a Top 12 Solutions To Cut Poverty in the United States

ez az oszlop 12 politikai megoldást vázol fel, amelyeket a Kongresszus felhasználhat a szegénység csökkentésére és a gazdasági biztonság mindenki számára méltányos módon történő növelésére.

bővítse a biztonsági háló programokat a rászorulók javára

a biztonsági háló programok alapvető szükségletek kielégítésével és stabilitás biztosításával segíthetnek az embereknek a különböző gazdasági válságok leküzdésében. A világjárvány azonban rávilágított arra, hogy mennyire sajnálatos módon nem megfelelő Amerika biztonsági hálójának szerkezete.

például a világjárvány előtt az állami munkanélküliségi biztosítás (UI) az ország egyetlen pontján sem fedezte a havi kiadásokat, és mások millióit kizárta munkájuk besorolása, korábbi keresete, munkaviszonya vagy bevándorlási státusza miatt.

a Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act ideiglenes heti 600 dolláros lendületet adott az UI-nak, milliókat emelve ki a szegénységből, mielőtt ez a rendelkezés 2020.július végén lejárna. Az amerikai mentési terv folytatta a felhasználói felület 300 dolláros heti kiegészítését, amely 2020 decemberében kezdődött, jövedelmet biztosítva hosszú távú munkanélküliek és önálló vállalkozók, független vállalkozók, koncertmunkások és mások millióinak. Sajnos ez a kiegészítés és a többi ideiglenes szövetségi felhasználói felület-bővítés országosan 6.szeptember 2021-én jár le. A helyzet még rosszabbá tétele érdekében legalább 26 kormányzó ígéretet tett arra, hogy e programok egy részét vagy egészét még hamarabb befejezi, csökkentve az 4.7 millió ember előnyeit, és súlyosan befolyásolva a pandémiából való kilábalás képességét.

Hasonlóképpen, az olyan programok, mint a kiegészítő táplálkozási támogatási Program (Snap), amelyek a legalacsonyabb jövedelműek számára készültek, nem tettek eleget az éhezés és az élelmiszer-bizonytalanság megelőzésére Amerikában. Még a COVID-19 elütése előtt a nem megfelelő juttatások arra kényszerítették a SNAP-címzettek 45% – át, hogy korlátozzák az elfogyasztott ételeket, vagy kihagyják az étkezést, csak azért, hogy átvészeljék a hónapot; és a SNAP-címzettek közel egyharmadának meg kellett látogatnia egy élelmiszer-kamrát, hogy táplálják magukat. 2019 decemberétől 2020 decemberéig a jótékonysági élelmiszersegély iránti igény közel 50 százalékkal nőtt. Ez különösen a színes háztartások, a gyermekes háztartások és a fogyatékkal élők esetében volt jellemző. Szerencsére az amerikai mentési terv jelentős bővítéseket tartalmazott az élelmiszersegély-programokban, hogy enyhítsék a válság során tapasztalt magas éhségszintet. De többet kell tenni. A törvényhozóknak ki kell terjeszteniük az SNAP jogosultságát, biztosítva, hogy a jelenleg kizárt csoportok—beleértve az okmányokkal nem rendelkező bevándorlókat és sok főiskolai hallgatót—megkapják a szükséges élelmiszersegélyt. Meg kell szüntetni azokat a megterhelő munkakövetelményeket is, amelyek csak arra szolgálnak, hogy az embereket távol tartsák a segítségnyújtástól, nem pedig a munka ösztönzésére.

a biztonsági háló ideiglenes kiterjesztése nem elegendő ahhoz, hogy segítsen az amerikaiak millióinak, akik még mindig küzdenek a világjárvány gazdasági és egészségügyi következményeivel. A kongresszusnak folytatnia kell a biztonsági háló programokba történő beruházásokat és korszerűsítését, biztosítva, hogy az előnyök szintje bővüljön és hozzáférhetőbb legyen, mint a válság előtt. Meg kell fontolnia továbbá olyan automatikus kiváltó tényezők bevezetését is, amelyek a jövőbeni gazdasági sokkok, például a recessziók során-jogalkotási beavatkozás nélkül-növelnék az előnyöket. Ez nemcsak megakadályozná az embereket abban, hogy szegénységbe kerüljenek, miközben a Kongresszus azzal érvel, hogy mekkora megkönnyebbülésre van szükség, egy olyan rendszer megléte, amely automatikusan kiváltja a kibővített előnyöket, szintén hozzájárulna a jövőbeli recessziók csapásának enyhítéséhez és a gazdaság ösztönzéséhez azáltal, hogy pénzt ad azoknak az embereknek, akiknek nagy szükségük van rá időben.

