Posted in News & Press, Warehouse
Varastonhoitajat ovat olennainen henkilöstö kaikissa varaston kanssa toimivissa yrityksissä, joten monet yritykset elävät ja kuolevat näiden johtajien vahvuuksista ja heikkouksista. Oikean henkilön löytäminen työhön ei välttämättä ole helppoa, mutta se on ratkaisevan tärkeää, jotta varastotoiminta on sujuvaa ja tehokasta.
varaston johtaminen on monimutkainen ja monitahoinen tehtävä, joka vaatii pätevyyttä monilla aloilla ollakseen tehokas.
todella poikkeuksellisten varastonhoitajien top 7-attribuutteja ovat:
1. Organisointikyky
pelkästään hallinnollisen organisointitaidon lisäksi suuret varastonhoitajat osaavat hyödyntää kaikkia käytössään olevia työkaluja, jotta toiminta olisi mahdollisimman tehokasta. Heillä on myös tarkka tunne siitä, miten parhaiten hallita ihmisiä ja prosesseja, jotta saavutetaan korkea organisaatio ja tuottavuus. Lue 5 Varaston Järjestämisvinkkiä >
2. Tarkkuus
työn tärkeydestä ja sen monista puolista johtuen hyvä varastonhoitaja vaatii suurta tarkkuutta varaston valvonnassa. Tämä sisältää pysyä päällä yksityiskohtia ja hyödyntämällä teknologiaa aina kun mahdollista, ja käyttää tätä tekniikkaa tehokkaasti. Jos yrityksen varasto-ja varastopuoli epäonnistuu, syntyy suuria ongelmia, joten tarvitaan suurta tarkkuutta.
3. Tekniikkavillitys
nykyään teknologia on jokaisen suuren varastonhoitajan paras ystävä. Lähtökohtana on varastonhallintajärjestelmä, jonka pitäisi olla varastonhoitajan organisaation ydin. Sieltä voi tutkia lukuisia päivityksiä, jotka auttavat lisäämään toiminnan tehokkuutta, kuten käsikäyttöiset viivakoodiskannerit työntekijöiden käyttöön.
4. Turvallisuusajattelu
Varastoturvallisuuden on oltava etusijalla, joten tehokas varastonhoitaja pitää sen aina mielessään ja käytettävissään prosesseissa. Tavoitteena on pitää tapaturmat mahdollisimman harvinaisina, mikä johtaa onnellisempiin työntekijöihin, parempaan tuottavuuteen ja kokonaisvaltaiseen toiminnan parantamiseen.
5. Johtaminen
varaston johtaminen vaatii ihmistaitoja eli kykyä johtaa ja motivoida työntekijöitä. Loistava varastonhoitaja johtaa esimerkillään, muun muassa kohtelemalla työkavereita kunnioittavasti, tervehtimällä ja kuuntelemalla muiden ajatuksia, pysymällä koko ajan reiluna ja empaattisesti alaisia kohtaan. Johtajilla on myös ydinosaaminen, jonka avulla he voivat delegoida, mutta myös ymmärtää muille annettavia tehtäviä.
6. Eheys
kun käsillä on suuri määrä varastoa, jonka arvo on huomattava määrä dollareita, viimeinen asia, mitä yritys haluaa, on epäluotettava varastonhoitaja. Siis rehellisyys, rehellisyys, etiikka jne., ovat kaikki keskeisiä ominaisuuksia onnistuneen varastonhoitaja. Varkaus ja varaston ”kutistuminen” ovat yleinen ongelma liiketoiminnassa, mutta haluat olla varma, että Managerisi ei ole syyllinen.
7. Rauhallisuus
varastossa asiat voivat joskus mennä pieleen, Ja kun ajatellaan varaston/toimitusketjun hallinnan merkitystä yritykselle, varastolla asiat voivat mennä pahasti pieleen. Kukaan ei halua varastonhoitajaa, joka murtuu paineen alla. Parhaat varastonhoitajat tietävät tämän, eivätkä luovuta, kun ajat käyvät koviksi. Sen sijaan he kaivautuvat rauhallisesti sisään ja työskentelevät, kunnes tilanne on ratkaistu.
jos olet vastuussa varaston hallinnoinnista, muista tarkistaa kaikki mukana olevat turvatuotteet, jotta työsi olisi helpompaa ja turvallisempaa työntekijöillesi. Koke Inc. on huolehtinut varastojen turvallisuudesta eri puolilla maata vuodesta 1972. Jos olet kiinnostunut puhumaan yksi asiantunteva edustajat tahansa tuotteistamme, soita meille 800-535-5303.