ケース管理は、コミュニケーションと利用可能なリソースを通じて、個人や家族の包括的な健康ニー 目標はシンプルで明確に定義されています：患者の安全性、ケアの質、および費用対効果の高い結果を促進します。
Case Management Society of America（CMSA）によれば、Case Managerは、case managementプロセスを容易にすることを主な目的と機能とする従業員を表すための「一般的な用語」です。 学者、医療、教育、研究、保険、福祉、社会的および人的サービスの設定、および民間の実践における管理職の場合に働く個人は、この例である。
“ケースマネージャー”というフレーズは、人々がリソースの管理、サポートの検索、およびサービスの組織化に対してより多くの責任を負ったため、以前に使用されていた”ケースワーカー”に置き換えられた1980年代にさかのぼります。
CMSAは現在、”ケース管理”と”ケースマネージャ”のジョブを次のように定義しています。
ケースマネージャは何をしますか？
ケース管理は、クライアントが目標を達成するために必要なリソースにアクセスできるようにするための一連の共同フェーズを伴う方法です。 クライアントの識別（スクリーニング）、評価、リスク層別化、計画、実施（ケアの調整）、モニタリング、移行、および評価は、ケース管理プロセスのすべての重要な相
ケース管理プロセスの中で、ケースマネージャーは、ケース管理プロセスの各フェーズで、希望、選択肢、期待、動機、好み、価値観、利用可能なリソース、サービス、サポートなど、クライ
ケース管理の中核となる原則は、人が最適なレベルの健康と機能能力を達成すると、誰もが利益を得るということです：治療されている人々、そのサポートシ
アドボカシー、コミュニケーション、教育、サービスオプションの特定、およびサービスの円滑化を通じて、ケース管理は、クライアントが健康と自律性を達成す
サービスの連続を通して、ケースマネージャーは、適切なプロバイダと施設を特定するだけでなく、クライアントと償還元の両方の価値を最大化するため
ケース管理サービスは、すべての関係者にとって可能な限り最高の結果を得るために、ケースマネージャー、クライアント、および有能なサービス担当者との間の直接のコミュニケーションを奨励する環境で提供されるのが最善です。
プロフェッショナル-ケース-マネジメント認定は、ケース-マネージャーが健全な実践基準に基づいて適切なサービスを提供するために必要な教育、能力、経験
ソーシャルワーカーの人中心のアプローチは、ケースマネジメントの実践に非常に似ています。 実際には、職業の創業以来、ケース管理は、ソーシャルワークの主要な役割をされています。
ソーシャルワーカーは、全人的な視点とスキルセットのために、学際的で、ますます学際的なチームのメンバーとして評価されています。 これらのチームは、ソーシャルワーカーの支援なしに真に総合的な戦略を取ることは不可能かもしれません。
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ケース管理プロセス
個人の健康要件を満たすために必要なオプションとサービ
ケースマネージャーの最高レベルの義務は、患者（クライアント）にあります。 ケースマネージャーは、これらの人に代わって、安全で、タイムリーで、効果的で、効率的で、公平で、クライアントを中心としたケアを調整する責任があります。
ケース管理プロセスを構成する九つの反復ステップは次のとおりです:
- スクリーニング
- 評価
- リスク層別化
- 計画
- 実行&ケアコーディネーション
- 進捗フォローアップ
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 移行後ケア
- 評価
コミュニケーション
ケースマネージャーは、ケース管理プロセス全体を通して、個人の文化的信念、興味、希望、要件、および価値を考慮に入れます。
ケースマネージャーは、ケアの選択肢を評価し理解し、要件に最適なものを決定し、目標と目的を達成するための行動を取る際に、クライアントとそのサポー
Case Management Body of Knowledgeによると、case managementプロセスは、医療機関や専門家が安全で、品質が高く、費用対効果が高く、効率的な治療を提供し、規制や認定基準の遵守を示
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ケースマネージャーの種類
ケースマネージャーの仕事の責任の性質は、主に雇用の場所とタイプに 看護ケースマネージャーの日々の責任は、例えば、刑務所ケースマネージャーのものとは非常に異なっています。
ケースマネージャーは、クライアントだけでなく、他の多くの専門家や組織と協力して、目標を達成するために必要なリソースを確実に持っています。 クライアントの目的は、状況によって決定されます。 たとえば、矯正ケースマネージャーのクライアントは、刑務所での彼または彼女の時間の間に仕事関連のスキルを学びたいと思うかもしれません。
少年ケースマネージャーのクライアントは、次の学期にすべてのAとBを報告カードに入れたいと思うかもしれません。 目標は短期から長期、そして重要から少しまでの範囲かもしれませんが、ケースマネージャーはあなたの方法のすべてのステップを助けるためにそこに
ケースマネージャーは、以下を含むがこれらに限定されない幅広い状況で働いています:
ソーシャルワークケースマネージャー
ソーシャルワークケースマネージャーの主な責任は、個々に、そして彼らが住んでいるケアシステムの文脈の両方で、クライアントの ベテランの病院、外来精神保健診療所、またはホスピスケアセンターは、すべてのケアシステムの例です。
この分野のケースマネージャーは、クライアントが彼または彼女の可能性を最大限に達することを妨げている障害をさらに見ています。
