このコラムでは、議会が貧困を削減し、すべての人の経済安全保障を公平な方法で高めるために使
必要としているすべての人に利益をもたらすためにセーフティネットプログラムを拡大
セーフティネットプログラムは、基本的なニーズを満たし、安定性を提供することによって、人々が様々な経済危機を乗り切るのを助けることができる。 しかし、パンデミックは、アメリカのセーフティネット構造がどれほど悲惨に不十分であるかを露わにしています。
例えば、パンデミックの前に、州の失業保険（UI）は、国内のどこにでも毎月の費用をカバーしておらず、仕事の分類、以前の収入、雇用の長さ、または移民の状態のために何百万人もの他の人を除外していた。
コロナウイルスの援助、救済、経済安全保障（CARES）法は、UIに週600ドルの一時的なブーストを提供し、その規定が2020年7月末に期限切れになる前に何百万人もの貧困 American Rescue Planは、2020年12月に開始されたUIの週300ドルの補足を継続し、何百万人もの長期失業者や自営業者、独立請負業者、ギグワーカーなどに収入を提供しました。 残念ながら、この補足およびその他の一時的な連邦UI拡張は、2021年9月6日に全国的に期限切れになる予定です。 さらに悪いことに、少なくとも26人の知事は、これらのプログラムの一部またはすべてをさらに早く終了し、470万人の人々の利益を削減し、パンデミックから回復する能力に深刻な影響を与えることを約束しています。
同様に、所得が最も低い人を対象とした補足栄養支援プログラム（SNAP）などのプログラムは、アメリカの飢餓と食糧不安を防ぐのに十分ではありません。 COVID-19がヒットする前でさえ、不十分な給付額は、SNAP受給者の45％に、彼らが食べた食べ物を制限するか、単に月を通してそれを作るために食事をスキップす 2019年12月から2020年12月まで、慈善食糧援助の需要はほぼ50％増加しました。 これは、特に色の世帯、子供を持つ世帯、および障害を持つ人々のために流行していました。 幸いなことに、アメリカの救助計画には、危機全体に見られる高レベルの飢餓を緩和するための食糧援助プログラムの大幅な拡大が含まれていました。 しかし、より多くを行う必要があります。 国会議員は、SNAPの資格を拡大し、現在除外されているグループ（文書化されていない移民や多くの大学生を含む）が必要な食糧援助を受けることができるよ 仕事を奨励するのではなく、人々を援助から遠ざけるのに役立つだけの負担のかかる仕事要件も排除されるべきである。
セーフティネットの一時的な拡大は、パンデミックからの経済と健康の放射性降下物にまだ苦しんでいる何百万人ものアメリカ人を助けるには十分ではない。 議会は、セーフティネットプログラムへの投資と近代化を継続し、給付水準が拡大され、危機以前よりもアクセスしやすいようにする必要があります。 また、立法介入を必要とせずに、景気後退などの将来の経済ショックの際に利益を拡大する自動トリガーの実装を検討する必要があります。 議会がどのくらいの救済が必要であるかを議論している間、これは人々が貧困に陥るのを防ぐだけでなく、自動的に拡大された利益を誘発するシステムを持つことは、将来の景気後退の打撃を和らげ、必死にタイムリーにそれを必要とする人々にお金を与えることによって経済を刺激するのに役立つだろう。UIとSNAPの詳細については、”失業保険だけで米国のどこにでも住む余裕はありません”および”貧困の子供に関する基本的な事実”を参照してください。
家族のニーズを満たす良い賃金の雇用を創出する
経済を公平な方法で再建するには、主要産業で何百万人もの新しい、良い賃金の雇用を創出し、働く家族の負担を軽減するために重要な労働者保護を必要とする。 パンデミックが国の多くをシャットダウンする前に、失業率は3に立っていました。しかし、2020年4月までに、失業率はほぼ15％に上昇していました。 一年後、雇用は上向きの軌道に乗っていますが、失業率は5.8％であり、これはまだパンデミック前の数字よりもかなり高いです。