További információ a UI és SNAP, Lásd: “nem engedheti meg magának, hogy él bárhol az Egyesült Államokban kizárólag a munkanélküliségi biztosítás” és “az alapvető tényeket a gyermekek szegénységben.”

jól fizető munkahelyek létrehozása, amelyek megfelelnek a családi igényeknek

a gazdaság méltányos módon történő újjáépítése új, jól fizető munkahelyek millióinak létrehozását igényli a kulcsfontosságú iparágakban, jelentős munkavállalói védelemmel, hogy megkönnyítsék a dolgozó családok terheit. Mielőtt a világjárvány bezárta az ország nagy részét, a munkanélküliség állt 3.5 százalék, de 2020 áprilisára a munkanélküliség csaknem 15 százalékra nőtt. Egy évvel később a bérbeadás felfelé halad, de a munkanélküliség 5,8 százalék, ami még mindig lényegesen magasabb, mint a pandémiát megelőző számok.

míg a foglalkoztatás növekedése jó jel, ugyanazok az emberek, akik a válság előtt küzdöttek, továbbra is lemaradnak: a fekete és a spanyol állampolgárok munkanélküliségi rátája 9,1, illetve 7,3 százalék, szemben a fehér emberek 5,1 százalékos munkanélküliségi rátájával. Hasonlóképpen, a fogyatékossággal élő közösség továbbra is nehézségeket tapasztal a foglalkoztatás visszaszerzésében, 10,2 százalékuk maradt munkanélküli 2021 májusáig. Nem ez az első alkalom, hogy ezek a közösségek nagy munkanélküliségi különbségeket tapasztaltak fehér és nem fogyatékos társaikhoz képest, mivel ezek a hiányosságok következetesen jelen voltak még a pandémiát megelőző hónapokban is, amikor a munkanélküliség alacsony volt.

különösen a nők viselik a munkahelyek elvesztését, mivel felülreprezentáltak a leginkább sújtott szolgáltatási szektorban. 2020 februárjától 2021 májusáig a nők nettó 4,2 millió munkahelyet veszítettek el. Továbbá 2020 áprilisa óta a nők munkaerő—részvételi aránya 54,6 és 56,2 százalék között mozog—ez a legalacsonyabb az 1980-as évek vége óta.

annak ellenére, hogy a pandémiával kapcsolatos ösztönző csomagok segítették a gazdaság fellendítését, a munkaerőpiac növekedése lassú, mivel sok amerikai még mindig nem képes visszatérni a munkába a gondozási kihívások miatt, vagy több időt vesz igénybe, hogy biztonságos és tisztességes munkahelyeket találjon, amelyek támogatják alapvető szükségleteiket.

a méltányos amerikai gazdaság felépítéséhez szükséges munkahelyek megteremtése szövetségi beruházásokat igényel. Az American Jobs Plan célja, hogy 2,3 billió dollárt fektessen be új munkahelyek létrehozására az utak és hidak újjáépítésével, a zöld energiagazdaság megteremtésével, az ápolási ágazat alapvető munkahelyeinek bővítésével, a hazai gyártás támogatásával, valamint annak biztosításával, hogy ezek a munkahelyek tisztességes béreket és juttatásokat biztosítsanak, és az élet minden területén elérhetőek legyenek az amerikaiak számára. Ha elfogadják, az amerikai foglalkoztatási terv megreformálhatja és újjáépítheti a gazdaságot azáltal, hogy jelentősen csökkenti a 7,6 millió 2020 februárja óta elvesztett munkahely hiányát, és lehetővé teszi az emberek számára, hogy pénzügyi biztonságot teremtsenek és megtakarítsanak a jövőre.

a munkaerőpiaccal kapcsolatos további információkért lásd: “a magasabb, inkluzívabb gazdasági növekedés és a jó munkahelyek felé vezető út” és “amikor a nők elveszítik az összes munkahelyet: alapvető intézkedések A nemek közötti egyenlő fellendülés érdekében.”

emelje fel a minimálbért, hogy mindenki számára biztosítsa a gazdasági stabilitást

itt az ideje, hogy a Kongresszus megemelje a szövetségi minimálbért, hogy jelentősen javítsa az amerikaiak millióinak életszínvonalát. A mai szövetségi minimálbér mindössze 7,25 dollár óránként, ami teljes munkaidőben évente körülbelül 15 000 dollár. Több mint egy évtizede nem nőtt fel, és nem elég ahhoz, hogy egy felnőtt, egy gyermek háztartást távol tartson a szegénységtől. A minimálbérnek nem így kellett működnie: az 1960-as évek végén egy teljes munkaidős munkavállaló óránként 1,60 dollárt keresett minimálbéren, ami a mai dollárban óránként több mint 12 dollárnak felel meg.

vannak még sok munkavállaló, akik kevesebbet keresnek, mint a minimálbér, vagy a “subminimum bér.”A tippelt munkavállalóknak csak 2 dollár alsó minimálbért garantálnak.13 szövetségi szinten, annak ellenére, hogy az államok bizonyítékai azt mutatják, hogy a szubminimum bér országos megszüntetése jelentősen csökkentené a szegénységet és az egyenlőtlenséget anélkül, hogy károsítaná a foglalkoztatást.

