussuunnitelma jatkoi 300 dollarin viikkolisää UI: lle, joka alkoi joulukuussa 2020, tarjoamalla tuloja miljoonille pitkäaikaistyöttömille ja itsenäisille ammatinharjoittajille, itsenäisille urakoitsijoille, keikkatyöntekijöille ja muille. Valitettavasti tämä lisäosa ja muut väliaikaiset liittovaltion UI laajennukset on asetettu päättymään kansallisesti 6.syyskuuta 2021. Tilannetta pahentaa vielä se, että ainakin 26 kuvernööriä on luvannut lopettaa jotkin tai kaikki nämä ohjelmat vielä aikaisemmin, vähentää 4,7 miljoonan ihmisen etuja ja vaikuttaa vakavasti heidän kykyynsä toipua pandemiasta.

vastaavasti pienituloisimmille suunnatun supplementary Nutrition Assistance Program-ohjelman (SNAP) kaltaiset ohjelmat eivät ole tehneet tarpeeksi nälän ja ruokaturvattomuuden ehkäisemiseksi Amerikassa. Jo ennen COVID-19: n iskemistä riittämättömät etuusmäärät pakottivat 45 prosenttia SNAP-vastaanottajista rajoittamaan syömäänsä ruokaa tai jättämään aterioita väliin vain selvitäkseen kuukaudesta; ja lähes kolmannes SNAP-vastaanottajista joutui käymään ruokakomerossa pitääkseen itsensä ruokana. Joulukuusta 2019 joulukuuhun 2020 hyväntekeväisyysruoka-avun kysyntä nousi lähes 50 prosenttia. Tämä oli erityisen yleistä värillisissä kotitalouksissa, lapsiperheissä ja vammaisissa. Onneksi Yhdysvaltain Pelastussuunnitelma sisälsi merkittäviä laajennuksia elintarvikeapuohjelmiin, joilla lievennettiin kriisin aikana havaittua suurta nälänhätää. Mutta enemmän on tehtävä. Lainsäätäjien on laajennettava SNAP-kelpoisuutta varmistamalla, että tällä hetkellä syrjäytyneet ryhmät—mukaan lukien paperittomat maahanmuuttajat ja monet korkeakouluopiskelijat—voivat saada tarvittavaa ruoka-apua. Myös kuormittavat työn vaatimukset, jotka vain työntävät ihmisiä pois avun piiristä työnteon kannustamisen sijaan, pitäisi poistaa.

turvaverkon tilapäiset laajennukset eivät riitä auttamaan niitä miljoonia amerikkalaisia, jotka yhä kamppailevat pandemian taloudellisten ja terveydellisten vaikutusten kanssa. Kongressin on edelleen investoitava ja modernisoitava turvaverkko-ohjelmia, varmistaen, että etuustasot ovat laajentuneet ja helpommin kuin ne olivat ennen kriisiä. Sen olisi myös harkittava sellaisten automaattisten laukaisevien tekijöiden käyttöönottoa, jotka laajentaisivat etuja tulevissa taloudellisissa iskuissa, kuten taantumissa, ilman lainsäädännöllisiä toimenpiteitä. Tämä ei ainoastaan estäisi ihmisiä joutumasta köyhyyteen, kun kongressi väittelee siitä, kuinka paljon helpotusta on tarpeen, ottaa järjestelmä, joka automaattisesti laukaisee laajennetut edut auttaisi myös pehmentämään isku tulevaisuuden taantumia ja edistää taloutta antamalla rahaa ihmisille, jotka tarvitsevat sitä kipeästi ajoissa.

lisätietoa UI: sta ja SNAP: ista, KS. ”You Can’ t funds to Live Anywhere in the United States Solely on Unemployment Insurance” ja ”The Basic Facts About Children in Poverty.”

luodaan hyväpalkkaisia työpaikkoja, jotka vastaavat perheiden tarpeita

talouden uudelleenrakentaminen oikeudenmukaisella tavalla edellyttää miljoonien uusien hyväpalkkaisten työpaikkojen luomista keskeisillä teollisuudenaloilla ja työntekijöiden merkittävää suojelua työssä käyvien perheiden taakan keventämiseksi. Ennen kuin pandemia sulki suuren osan maasta, työttömyys oli 3.5 prosenttia, mutta huhtikuuhun 2020 mennessä työttömyys oli noussut lähes 15 prosenttiin. Vuotta myöhemmin palkkaus on nousussa, mutta työttömyys on 5,8 prosenttia, mikä on edelleen huomattavasti pandemiaa edeltäneitä lukuja korkeampi.

vaikka työllisyyden nousu on hyvä merkki, samat ihmiset, jotka kamppailivat ennen kriisiä, jäävät edelleen jälkeen: mustien työttömyysaste on 9,1 prosenttia ja latinalaisamerikkalaisten 7,3 prosenttia, kun taas valkoisten työttömyysaste on 5,1 prosenttia. Samoin vammaisyhteisöllä on edelleen vaikeuksia työllistyä uudelleen, sillä 10,2 prosenttia on edelleen työttömänä toukokuusta 2021 alkaen. Ei ole ensimmäinen kerta, kun näissä yhteisöissä on suuria työttömyyseroja verrattuna valkoisiin ja ei-vammaisiin ikätovereihinsa, sillä tällaisia eroja oli jatkuvasti jopa pandemiaa edeltäneinä kuukausina, jolloin työttömyys oli alhainen.