雇用の上昇は良い兆候であるが、危機前に苦労した同じ人々は依然として取り残されている：黒人とヒスパニックの失業率は、白人の失業率5.1％と比較して、それぞれ9.1％と7.3％である。 同様に、障害者コミュニティは雇用を取り戻すことが困難であり、10.2％が2021年の時点で失業者を残している。 このようなギャップは、失業率が低かったパンデミックに至るまでの数ヶ月でさえ一貫して存在していたため、これらのコミュニティが白人や非
女性は、最も打撃を受けたサービス部門の仕事で過剰に表現されているため、特に雇用損失の矢面に立たされている。 2020年2月から2021年5月まで、女性は420万人の雇用を失った。 さらに、2020年4月以降、女性の労働参加率は54.6%から56.2%の間で推移しており、1980年代後半以降の最低水準となっている。
パンデミック関連の景気刺激策が経済を後押ししているにもかかわらず、多くのアメリカ人が介護の課題のために仕事に戻ることができず、基本的なニーズを支える安全でまともな仕事を見つけるのに時間を割いているため、労働市場の成長は鈍化している。
公平な米国経済を構築するために必要な雇用を創出するには、連邦政府の投資が必要です。 アメリカの雇用計画は、道路や橋の再建、グリーンエネルギー経済の創出、介護部門の不可欠な雇用の拡大、国内製造業の支援、そしてこれらの雇用がまともな賃金と利益を提供し、すべての人生の歩みからアメリカ人にアクセスできるようにすることによって、新しい雇用を創出するために$2.3兆を投資することを中心としています。 可決されれば、アメリカの雇用計画は、7.6月以降に失われた2020万人の雇用のギャップを大幅に縮小し、人々が財政的安全保障を構築し、将来のために節約することを可能にすることによって、経済を改革し、再構築することができます。
すべての人の経済的安定を確保するために最低賃金を引き上げる
何百万人ものアメリカ人の生活水準を有意義に向上させるために、議会が連邦最低賃金を引き上げる時が来た。 今日の連邦最低賃金は、フルタイムの仕事のために毎年約annually15,000である時間あたりわずか$7.25です。 それは十年以上で提起されておらず、一人の大人、一人の子供の家庭を貧困から守るには十分ではありません。 これは、最低賃金がどのように機能することを意図していたかではありません：1960年代後半には、フルタイムの労働者は、今日のドルで時間あたりhour1.60以上に相当する最低賃金で時間あたり$12を獲得しました。
最低賃金よりも低い、または”subminimum賃金を獲得する多くの労働者もあります。”ひっくり返された労働者は$2のsubminimum賃金しか保証されない。13連邦政府は、全国の最低賃金を終了することは、雇用を傷つけることなく貧困と不平等を大幅に減少させることを示す州からの証拠にもかかわらず、
サブミニム賃金も障害者のための問題です。 1938年、公正労働基準法は、賃金と時間部門から証明書を受け取った後、障害を持つ労働者に最低賃金以下の賃金を支払うことを雇用者に許可しました。 この分類に該当する労働者は、時間あたりestimated2.15の推定平均を支払われています。 これは、2019年に少なくとも4人の障害者の1人が貧困線の下に住んでいた多くの理由の1つにすぎません。
賃金引き上げ法は、2025年までに連邦最低賃金を1時間あたり15ドルに徐々に引き上げ、その後の賃金上昇の中央値に指標化することで、賃金が全国的に上昇したときに最低賃金が自動的に増加するようにする。 法案はまた、転倒した従業員、90日以下の雇用ティーンエイジャー、および障害者のためのsubminimum賃金を段階的に廃止するだろう。 これらの変更は、最大3まで持ち上げます。7万人のアメリカ人が貧困から抜け出し、特に低賃金の仕事で不釣り合いに表現されている色、女性、障害を持つ人々に利益をもたらします。
最低賃金の詳細については、”すべての子どもを支援する経済を構築するには最低賃金を上げる必要がある”、”チップされた最低賃金を終了すると貧困と不平等が削減される”、”最低賃金を上げることは女性にとって変革的である”を参照してください。”
恒久的な有給の家族および医療休暇および有給の病気の日を提供する
