HVILKE MBA intervju spørsmål er det viktigste å svare på?
Ulike universiteter er kjent for å stille spesifikke spørsmål i sine respektive intervjuer, og dette gjelder for de ti beste handelshøyskolene I landet (IFØLGE US News & World Report). Uttalelser FRA MBA søkere samlet Av Clear Innrømme Og Poeter &Quants male et klart bilde Av de mest stilte I MBA intervjuer på disse topp-tier universiteter.
ved vår logikk er de viktigste spørsmålene å vite om de fleste av disse toppskolene. Så la oss se på de fem vanligste intervju spørsmål, merk hvilke skoler er svært sannsynlig å spørre dem, og bestemme hvilken informasjon som skal inkluderes, hva du skal unngå, og hvordan du kan gi et svar som vil gjøre at post-intervju håndtrykk føler oh-så-tilfredsstillende.
Hvorfor er du interessert i denne skolen/programmet?
- Uc Berkeley, Michigan, Northwestern, Stanford, Pennsylvania, Chicago, Columbia, Dartmouth
hva intervjueren ser etter: En av de populære «Hvorfor?»spørsmål, svaret på dette spørsmålet kan virke innlysende. Tross alt, er du intervjue på en av de beste handelshøyskolene i verden. Men ikke bruke for mye tid på å diskutere skolens historie og prestisje og fokusere i stedet på de praktiske grunnene til at denne skolen er et godt valg for deg personlig. Innleggelser offiserer vil vite hva det handler om deres skole som fikk deg til å velge dem. Forklar hvordan dette programmet samsvarer med dine mål og interesser, og hvorfor det gir den mest praktiske følelsen for deg. Husk at ærlighet og autentisitet er viktig.
Viktige Faktorer å Inkludere: plassering, skolekultur, fakultet, kurs, vektlegging av skolen, industriforbindelse, jobbplassering, fremtidige mål
Modellsvar:
«Jeg søkte På Berkeley fordi Det er en AV de få skolene som tilbyr ET MBA-program med full spesialisering I Entreprenørskap. Jeg planlegger å kjøre et programvareoppstartsselskap når jeg mottar min grad, og Haas-Skolens vekt på småbedrifter, reflektert i Markedsføringsledelseskurset ledet Av Prof. Paul Heider, vil forberede meg til å våge meg ut i den konkurransedyktige verden av programvaredesign. Også fordi jeg for tiden bor I Sacramento og har bolig I California, er en statsskole som Berkeley det mest praktiske valget for noen i min økonomiske stilling.»
Tips: Fokus på bare 2-3 spesifikke funksjoner i skolen.
Hvorfor er du forfølge EN MBA nå?
- UC Berkeley, Michigan, Northwestern, MIT, Stanford, Chicago, Dartmouth
hva intervjueren er ute etter: hovedvekten her er på «nå.»Hvilken situasjon i livet fører deg til å gjøre et så stort trekk? Hvis du jobber for tiden, forklar hva som motiverer deg til å endre retning. Har du en lang interesse i å bli en hedgefondsforvalter eller i å administrere filialen av banken din? Et komplett svar på » HVORFOR MBA nå?»bør inneholde følgende:
- Kontekst om tidligere yrkeserfaring – jobbprogresjon og nøkkelferdigheter du har utviklet
- Detaljer om fremtidige karriereplaner
- Forklaring på hvordan du kom til å innse at EN MBA er best mulig vei for å oppnå disse planene, og hvorfor nå er den beste tiden å få denne utdanningen
Viktige Faktorer Å Inkludere: nåværende jobb / skole stilling, spesifikke karrieremål, økonomiske forhold, drømmer og lidenskaper, handlingsplan
Modell Svar:
«mitt tiår med salgserfaring i meieriindustrien har vært ekstremt tilfredsstillende, og jeg har vokst som leder samtidig som jeg har utviklet kommunikasjons-og problemløsningsferdigheter gjennom mange kampanjer. Dette har gitt meg et ønske om å forgrene seg til andre bransjer som markedsføringskonsulent, hvor jeg kan bruke min bransjekunnskap til fordel for voksende bedrifter.