erityisesti naiset ovat kärsineet eniten työpaikkojen menetyksistä, koska he ovat yliedustettuina pahiten kärsineissä palvelualojen työpaikoissa. Helmikuusta 2020 toukokuuhun 2021 naiset menettivät 4,2 miljoonaa työpaikkaa. Lisäksi huhtikuusta 2020 lähtien naisten työvoimaosuus on liikkunut 54,6—56,2 prosentin välillä-alhaisin havaittu osuus sitten 1980-luvun lopun.

vaikka pandemiaan liittyvät elvytyspaketit ovat auttaneet vahvistamaan taloutta, työmarkkinoiden kasvu on hidasta, koska monet amerikkalaiset eivät vieläkään pysty palaamaan töihin hoitotyön haasteiden vuoksi tai vievät enemmän aikaa löytää turvallisia ja kunnollisia työpaikkoja, jotka tukevat heidän perustarpeitaan.

tasapuolisen Yhdysvaltain talouden rakentamiseen tarvittavien työpaikkojen luominen vaatii liittovaltion investointeja. American Jobs Plan on keskittynyt investoimalla 2,3 biljoonaa dollaria luoda uusia työpaikkoja uudelleenrakentamalla teitä ja siltoja, luomalla vihreä energiatalous, laajentamalla välttämättömiä työpaikkoja hoitotyön alalla, tukemalla kotimaista valmistusta ja varmistamalla, että nämä työpaikat tarjoavat kunnon palkat ja edut ja ovat saatavilla amerikkalaisille kaikilta elämänaloilta. Jos Yhdysvaltain Työllisyyssuunnitelma hyväksytään, se voisi uudistaa ja jälleenrakentaa taloutta pienentämällä merkittävästi helmikuun 2020 jälkeen menetettyä 7,6 miljoonan työpaikan aukkoa ja antamalla ihmisille mahdollisuuden rakentaa taloudellista turvaa ja säästää tulevaisuutta varten.

lisätietoja työmarkkinoista on ohjeissa ” tie suurempaan, Osallistavampaan talouskasvuun ja hyviin työpaikkoihin ”ja” kun naiset menettävät kaikki työpaikat: olennaiset toimet sukupuolten tasa-arvoisen elpymisen edistämiseksi.”

minimipalkan nostaminen taloudellisen vakauden varmistamiseksi kaikille

kongressin on aika nostaa liittovaltion minimipalkkaa parantaakseen mielekkäästi miljoonien amerikkalaisten elintasoa. Nykyään liittovaltion minimipalkka on vain 7,25 dollaria tunnilta, mikä on noin 15 000 dollaria vuodessa kokopäivätyöstä. Sitä ei ole nostettu yli vuosikymmeneen, eikä se riitä pitämään yhden aikuisen ja yhden lapsen taloutta pois köyhyydestä. Minimipalkan tarkoitus ei ollut toimia näin: 1960-luvun lopulla kokoaikatyöntekijä ansaitsi minimipalkalla 1,60 dollaria tunnissa, mikä vastaa nykydollareissa yli 12 dollaria tunnilta.

on myös paljon työntekijöitä, jotka ansaitsevat alle minimipalkan eli ”alipalkan”.”Palkatuille työntekijöille taataan vain 2 dollarin alipalkka.13 liittovaltion tasolla huolimatta siitä, että valtioilta on saatu näyttöä siitä, että alipalkan poistaminen valtakunnallisesti vähentäisi merkittävästi köyhyyttä ja epätasa-arvoa heikentämättä työllisyyttä.

alipalkka on myös alentuneesti työkykyisten työntekijöiden ongelma. Vuonna 1938 Fair Labor Standards Act valtuutti työnantajat, saatuaan todistuksen palkka-ja Tuntijaolta, maksamaan alle minimipalkan vammaisille työntekijöille. Työntekijöille, jotka kuuluvat tähän luokkaan, maksetaan keskimäärin 2,15 dollaria tunnilta. Tämä on vain yksi monista syistä, miksi vuonna 2019 vähintään joka neljäs vammainen eli köyhyysrajan alla.