米国は、労働者が有給休暇へのアクセスを保証しない世界で唯一の先進国で 2020年3月の時点で、民間部門の労働者の推定25％、および69％の労働者が1時間あたり11ドル未満の収入を得ていましたが、1回の有給の病気の日にアクセ さらに、2020では、4の5民間部門の労働者は、長期的な家族介護のニーズのための有給家族休暇へのアクセスを欠いていました; そして、95％が有給休暇にアクセスできなかった最低賃金労働者の間で格差は悪化していました。
これは、労働者が病気から回復したり、病気の家族の世話をするために必要な収入、あるいは仕事を見送りなければならないという不可能な立場に 毎年、労働者とその家族は、有給の家族休暇と医療休暇へのアクセスの欠如のために推定wages22.5億賃金を失います。 議会は、一時的な緊急有給病気休暇と緊急有給育児休暇を提供することによってパンデミックの間にこの必要性に対処しましたが、Families First Coronavirus Response Act、抜け穴と免除は何百万人もの労働者を除外しました。 このプログラムは2021年に自発的になり、雇用者は再び有給休暇を提供することを拒否することができます。
議会は、特に最低所得者を支援するために、有給の病気休暇と恒久的な有給の家族および医療休暇を通過させることを優先しなければならない。 この問題に対処するために、American Families Plan、Family and Medical Insurance Leave（FAMILY）Act、Healthy Families Actなどのいくつかの提案が導入されています。 彼らは包括的な有給家族や医療休暇を含み、労働者が健康状態から回復したり、子供や愛する人の世話をしたり、愛する人の喪失を悲しんだりするた
有給休暇の詳細については、”有給家族および医療休暇に関する簡単な事実”および”仕事-家族政策に対する不作為のコストの上昇”を参照してください。”
労働市場の均衡を取り戻すために労働力を高める
労働組合の代表は、労働者の搾取と差別に対する重要な保護である。 労働組合は、メンバーがまともな賃金と利益のために雇用者と交渉し、州および地方の最低賃金の上昇を含む進歩的な優先順位を促進することによ 研究によると、労働組合は労働者の賃金と便益を高め、将来の世代の経済移動性を高め、貧困を減らし、労働者の一般的な幸福を改善し、性別と人種の賃金と富のギャップを埋めることが示されています。 州は昨年シャットダウンとして大量レイオフの真っ只中に、労働組合は、メンバーが自分の仕事を維持するために雇用者とfurloughとワークシェアの手配を交渉す しかし、2020年には、必須労働者のわずか12％が組合契約でカバーされており、組合化を求める労働者は苦しい戦いに直面しています。
組織権の保護（PRO）法を通過することは、組織しようとしている労働者に対して報復する雇用者に対する新たな罰則を創設し、労働者が集団訴訟を追求することを妨げる強制仲裁契約を禁止し、従業員が独立請負業者として誤って分類されないようにするための新しい雇用者ガイドラインを採用し、労働者が現代経済において交渉できるようにすることによって、労働者の力を高めるだろう。 さらに、公共サービスの自由交渉法は、何百万人もの公共部門の労働者が集合的に組織して交渉するための不可欠な保護を提供するだろう。 パンデミックの間に雇用者が労働者に責任を負うことを確実にすることによって、経済が回復するにつれて回復の利点を共有することができます。
さらに、政策立案者は、公正な労働と職場基準を確保するために、意志のある雇用とジャストインタイムスケジューリングに労働者保護を構築しなければならない。
労働力の詳細については、”アメリカの労働者は労働組合を必要としている”、”労働組合との賃金格差との闘いと団体交渉の拡大”、”労働組合は措置に関係なく中産階級を支援する”を参照してください。”
児童税額控除と所得税額控除を恒久的に増加させる
国内で最も効果的な貧困対策ツールの2つ、児童税額控除（CTC）と所得税額控除（EITC）は、2019年に750万人の