a legalacsonyabb bérek a fogyatékkal élő munkavállalók számára is problémát jelentenek. 1938-ban a tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvény felhatalmazta a munkáltatókat, miután megkapták a bér-és Óraosztály igazolását, hogy a minimálbér alatt fizessenek a fogyatékossággal élő munkavállalóknak. Azok a munkavállalók, akik ebbe a besorolásba tartoznak, becsült átlagosan 2,15 dollárt fizetnek óránként. Ez csak egy a sok ok közül, amiért 2019-ben legalább 1/4 fogyatékkal élő ember élt a szegénységi küszöb alatt.

a emelés a bérről szóló törvény fokozatosan felemelné a szövetségi minimálbért óránként 15 dollárra 2025 – ig, és ezt követően a medián bérnövekedéshez indexálná, hogy a minimálbér automatikusan növekedjen, amikor a bérek országosan emelkednek. A törvényjavaslat fokozatosan megszüntetné a tippelt alkalmazottak, a 90 napig vagy annál rövidebb ideig alkalmazott tinédzserek és a fogyatékkal élő munkavállalók alsó bérét is. Ezek a változások akár 3-ra is emelkedhetnek.7 millió amerikai a szegénységből, és különösen a színes bőrű, a nők és a fogyatékkal élők számára előnyös, akik aránytalanul képviseltetik magukat az alacsony bérű munkahelyeken.

a minimálbérrel kapcsolatos további információkért lásd: “egy olyan gazdaság felépítése, amely minden gyermeket támogat, megköveteli a minimálbér emelését”, “a billent minimálbér megszüntetése csökkenti a szegénységet és az egyenlőtlenséget”, és “a minimálbér emelése átalakító lenne a nők számára.”

állandó fizetett családi és orvosi szabadság és fizetett betegnapok biztosítása

az Egyesült Államok az egyetlen iparosodott nemzet a világon, amely nem garantálja a munkavállalók számára a fizetett szabadsághoz való hozzáférést. 2020 márciusától a magánszektorban dolgozók becslések szerint 25 százaléka—és az óránként kevesebb, mint 11 dollárt kereső munkavállalók 69 százaléka—nem férhetett hozzá egyetlen fizetett betegnaphoz. Ezenkívül 2020-ban 4 az 5 magánszektorbeli munkavállalóból hiányzott a fizetett családi szabadság a hosszabb távú családi gondozási igényekhez; a különbség pedig még nagyobb volt a legalacsonyabb bérű munkavállalók körében, ahol 95 százalékuk nem férhetett hozzá fizetett szabadidőhöz.

ez lehetetlen helyzetbe hozza a munkavállalókat, hogy lemondjanak a szükséges jövedelemről, vagy akár munkájukról, hogy felépüljenek egy betegségből vagy egy beteg családtag gondozásából. A munkavállalók és családjaik évente mintegy 22,5 milliárd dollárt veszítenek a fizetett családi és orvosi szabadság hiánya miatt. Míg a Kongresszus a világjárvány idején ezt az igényt úgy kezelte, hogy ideiglenes sürgősségi fizetett betegszabadságot és sürgősségi fizetett gyermekgondozási szabadságot biztosított a családok első koronavírus-reagálási törvényén keresztül, a kiskapuk és mentességek munkavállalók millióit kizárták. A program 2021-ben is önkéntessé vált, vagyis a munkáltatók most megtagadhatják a fizetett szabadság felajánlását.

a Kongresszusnak prioritásként kell kezelnie a fizetett betegszabadság és az állandó fizetett családi és orvosi szabadság átadását, különösen a legalacsonyabb jövedelműek támogatása érdekében. Számos javaslat—köztük az amerikai Családterv, a család-és egészségbiztosítási szabadságról szóló törvény és az egészséges családokról szóló törvény—került bevezetésre ennek a kérdésnek a kezelésére. Ezek közé tartozik az átfogó fizetett családi és orvosi szabadság, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy időt vegyenek ki a munkából, hogy felépüljenek egy egészségi állapotból, gondoskodjanak egy gyermekről vagy egy szeretett személyről, vagy gyászolják a szeretett személy elvesztését.

a fizetett szabadságra vonatkozó további információkért lásd: “Gyors tények a fizetett családi és orvosi szabadságról” és “a munka-családpolitika tétlenségének növekvő költségei.”

a munkavállalói erő növelése a munkaerőpiac egyensúlyának helyreállítása érdekében

a szakszervezeti képviselet kulcsfontosságú védelmet nyújt a munkavállalók kizsákmányolása és diszkriminációja ellen. A szakszervezetek segítik tagjaikat abban, hogy tárgyaljanak a munkaadókkal a tisztességes bérekről és juttatásokról, és biztosítsák, hogy a dolgozó emberek hangot kapjanak az amerikai demokráciában azáltal, hogy előmozdítják a progresszív prioritásokat, beleértve az állami és helyi minimálbér-emelést. A kutatások azt mutatják, hogy a szakszervezetek növelik a munkavállalók béreit és juttatásait, fokozzák a gazdasági mobilitást a jövő generációiban, csökkentik a szegénységet, javítják a munkavállalók általános jólétét, és megszüntetik a nemek közötti és faji bérkülönbségeket és a vagyoni különbségeket. A tömeges elbocsátások közepette, amikor az államok tavaly leálltak, a szakszervezetek tárgyalásokat folytathattak a munkaadókkal a munkaadókkal, hogy segítsék a tagokat munkahelyük megtartásában. 2020-ban azonban az alapvető fontosságú munkavállalók mindössze 12% – ára vonatkozott szakszervezeti szerződés, és a szakszervezetet kereső munkavállalók felfelé irányuló csatával szembesülnek.