Palkkalain korotus nostaisi liittovaltion minimipalkan asteittain 15 dollariin tunnissa vuoteen 2025 mennessä ja indeksoisi sen sen jälkeen mediaanipalkan kasvuksi niin, että minimipalkka nousisi automaattisesti palkkojen noustessa kansallisesti. Lakiesitys poistaisi myös asteittain alipalkan tippatyöntekijöiltä, Alle 90 päivää työssä olevilta teini-ikäisiltä ja vajaakuntoisilta työntekijöiltä. Nämä muutokset nostaisivat 3.7 miljoonaa amerikkalaista pois köyhyydestä ja erityisesti hyötyä ihmiset väri, naiset, ja vammaisten, jotka ovat suhteettoman edustettuina matalapalkkatyötä.

lisätietoja vähimmäispalkasta on kohdassa ”kaikkia lapsia tukevan talouden rakentaminen edellyttää vähimmäispalkan korottamista”, ”kallistetun minimipalkan lopettaminen vähentää köyhyyttä ja eriarvoisuutta” ja ”vähimmäispalkan korottaminen olisi mullistavaa naisille.”

pysyvä palkallinen perhe-ja sairausloma sekä Palkallinen sairausloma

Yhdysvallat on maailman ainoa teollisuusmaa, joka ei takaa työntekijöille mahdollisuutta palkalliseen lomaan. Maaliskuusta 2020 lähtien arviolta 25 prosentilla yksityisen sektorin työntekijöistä—ja 69 prosentilla alle 11 dollaria tunnissa ansaitsevista työntekijöistä—ei ollut mahdollisuutta yhteenkään palkalliseen sairauspäivään. Lisäksi vuonna 2020 4: llä viidestä yksityisen sektorin työntekijästä ei ollut mahdollisuutta palkalliseen perhevapaaseen pidempiaikaisen omaishoidon tarpeisiin; ja ero oli pahempi pienipalkkaisimpien työntekijöiden keskuudessa, joissa 95 prosentilla ei ollut mahdollisuutta palkalliseen vapaapäivään.

tämä asettaa työntekijät mahdottomaan asemaan, että heidän olisi luovuttava tarvittavista tuloista tai jopa työpaikastaan toipuakseen sairaudesta tai hoitaakseen sairasta perheenjäsentä. Työntekijät ja heidän perheensä menettävät vuosittain arviolta 22,5 miljardia dollaria palkkoja, koska heillä ei ole mahdollisuutta palkalliseen perhe-ja sairauslomaan. Vaikka kongressi käsitteli tätä tarvetta pandemian aikana tarjoamalla tilapäistä hätäpalkkaista sairauslomaa ja hätäpalkkaista hoitolomaa Families First Coronavirus Response Act-lain kautta, porsaanreiät ja poikkeukset sulkivat miljoonat työntekijät ulkopuolelle. Ohjelma muuttui myös vapaaehtoiseksi vuonna 2021, eli työnantajat voivat nyt kieltäytyä tarjoamasta palkallista vapaata uudelleen.

kongressin on priorisoitava palkallisten sairauslomien ja pysyvien palkallisten perhe-ja sairauslomien välittämistä erityisesti pienituloisimpien tukemiseksi. Useita ehdotuksia—kuten American Families Plan, Family and Medical Insurance Leave (FAMILY) Act ja Healthy Families Act—on otettu käyttöön tämän ongelman ratkaisemiseksi. Niihin kuuluvat kattavat palkalliset perhe-ja sairauslomat, jolloin työntekijät voivat ottaa vapaata töistä toipuakseen terveydentilasta, hoitaakseen lasta tai läheistään tai surrakseen läheistensä menetystä.

lisätiedot palkallisesta vapaasta, KS.” Pikatiedot palkallisesta Perhe-ja sairauslomasta ”ja” toimettomuuden kasvavat kustannukset Työperhepolitiikassa.”

työntekijöiden vallan lisääminen työmarkkinoiden tasapainottamiseksi

unionin edustus on keskeinen suoja työntekijöiden hyväksikäyttöä ja syrjintää vastaan. Ammattiliitot auttavat jäseniään neuvottelemaan työnantajien kanssa kunnollisista palkoista ja eduista ja varmistamaan, että työväestöllä on ääni Yhdysvaltain demokratiassa edistämällä progressiivisia painopisteitä, mukaan lukien valtion ja paikallisten vähimmäispalkkojen korotukset. Tutkimukset osoittavat, että ammattiliitot lisäävät työntekijöiden palkkoja ja etuja, vauhdittavat tulevien sukupolvien taloudellista liikkuvuutta, vähentävät köyhyyttä, parantavat työntekijöiden yleistä hyvinvointia sekä kaventavat sukupuolten ja rotujen välisiä palkka-ja varallisuuseroja. Keskellä massalomautuksia, kun valtiot sulkivat viime vuonna, ammattiliitot pystyivät neuvottelemaan lomarahoja ja työnjako järjestelyjä työnantajien auttaa jäseniä pitämään työpaikkansa. Silti vuonna 2020 vain 12 prosenttia keskeisistä työntekijöistä oli ammattiliittosopimuksen piirissä, ja ammattiliittoon pyrkivillä työntekijöillä on edessään kova taistelu.

järjestäytymisoikeutta koskevan lain hyväksyminen lisäisi työntekijöiden valtaa luomalla uusia rangaistuksia työnantajille, jotka kostavat järjestäytymistä yrittäville työntekijöille, kieltämällä pakkovälityssopimukset, jotka estävät työntekijöitä ajamasta kollektiivisia oikeusriitoja, hyväksymällä uudet työnantajien ohjeet, joilla estetään työntekijöiden väärä luokittelu itsenäisiksi urakoitsijoiksi ja varmistamalla, että työntekijät voivat tehdä sopimuksia nykyaikaisessa taloudessa. Lisäksi laki julkisen palvelun Neuvotteluvapaudesta tarjoaisi olennaisen suojan miljoonille julkisen sektorin työntekijöille järjestäytyä ja neuvotella kollektiivisesti. Varmistamalla, että työnantajat ovat vastuussa työntekijöilleen pandemian aikana, ne voivat jakaa talouden avautuessa elpymisen tuomat hyödyt.

