elke dag in ons leven ervaren we veel verwarring.
soms is het van zeer klein belang, zoals welke jurk te dragen, wat te koken, wat te eten, enz. Ze worden gemakkelijk geconfronteerd omdat het geen belang heeft en kan worden behandeld, zelfs als het verkeerd is gekozen.
maar mensen raken in paniek, raken in de war en maken zich zorgen over belangrijke beslissingen als carrière, relatie, enz. Deze verwarring ontstaat door de angst om een verandering in het leven onder ogen te zien die op zijn beurt stress veroorzaakt.Stress en verwarring komen voor omdat mensen bang zijn om uit hun comfortzone te stappen, omdat een carrière alleen mogelijk is als je het laat gebeuren.
het is heel gemakkelijk om de verwarring in een carrière in verschillende stadia van het leven te overwinnen alleen dan beseffen we het belang van een individu.
laten we kort een paar tips bespreken voor mensen die verward zijn over carrières.
verward over carrière op 24:Verwarring op basis van angst ontstaat wanneer u gedwongen wordt een beslissing te nemen waarvan u weet dat die een grote impact op uw leven zal hebben.Maak je geen zorgen, iedereen in dit universum moet een beslissing nemen over zijn leven, of het nu gaat om familie of carrière.
voel nooit dat alle genomen beslissingen positief en succesvol moeten gaan als je begint na te denken over wat je in je leven moet doen.
soms kan een verkeerde beslissing ook leiden tot de nieuwe wens van je leven. Dit deel van de beslissing van je leven klinkt misschien cruciaal, maar geloof, het gaat naar iets dat je al die 24 jaar van je leven wilde.
voordat u beslist wat u wilt nastreven in uw carrière, zorg ervoor dat u wat tijd neemt om te weten wie u bent als persoon, wat u graag doet, wat uw oude droom in uw carrière is.
er zijn weinig tips die u kunnen helpen om wijze stappen te zetten in de richting van uw carrière.
neem het op uw manier:
voordat u uw carrière in de 24 ‘ s kiest, moet u weten wat uw doel of visie van uw leven is.
wees positief over je droom, er kan een hindernis zijn die je nu bang maakt, maar gelooft, op de weg, dat het misschien niets wordt als je verder gaat.
bijvoorbeeld, uw droom is om over ongeveer 20 jaar hoofdredacteur van een tijdschrift te worden, wat u moet doen is lid worden van een tijdschrift tijdschrift bedrijf om waar het allemaal precies over gaat.
prioriteer:
Ken uw behoeften van de huidige leeftijd van uw leven in plaats van na te denken over uw toekomstige behoeften.
wanneer u denkt dat geld de leiding neemt, probeer dan niet uw visie volledig in gevaar te brengen, maar plan overeenkomstig uw carrière.
u wilt bijvoorbeeld rechten uitoefenen met een vooraanstaand persoon in het veld, maar u krijgt een betaling aangeboden die niet aan uw behoefte voldoet. Kom niet terug van de visie, maar doe wat extra werk in hetzelfde veld om meer te verdienen.
opportunist zijn. Aan het eind van de dag is het in jouw handen om het meeste te maken.
evalueren:
vervolgens wordt de wachtrij geëvalueerd.
noteer een lijst van positieven en negatieven van de keuze die u van plan bent te maken. Probeer te weten wat leidt tot de rij van uw beslissing.
stel je eens voor hoe je de negatieven van je beslissing kunt overwinnen als het een beheersbare zet lijkt te zijn of anders over je keuze nadenkt.
hulp zoeken:
wanneer u niet zeker bent van uw keuze, probeer dan hulp te vragen bij de juiste persoon om u helemaal te begeleiden.
zorg ervoor dat de mentor die u wilt kiezen iemand is die goed is blootgesteld aan het veld dat u hebt gekozen.
meestal speelt ervaring een goede rol bij de begeleiding van een beslissing in een loopbaan.
socialiseren om het beter te leren kennen:
het is zeer essentieel om aan het begin van je carrière te socialiseren om te weten hoe een werksfeer precies zou zijn.
probeer in contact te komen met mensen die al succesvol zijn geweest op het pad dat u hebt gekozen.
u weet het misschien niet, zelfs zij overwegen u voor een functie in hun bedrijf of een organisatie.