a szervezési jog védelme (PRO) törvény elfogadása növelné a munkavállalók erejét azáltal, hogy új szankciókat hozna létre a munkaadók számára, akik megtorolják a megszervezni próbáló munkavállalókat, betiltanák a kényszerített választottbírósági megállapodásokat, amelyek megakadályozzák a munkavállalókat a kollektív peres eljárásokban, elfogadnának egy új munkáltatói iránymutatást, hogy megakadályozzák a munkavállalók téves besorolását független vállalkozókként, és biztosítanák, hogy a munkavállalók alkudozhassanak a modern gazdaságban. Ezenkívül a közszolgálati tárgyalás szabadságáról szóló törvény alapvető védelmet nyújtana a közszférában dolgozók millióinak a kollektív szervezkedéshez és alkudozáshoz. Annak biztosításával, hogy a munkáltatók felelősek munkavállalóikért a világjárvány idején, megoszthatják a fellendülés előnyeit, amikor a gazdaság újra megnyílik.

ezenkívül a politikai döntéshozóknak a munkavállalók védelmét az akarat szerinti foglalkoztatásba és a just-In-time ütemezésbe kell építeniük a tisztességes munka és a munkahelyi normák biztosítása érdekében.

további információért lásd: “az amerikai munkavállalóknak szakszervezetekre van szükségük”, “a Bérszakadékok elleni küzdelem szakszervezetekkel és kibővített kollektív tárgyalások” és “a szakszervezetek segítik a középosztályt, függetlenül attól, hogy milyen intézkedést tesznek.”

az ország két leghatékonyabb Szegénységellenes eszköze, a gyermek adójóváírás (CTC) és a keresett jövedelemadó-jóváírás (EITC) 7,5 millió amerikait emelt ki a szegénységből 2019-ben.

mindkét program megbízható jövedelemforrást biztosít a szülők számára, segítve őket az azonnali szükségletek kielégítésében és a jövőre való tervezésben, miközben napról napra pénzügyileg stabilabbá teszik őket. Ezek a programok hosszú távú osztalékot fizetnek azáltal, hogy javítják a csecsemő-és anyai egészségügyi eredményeket, miközben növelik a jövő generációinak oktatási, egészségügyi és jövedelmi potenciálját.

az American Rescue Plan Act képes volt lezárni néhány kirívó lyukat az adójóváírásokon belül:

  • a CTC teljes visszatéríthetővé tétele, így az alacsony jövedelmű szülők teljes jóváírást kaphatnak, ha adókötelezettségük kisebb, mint a hitelösszeg, ha kifizetik nekik a különbséget
  • a CTC összegének növelése 3600 dollárra a 6 év alatti gyermekek számára és 3000 dollárra a 6-17 éves gyermekek számára
  • a CTC havi elosztása az összes helyett egyszerre adóidőben
  • közel megháromszorozza a maximális EITC-t azon munkavállalók esetében, akik nem nevelnek gyermeket az otthonukban
  • a jogosultsági követelmények felülvizsgálata annak érdekében, hogy az EITC hozzáférhetővé váljon a 19-24 éves munkavállalók számára, valamint azok a munkavállalók, akik 65 és idősebb
  • a hitelek kiterjesztése vagy kiegészítő finanszírozás biztosítása Puerto Rico és más amerikai területek számára

ezek a változások azonban ideiglenesek és 2022-ben lejárnak. Figyelembe véve, hogy csak a CTC-ben bekövetkezett változások becslések szerint közel 4 millió gyermeket emelnek ki a szegénységből, a legjobb módja annak, hogy ezek a hitelek továbbra is támogassák az alacsony bérű munkavállalókat és a gyermekes családokat, ha állandóvá teszik őket. A politikai döntéshozóknak a lehető legjobban hozzáférhetővé kell tenniük a CTC-t azáltal, hogy megszüntetik a bevándorló családok előtt álló akadályokat.

a CTC-vel és az EITC-vel kapcsolatos további információkért lásd: “most van itt az ideje, hogy véglegesen bővítsük a gyermek adójóváírást és a jövedelemadó-jóváírást.”

a méltányos munkaerőpiac megteremtése érdekében a saját tőke támogatása

az egyenlő fizetés biztosítja a munkavállalók tisztességes fizetését. 2019-ben a teljes munkaidőben dolgozó nők egész évben mindössze 82 centet kerestek minden férfi társaik által keresett 1 dollárért. Ez a bérszakadék még rosszabb a színes nők esetében: a fehér, Nem spanyol férfiak által 2019-ben keresett minden dollárért a fekete nők 63 centet, az őshonos nők 60 centet, a Latinák pedig 55 centet kerestek. És míg az ázsiai-amerikai és csendes-óceáni (Aapi) nők átlagosan a fehér, Nem spanyol férfiak 85 százalékát keresték, sokkal szélesebb különbségek voltak az aapi alpopulációiban. A fogyatékkal élő nők fizetési különbséggel is küzdenek, részesülő 80 cent minden fogyatékossággal élő férfiak által keresett dollárért. Ha ebben az országban a nők egyenlő fizetést kapnának, mint a férfiak, a dolgozó nők szegénysége felére csökkenne, és további bérek révén 512,6 milliárd dollár kerülne a gazdaságba.

