politicile și procedurile sunt o parte esențială a oricărei organizații. Împreună, politicile și procedurile oferă o foaie de parcurs pentru operațiunile de zi cu zi. Acestea asigură respectarea legilor și reglementărilor, oferă îndrumări pentru luarea deciziilor și eficientizează procesele interne.
cu toate acestea, politicile și procedurile nu sunt utile dacă nu sunt respectate.
este posibil să nu fie întotdeauna ușor sau rapid să se respecte regulile, dar politicile sunt puse în aplicare pentru a se asigura că sarcinile sunt îndeplinite corect și în siguranță, indiferent de efortul necesar.
urmarea politicilor și procedurilor este bună pentru toată lumea în ansamblu.
pe măsură ce creăm și implementăm politici (în special într-un climat în continuă schimbare), este important să ne asigurăm că înțelegeți de ce respectarea acestora este esențială.
Iată doar câteva dintre rezultatele pozitive ale următoarelor politici și proceduri:
procese și structuri consistente
politicile și procedurile împiedică operațiunile să se transforme într-un haos complet.
când toată lumea respectă politicile și procedurile, organizația poate funcționa fără probleme.
structurile și echipele de Management funcționează așa cum sunt menite, în timp ce greșelile și sughițurile din procese pot fi identificate și abordate rapid.
când personalul respectă politicile și procedurile, timpul și resursele sunt utilizate mai eficient, ajutând la atingerea obiectivelor și la realizarea creșterii.
consecvența în practică te ajută să înțelegi de ce ești responsabil, ce se așteaptă de la tine și la ce te poți aștepta de la supraveghetorii și colegii tăi de muncă. Acest lucru îi eliberează să-și facă treaba cu încredere.
servicii de calitate mai bună
atunci când procedurile sunt urmate, sarcinile sunt efectuate corect, oferind un serviciu consecvent pentru clienți. Acest lucru îmbunătățește calitatea serviciilor noastre. La rândul său, îmbunătățește reputația companiei noastre. Știind că îți îndeplinești rolul îți permite să te mândrești cu munca ta.
un loc de muncă mai sigur
accidentele și incidentele la locul de muncă sunt mai puțin susceptibile să apară atunci când se respectă politicile și procedurile.
pentru companie, acest lucru reduce riscul de răspundere și limitează perturbarea operațiunilor. Ar trebui să vă simțiți în siguranță și confortabil la locul de muncă, știind că managerii și colegii dvs. au grijă de interesul dvs. Dacă totuși se întâmplă ceva, este liniștitor să știm că există măsuri pentru a avea grijă de cei implicați.