Taakborden:
Registreer uzelf in zoveel als vacaturesites om de vacatures in uw vakgebied te kennen. Houd uw cv bijgewerkt, en wonen zo veel interviews mogelijk.
eenmaal wanneer u op zoek bent naar vele mogelijkheden, weet u misschien precies waar u staat in het veld en het verhoogt ook uw vertrouwen over uzelf.
hoe meer je mensen onder ogen ziet, hoe meer je de markt van je interesse voelt. Daarom is het erg belangrijk om altijd uit te kijken naar kansen wanneer je groeit.
klaar zijn om door de weg te gaan:
zodra u uw doel hebt gesteld, prioriteiten hebt gesteld, de uitkomst hebt geëvalueerd, goede counseling hebt gehad, maak dan uw carrièrekeuze en denk niet te veel na over uw beslissing, want er is niets dat niet kan worden teruggenomen.
verward over carrière op 25:
“zodra je een beslissing neemt, spant het universum het gebeuren in”- Ralph Waldo Emerson
het gezegde spreekt zich uit over hoe we de gemaakte beslissing moeten benaderen.
er is geen goede of slechte keuze op het gebied van carrière. Dat ook op de leeftijd van 25, probeer niet te veel zorgen te maken over beslissingen die eerder proberen om uw beslissing te laten werken.
er is altijd leren bij elk mogelijk resultaat. Geloof me, je leert meer van slechte beslissingen dan van de goede.
onzekerheid is van toepassing op alle dingen in het leven. Het gaat erom hoe we onze moeilijkheden overwinnen. Werk hard om te maken wat je hebt gekregen in het beste dan terugkijken op de genomen beslissingen.
u bent misschien niet langer een frisser op uw 25 ‘ s, dus maak jezelf klaar om slim te werken, wetende uw gebreken. Onthoud deze tips als je verward bent over een carrière op je 25.
herzien:
probeer u te herinneren wat u tot nu toe in uw loopbaan hebt meegemaakt en wat de gevolgen daarvan zijn. Het kan goed of slecht zijn. Overweeg de resultaten om je toekomst te plannen.
teken een kort plan:
Dit is het moment waarop u veel tijd krijgt om uw fouten te corrigeren en te geven wat u het meest kunt doen. Het is misschien niet de beste, maar ook niet de slechtste.
onderzoek en experiment:
probeer veel onderzoek te doen op uw werk en blijf op de hoogte. Probeer te experimenteren met al je kennis om uitstekend te zijn.
alles wat je moet doen is wat licht werpen op jezelf, waar je ook bent.
zet wat extra inspanning in uw cv:
het betekent niet dat u, zodra u bij een bedrijf komt, klaar bent met uw cv.
u moet uzelf up-to-date houden op de markt, omdat het erg belangrijk is om geaccrediteerd met een goede certificering overal te herkennen.
Ken uw Manager:
uw manager kennen is erg belangrijk in het begin van uw carrière omdat u bent ingehuurd om aan hun eisen te voldoen. Vandaar, proberen om te gaan met zijn verwachtingen om de ladder te beklimmen.
verward over carrière in de jaren ’30:
verward zijn over je carrière op 30-jarige leeftijd is heel gewoon geworden, omdat mensen zich beginnen te realiseren dat wat ze nodig hebben in hun carrière niet alleen geld is.
mensen hebben het gevoel dat hun werk zo routinematig is, geen opwinding en ze voldoen niet met ambities. Er ontstaat een gevoel van geen vervulling in hun werk waardoor ze verward worden met angst.
ze kiezen ervoor om een masterdiploma te behalen aan sommige topuniversiteiten of om van baan te veranderen voor een verandering van omgeving. Sommige mensen wilden ondernemer worden in de jaren ‘ 30 zodra ze financieel stabiel zijn.
voordat u een beslissing neemt om van baan te veranderen of uw bedrijf te starten, stelt u uzelf de volgende vragen en gaat u verder.
gaat u hetzelfde doen?