mi több, az egyenlő fizetés elengedhetetlen ahhoz, hogy a munkavállalók elérjék a jelenlegi és jövőbeli válságok elviseléséhez szükséges stabilitást és megtakarításokat. A világjárvány megakasztotta a nők gazdasági fejlődését, mivel a gyermekgondozáshoz és a fizetett szabadsághoz való hozzáférés hiánya, tömeges munkahelyvesztéssel párosulva, sok nőt teljesen kiszorított a munkaerőből, súlyosbítva a nemek közötti bérszakadékot. Például a kisgyermekes anyák a válság idején az apák arányának háromszorosával veszítették el munkájukat. Ez a tetején mindig jelen összetett tényezők, mint például az elfogultság és a diszkrimináció, amely csökkentheti a nők jövedelmét.

a Paycheck Fairness Act elfogadása erősítené a meglévő egyenlő fizetésvédelmet, tovább küzdene a diszkriminatív gyakorlatok ellen, és jobban felelősségre vonná a munkáltatókat a Fizetési diszkriminációért. Járvány ide vagy oda, az egyenlő fizetés biztosítása mindig is alapvető fontosságú volt a nők és a családok gazdasági biztonsága szempontjából.

a béregyenlőséggel kapcsolatos további információkért lásd: “Gyors tények A nemek közötti Bérszakadékról” és “amikor a nők elveszítik az összes munkahelyet: alapvető intézkedések A nemek közötti méltányos fellendüléshez.”

az amerikaiak több mint fele gyermekgondozási sivatagban él,ahol a gyermekgondozási hiány várólistákhoz, munkabeszüntetésekhez és kevesebb anyához vezet a fizetett munkaerő. A gyermekgondozás az Egyesült Államokban megfizethetetlenül drága, a csecsemő – és kisgyermekgondozás gyakran havi 800-1230 dollárba kerül. Míg vannak támogatások az alacsony jövedelmű családok számára, a legtöbb államban, kevesebbet érnek el, mint 1 ban ben 10 év alatti jogosult gyermekek 6. Ennek eredményeként az alacsony jövedelmű családok jövedelmük több mint egyharmadát gyermekgondozásra költhetik, csak azért, hogy dolgozni tudjanak.

nem meglepő, hogy a járvány kizsigerelte a gyermekgondozást az Egyesült Államokban. Körülbelül 700 000 szülő hagyta el a munkaerőt 2020-ban olyan kisgyermekek gondozása érdekében, akik nem tudtak iskolába járni vagy nem férhettek hozzá gyermekgondozáshoz. Azóta a világjárvány kezdetén elvesztett közel 400 000 gyermekgondozási munkahelynek csak a fele tért vissza, ami 144 százalékos növekedést eredményezett azoknak a szülőknek a számában, akik 2019-hez képest elmulasztották a gyermekek gondozását.

a támogatott gyermekgondozásra szánt 39 milliárd dollár, amely már szerepelt az amerikai mentési tervben, segíteni fogja a szolgáltatókat abban, hogy felépüljenek a soha nem látott bevételi veszteségekből, de további finanszírozásra van szükség ahhoz, hogy ezeket a szolgáltatásokat mindenki számára kiterjesszék, akinek szüksége van rájuk. Az American Families Plan jelentős beruházásokat hajtana végre a 3 és 4 éves gyermekek általános óvodájába, ami segítene több küzdő családnak megszerezni a munkához szükséges gyermekgondozást, jobban kielégítve családjuk alapvető szükségleteit és a jövőbeli gazdasági stabilitás kiépítését. A terv az alacsony és közepes jövedelmű családok gyermekgondozási költségeit is a jövedelmük 7 százalékára korlátozná, így sokkal megfizethetőbbé és kezelhetőbbé válna, mivel más szükségletekkel zsonglőrködnek.

egy másik, a Kongresszusban jelenleg bevezetett törvényjavaslat, a child Care for Working Families Act (CCWFA), ingyenes vagy megfizethető gyermekgondozást biztosítana a dolgozó családok 76% – ának, 6 év alatti gyermekekkel, kibővítve a minőségi ellátást családok millióinak. Mivel a Kongresszus a jövőbeli finanszírozásról tanácskozik, be kell fektetnie a megfizethető, magas színvonalú gyermekgondozásba és a korai oktatásba, biztosítva a szülők számára a Családbiztonság és az egészséges gyermekfejlesztés előmozdításának eszközeit.