Fordi Jeg ønsker å vie min karriere til å hjelpe små økologiske gårder skaffe seg et fotfeste i midten til store markeder og utføre sine markedsføringsstrategier, innser jeg at jeg trenger å få alle de nåværende strategiene for rådgivning som ET MBA-program tilbyr. Jeg ble nylig interessert i markedsføringsstrategi og hvordan det øker synligheten. Jeg har begynt nettverk med andre konsulenter i bransjen, fører til informative intervjuer som har vokst min interesse mens viser meg nødvendigheten av en verdensklasse business utdanning.
med min tidligere utdanning i salg, er det ingen måte å bryte inn i rådgivning med mindre jeg ‘power-up’ mine ferdigheter MED EN MBA. Jeg er 38 år gammel og har en ung familie, så jeg kan ikke forestille meg en bedre tid enn nå for å ta dette spranget.»
Tips: Fortell historien din i kronologisk rekkefølge.
3. Fortell meg om deg selv.
- Michigan, Stanford, Chicago, Harvard, Columbia, Dartmouth
hva intervjueren ser etter: det virker som et enkelt spørsmål, ikke sant? Men fordi det er så åpent, reiser denne opp mange verdige søkere. Du vil vise den beste mulige versjonen av deg selv, men hvor skal du begynne og hva skal du inkludere? En god tilnærming er å starte med en kortfattet beskrivelse av deg selv. Tenk «gjenoppta executive summary», men i verbal form. Bruk viktige beskrivende termer som definerer deg først før du forteller om dine prestasjoner og historie. Vev dine sterke sider, lidenskaper og personlighet inn i dine erfaringer og mål og avslutt med hvorfor du sitter i dette intervjuet. Prøv å følge disse trinnene:
- Introduser deg selv-navn, en viktig kvalitet, posisjon
- Forklar din lidenskap for bransjen du er i eller ønsker å bli med.
- Oppsummer dine faglige erfaringer.
- Begrunn hvorfor du er her-hva med denne muligheten spenner deg?
Viktige Faktorer å Inkludere: relevante begreper, arbeidsstyrker, personlige og profesjonelle lidenskaper, interessante fakta om deg, karrieremål
Modellsvar:
«Mitt navn Er Coleen Cho og jeg har vært en klient forhold offiser På Trident Affiliates for de siste fire årene. Det viktigste å vite om meg er sannsynligvis at jeg har en lidenskap for å bruke tall for å få de beste resultatene, og at jeg alltid ser etter det positive i alt jeg gjør. Disse egenskapene har opprettholdt meg i utfordrende perioder i karrieren min, men har også skapt min lidenskap for ledelse og min beslutning om å ta PÅ seg ROLLEN SOM COO for EN NGO.
Etter eksamen Fra Texas En&M Med en grad i økonomi, fikk jeg min første bedrifts jobb som kontoanalytiker Hos Struthers & Co ., hvor min positive holdning kom til nytte. I løpet av mine tre år på firmaet brukte jeg mye tid på oppgaver jeg følte ikke fullt ut utnyttet mine ferdigheter. Men gjennom dette arbeidet lærte jeg verdien av oppmerksomhet på detaljer. Da Jeg flyttet Til Trident i 2010, viste jeg denne oppmerksomheten på detaljer til mine klienter. Jeg prøvde å lære alt jeg kunne om dem og virkelig setter pris på deres karakter og verdier for å maksimere deres tilfredshet til fordel for selskapet. Selv om det å jobbe med mennesker er mye annerledes enn å knase tall, finner jeg at det å være oppmerksom på detaljer som deres behov og personlige perspektiver krever like mye omsorg og fokus. Jeg elsker virkelig dette aspektet av ledelsen.
jeg er takknemlig for min erfaring og stolt av mine prestasjoner på disse firmaene de siste syv fordi de har brakt meg til hvor jeg er i dag. Med en dyp respekt for mennesker og for hardt arbeid, og med mine tidligere erfaringer og de uvurderlige ferdighetene jeg vil lære i DETTE MBA-programmet, er jeg optimistisk om neste kapittel i karrieren min.»
Tips: Unngå å bare notere hva som er på ditt cv-gå dypere og forklar hva du elsket om en bestemt stilling eller et selskap og hvorfor.
Fortell meg om en gang du demonstrerte lederskap. Hva lærte du av det?