両方のプログラムは、両親に信頼できる収入源を提供し、即時のニーズを満たし、将来の計画を立てながら、日常的に財政的に安定しています。 これらのプログラムはまた、将来の世代の教育、健康、所得の可能性を高めながら、幼児および母親の健康成果を改善することによって長期的な配当を
アメリカの救助計画法は、税額控除内のいくつかの明白な穴を閉じることができました:
- ctcを完全に払い戻し可能にすることにより、低所得の親が税額が税額よりも小さい場合に全額のクレジットを得ることができるようにする
- ctcの額を6歳未満の子供の場合は3,600ドル、6歳から17歳の子供の場合は3,000ドルに増やす
- 税の時に一度にctcを配布するのではなく、毎月Ctcを配布する
- 19歳から24歳までの労働者および19歳から24歳までの労働者がeitcを利用できるようにす 65歳以上の
- プエルトリコおよびその他の米国領土へのクレジットの延長または補助資金の提供
ただし、これらの変更は一時的なものであり、2022年に失効する予定です。 CTCへの変更だけで約4万人の子供を貧困から救うと推定されたことを考慮すると、これらのクレジットが低賃金労働者や子供を持つ家族を支援し続 政策立案者はまた、移民家族のための障壁を取り除くことによって、CTCを可能な限りアクセス可能にする必要があります。
CTCおよびEITCの詳細については、”今こそ、児童税額控除および勤労所得税額控除を恒久的に拡大する時期です。”
公正な労働市場を創造するための賃金エクイティをサポート
平等な賃金は、労働者が公正に支払われることを保証します。 2019年、フルタイムで働いている女性は、男性のカウンターパートが獲得したすべての$1に対してわずか82セントを獲得しました。 白人、非ヒスパニック系の男性が2019で獲得したすべてのドルのために、黒人女性は63セントを獲得し、ネイティブの女性は60セントを獲得し、ラテン系は55セントを獲得しました。 そして、アジア系アメリカ人と太平洋諸島人（AAPI）の女性は、平均して、白人、非ヒスパニック系の男性が獲得したものの85％を獲得しましたが、多くのAAPIサブ 障害のある女性はまた、障害を持つ男性が獲得したすべてのドルのために80セントを受け取る、賃金格差に苦労しています。 この国の女性が男性と同等の賃金を受け取った場合、働く女性の貧困は半分に削減され、追加の賃金を通じて経済に5126億ドルが追加されます。
さらに、労働者が現在および将来の危機を乗り切るために必要な安定性と節約を達成するのを助けるためには、同等の賃金が不可欠です。 パンデミックは、育児や有給休暇へのアクセスの欠如、大量の雇用の損失と相まって、多くの女性を完全に労働力から追い出し、ジェンダーの賃金格差を悪化させているため、女性の経済的進歩を停滞させている。 例えば、幼い子供の母親は、危機の間に父親の3倍の割合で仕事を失っています。 これは、女性の収入を収縮させる可能性のある偏見や差別など、常に存在する複合要因の上にあります。
ペイチェック公正法を可決することは、既存の平等な賃金保護を強化し、差別的慣行とのさらなる戦い、そして雇用者が賃金差別に対する責任を パンデミックかどうかにかかわらず、平等な賃金を確保することは、常に女性と家族の経済的安全保障に不可欠でした。
賃金エクイティの詳細については、”ジェンダー賃金ギャップについての簡単な事実”および”女性がすべての雇用を失うとき：ジェンダー公平な回復のための本質的な行動”を参照してください。”
手頃な価格で質の高い育児と幼児教育に投資
すべてのアメリカ人の半分以上が育児砂漠に住んでおり、育児不足は待機リスト、雇用の混乱、有給労働力の母親の減少につながる。 米国の育児は非常に高価であり、幼児と幼児のケアはしばしば月にbetween800と$1,230の間で原価計算されます。 低所得世帯には補助金がありますが、ほとんどの州では、6歳未満の10人に1人未満の資格のある子供に達しています。 その結果、低所得の家族は、仕事ができるようにするために、収入の3分の1以上を育児に費やすことができます。