a gyermekgondozással és a kisgyermekkori neveléssel kapcsolatos további információkért lásd: “a csecsemők és kisgyermekek Gyermekgondozásának valódi költségeinek megértése”, “a dolgozó családok nagy pénzt költenek a gyermekgondozásra” és “a gyermekgondozás megmentése a munkahelyek megőrzését és a dolgozó családok és kisvállalkozások támogatását jelenti.”

bővítse az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést

mivel 2010-ben törvénybe írták, a megfizethető gondozási törvény (ACA) kibővítette a magas színvonalú, megfizethető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést amerikaiak milliói számára, különösen azok számára, akiknek már léteznek feltételek. Ma, 31 millió amerikai beiratkozott lefedettség az ACA piacterek vagy a törvény bővítése Medicaid. 12 állam azonban továbbra sem hajlandó kiterjeszteni Medicaid programjait a felnőttekre, amelyek a szövetségi szegénységi irányelv 138%—át teszik ki-súlyos terhet róva a már szélén álló családokra. Körülbelül 2.2 millió nem biztosított embernek nincs megfizethető lehetősége az egészségbiztosításra, mert nem bővülő Államokban élnek, és jövedelmük túl alacsony ahhoz, hogy piaci prémium adójóváírásra jogosultak legyenek.

a Medicaid kiterjesztése többet jelentene, mint az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés; pénzügyi védelmet nyújtana az embereknek a váratlan orvosi költségekkel szemben, és korlátozott háztartási jövedelmet szabadítana fel más alapvető szükségletekre, például a bérleti díj fizetésére és az élelmiszer asztalra helyezésére. A Medicaid beiratkozás növekedése az alacsony jövedelmű egyének körében az orvosi adósság és más kifizetetlen számlák csökkentett arányával jár. A tanulmányok összekapcsolják a Medicaid lefedettségét az egészségügyi szolgáltatásokhoz való jobb hozzáféréssel, a nagyobb pénzügyi biztonsággal, az alacsonyabb halálozási arányokkal, a faji egészségügyi különbségek csökkenésével és a kilakoltatás alacsonyabb arányával.

míg az amerikai mentési terv két évre megnövelte a szövetségi Medicaid-finanszírozást annak ösztönzésére, hogy több államot ösztönözzenek programjaik bővítésére, nem valószínű, hogy a fennmaradó nem bővítő Államok igénybe veszik ezt a lehetőséget. A kongresszusnak lehetősége van olyan szövetségi politikák elfogadására, amelyek biztosítják, hogy a Medicaid lefedettségi résében élő emberek megfizethető, átfogó egészségbiztosításhoz férjenek hozzá.

a Medicaid-ről további információkért lásd: “a világjárvány és a gazdasági válság ébresztő felhívás az állami Medicaid bővítésére”, “a Medicaid bővítése minden államban évente 14 000 életet mentene meg” és “az ACA-ra építve az egészségbiztosítási zavarok csökkentése érdekében.”

a büntető igazságszolgáltatási rendszer reformja és a sikeres visszatérést támogató politikák elfogadása

erőteljes változásokra van szükség az Egyesült Államok büntető igazságszolgáltatási rendszerének átalakításához és megreformálásához, amely több polgárát bebörtönzi, mint a világ bármely más országa, körülbelül 2,3 millió embert tart börtönben, börtönben és más javítóintézetekben. Ha nem lenne a tömeges bebörtönzések gyors növekedése 1980 óta, a szegénységi ráta 20 százalékkal csökkent volna 2009-re. A színes közösségekre gyakorolt hatás különösen megdöbbentő: A fekete és a latin férfiak 6-szor, illetve 2,5-szer nagyobb valószínűséggel vannak bebörtönözve, mint a fehér férfiak; a fekete és a Latin nők pedig 1,7-szer, illetve 1,3-szor nagyobb valószínűséggel vannak bebörtönözve, mint a fehér nők. Hasonlóképpen, az őslakos amerikaiakat a fehér amerikaiak arányának több mint kétszeresével bebörtönzik.

a tömeges bebörtönzés a szegénység egyik fő oka és következménye. Amikor egy személyt bebörtönöznek, családjának meg kell találnia a módját, hogy a szükséges jövedelemforrás nélkül megéljen. Továbbá, még egy kisebb bűnügyi nyilvántartás vagy letartóztatás ítélet nélkül megakadályozhatja az egyént abban, hogy munkát szerezzen, ház, vagy bizonyos előnyök, hozzájárulva a többgenerációs szegénység ciklusaihoz. Jelenleg több mint 44 000 jogi szankció létezik, amelyek akadályokat teremtenek a bűnügyi nyilvántartással rendelkező emberek számára. Ezenkívül különböző korlátozások tiltják az igazságszolgáltatásban részt vevő egyének hozzáférését a rászoruló családok számára nyújtott SNAP és ideiglenes segítségnyújtáshoz (TANF), ha előzetes kábítószer-bűncselekményük van, kivéve, ha további követelmények teljesülnek. Ez magában foglalhatja azt is, hogy a mondat befejezése után hónapokat kell várni, hogy jogosultnak lehessen tekinteni, vagy részt kell venni a kötelező időszakos kábítószer-tesztelésben, mindkettő felesleges akadály, amely akadályozza a sikeres visszatérést.