lisäksi päättäjien on rakennettava työntekijöiden suojelusta työaikataulu ja aikataulutus oikeudenmukaisten työ-ja työpaikkanormien varmistamiseksi.

lisää tietoa työläisten voimasta, KS. ”American Workers Need Unions”, ”comforting payment Gails with ammattiliitot and Expanded Collective negotiations” ja ”ammattiliitot auttavat keskiluokkaa toimenpiteestä riippumatta.”

tee pysyviä korotuksia child tax credit ja earned income tax credit

kaksi kansakunnan tehokkain anti-köyhyyttä työkaluja, child tax credit (CTC) ja earned income tax credit (EITC), nosti 7,5 miljoonaa amerikkalaista pois köyhyydestä 2019.

molemmat ohjelmat tarjoavat vanhemmille luotettavan tulonlähteen, joka auttaa heitä täyttämään välittömät tarpeet ja suunnittelemaan tulevaisuutta ja tekee heistä taloudellisesti vakaampia päivittäin. Nämä ohjelmat myös maksaa pitkän aikavälin osinkoja parantamalla lasten ja äitien terveyteen tuloksia samalla parantaa koulutus -, terveys -, ja tulopotentiaalia tulevien sukupolvien.

Yhdysvaltain Pelastussuunnitelmalaki pystyi tukkimaan joitakin räikeitä aukkoja verohyvityksissä:

  • CTC: n maksaminen kokonaan takaisin niin, että pienituloiset vanhemmat voivat saada täyden hyvityksen, jos heidän verovelvollisuutensa on pienempi kuin heidän hyvityksensä, maksamalla heille erotus
  • CTC: n määrän korottaminen 3 600 dollariin alle 6-vuotiaille lapsille ja 3 000 dollariin 6-17-vuotiaille lapsille
  • CTC: n jakaminen kuukausittain sen sijaan, että kaikki maksettaisiin kerralla verohetkellä
  • EITC: n enimmäismäärän lähes kolminkertaistaminen niiden työntekijöiden osalta, jotka eivät kasvata lapsia kotonaan
  • kelpoisuusvaatimusten tarkistaminen, jotta 19-24-vuotiaat työntekijät sekä työntekijät, jotka ovat 65 ja vanhemmat
  • luottojen jatkaminen tai täydentävän rahoituksen tarjoaminen Puerto Ricolle ja muille Yhdysvaltain alueille

nämä muutokset ovat kuitenkin väliaikaisia ja päättyvät vuonna 2022. Kun otetaan huomioon, että pelkästään CTC: hen tehtyjen muutosten arvioitiin nostavan lähes 4 miljoonaa lasta köyhyydestä, paras tapa varmistaa, että näillä hyvityksillä tuetaan edelleen pienipalkkaisia työntekijöitä ja lapsiperheitä, on tehdä heistä pysyviä. Poliittisten päättäjien on myös tehtävä CTC: stä mahdollisimman helppokäyttöinen poistamalla esteitä maahanmuuttajaperheiltä.

lisätietoja CTC: stä ja EITC: stä on kohdassa ”nyt on aika laajentaa pysyvästi Lapsiverohyvitystä ja Ansiotuloverohyvitystä.”

Support pay equity to create a fair labor market

Samapalkkaisuus takaa työntekijöille oikeudenmukaisen palkan. Vuonna 2019, naiset työskentelevät kokopäiväisesti, ympäri vuoden ansaitsi vain 82 senttiä jokaista $1 ansainnut miespuoliset kollegansa. Tämä palkkaero on vielä pahempi naisille Väri: jokaista dollaria ansainnut valkoinen, Ei-Hispanic miehet vuonna 2019, Musta Naiset ansaitsi 63 senttiä, Native naiset ansaitsi 60 senttiä, ja Latinas ansaitsi 55 senttiä. Ja vaikka Aasialaisamerikkalaiset ja Tyynenmeren saarelaiset (AAPI) naiset ansaitsivat keskimäärin 85 prosenttia siitä, mitä valkoiset, ei-latinalaisamerikkalaiset miehet ansaitsivat, oli monilla AAPI-alapopulaatioilla paljon laajemmat erot. Vammaiset naiset kamppailevat myös palkkaerojen kanssa, sillä he saavat 80 senttiä jokaisesta vammaisten miesten ansaitsemasta dollarista. Jos tämän maan naiset saisivat samapalkkaista palkkaa kuin miehet, työssäkäyvien naisten köyhyys vähenisi puoleen ja 512,6 miljardia dollaria lisättäisiin talouteen lisäpalkoilla.