驚くことではないが、パンデミックは米国全体で育児を排除している。 約700,000の両親は、学校に行くことができなかったり、育児にアクセスできなかった幼児の世話をするために、2020で労働力を離れました。 それ以来、パンデミックの開始時に失われた約400,000の育児職の半分だけが戻ってきており、144と比較して子供の世話をする仕事を逃した親の数が2019％増
すでにアメリカの救助計画に含まれていた補助金を受けた育児のための$39億は、プロバイダが前例のない収益損失の年から回復するのに役立ち アメリカの家族計画は、より多くの苦労している家族が彼らが働くために必要な育児を得るのを助け、家族の基本的なニーズをよりよく満たし、将来の経済的安定を築くのを助ける、3と4歳児のためのユニバーサル幼稚園への大きな投資をするでしょう。 この計画はまた、低所得世帯と中所得世帯の育児費を収入の7％に制限し、他のニーズを両立させるため、はるかに手頃で管理しやすいものにします。
議会で現在導入されている別の法案である「働く家族のための育児法（CCWFA）」は、6歳未満の子供を持つ働く家族の76％に無料または手頃な価格の育児 議会が将来の資金調達を審議する際には、手頃な価格で質の高い育児と早期教育に投資し、家族の安全と健全な子どもの発達を促進する手段を親に提供しなければなりません。
育児と幼児教育の詳細については、”幼児と幼児の育児の真のコストを理解する”、”働く家族が育児に大きなお金を費やしている”、”育児を節約することは、仕事を維持し、働く家族や中小企業を支援することを意味する”を参照してください。”
ヘルスケアへのアクセスを拡大
2010年に法律に調印されて以来、手頃な価格の医療法（ACA）は、何百万人ものアメリカ人、特に既存の条件を持つ人々のために、高品質で手頃な価格の健康保険へのアクセスを拡大している。 今日では、31万人のアメリカ人は、ACA市場やメディケイドの法律の拡大を通じてカバレッジに登録されています。 しかし、12州は、連邦貧困ガイドラインの138％を占める成人をカバーするためにメディケイドプログラムを拡大することを拒否し続けており、すでに瀬戸際にある家族に重い負担をかけています。 約2.彼らはnonexpansion状態に住んでいて、市場のプレミアム税額控除のために修飾するには低すぎる所得を持っているので、2万人の無保険の人々は、健康保険のための手頃な価格のオプションがありません。
メディケイドを拡大することは、単にヘルスケアへのアクセス以上のことを意味し、人々に予期しない医療費から財政的保護を与え、家賃の支払いや食 メディケイド登録の増加は、低所得者の間で医療債務やその他の未払いの請求書の減少率に関連付けられています。 調査はまたヘルスケアサービスへの改善されたアクセス、より大きい財政の保証、より低い死亡率、減らされた人種的なヘルスケアの格差、および立ち退きのより低い率にMedicaidの適用範囲をつなぐ。
アメリカの救助計画には、より多くの州がプログラムを拡大することを奨励するインセンティブとして、連邦メディケイド資金の増加が含まれていたが、残りの非拡大州がこのオプションを取り上げることはまずない。 議会は、メディケイドカバレッジギャップの人々が手頃な価格の、包括的な健康保険へのアクセスを得ることができるように連邦政府の政策を制定す
メディケイドの詳細については、”パンデミックと経済危機は、州のメディケイドの拡大のためのウェイクアップコールである”、”すべての州でメディケイドを拡大することは、年間14,000人の命を救うだろう”、”健康保険の混乱を減らすためにACAを構築する”を参照してください。”
刑事司法制度を改革し、成功した再入国を支援する政策を制定
刑務所、刑務所、その他の矯正施設に約2.3万人を収容し、世界の他のどの国よりも多くの市民を投獄する米国の刑事司法制度を再構築し、改革するためには、堅牢な変化が必要である。 1980年以来の大量投獄の急速な増加のためではない場合は、貧困率は20によって2009パーセント低下しているだろう。 色のコミュニティへの影響は特に驚異的です: 黒人とラテン系の男性は、それぞれ白人男性よりも6倍と2.5倍投獄される可能性が高く、黒人とラテン系の女性は、それぞれ白人女性よりも1.7倍と1.3倍投獄される可能性が高い。 同様に、ネイティブアメリカンは白人アメリカ人の二倍以上の割合で投獄されています。