az Ítéletreform elengedhetetlen a tömeges bebörtönzés kezeléséhez. A politikai döntéshozóknak végre kell hajtaniuk a tiszta lapokról szóló törvényeket is, amelyek elősegítik az automatizált bűnügyi nyilvántartáshoz való hozzáférés bővítését, és feltárják a bebörtönzés alternatíváit, például a mentális egészséggel küzdő egyének elterelési programjait és a kábítószerrel való visszaélés kihívásait. Ezenkívül kritikus fontosságú a rendészet közbiztonságban, egészségben és jólétben betöltött szerepének felülvizsgálata. A közelmúltban az egész országban elmozdultak a rendőrségtől bizonyos egészségügyi, közbiztonsági és közösségi gondozási sürgősségi válaszok és alapok—például a mentális egészségügyi válságban szenvedő emberek reagálása—, amelyek jobban illeszkednek az ügynökségekhez és a szociális munkásokhoz. Meg kell szüntetni a foglalkoztatás, a lakhatás, az oktatás és az állami támogatás akadályait is. Egy évtizedes bűnügyi nyilvántartás nem szabad, hogy az egyént szegénységbe taszítsa.

a büntető igazságszolgáltatással kapcsolatos további információkért lásd: “a bűnügyi nyilvántartás nem lehet életfogytiglani büntetés a szegénységre” és “a bűnügyi nyilvántartások Többgenerációs szegénység ciklusait hozzák létre.”

fektessen be megfizethető, hozzáférhető lakásokba

az Egyesült Államokban minden 4.bérlő háztartás rendkívül alacsony jövedelmű, és a bérlők fele mérsékelten vagy súlyosan költségterhelt, ami azt jelenti, hogy jövedelmük több mint egyharmadát-felét fizetik bérleti díjra és közművekre.

összességében az indián, fekete és Latinx bérlők nagyobb valószínűséggel rendkívül alacsony jövedelműek. A faji szempontból célzott politikák hosszú története rontotta a színes emberek lakhatási biztonságát, akik nagyobb költségekkel járnak, és nagyobb diszkriminációval szembesülnek a lakhatás megszerzése és fenntartása során. A kilakoltatás szembesülése és megtapasztalása, amely szintén aránytalanul érinti a színes közösségeket—különösen a fekete nőket-negatív mentális és fizikai egészségi eredményekhez, a jövőbeni lakhatási nehézségekhez és a súlyosbodó pénzügyi nehézségekhez vezethet, amelyek mind a többgenerációs szegénység ciklusait táplálhatják.

az egyenlőtlenségek továbbra is fennálltak a világjárvány idején, mivel a színes bőrű és fogyatékkal élő bérlők magasabb lakhatási bizonytalanságról számolnak be. Ezek és a lakhatási bizonytalanság egyéb intézkedései hozzájárulnak a jelenlegi hajléktalansági válságokhoz, és továbbra is veszélyeztetik a közösség legkiszolgáltatottabb tagjait. A hajléktalanság, különösen a krónikus hajléktalanság aránya növekszik. A 2020-as pont-In-time számlálást az Egyesült Államok vezette. A Lakásügyi és Városfejlesztési Minisztérium becslése szerint több mint 580 000 ember tapasztal hajléktalanságot egy adott éjszakán, ami valószínűleg hatalmas alulszám. Feltűnően, a hajléktalanságot tapasztalók közül, közel 25 százaléka fogyatékkal élő ember.

támogatni kell az olyan állandó lakhatási programokba történő beruházásokat, mint például az első lakhatás és a Nemzeti otthonok garanciája, hogy utat biztosítsanak a hajléktalanságban vagy átmeneti lakhatásban élők számára a hosszú távú, stabil lakások megszerzéséhez és fenntartásához, miközben a több mint 7 millió megfizethető lakóegység hiányát is kezelni kell.

a politikai döntéshozóknak növelniük kell a bérlők védelmét azáltal, hogy garantálják a tanácsadáshoz való jogot, befektetnek a bérlő-bérbeadó közvetítésbe, szabályozzák a bérlakás-alkalmazások háttérellenőrzéseinek használatát, és a Házválasztási utalványt és a bérleti támogatási programokat olyan jogosultsággá teszik, amely nem szűnik meg. Ezenkívül a politikai döntéshozóknak meg kell tiltaniuk a jövedelemforráson alapuló megkülönböztetést, amely akadályozza a bérlakások megszerzését azon háztartások számára, amelyek lakhatási utalványokat kapnak. A lakhatási diszkrimináció további megelőzése és a befogadóbb közösségek építése érdekében a tisztességes lakhatásról szóló törvény eltérő hatású szabályát vissza kell állítani a felülvizsgált, A tisztességes lakhatásról szóló szabály megerősítésével együtt, amely jelenleg július végén lép hatályba.

a lakhatással kapcsolatos további információkért lásd: “a járvány súlyosbította a színes bérlők lakhatási instabilitását” és “a fogyatékkal élő bérlők lakhatási bizonytalanságának felismerése és kezelése.”