lisäksi samapalkkaisuus on välttämätöntä, jotta työntekijöitä autetaan saavuttamaan vakaus ja säästöt, joita tarvitaan nykyisten ja tulevien kriisien selviämiseksi. Pandemia on pysäyttänyt naisten taloudellisen kehityksen, sillä lastenhoitoon ja palkalliseen lomaan pääsyn puute sekä työpaikkojen suuri menetys ovat pakottaneet monet naiset kokonaan pois työvoimasta ja pahentaneet sukupuolten välisiä palkkaeroja. Esimerkiksi pienten lasten äidit ovat menettäneet kriisin aikana työpaikkoja kolminkertainen määrä isiin verrattuna. Tämän lisäksi on olemassa yhä olemassa olevia tekijöitä, kuten ennakkoluuloja ja syrjintää, jotka voivat heikentää naisten ansioita.

paycheck Fairness Act-lain hyväksyminen vahvistaisi nykyisiä samapalkkaisuussuojia, torjuisi edelleen syrjiviä käytäntöjä ja panisi työnantajat paremmin vastuuseen palkkasyrjinnästä. Pandemia tai ei, samapalkkaisuuden turvaaminen on aina ollut välttämätöntä naisten ja perheiden taloudelliselle turvallisuudelle.

lisätietoja palkkaeroista on ohjeissa ” Quick Facts About the Gender Wage Gap ”ja” When Women Lose All the Jobs: Essential Actions for a Gender-Equitable Recovery.”

investoikaa kohtuuhintaiseen, laadukkaaseen lastenhoitoon ja varhaiskasvatukseen

yli puolet kaikista amerikkalaisista asuu lastenhoidon autiomaassa, jossa lastenhoitopula johtaa jonotuslistoihin, työpaikkojen häiriöihin ja äitien vähenemiseen palkkatyövoimassa. Lastenhoito on Yhdysvalloissa kohtuuttoman kallista, sillä lasten ja pikkulasten hoito maksaa usein 800-1230 dollaria kuukaudessa. Vaikka on olemassa tukia pienituloisille perheille, useimmissa valtioissa, ne saavuttavat alle joka 10 tukikelpoisia lapsia alle 6-vuotiaita. Tämän seurauksena pienituloiset perheet voivat käyttää yli kolmanneksen tuloistaan lastenhoitoon vain voidakseen tehdä työtä.

ei ole yllättävää, että pandemia on poistanut lasten päivähoidon eri puolilla Yhdysvaltoja. Noin 700 000 vanhempaa jätti työvoiman vuonna 2020 hoitamaan pieniä lapsia, jotka eivät voineet käydä koulua tai saada päivähoitoa. Sen jälkeen pandemian alussa menetetyistä lähes 400 000 lastenhoitotyöpaikasta vain puolet on palannut, mikä on johtanut 144 prosentin kasvuun niiden vanhempien määrässä, jotka ovat jääneet pois lasten hoitotyöstä vuoteen 2019 verrattuna.

Yhdysvaltain pelastussuunnitelmaan jo sisältyneet 39 miljardia dollaria tuettuun lastenhoitoon auttavat palveluntarjoajia toipumaan ennennäkemättömien tulonmenetysten vuodesta, mutta lisärahoitusta tarvitaan näiden palvelujen laajentamiseksi kaikille niitä tarvitseville. American Families Plan tekisi merkittäviä investointeja universal esikoulu 3-ja 4-vuotiaiden, joka auttaisi enemmän kamppailevat perheet saada lastenhoidon he tarvitsevat työtä, paremmin vastaamaan heidän perheensä perustarpeet ja rakentaa tulevaa taloudellista vakautta. Suunnitelmassa myös rajattaisiin pieni – ja keskituloisten perheiden lastenhoitokulut 7 prosenttiin heidän tuloistaan, mikä tekisi siitä paljon edullisemman ja hallittavamman, kun he jongleeraavat muita tarpeita.

toinen tällä hetkellä kongressissa esitelty lakialoite, Child Care for Working Families Act (CCWFA), takaisi ilmaisen tai kohtuuhintaisen lastenhoidon 76 prosentille työssä käyvistä perheistä, joissa on alle 6-vuotiaita lapsia, laajentaen laadukasta hoitoa miljoonille perheille. Kun kongressi pohtii tulevaa rahoitusta, sen on investoitava kohtuuhintaiseen, laadukkaaseen lastenhoitoon ja varhaiskasvatukseen, tarjoten vanhemmille keinot edistää perheen turvallisuutta ja tervettä lapsen kehitystä.

lisätietoja lastenhoidosta ja varhaiskasvatuksesta on ohjeissa ”pikkulasten ja taaperoiden lastenhoidon todellisten kustannusten ymmärtäminen”, ”työssäkäyvät perheet käyttävät suuria summia lastenhoitoon” ja ”lastenhoidon säästäminen tarkoittaa työpaikkojen säilyttämistä sekä työssäkäyvien perheiden ja pienyritysten tukemista.”