大量収監は貧困の主要な原因と結果である。 人が投獄されたとき、彼らの家族は収入の必要なソースなしでやりくりする方法を見つける必要があります。 さらに、軽微な犯罪歴や有罪判決のない逮捕でさえ、個人が仕事、住居、または特定の利益を得ることを妨げることができ、多世代の貧困のサイクルに貢 現在、犯罪歴を持つ人々のための住宅への障壁を作成する44,000以上の法的制裁があります。 さらに、追加の要件が満たされていない限り、以前の重罪薬物の有罪判決がある場合、さまざまな制限により、司法関係者のSNAPおよび貧しい家族のための一時的な援助（TANF）給付へのアクセスが禁止されている。 これには、文が完了してから数ヶ月待って資格があるとみなされるか、または強制的な定期的な薬物検査に参加する必要がありますが、どちらも再入
量刑改革は大量収監に対処するために不可欠である。 政策立案者はまた、自動犯罪記録清算へのアクセスを拡大するのに役立つ白紙の法律を実施し、精神的健康や薬物乱用の課題を持つ個人のための さらに、公共の安全、健康、幸福におけるポリシングの役割を見直すことが重要です。 最近、警察から特定の健康、公共の安全、コミュニティケアの緊急対応や資金（精神的健康危機を経験している人々への対応など）を迂回させる動きが全国的に行われており、政府機関やソーシャルワーカーに適しています。 雇用、住宅、教育、公的支援への障壁も取り除かなければならない。 数十年前の犯罪歴は、個人を貧困の生活に委ねるべきではありません。
刑事司法の詳細については、”犯罪記録は貧困に対する終身刑であってはならない”と”犯罪記録は多世代の貧困のサイクルを作り出す”を参照してくださ”
手頃な価格でアクセス可能な住宅への投資
米国の4人の賃借人世帯の1人は非常に低い収入であり、賃借人の半分は適度または重度のコスト負担
全体として、ネイティブアメリカン、黒人、ラテン系の賃借人は非常に低い収入になる可能性が高い。 人種的にターゲットを絞った政策の長い歴史は、よりコスト負担がかかり、住宅を取得し、維持する上でより多くの差別に直面している色の人々のための住宅のセキュリティを悪化させています。 立ち退きに直面し、経験することは、特に黒人女性や黒人女性のコミュニティにも不釣り合いに影響を与え、精神的および肉体的健康の結果、将来の住宅を得ることの困難、および財政的困難の悪化につながる可能性があり、そのすべてが多世代の貧困のサイクルを燃料にする可能性がある。
パンデミックの間、格差は持続しており、有色人種の賃借人や障害者の賃貸人は住宅不安の割合が高いと報告している。 住宅不安のこれらおよび他の措置は、進行中のホームレスの危機に貢献し、危険に最も脆弱なコミュニティのメンバーを配置し続けています。 ホームレスの割合、特に慢性ホームレスの割合は増加している。 米国が実施した2020ポイント-イン-タイム-カウント 住宅都市開発省は、580,000人以上の人々が任意の夜にホームレスを経験すると推定し、その数はおそらく広大な過少数です。 驚くべきことに、ホームレスを経験している人のうち、ほぼ25％が障害を持つ人々です。
Housing Firstやnational Homes Guaranteeなどの恒久的な住宅プログラムへの投資は、ホームレスや過渡的な住宅に住む人々が長期的で安定した住宅を取得し維持するための道を提供するために支援されるべきであり、700万を超える手頃な価格の住宅の不足に対処する必要がある。
政策立案者はまた、弁護士の権利を保証し、テナントと家主の調停に投資し、賃貸住宅申請における身元調査の使用を規制し、住宅選択バウチャーと賃貸支援プログラムを日没しない権利にすることによって、賃借人の保護を高めるべきである。 さらに、政策立案者は、住宅バウチャーを受け取る世帯のための賃貸住宅を取得するための障壁を作成する収入源差別を禁止すべきである。 住宅差別をさらに防止し、より包括的なコミュニティを構築するために、公正住宅法の下で異種の影響ルールは、現在、月の終わりに発効するように設定されている改訂された肯定的に促進公正住宅ルールと一緒に復活する必要があります。