a kiegészítő biztonsági biztosítási program korszerűsítése

a kiegészítő biztonsági biztosítás (SSI) alapvető Szegénységellenes program a fogyatékossággal élő közösség számára, havi készpénzes segítséget nyújtva azok számára, akiknek kevés jövedelme vagy vagyona van. Közel 8 millió ember részesült ellátásban 2021 májusában, 2019-ben pedig a kedvezményezettek 57 százaléka számolt be arról, hogy az SSI az egyetlen jövedelemforrásuk. Azonban, keveset tettek a program fenntartása érdekében,fogyatékkal élők millióit hátrahagyva egyre távolabb.

számos politikai kiigazítás frissítheti az SSI-t, és segítheti a fogyatékkal élők közösségét a szegénységből. A minimális ellátás legalább a szegénységi szintre emelése nagyszerű első lépés. 2021-ben az egyének maximális juttatását havi 794 dollárra emelték, ami jóval elmarad a szövetségi szegénységi iránymutatástól, amely havi 1073 dollár. Az eszközkorlátokat szintén növelni kell, mivel azokat 1989 óta nem frissítették. Jelenleg az egyének és a párok 2000 és 3000 dollár korlátokat engedélyeznek az eszközökben, például a közös vagy személyes bankszámlákon lévő pénzben, a részvényekbe vagy kötvényekbe történő befektetésekben, valamint az életbiztosításokban, amelyek teljes névértéke meghaladja az 1500 dollárt. Az eszközkorlátok halálos szegénységi csapdákká váltak, különösen olyan katasztrófák idején, mint például a világjárvány, mivel megakadályozzák a címzettek megtakarítását, gazdasági bizonytalanságba kényszerítve őket. Egyéb szabályváltozások, beleértve a család és a barátok természetbeni támogatásáért járó büntetések megszüntetését, valamint a jövedelem figyelmen kívül hagyásának frissítését, amely a program 1974-es kezdete óta nem változott, hosszú utat jelentene annak biztosítása felé, hogy ez a program továbbra is erős biztonsági háló maradjon a fogyatékkal élő felnőttek és gyermekek számára.

az SSI folyamatos tőkekivonása lényegében csökkentette hatékonyságát, a fogyatékkal élőket a szegénység és a nyomor szélére sodorva. Az ilyen marginalizált közösségek gazdasági biztonságának prioritása elősegíti az összes közösség biztonságát. A kongresszusnak most kell cselekednie, hogy segítse a fogyatékossággal élő közösséget nemcsak a járvány átvészelésében, hanem a stabil pénzügyi jövő felépítésében is.

az SSI-vel kapcsolatos további információkért lásd: “halálos szegénységi csapda: Eszközkorlátok a koronavírus idején.”

következtetés

lehetséges, hogy Amerika drámai módon csökkenti a szegénységet. 1959-től 1973-ig az erős gazdaság, valamint a családi gazdasági biztonságba történő beruházások elősegítették az Egyesült Államok szegénységi rátájának felére csökkentését. A táplálkozástámogatásba történő beruházások az iskolai végzettség, az élelmiszer-bizonytalanság és az egészségügyi eredmények javulását eredményezték. Az állami Egészségbiztosítás kibővítése hozzájárult a csecsemőhalandóság csökkenéséhez, valamint a gyermekek általános egészségi állapotának és egészségügyi ellátáshoz való jobb hozzáféréséhez, alacsonyabb zsebből származó költségek mellett. Kimutatták, hogy a bérleti támogatási programok csökkentik a stresszt, a kilakoltatást és a hajléktalanságot az alacsony jövedelmű bérlők körében. A szegény családok adójóváírásának kiterjesztése pedig hozzájárult a következő generáció jövedelmének növeléséhez, az oktatási és egészségügyi eredmények javításán túl.

a szegénység megelőzhető. Amerika rendelkezik azzal a hatalommal és képességgel, hogy biztosítsa, hogy a határain belül élő emberek pénzügyi stabilitást építsenek, és méltósággal élhessék életüket. A fent részletezett szakpolitikai prioritások elengedhetetlenek a szegénység megelőzéséhez és a mindenki számára elérhető gazdasági lehetőségek előmozdításához. Mint nemzet, egyszerűen ki kell építenünk a politikai akaratot ezeknek az interszekcionális politikáknak a végrehajtására, hogy minden lakos megvalósíthassa Amerikai álmát.

Arohi Pathak az amerikai haladás Központjának a szegénységtől a jólétig Program politikájának igazgatója. Kyle Ross a központban a szegénység a jóléthez Program különleges asszisztense.

a szerzők szeretnék megköszönni Lily Roberts, Mara Pellittieri, Mia Ives-Rublee, Jaboa Lake, Areeba Haider, Justin Schweitzer, Seth Hanlon, Diana Boesch, Robin Bleiweis, Karla Walter, Laura McSorley, Rasheed Malik, Emily Gee és a CAP szerkesztőségének közreműködését.

Leave a Reply

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.