Expand access to health care

koska se allekirjoitettiin laiksi vuonna 2010, Affordable Care Act (ACA) on laajentanut pääsyä korkealaatuiseen, kohtuuhintaiseen terveydenhoitoon miljoonille amerikkalaisille, erityisesti niille, joilla on ennestään ehtoja. Nykyään 31 miljoonaa amerikkalaista on kirjoilla ACA: n toreilla tai lain laajentamalla Medicaidilla. Kuitenkin 12 osavaltiota kieltäytyy edelleen laajentamasta Medicaid-ohjelmiaan kattamaan aikuiset, jotka muodostavat jopa 138 prosenttia liittovaltion köyhyysohjeesta—mikä asettaa raskaan taakan jo kuilun partaalla oleville perheille. Noin 2.2 miljoonaa vakuutuksetonta ihmistä on ilman kohtuuhintaista vaihtoehtoa sairausvakuutukselle, koska he asuvat ei-laajentuneessa valtiossa ja heidän tulonsa ovat liian alhaiset saadakseen marketplace premium-verohyvityksiä.

Medicaidin laajentaminen merkitsisi enemmän kuin vain pääsyä terveydenhuoltoon; se antaisi ihmisille taloudellista suojaa odottamattomilta lääkekustannuksilta ja vapauttaisi kotitalouksien rajalliset tulot muihin perustarpeisiin, kuten vuokran maksamiseen ja ruoan tarjoamiseen. Medicaidin ilmoittautumisen kasvu liittyy pienituloisten lääkärivelan ja muiden maksamattomien laskujen vähentymiseen. Tutkimukset yhdistävät Medicaidin myös parantuneeseen terveydenhuoltopalvelujen saatavuuteen, parempaan taloudelliseen turvallisuuteen, alhaisempaan kuolleisuuteen, pienempiin rotueroihin terveydenhuollossa ja alhaisempiin häätöihin.

vaikka Yhdysvaltain pelastussuunnitelmaan sisältyi liittovaltion Medicaid-rahoituksen lisääminen kahdeksi vuodeksi kannustimena useampien osavaltioiden laajentamiseen, on epätodennäköistä, että jäljelle jääneet laajentumattomat valtiot tarttuisivat tähän vaihtoehtoon. Kongressi on mahdollisuus säätää liittovaltion politiikkaa, joka varmistaa ihmiset Medicaid kattavuus aukko voi saada kohtuuhintaisia, kattava sairausvakuutus.

lisätietoa Medicaidista, KS. ”pandemia ja talouskriisi ovat herätys Valtion Medicaidin laajentumiselle”, ”Medicaidin laajentaminen kaikissa osavaltioissa säästäisi 14 000 henkeä vuodessa” ja ”ACA: n kehittäminen sairausvakuutusten häiriöiden vähentämiseksi.”

rikosoikeusjärjestelmän uudistaminen ja sellaisten politiikkojen toteuttaminen, jotka tukevat menestyksekästä paluuta kotimaahan

, edellyttää järeitä muutoksia sellaisen Yhdysvaltain rikosoikeusjärjestelmän uudistamiseksi ja uudistamiseksi, joka vangitsee enemmän maan kansalaisia kuin mikään muu maa maailmassa ja pitää noin 2,3 miljoonaa ihmistä vankiloissa, vankiloissa ja muissa vankiloissa. Ilman joukkovankiloiden nopeaa kasvua vuodesta 1980 lähtien köyhyysluvut olisivat laskeneet 20 prosenttia vuoteen 2009 mennessä. Värien vaikutus yhteisöihin on erityisen huikea: Mustat ja latinot miehet ovat vastaavasti 6 kertaa ja 2,5 kertaa todennäköisemmin vangittuina kuin valkoiset miehet; ja mustat ja latinot naiset ovat vastaavasti 1,7 kertaa ja 1,3 kertaa todennäköisemmin vangittuina kuin valkoiset naiset. Samoin alkuperäisamerikkalaisia vangitaan yli kaksi kertaa enemmän kuin valkoisia amerikkalaisia.

Joukkovankeus on köyhyyden keskeinen syy ja seuraus. Kun ihminen on vangittuna, hänen perheensä täytyy löytää keino saada rahat riittämään ilman välttämätöntä tulonlähdettä. Lisäksi pienikin rikosrekisteri tai pidätys ilman tuomiota voi estää ihmistä saamasta työtä, asuntoa tai tiettyjä etuja, mikä voi edistää monisukupolvisen köyhyyden kiertokulkua. Tällä hetkellä on yli 44 000 oikeudellista seuraamusta, jotka luovat esteitä rikosrekisterissä olevien ihmisten asumiselle. Lisäksi erilaiset rajoitukset kieltävät oikeuden piiriin kuuluvien henkilöiden pääsyn tarvitseville perheille tarkoitettuun SNAP-ja tilapäiseen apuun (TANF), jos heillä on aiempia törkeitä huumetuomioita, ellei lisävaatimuksia täytetä. Tähän voi sisältyä se, että vaaditaan odottamaan kuukausia tuomion suorittamisen jälkeen, jotta hänet voidaan katsoa kelpoiseksi, tai osallistuminen pakollisiin määräaikaisiin huumetesteihin, jotka molemmat ovat tarpeettomia esteitä, jotka estävät onnistuneen paluun.