住宅の詳細については、”パンデミックは、色の賃借人のための住宅の不安定性を悪化させた”と”障害者の賃貸人のための住宅の不安定性を認識し、対処”
Supplemental Security Insurance programの近代化
Supplemental Security Insurance(SSI)は、障害者コミュニティにとって不可欠な貧困対策プログラムであり、収入と資産がほとんどない人に毎月の現金支援を提 2021年5月には約800万人が給付を受けており、2019年には受給者の57％がSSIが唯一の収入源であると報告しています。 しかし、このプログラムを維持するためにはほとんど行われておらず、何百万人もの障害者が遠く離れています。
多くの政策調整がSSIを更新し、障害者コミュニティを貧困から引き出すのに役立つ可能性がある。 最低限の利益を少なくとも貧困レベルに引き上げることは、大きな第一歩です。 2021年には、個人の最大利益は月額794ドルに引き上げられ、これは月額1,073ドルの連邦貧困ガイドラインをはるかに下回っています。 資産制限は1989年以降更新されていないため、資産制限も増やす必要があります。 現在、個人とカップルは、共同または個人の銀行口座のお金、株式や債券への投資、額面総額がtotal1,500以上の生命保険などの資産で、それぞれlimits2,000と$3,000の制限 資産制限は、特にパンデミックなどの災害時には、受信者が節約できなくなり、経済的不安定になるため、致命的な貧困トラップとなっています。 家族や友人からの現物支援に対する罰則の撤廃や、1974年のプログラム開始以来変更されていない所得無視の更新など、他のルールの変更は、このプログラ
SSIへの継続的な投資は、本質的にその有効性を低下させ、障害者を貧困と貧困の危機に瀕させている。 そのような疎外された地域社会の経済的安全を優先することは、すべての地域社会の安全を確保するのに役立ちます。 議会は、障害者コミュニティがパンデミックを乗り切るだけでなく、安定した財政的未来を築くのを助けるために今行動しなければなりません。SSIの詳細については、「A Deadly Poverty Trap：Coronavirusの時点での資産制限」を参照してください。”
結論
アメリカが貧困を劇的に削減することは可能です。 1959年から1973年まで、強力な経済と家族経済の安全保障への投資は、米国の貧困率を半分に削減するのに役立った。 栄養援助への投資は、教育達成、食糧不安、健康成果の改善をもたらしました。 公的健康保険の拡大は、乳児死亡率の低下と、自己負担の少ないコストで子供の全体的な健康と医療へのアクセスの改善に貢献しています。 賃貸支援プログラムは、低所得の賃借人の間でストレス、立ち退き、ホームレスを減少させることが示されています。 そして、貧しい家族のための税額控除の拡大は、教育と健康の成果を改善することに加えて、次の世代の所得を高めるのに役立っています。
アメリカは、国境内に居住するすべての人々が金融の安定を構築し、尊厳を持って自分たちの生活を送ることができることを保証する力と能力を持 上記の政策の優先事項は、貧困を防止し、すべての人にとって経済的機会を促進するために不可欠です。 国家として、我々は単にすべての住民が彼らのアメリカの夢を達成することができるように、これらの交差政策を制定するための政治的意志を構築す
Arohi Pathakは、アメリカ進歩センターの貧困から繁栄への政策プログラムのディレクターです。 Kyle Rossは、センターのPoverty to Prosperityプログラムの特別アシスタントです。
著者は、Lily Roberts、Mara Pellittieri、Mia Ives-Rublee、Jaboa Lake、Areeba Haider、Justin Schweitzer、Seth Hanlon、Diana Boesch、Robin Bleiweis、Karla Walter、Laura McSorley、Rasheed Malik、Emily Gee、およびCAPの編集チームに貢献してくれたことに感謝したいと思います。