előkészítés
kutassa meg a munkát és a vállalatot, így készen áll arra, hogy megvitassa a vállalatot és a szerepét, ha felveszik. Állítson össze egy listát a tipikus telefonos interjúkra adott válaszokról. Ezenkívül készítsen egy listát azokról a kérdésekről, amelyek készen állnak az interjúkészítőre.
erősítse meg az interjút
a hívás előtt erősítse meg az összes részletet, beleértve a dátumot, az időt és azt, hogy kivel fog beszélni. Győződjön meg róla, hogy tudja, hogy az interjúkészítő hív-e, vagy hívnia kell-e.
válasszon Interjúhelyet
használjon csendes, kényelmes és privát helyet. Ha otthon vagy, rúgd ki a gyerekeket, a házastársakat, a jelentős másokat, a szülőket, a háziállatokat és bárki mást, aki a házban van, és zárja be az ajtót.
az önéletrajzát tiszta nézetben rögzítse a falra vagy az asztalra. Is, van egy rövid listát a képesítések és készségek jellemző a munkát éppen interjút kéznél. A” csaló lap ” segít megválaszolni a kapcsolódó kérdéseket anélkül, hogy szavakat keresne.
legyen kész a jegyzetfüzet és a toll. Kapcsolja ki a hívásvárakoztatást a telefonján, és győződjön meg róla, hogy vezetékes, nem pedig mobiltelefont használ, amikor csak lehetséges. Nem akarja, hogy aggódnia kell a leesett hívások miatt.
használja a megfelelő telefonos interjú etikettet
vegye fel a telefont, értesítse a családtagokat és/vagy a szobatársakat, hogy hívást vár. Amikor felveszi a telefont, válaszoljon a nevével, azaz Jane Doe-val (hetyke hangon), hogy a kérdező tudja, hogy elérte a megfelelő személyt.
használja a kérdező címét a beszélgetés során (Mr. vagy MS. és a vezetéknevüket.). Csak akkor használjon keresztnevet, ha kérik. Ellenkező esetben használja a hivatalos címet.
Hallgassa meg a kérdezőt, és ne szakítsa félbe. Ha van valami, amit mondani szeretne, írja le a jegyzetfüzetére, és említse meg, amikor a sor, hogy beszéljen.
ha néhány másodpercre van szüksége a gondolatok összegyűjtéséhez, ne aggódjon, de ne hagyjon túl sok halott levegőt. Ha szüksége van a kérdezőre, hogy ismételje meg a kérdést, kérdezze meg.
csiszolja fel telefonos kommunikációs készségeit
a telefonos interjú során olyan professzionálisnak kell lennie, mintha szemtől szemben találkozna az interjúkészítővel:
- ne rágjon vagy egyen, amíg telefonál.
- vegyen egy pohár vizet a közelben, arra az esetre, ha egy-két kortyra lenne szüksége a beszélgetés során.
- a felállást fontolóra kell venni. Néha jobban tudsz koncentrálni, amikor állsz.
- győződjön meg róla, hogy mosolyog. A mosolygás pozitív képet vetít a hallgatóra, és megváltoztatja a hangszínét.
- beszélj lassan és érthetően.
- ne fecsegj tovább, így a kérdező nem tud közbeszólni vagy további kérdéseket feltenni
köszönőlevelet küldeni
az interjú végén köszönetet mondani a kérdezőnek, és megkérdezni, hogy mi lesz a folyamat következő lépése. Kérje meg az interjúalany e-mail címét, és azonnal küldjön egy e-mailt köszönöm, megköszönve az interjúalanynak, és megismételve érdeklődését a munka iránt. Fontos megmutatni elismerését az interjú iránt, függetlenül attól, hogy az interjú hogyan zajlott.
tipikus telefonos Interjúkérdések
a telefonos interjúkat ugyanúgy végzik, mint a személyes interjúkat. Ezeket a vezetők és toborzók bérbeadása használja a jelöltek foglalkoztatási szűrésének eszközeként.
fontos, hogy időt szánjon a tipikus telefonos interjúkérdések áttekintésére és a válaszok elkészítésére. Ezenkívül tervezze meg, hogy felkészüljön egy telefonbeszélgetésre a hátteréről és készségeiről.
telefonos interjú kérdések a háttérről
- cég neve, beosztás és munkaköri leírás, a foglalkoztatás dátuma.
- mi volt a kompenzáció kezdő és végső szintje?
- mi volt a felelőssége?
- milyen nagy kihívásokkal és problémákkal szembesültél? Hogy kezelted őket?
- miért hagyja el a munkáját?
- mik a Fizetési elvárások?
telefonos interjú kérdések az új állásról és a vállalatról
- mi érdekli Önt ebben a munkában?
- miért akarod ezt a munkát?
- milyen alkalmazható tulajdonságokkal / tapasztalattal rendelkezik?
- Ön túlképzett erre a munkára?
- mit tehet ennek a cégnek?
- mit tudsz erről a cégről?
- miért akarsz itt dolgozni?
- milyen kihívásokat keres egy pozícióban?
- mit tud hozzájárulni ehhez a céghez?
- hajlandó utazni?
- van valami, amit nem mondtam el a munkáról vagy a cégről, amit szeretne tudni?
telefonos interjú kérdések Önről
- mit keres a következő munkahelyén? Mi fontos neked?
- mi a legnagyobb gyengeséged?
- mi a legnagyobb erőssége?
- írja le a tipikus munkahétet.
- hogyan írná le a munka ütemét?
- hogyan kezeljük a stresszt és a nyomást?
- mi motivál téged?
- Mesélj magadról.
- kérdések a karrier célok.
- milyen munkakörnyezetet szeretne?
telefonos interjú kérdések a kérdező számára
- hogyan írná le a pozíció felelősségét?
- milyen tulajdonságokat keres abban a személyben, akit felvesz, hogy csatlakozzon ehhez a céghez?
- ha engem alkalmaznának, hogyan lépnék kapcsolatba Önnel és az osztályával, mik lennének az elvárásai és az intézkedései a siker érdekében?
- Hogyan kaphatok visszajelzést arról, hogy a munkám mennyire felel meg az elvárásoknak?
- mit tekint a munka legnagyobb kihívásának?
- miért távozik az utolsó személy, aki ezt a pozíciót töltötte be?
- kinek jelent ez a helyzet?
- Hogyan jellemezné a vállalati kultúrát?
- mi a tipikus Munkahét? Várható a túlóra? Mit szólnál az utazáshoz?
- milyen lehetőségek vannak a vállalat előrehaladására?
- van még valami, amit elmondhatok a képesítéseimről?
- ütemezhetek egy személyes interjút az Ön kényelme érdekében?
- ha meghosszabbítanak egy állásajánlatot, milyen hamar kezdhetek?
- szeretne egy listát a referenciákról?
- mikorra várhatom, hogy hallok felőled?
- van még kérdés, amire válaszolhatok?