Forberedelse
Undersøk jobben og selskapet slik at du er forberedt på å diskutere selskapet og din rolle hvis du skulle bli ansatt. Kompilere en liste over svar på typiske telefonintervju spørsmål. I tillegg har du en liste over spørsmål klar til å spørre intervjueren.
Bekreft Intervjuet
før samtalen, bekreft alle detaljer, inkludert dato, klokkeslett og hvem du skal snakke med. Pass på at du vet om intervjueren ringer deg eller hvis du trenger å ringe.
Velg Et Intervjurområde
Bruk et stille, komfortabelt og privat rom. Hvis du er hjemme, sparke ut barn, ektefeller, signifikante andre, foreldre, kjæledyr og alle andre som er i huset og lukke døren.
Har din cv i clear view tapet til veggen eller på skrivebordet. Ha også en kort liste over dine kvalifikasjoner og ferdigheter som er spesifikke for jobben du intervjuer for nær hånden. En «cheat sheet» vil hjelpe deg med å svare på relaterte spørsmål uten å fumle for ord.
Ha en pute og penn klar til å skrive ned notater. Slå samtale venter på telefonen, og sørg for å bruke en fasttelefon, ikke en mobiltelefon, når det er mulig. Du ønsker ikke å måtte bekymre deg for droppet samtaler.
Bruk Riktig Telefonintervjuetikett
Svar på telefonen selv, la familiemedlemmer og/eller romkamerater vite at du forventer en samtale. Jane Doe (I en perky tone) slik at intervjueren vet at de har nådd den rette personen.
Bruk intervjuerens tittel under samtalen (Mr. eller Ms. og etternavnet deres.). Bare bruk et fornavn hvis de ber deg om det. Ellers bruk den formelle tittelen.
Lytt til intervjueren og ikke avbryt. Hvis du har noe du vil si, skriv det ned på notatblokken din og nevn det når det er din tur til å snakke.
hvis du trenger noen sekunder for å samle tankene dine, ikke bekymre deg, men ikke la for mye død luft. Hvis du trenger intervjueren til å gjenta spørsmålet, spør.
polsk Opp Telefonkommunikasjonsferdighetene Dine
Under telefonintervjuet må du høres så profesjonelt ut som du ville hvis du møtte intervjueren ansikt til ansikt:
- ikke tygge tyggegummi eller spise mens du er på telefonen.
- Ta et glass vann i nærheten, hvis du trenger en slurk eller to under samtalen.
- Stående opp er et alternativ å vurdere. Noen ganger kan du fokusere bedre når du står.
- sørg for å smile. Smilende vil projisere et positivt bilde til lytteren og vil endre tonen i stemmen din.
- Snakk sakte og si tydelig.
- ikke gå tur så intervjueren ikke kan skyte inn eller stille flere spørsmål
Send En Takk Notat
på slutten av intervjuet, takk intervjueren og spør hva neste trinn i prosessen vil være. Be om intervjuerens e-postadresse og send ut en e-post takk notat umiddelbart, takke intervjueren og gjentok din interesse for jobben. Det er viktig å vise din takknemlighet for intervjuet uansett hvordan intervjuet ble gjennomført.
Typiske Telefonintervju Spørsmål
Telefonintervjuer utføres akkurat som personlige intervjuer. De brukes av å ansette ledere og rekrutterere som et verktøy for screening kandidater for sysselsetting.
Det er viktig å ta deg tid til å gjennomgå de typiske telefonintervjuspørsmålene du blir spurt og forberede svar. I tillegg planlegger å være forberedt på en telefonsamtale om din bakgrunn og ferdigheter.
Telefonintervju Spørsmål Om Din Bakgrunn
- Navn på firma, stillingstittel og stillingsbeskrivelse, ansettelsesdatoer.
- hva var dine start – og sluttnivåer av kompensasjon?
- hva var ditt ansvar?
- Hvilke store utfordringer og problemer møtte du? Hvordan håndterte du dem?
- hvorfor forlater du jobben din?
- hva er lønnsforventningene dine?
Telefonintervju Spørsmål Om Den Nye Jobben Og Selskapet
- hva interesserer deg for denne jobben?
- Hvorfor vil du ha denne jobben?
- Hvilke aktuelle attributter / erfaringer har du?
- er du overkvalifisert for denne jobben?
- Hva kan du gjøre for dette selskapet?
- Hva vet du om dette selskapet?
- Hvorfor vil du jobbe her?
- hvilke utfordringer ser du etter i en stilling?
- Hva kan du bidra med til dette selskapet?
- er du villig til å reise?
- er det noe jeg ikke har fortalt deg om jobben eller firmaet du vil vite?
Telefonintervju Spørsmål Om Deg
- Hva leter du etter i din neste jobb? Hva er viktig for deg?
- Hva er din største svakhet?
- Hva er din største styrke?
- Beskriv en typisk arbeidsuke.
- Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber i?
- hvordan håndterer du stress og press?
- hva motiverer deg?
- Fortell meg om deg selv.
- Spørsmål om dine karrieremål.
- hvilken type arbeidsmiljø foretrekker du?
Telefonintervju Spørsmål Å Stille Intervjueren
- Hvordan vil du beskrive stillingens ansvar?
- hvilke kvaliteter ser du etter i personen du ansetter for å bli med i dette selskapet?
- hvis jeg ble ansatt, hvordan ville jeg samhandle med deg og din avdeling, hva ville være dine forventninger og dine tiltak for suksess?
- hvordan får jeg tilbakemelding om hvor godt arbeidet mitt oppfyller forventningene?
- Hva ser du på som den mest utfordrende delen av denne jobben?
- hvorfor forlater den siste personen denne stillingen?
- hvem rapporterer denne stillingen til?
- Hvordan vil du beskrive bedriftskulturen?
- hva er den typiske arbeidsuken? Er overtid forventet? Hva med reise?
- hva er mulighetene for fremgang med selskapet?
- Er det noe annet jeg kan fortelle deg om mine kvalifikasjoner?
- Kan jeg planlegge et personlig intervju når det passer deg?
- hvis jeg får utvidet et jobbtilbud, hvor snart kan jeg begynne?
- vil du ha en referanseliste?
- Når kan jeg forvente å høre fra deg?
- Er det noen andre spørsmål jeg kan svare på for deg?