Rangaistusuudistus on välttämätön, jotta voidaan puuttua joukkovankiloihin. Poliittisten päättäjien olisi myös pantava täytäntöön puhtaalta pöydältä lakeja, jotka auttavat laajentamaan pääsyä automaattiseen rikosrekisterien selvittämiseen, ja tutkittava vaihtoehtoja vangitsemiselle, kuten mielenterveys-ja päihdehaasteista kärsivien henkilöiden harhautusohjelmia. Lisäksi on kriittistä tarkastella poliisitoiminnan roolia yleisessä turvallisuudessa, terveydessä ja hyvinvoinnissa. Viime aikoina koko maassa on siirrytty pois poliisilta tietyt terveys -, yleinen turvallisuus—ja yhteisöterveydenhuollon hätäratkaisut ja varat—kuten vastaaminen mielenterveyskriisin kokeneille ihmisille-jotka sopivat paremmin virastoihin ja sosiaalityöntekijöihin. Myös työllistymisen, asumisen, koulutuksen ja julkisen tuen esteet on poistettava. Vuosikymmeniä vanha rikosrekisteri ei saisi suistaa ihmistä elämään köyhyydessä.

rikosoikeudesta on lisätietoja, KS. ”rikosrekisteri ei saisi olla elinkautinen köyhyyteen” ja ”rikosrekisteri luo monikansallisen köyhyyden kiertokulkuja.”

investoi kohtuuhintaiseen, helppopääsyiseen asuntoon

joka neljäs vuokralainen kotitalous Yhdysvalloissa on erittäin pienituloinen, ja puolet vuokralaisista on kohtalaisen tai erittäin kustannustasoisia, mikä tarkoittaa, että he maksavat yli kolmanneksesta puoleen tuloistaan vuokrista ja yleishyödyllisistä palveluista.

kaiken kaikkiaan intiaanien, mustien ja latinojen vuokraajat ovat todennäköisemmin erittäin pienituloisia. Pitkään jatkunut rasistisesti kohdennettu politiikka on heikentänyt värillisten asumisturvaa, sillä he joutuvat maksamaan enemmän ja kohtaavat enemmän syrjintää asunnon hankkimisessa ja ylläpidossa. Häädön kohtaaminen ja kokeminen, joka vaikuttaa myös suhteettomasti väriyhteisöihin—ja erityisesti mustiin naisiin—voi johtaa kielteisiin psyykkisiin ja fyysisiin terveysvaikutuksiin, vaikeuksiin saada tulevaa asuntoa ja paheneviin taloudellisiin vaikeuksiin, jotka kaikki voivat ruokkia sukupolvien välisen köyhyyden kiertokulkuja.

pandemian aikana erot ovat säilyneet, sillä värilliset ja vammaiset vuokralaiset kertovat asumisen epävarmuuden lisääntyneen. Nämä ja muut asumiseen liittyvät turvattomuuden toimenpiteet edistävät meneillään olevia asunnottomuuskriisejä ja vaarantavat edelleen kaikkein heikoimmassa asemassa olevat yhteisön jäsenet. Asunnottomuus ja erityisesti krooninen asunnottomuus ovat kasvussa. Yhdysvaltain suorittama vuoden 2020 pistelasku Department of Housing and Urban Development arvioi, että yli 580,000 ihmiset kokevat asunnottomuus tiettynä yönä, määrä, joka on todennäköisesti valtava määrä. Silmiinpistävää on, että asunnottomuutta potevista lähes 25 prosenttia on vammaisia.

investointeja pysyviin asunto-ohjelmiin, kuten asunto ensin-ohjelmaan ja kansalliseen Asuntotakuuseen, olisi tuettava, jotta asunnottomuudesta kärsiville tai siirtymäasunnoissa eläville ihmisille voidaan tarjota polku pitkäaikaisten ja vakaiden asuntojen hankkimiseen ja ylläpitoon, samalla kun puututaan yli 7 miljoonan kohtuuhintaisen asunnon puutteeseen.

päättäjien tulisi myös lisätä vuokraajan suojaa takaamalla oikeus neuvontaan, panostamalla vuokralaisen ja vuokranantajan väliseen sovitteluun, säätelemällä taustatarkistusten käyttöä vuokra-asuntohakemuksissa ja tekemällä Asunnonvalintasetelistä ja vuokratukiohjelmista oikeus, joka ei raukea. Lisäksi päättäjien olisi kiellettävä tulolähteeseen perustuva syrjintä, joka luo esteitä vuokra-asuntojen saamiselle asuntoseteleitä saaville kotitalouksille. Asuntosyrjinnän ehkäisemiseksi ja osallistavampien yhteisöjen rakentamiseksi reilua asuntotuotantoa koskevan lain mukainen erilainen vaikutussääntö olisi palautettava voimaan heinäkuun lopussa voimaan tulevan tarkistetun oikeudenmukaista asuntotuotantoa edistävän säännön rinnalle.

lisätietoja asumisesta, KS. ”pandemia on pahentanut värillisten vuokraajien asuntojen epävakautta” ja ”vammaisten vuokraajien asuntojen turvattomuuden tunnistaminen ja ratkaiseminen.”