stel jezelf deze vraag om te weten wat er in je hoofd draait. Als het gaat om ja, heroverwegen uw beslissing als het zal ook saai op een bepaald punt in de tijd.
verwar uzelf nooit of Beslis over haast.
bent u klaar om uitdagingen aan te gaan?
wanneer u besluit een bedrijf alleen op te richten, stelt u uzelf deze vraag om te weten of u klaar bent om de uitdaging aan te gaan.
onthoud dat, ook al neemt u mensen in dienst voor verschillende taken in uw toekomstige bedrijf, u zelf verantwoordelijk bent voor het toewijzen van meerdere taken.
inzet is meer nodig voor een werkgever dan voor een werknemer.
gaat u een nieuw beginpunt voor uzelf maken?
onthoud dat u deze vraag moet stellen, of het nu gaat om een job switch of om een ondernemer te worden, want tenzij en totdat u een nieuw startpunt hebt, zullen de dingen hetzelfde zijn.
Creëer een nieuw leven dat uw droom en uw levensvisie zou vervullen. Maak een plan dat frisse ideeën heeft om uit te voeren.
zorg er ook voor dat je een mooie nieuwe omgeving hebt die je tevreden maakt met je keuze.
verward over carrière in de jaren ‘ 40:
een verandering van loopbaan voor mensen in de jaren ’40 klinkt misschien belachelijk, maar in werkelijkheid ontstaat deze situatie als gevolg van een aantal onvermijdelijke redenen op het werk of als gevolg van bepaalde emoties die vanuit het perspectief van de werknemer gaan.
er zijn weinig veelvoorkomende redenen die zich begin jaren ’40 kunnen voordoen voor een werknemer in een organisatie waardoor hij ontslag neemt. Ze zijn
gebrek aan respect voor de jaren ervaring:
dit gebeurt het meest in het geval dat de hoogste leiding minder oud is dan de werknemer.
ze hebben de neiging te onderschatten omdat ze het gevoel hebben dat ze achterblijven in het tempo van de technologie.
een plotselinge salarisdaling:
een werknemer komt gewoonlijk uit het bedrijf wanneer hij het gevoel heeft dat hij ongeveer tien jaar geleden niet meer betaalt dan voorheen.
behoefte aan verandering van plaats:
een werknemer kan zich verveeld voelen van hetzelfde werk dat door de jaren heen samen is verricht, hij kan een verandering van plaats of een volledige verandering in de omgeving nodig hebben.
soms willen werknemers ook zelf beslissen om van baan te veranderen om hun onderneming op te starten. Een werknemer moet twee keer nadenken voordat ze een stap uit de organisatie te nemen, als de markt overstroming met mensen zonder werk.
volgens een enquête worden mensen van boven de 40 in dienst genomen vanwege hun jarenlange ervaring en hun stabiele managementvaardigheden.
aan het eind van de dag blijft talent hetzelfde, zelfs op veertiger leeftijd. het is aan de eigen hand om het te laten zien en een verschil te maken.
conclusie:
voor iedereen is een carrière iets dat een belangrijke rol speelt in je leven. De juiste beslissing is erg belangrijk om de succesladder te beklimmen. Maar toch, soms gaan we omhoog of soms werkt het niet zoals we wilden dat het zou zijn.
alles wat we moeten onthouden is dat alles aan het leren is totdat we besluiten om te stoppen. We zullen alleen verliezen als we aarzelen om de situatie te vermijden in plaats van het onder ogen te zien.
zet de maximale inspanning om de juiste carrière voor u te zoeken. Dat betekent niet dat je te veel moet nadenken over je beslissingen. Natuurlijk, hoe meer je zaait, hoe meer je oogst.
investeer uw tijd verstandig en zet uw talent op de juiste plaats zonder de angst om iets nieuws te proberen.
het is misschien niet zo bemoedigend als je verwacht, maar het zou zeker jezelf in je carrière rechtvaardigen. Laat je niet leiden door de verwarring in je carrière.
vergeet niet de bovenstaande punten aan te vinken voordat u besluit over uw carrière. Er is een mooi gezegde dat vertelt wat carrière is voor gepassioneerde mensen,
“carrière is niet alleen een bevrediging, het is een relatie”