- Uc Berkeley, Michigan, Stanford, Northwestern, Chicago, Columbia, Dartmouth
hva intervjueren ser Etter: MBA-programmer handler like mye om kommunikasjon og kjøring som om å lære nye ferdigheter, så lederskap er en av de topprangerte kompetansene (rett under «teamarbeid») evaluert i atferdsintervjuer. Snakk om bestemte tilfeller der du ledet et lag eller for å overvinne et hinder. Hvis du ikke har noen sterke forekomster av lederskap i en arbeidsinnstilling (eller selv om du gjør det), snakk om en gang du brukte dine lederegenskaper på andre steder—for eksempel på college eller i ditt personlige liv—for å fullføre et kollektivt mål. Har du organisert noen arrangementer for din klubb eller organisasjon? Har du frivillig for en politisk sak eller et annet lederskap-sentrert prosjekt? Ledelse inkluderer også evnen til å lytte, svare, motivere og inspirere, så fortell en tid da du tok hovedrollen og bidro til å gjøre gruppens mål til virkelighet.
bruk «STJERNE» – tilnærmingen Når du svarer:
- (S / T) Forklar SITUASJONEN eller OPPGAVEN du var involvert i
- (a) Diskuter TILNÆRMINGEN—utdyp om handlinger du tok for å løse en bestemt utfordring
- (R) Fortell intervjueren hvordan dine handlinger førte til positive RESULTATER
Viktige Faktorer å Inkludere: prosjektet du var involvert i, din stilling, plikter du tok på, utfallet av prosjektet ditt, leksjoner du lærte
Modell Svar:
SITUASJON/ OPPGAVE: «da jeg begynte å jobbe som markedssjef Hos Stratton Corp., var salget bare på 70% av vår nærmeste konkurrent. Selv om vi kjørte over tjue aktive reklamekampanjer, VAR AVKASTNINGEN ganske lav. Som du kan forestille deg, var hovedkontoret misfornøyd med denne ytelsen, og moralen i markedsavdelingen var trist. Som leder var jeg ansvarlig for å opprettholde optimal ytelse og for effektiviteten av avdelingens aktivitet.»
TILNÆRMING: «Jeg bestemte meg for at vi ikke bare måtte kjøre forskjellige markedsføringskampanjer, men å helt rebrand minst tre av våre produktlinjer. Jeg delte først markedsføringsteamet i mindre arbeidsgrupper, hver ansvarlig for brainstorming nye ideer, benchmarking og forskning konkurrerende merker, og skape forslag til markedsføringsstrategier for å forbedre vårt merkevarebilde. Deretter utviklet jeg en markedsføringsarbeidsflyt slik at nye ideer kunne deles ASAP MED andre grupper, og slik at hver gruppe kunne få tilbakemelding på sine forslag. Selv om jeg var ansvarlig for å gi ledelsesmessige tilbakemeldinger, var min største rolle i å legge til rette for samarbeid mellom dem slik at de mest effektive forslagene ville stige til toppen.»
RESULTAT: «den positive effekten min arbeidsflyt restrukturering hadde på salg var umiddelbar . Innen fire måneder hadde vi helt rebranded tre av våre hovedprodukter. Vi registrerte en kvartalsvis salgsøkning på 25%, den største i filialens historie. Men virkningen på moralen til de ansatte var den mest forbløffende for meg-innen en måned var nesten hvert medlem av arbeidsgruppen frivillig til å jobbe sent for å komme opp med de beste ideene. Å involvere alle medlemmer i den kreative prosessen og oppdage strategier for forbedring fikk dem til å føle seg bemyndiget. Denne suksessen lærte meg at lederskap handler mer om å styrke kommunikasjonslinjene enn å gi ordrer.»
Tips: bruk spesifikke tall og andre kvantifiserende språk for å illustrere tilnærmingen du tok og resultatene av dine handlinger (f. eks., «en økning på 30% produktivitet», «12.000 nye abonnenter»).
Hva er dine kortsiktige og langsiktige karrieremål?
- Michigan, Pennsylvania, Chicago, Harvard, Columbia
Hva intervjueren er ute etter: Intervjuere vil vite hva Du vil gjøre MED DIN MBA-grad, og dermed vil de alltid spørre om dine karrieremål på en eller annen måte. Start med å dele målene dine i to kategorier- «kortsiktig» og » langsiktig.»For hver kategori, forklare hva målet er, hvorfor det er viktig for deg, hvordan du vil sette om å oppnå det, og hvilke aspekter av din nåværende karriere og pedagogiske valg vil hjelpe deg å komme dit. Introduser ditt langsiktige mål først og snakk deretter om hvordan dine kortsiktige mål vil hjelpe deg med å komme dit. Vær konkret om målene dine. I stedet for å si «jeg vil åpne en liten bedrift», fortell om drømmen om å skape en mikroloan NGO, inkludert hva som førte deg til dette målet og hva du gjør og må oppnå det. Husk å nevne ferdigheter og stillinger som vil utnytte DIN MBA-grad.
