Hver dag i livet vårt, opplever vi mye forvirring.
Noen ganger er det av svært liten betydning som hvilken kjole du skal ha på, hva du skal lage mat, hva du skal spise, etc. De blir møtt lett fordi det ikke holder noen betydning og kan håndteres selv om det er blitt valgt feil.
men folk panikk, bli forvirret og bekymret når det gjelder store beslutninger som karriere, forhold, etc. Denne forvirringen oppstår på grunn av frykten for å møte en forandring i livet som igjen skaper stress.
Stress og forvirring skje fordi mennesker frykter å flytte ut av sin komfortsone, som en karriere er noe mulig bare når du gjør det skje.
det er veldig lett å overvinne forvirringen i en karriere på ulike stadier av livet først da innser vi betydningen av et individ.
la oss kort diskutere noen tips for folk som er forvirret om karriere.
Forvirret Om Karriere på 24:
Frykt-base forvirring skjer når du tvunget til å ta en beslutning som du vet vil skape en stor innvirkning på livet ditt.
Bekymre deg ikke, alle i dette universet må ta en beslutning om deres liv, det være seg familiebasert eller karrierebasert.
føl Aldri at alle beslutninger som tas, må gå positive og vellykkede når du begynner å tenke på hva du skal gjøre i livet ditt.
noen ganger kan en feil beslutning også føre til det nye ønsket i livet ditt. Denne delen av avgjørelsen av livet ditt kan høres avgjørende, men tro, det kommer til noe som du ønsket alle disse 24 årene av livet ditt.
før du bestemmer deg for hva du ønsker å forfølge i din karriere, sørg for at du tar litt tid å vite hvem du er som person, hva du elsker å gjøre, hva er din mangeårige drøm i din karriere.
det er noen tips som vil hjelpe deg å ta kloke skritt mot din karriere.
Ta det på din måte:
før du velger din karriere i 24s sørg for å vite hva som er ditt mål eller visjon av livet ditt.
Vær positiv om drømmen din, det kan være noe hinder som skremmer deg nå, men tror, nedover banen, det kan bli ingenting når du forfølger.
for eksempel er drømmen din å bli sjefredaktør for et magasin om 20 år, det du trenger å gjøre er å bli med i et tidsskriftmagasin til hva det handler om.
Prioriter:
Kjenn dine behov i dagens alder av livet ditt i stedet for å tenke på dine fremtidige behov.
når du føler at penger tar ledelsen, ikke prøv å kompromittere visjonen din fullt ut, men planlegg deretter din karriere.
for eksempel vil du praktisere lov med en ledende person i feltet, men du blir tilbudt en betaling som ikke oppfyller dine behov. Ikke kom tilbake fra visjonen, gjør litt ekstra jobb i samme felt for å tjene mer.
Vær en opportunist. Slutten av dagen er det i dine hender for å få mest mulig ut.
Evaluer:
deretter vil køen bli evaluert.
Skriv ned en liste over positive og negative av valget du planlegger å gjøre. Prøv å vite som fører til køen av din beslutning.
Forestill deg selv hvordan du kan overvinne negativene av din beslutning hvis det ser ut til å håndterlig flytte eller annet tenker på ditt valg.
Søk hjelp:
når du ikke er sikker på ditt valg, prøv å be om hjelp fra den rette personen til å veilede deg hele veien.
vennligst sørg for at mentoren du ønsket å velge er noen som har god eksponering for feltet du har valgt.
mesteparten av tiden spiller erfaring en god rolle i veiledning for en beslutning i en karriere.
Sosialiser for å vite det bedre:
det er veldig viktig å sosialisere i begynnelsen av karrieren din for å vite hvordan akkurat en arbeidsatmosfære ville være.
Prøv å være i kontakt med folk som allerede har lykkes i banen du har valgt.
du vet kanskje ikke, selv de kan vurdere deg for en jobbrolle i firmaet eller en organisasjon.
Jobbtavler:
Registrer deg i så mye som jobbsøkingssteder for å vite ledige stillinger i ditt felt. Hold din cv oppdatert, og delta på så mange intervjuer som mulig.
Når du ser etter mange muligheter, kan du kanskje vite nøyaktig hvor du står i feltet, og det øker også din selvtillit om deg selv.
jo mer du møter folk, jo mer føler du markedet av interesse. Derfor er det veldig viktig å alltid se etter muligheter når du vokser.
Vær klar til å bevege deg gjennom veien:
når du har satt målet ditt, prioritert, evaluert utfallet, fikk god rådgivning, så gjør ditt karrierevalg og ikke tenk på din beslutning, da det ikke er noe som ikke kan tas tilbake.
Forvirret Om Karriere på 25:
«Når du tar en beslutning, konspirerer universet det til å skje» – Ralph Waldo Emerson
ordtaket snakker seg om hvordan vi skal nærme seg beslutningen.
det er ikke noe godt valg eller et dårlig valg når det gjelder karriere. Det også i en alder av 25, prøv å ikke bekymre deg mye om beslutninger som er gjort, prøv å gjøre beslutningen din.
det er alltid læring ved ethvert mulig utfall. Stol på meg, du lærer mer av dårlige beslutninger enn de gode.
Usikkerhet gjelder for alle ting i livet. Det er hvordan vi overvinne våre vanskeligheter saker. Arbeid hardt for å gjøre det du har fått inn best enn å se tilbake på de avgjørelsene som er gjort.
Du kan ikke lenger være friskere på 25-tallet, så gjør deg klar til å jobbe smart og kjenne dine feil. Husk disse tipsene når du er forvirret om en karriere på 25.