nykyaikaistetaan Supplemental Security Insurance program

Supplemental Security Insurance (SSI) on vammaisyhteisön keskeinen köyhyyden vastainen ohjelma, joka tarjoaa kuukausittain käteisapua niille, joilla on vähän tai ei lainkaan tuloja ja varoja. Lähes 8 miljoonaa ihmistä sai etuuksia toukokuussa 2021, ja vuonna 2019 57 prosenttia saajista ilmoitti SSI: n olevan heidän ainoa tulonlähteensä. Tämän ohjelman säilyttämiseksi ei kuitenkaan ole tehty juuri mitään, ja miljoonat vammaiset ovat jääneet yhä kauemmaksi.

monilla politiikan muutoksilla voitaisiin päivittää SSI: tä ja auttaa vammaisyhteisöä nousemaan köyhyydestä. Vähimmäisetuuden nostaminen vähintään köyhyysrajalle on hieno ensiaskel. Vuonna 2021 yksityishenkilöiden maksimietuus nostettiin 794 dollariin kuukaudessa, mikä on selvästi alle liittovaltion köyhyysohjeen, joka on 1 073 dollaria kuukaudessa. Myös varallisuusrajoja on nostettava, sillä niitä ei ole päivitetty vuoden 1989 jälkeen. Tällä hetkellä yksityishenkilöille ja pariskunnille sallitaan 2000 dollarin ja 3000 dollarin rajat vastaavasti omaisuudessa, kuten yhteisissä tai henkilökohtaisissa pankkitileissä, osakkeisiin tai joukkovelkakirjoihin tehdyissä sijoituksissa ja henkivakuutuksissa, joiden kokonaisarvo on yli 1500 dollaria. Varallisuusrajoista on tullut tappavia köyhyysloukkuja erityisesti pandemian kaltaisten katastrofien aikana, koska ne estävät vastaanottajia pelastamasta ja pakottavat heidät taloudelliseen epävarmuuteen. Muut sääntömuutokset, mukaan lukien poistaminen seuraamuksia luontoissuorituksena tukea perheen ja ystävien ja päivitys tulojen huomiotta, joita ei ole muutettu, koska ohjelma alkoi vuonna 1974 menisi paljon kohti varmistaa, että tämä ohjelma on edelleen vahva turvaverkko vammaisille aikuisille ja lapsille.

jatkuva investoiminen SSI: ään on olennaisesti heikentänyt sen tehoa, mikä on saattanut vammaiset köyhyyden ja puutteenalaisuuden partaalle. Tällaisten syrjäytyneiden yhteisöjen taloudellisen turvallisuuden priorisointi auttaa varmistamaan kaikkien yhteisöjen turvallisuuden. Kongressin on toimittava nyt auttaakseen vammaisyhteisöä paitsi kestämään pandemian myös rakentamaan vakaan taloudellisen tulevaisuuden.

lisätietoja SSI: stä on kirjassa ”A Deadly Poverty Trap: Asset Limits in the Time of the Coronavirus.”

johtopäätös

on mahdollista, että Yhdysvallat vähentää dramaattisesti köyhyyttä. Vuosina 1959-1973 vahva talous sekä investoinnit perheen taloudelliseen turvallisuuteen auttoivat puolittamaan Yhdysvaltain köyhyysasteen. Panostukset ravitsemusapuun ovat parantaneet koulutustasoa, ruokaturvattomuutta ja terveystuloksia. Julkisen sairausvakuutuksen laajentaminen on osaltaan alentanut lapsikuolleisuutta ja parantanut lasten yleistä terveydenhoitoa ja terveydenhuoltoa, ja kustannukset ovat pienentyneet. Vuokra – avustusohjelmien on osoitettu vähentävän stressiä, häätöjä ja asunnottomuutta pienituloisten vuokraajien keskuudessa. Köyhien perheiden verohyvitysten laajentaminen on auttanut lisäämään seuraavan sukupolven tuloja koulutus-ja terveystulosten parantamisen lisäksi.

köyhyys on ehkäistävissä. Amerikalla on valta ja kyky varmistaa, että kaikki sen rajojen sisällä asuvat ihmiset voivat rakentaa taloudellista vakautta ja elää elämäänsä arvokkaasti. Edellä mainitut poliittiset painopisteet ovat olennaisia köyhyyden ehkäisemisessä ja taloudellisten mahdollisuuksien edistämisessä kaikille. Kansakuntana meidän on vain rakennettava poliittista tahtoa toteuttaa nämä intersektionaaliset politiikat, jotta kaikki asukkaat voivat saavuttaa amerikkalaisen unelmansa.

Arohi Pathak on Center for American Progress-järjestön köyhyydestä vaurauteen-ohjelman johtaja. Kyle Ross on köyhyydestä vaurauteen-ohjelman erityisavustaja.

kirjoittajat haluavat kiittää Lily Robertsia, Mara Pellittieria, Mia Ives-Rubleeta, Jaboa Lakea, Areeba Haideria, Justin Schweitzeria, Seth Hanlonia, Diana Boeschia, Robin Bleiweisia, Karla Walteria, Laura Mcsorleytä, Rasheed Malikia, Emily Geetä ja CAP: n toimitusta heidän panoksestaan.

Leave a Reply

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.