Viktige Faktorer å Inkludere: detaljer om dine karrieremål, årsaker til disse målene, handlingsplan
Modell Svar:
«mitt ultimate karrieremål er å lede et miljøvennlig utendørs sportsutstyrsselskap I Minnesota, helst nær min hjemby. Min dype kjærlighet til utendørs har inspirert så mye av det jeg gjør i livet, og så ser jeg dette målet som en måte å gi tilbake til samfunnet mitt og formidle mine erfaringer til fremtidige generasjoner. SOM ADMINISTRERENDE DIREKTØR vil jeg være i stand til å skape en materiell selskapspolitikk som sikrer at våre produkter er miljøvennlige.
Å Nå denne posisjonen vil kreve en enorm forståelse av ins og outs av sportsutstyr industrien, samt kunnskap om produksjonsprosessen. Derfor inkluderer min kortsiktige plan å få EN MBA i strategisk ledelse og deretter jobbe i salgs-og markedsavdelingen til et sportsvarefirma for å lære førstehånds om forbrukernes smak og innkjøpsvaner. Innen ti år vil jeg gjerne lede produktutvikling på filialnivå. Dette vil gi meg et mer helhetlig syn på salgstrender og informere min forståelse av implementeringsstrategier fokusert på miljøbevissthet og CSR.
Ideelt sett vil Jeg lede et etablert selskap eller en som jeg fant innen 15 til 20 år. Jeg forventer å være erfaren nok til å lede SOM ADMINISTRERENDE DIREKTØR etter å ha gått gjennom ulike erfaringer og ha produsert resultater på flere nivåer. Jeg føler at kunnskapen jeg får i LØPET AV MIN MBA vil være grunnleggende for å nå disse målene.
Tips: Gi milepæler og / eller tidsfrister for dine mål.
Andre OFTE stilte MBA intervjuspørsmål du bør forberede deg på:
Er det noen spørsmål du ønsker å spørre intervjueren?
- Uc Berkeley, Michigan, Northwestern, MIT, Stanford, Pennsylvania, Chicago, Columbia
Hvorfor ønsker du å forfølge EN MBA?
- Michigan, Northwestern, Stanford, Chicago, Dartmouth
Snakk om en feil eller fiasko du opplevde. Hvordan klarte du å overvinne det?
- Michigan, MIT, Stanford, Chicago, Dartmouth
Hvorfor flyttet du til din nåværende jobb/bransje?
- UC Berkeley, MIT, Stanford, Harvard, Dartmouth
Forberedelse TIL MBA-intervjuet ditt betyr å samle så mye informasjon om programmet som mulig og praktisere intervjusvarene dine på forhånd. Listen over spørsmål i denne artikkelen er på ingen måte de eneste spørsmålene som intervjuere vil spørre, så vurdere å gjøre litt forskning på hva nyere søkere har opplevd i SINE MBA intervjuer. For mer informasjon om MBA-programmene nevnt her og den generelle MBA-søknadsprosessen, sjekk ut ressursene nedenfor.
Wordvice Skrive Ressurser
for innleggelser essay skriving tips (både FOR MBA essays og gradsstudier Sop), besøk Wordvice Innleggelser Ressurs sider.
Bruk I Tillegg Wordvice ‘ s free citation generator og free grammar checker for å sikre at essayet ditt eller et annet akademisk dokument er klart for innsending.
Topp Ti Graduate Business School Innleggelser Nettsteder
- University Of California Berkeley – Haas School Of Business Innleggelser
- University Of Michigan – Ross School Of Business Innleggelser
- Stanford Graduate School Of Business Innleggelser
- Universitetet I Michigan – Ross School Of Business Innleggelser
- pennsylvania – wharton school of business innleggelser
- University Of Chicago – Booth School Of Business
- Harvard School Of Business innleggelser
- Massachusetts Institutt For Teknologi(MIT – – Sloan School Of Management
- Universitetet I Columbia MBA-Program
- Dartmouth University – Tuck School Of Business Innleggelser