Revidere:
Prøv å huske hva du har krysset i din karriere så langt og dens konsekvenser. Det kan være bra eller dårlig. Tenk på resultatene for å planlegge fremtiden din.
Tegn en kort plan:
Dette er tiden hvor du får mye tid til å rette feilene dine og gi det du kan gjøre mest. Det er kanskje ikke det beste, men ikke det verste også.
Forskning og eksperiment:
Prøv å gjøre mye forskning på jobben din, og hold deg oppdatert. Prøv å eksperimentere med all din kunnskap for å være enestående.
Alt du trenger å gjøre er å kaste litt lys på deg selv uansett hvor du er.
Sett litt ekstra innsats i ditt cv:
det betyr ikke at når du blir med i et firma, er du ferdig med ditt cv.
du må holde deg oppdatert på markedet, da det er svært viktig å akkreditert med noen riktig sertifisering for å gjenkjenne over alt.
Kjenn Din Leder:
Å Vite din leder er svært viktig i den første delen av karrieren din fordi du er blitt ansatt for å møte deres krav. Derfor prøver å takle opp med sine forventninger til å klatre opp stigen.
Forvirret Om Karriere på 30-tallet:
å være forvirret om din karriere i en alder av 30 har blitt svært vanlig som folk har begynt å innse hva de trenger i sin karriere er ikke bare penger.
Folk har begynt å føle at jobben deres er så rutinemessig, ingen spenning og de tilfredsstiller ikke ambisjoner. Det oppstår en følelse av ingen oppfyllelse i jobben som gjør dem forvirret med frykt.
de velger å gjøre en mastergrad i noen toppuniversiteter eller bytte jobb bare for miljøendring. Noen mennesker ønsket å bli en entreprenør i 30-årene når de er økonomisk stabile.
før du tar noen beslutning om å bytte jobb eller starte din bedrift, spør følgende spørsmål til deg selv og deretter gå videre.
skal du gjøre det samme?
Spør deg selv dette spørsmålet for å vite hva som kjører i tankene dine. Hvis det kommer til å være ja, revurdere din beslutning som det vil også være kjedelig på et tidspunkt i tid.
aldri forveksle deg selv eller bestemme hastverk.
er du klar til å ta utfordringer?
Når du bestemmer deg for å starte et selskap alene, spør deg selv dette spørsmålet for å vite om du er klar til å ta utfordringen.
Husk at selv om du ansetter folk til å gjøre ulike jobber i ditt fremtidige selskap, vil du være den som vil håndtere ansvaret for å tildele flere jobber.
Engasjement er nødvendig mer for en arbeidsgiver enn en ansatt.
skal du lage et nytt utgangspunkt for deg selv?
Husk at det er en jobbbryter eller å bli entreprenør, må du stille dette spørsmålet fordi med mindre og til du har et nytt utgangspunkt, vil ting være det samme.
Lag et nytt liv som vil tilfredsstille din drøm og ditt livsvisjon. Lag en plan som har nye ideer å utføre.
sørg Også for at du har et fint nytt miljø som gjør at du føler deg tilfreds med ditt valg.
Forvirret Om Karriere på 40-tallet:
en karriereendring for folk på 40-tallet kan høres latterlig ut, men i virkeligheten oppstår denne situasjonen på grunn av noen uunngåelige grunner på arbeidsplassen eller på grunn av noen følelser som tar fra arbeidstakerens perspektiv.
det er svært få vanlige årsaker som kan skje tidlig på 40-tallet for en ansatt i en organisasjon som gjør at de slutter. De er
Respekt For års erfaring:
dette skjer mest i tilfelle når toppledelsen er av mindre alder enn den ansatte.
de har en tendens til å undervurdere som de føler de outdatere i tempoet i teknologi.
en plutselig nedgang i lønn:
en ansatt har en tendens til å komme ut av firmaet når han føler at han, ikke betaler som før, rundt 10 år tilbake.
Behov for bytte av sted:
en ansatt kan føle at han kjeder seg av det samme arbeidet som er gjort gjennom årene sammen, han kan trenge en bytte av sted eller en fullstendig endring i miljøet.
noen ganger ansatte ønsker også å bestemme seg for å endre sin jobb av seg selv for å starte sin venture. En ansatt må tenke to ganger før de tar et skritt ut av organisasjonen, som markedet flom med folk uten jobber.
ifølge en undersøkelse blir folk over 40-årene ansatt for sitt gode antall års erfaring og deres stabile ledelsesevner.
på slutten av dagen forblir talentet det samme selv i en alder av 40-årene. det er i egne hender å vise frem det og gjøre en forskjell.
Konklusjon:
for alle er en karriere noe som har en stor rolle i livet ditt. Den riktige avgjørelsen er svært viktig å klatre suksessstigen. Men likevel, noen ganger beveger vi oss opp eller noen ganger virker det ikke som vi ønsket å være.
Alt vi trenger å huske er at alt er å lære til vi bestemmer oss for å slutte. Vi vil bare miste når vi nøler med å prøve å unngå situasjonen i stedet for å møte den.
Sett maksimal innsats for å søke riktig karriere for deg. Det betyr ikke at du må tenke over dine beslutninger. Selvfølgelig, jo mer du sår, desto mer høster du.
Invester tiden din klokt og sett talentet ditt på rett sted uten frykt for å prøve noe nytt.
Det kan ikke være så oppmuntrende som du forventer, men sikkert, det ville rettferdiggjøre deg selv i din karriere. Ikke la forvirringen i din karriere ta ansvar for deg.
Husk å holde de ovennevnte punktene krysset før du bestemmer deg for din karriere. Det er et vakkert ordtak som forteller hva karriere er for lidenskapelige mennesker,
«Karriere er ikke bare en tilfredsstillelse, Det er et forhold»