ナースケースマネージャー
病院や施設の文脈では、ナースケースマネージャーは患者の長期ケアの管理と調整を担当しています。 彼らの主な責任は、患者を可能な限り最大限の体調に保つサービスを提供することです。
彼らはこの点で反応的ではなく積極的に働いています。 看護師のケースマネージャーは、高齢者、糖尿病患者、または癌のような深刻な病状に苦しんでいる人々など、特定のグループでの作業に特化することができます。
医療ケースマネージャー
医療ケースマネージャーは、看護師ケースマネージャーと同じ責任の多くを実行します。 看護師のケースマネージャーのような医療ケースマネージャーは、HIV/AIDS、心臓病、または糖尿病のような長期的な病状を持っている患者と協力しています。
医療ケースマネージャーは、身体療法や作業療法の訪問など、患者のためのサービスを調整し、治療計画が守られていることを確認するために進捗状況を監視
メンタルヘルスケースマネージャー
メンタルヘルスエリアのケースマネージャーは、クライアントの全体的な機能を向上させるためのハンズオンサービ メンタルヘルスケースマネージャーの最も重要な責任の一つは、クライアントの個々の要件に合わせて精神保健サービスを整理することです。
これには、クライアントと協力して短期的および長期的な目標を設定し、適切な治療計画を確立するためにクライアントの長所と短所を決定するこ
クリニカルケースマネージャー
クリニカルケースマネジメントには、深刻な生活問題に対処している人々に代わって、評価、計画、リソース調整、アドボカシーなど
臨床ケースマネージャーは、ケース管理の下で他の特定の分野とは異なり、貧困、精神衛生問題、発達障害などの幅広い生活上の懸念を克服するために人々を助
薬物乱用ケースマネージャー
物質中毒の問題を抱えているクライアントだけで働くケースマネージャーは、主に、彼らが冷静に残ることができるように、必要なサー
薬物乱用ケース管理の義務は、ケース管理のすべての分野で似ています。 クライアントが評価され、リハビリに役立つ関連する介入が特定されます。
法務ケースマネージャー
法務専門職で働くケースマネージャーは、ほとんど常に行政業務を行います。 彼らの主な責任は、法律事務所が民間企業であろうと、検察官事務所などの政府機関であろうと、法律事務所が円滑かつ効率的に機能することを保証
法的ケース管理は、クライアントとの対話が限られているため、この意味で他のタイプのケース管理とは異なります。
少年ケースマネージャー
犯罪で有罪判決を受けた18歳未満の子供は、少年ケースマネージャーによって監督されています。 少年事件の管理者は、少年司法制度をナビゲートするための支援を頻繁に提供しています。
これは通常、少年の顧客と会い、彼らが告発された犯罪に対処し、彼らの社会的、感情的、心理的幸福を評価することを伴います。
老人ケースマネージャー
この分野を専門とするケースマネージャーは、高齢のクライアントとその家族とのみ仕事をします。 他のケース管理職業のように、この雇用部門に従事する個人は、可能な限り最高の生活の質を保証するために、高齢者のケアを管理することに焦点を当
高齢者のクライアントと医療、精神保健、および居住介護施設の労働者との間のリンクとして機能することは、この位置の最も重要な側面です。 老人ケース管理は、この分野の行政および擁護活動に広く関与しています。
ケースマネージャーになる
看護師は一般的にケース管理を担当していますが、これは必ずしもそうではありません。 状況に応じて、異なるタイプの専門家がケース管理サービスを提供することがあります。
例えば、薬物中毒リハビリ施設で症例管理サービスを提供する人は、薬物乱用カウンセリングの背景を持つ可能性があります。 医療ソーシャルワーカーは、ケース管理に頻繁に関与しています。
公式認定を受ける前に、病院のケースマネージャーは、保健またはヒューマンサービス分野（看護またはソーシャルワークなど）のライセンスまたは証明書と、12-24ヶ月の現場経験を持っている必要があります。
ケースマネージャーとして働きたい場合は、まず州の教育、免許、認定要件、および働きたい組織（保険会社、病院、在宅医療会社など）について学ぶ必要があります。).
ほとんどの場合、看護やソーシャルワークのような職業の背景が必要になりますが、要件は申請している仕事によって異なります。
州の医療委員会と規制部門は、独自のライセンス基準を持つ基礎となる職業を規制しています。 医療ライセンスは州ごとに行われているという事実のために、ケースマネージャーの雇用主が多数の管轄区域に顧客を持っている場合、これは問題にな
ほとんどの州と雇用主は、基礎となる教育と専門的免許に加えてケース管理認定を必要とします。 たとえば、Case Manager認定委員会またはAmerican Case Management Associationは、CCM（Certified Case Manager）またはACM（Accredited Case Manager）認定を取得する必要がある場合があります。
ソーシャルワーカーの場合、全国ソーシャルワーカー協会は、認定ソーシャルワークケースマネージャー（C-SWCM）または認定高度ソーシャルワークケースマネージャー（C-ASWCM）としての認定を提供しています。 （これは、ケースマネージャー認定委員会とソーシャルワーカーの全国協会は、ソーシャルワーカーが無料でCCMC認定試験を受けることを可能にするために協力しているこ)
あなたは、彼らが州や仕事によって異なりますように、あなたが申請している位置のための教育、経験、免許、および認定要件を理解していることを確
PayScaleによると、米国の平均看護師ケースマネージャーは年間72,655ドルを稼いでいる。 しかし、非看護ケースマネージャーの平均賃金は低く、医療ケースマネージャーの全体的な平均報酬は50,550後半までに約2020ドルと推定されています。