Perguntas e respostas comuns da entrevista de MBA em 2021-2022

quais perguntas de entrevista de MBA são as mais importantes para responder?

diferentes universidades são conhecidas por fazer perguntas específicas em suas respectivas entrevistas, e isso vale para as dez melhores escolas de negócios do País (de acordo com US News & World Report). Depoimentos de candidatos a MBA reunidos pela Clear Admit e Poets & Quants pintam uma imagem clara das entrevistas de MBA mais frequentes nessas universidades de primeira linha.

pela nossa lógica, as perguntas mais importantes a saber são as feitas pela maioria dessas melhores escolas. Então, vamos dar uma olhada nas cinco perguntas de entrevista mais frequentes, observe quais escolas são altamente propensas a perguntar a elas e decida quais informações incluir, o que evitar e como dar uma resposta que fará com que esse aperto de mão pós-entrevista pareça tão satisfatório.

meta-dados relatados pela Agência das perguntas de entrevista de MBA mais frequentes nas melhores escolas.

por que você está interessado nesta escola/programa?

  • UC Berkeley, Michigan, Northwestern, Stanford, Pennsylvania, Chicago, Columbia, Dartmouth

o que o entrevistador está procurando: um dos populares “por quê?”perguntas, a resposta a esta pergunta pode parecer óbvia. Afinal, você está entrevistando em uma das melhores escolas de negócios do mundo. No entanto, não gaste muito tempo discutindo a história e o prestígio da escola e concentre-se nas razões práticas pelas quais esta escola é uma boa escolha para você pessoalmente. Os oficiais de admissão querem saber o que é sobre sua escola que fez você ir escolhê-los. Explique como este programa se alinha com seus objetivos e interesses e por que faz o sentido mais prático para você. E lembre-se de que honestidade e autenticidade são essenciais.

Fatores-Chave para Incluir: localização, cultura escolar, faculdade, cursos, a ênfase da escola, indústria, conexão, colocação de trabalho, de metas futuras

Modelo de Resposta:

“eu aplicada em Berkeley, porque é uma das poucas escolas que oferece um programa de MBA completo com especialização em Empreendedorismo. Pretendo administrar uma empresa startup de software ao receber meu diploma e a ênfase da Escola Haas em pequenas empresas, refletida no curso de gerenciamento de Marketing liderado pelo Prof. Paul Heider, me preparará para me aventurar no mundo competitivo do design de software. Além disso, porque atualmente moro em Sacramento e tenho residência na Califórnia, uma escola estadual como Berkeley é a escolha mais prática para alguém em minha posição financeira.”

dica: concentre-se em apenas 2-3 características específicas da escola.

dar detalhes sobre o programa de MBA de uma escola mostrará aos entrevistadores que você tem um interesse genuíno em sua escola.

por que você está cursando um MBA agora?

  • UC Berkeley, Michigan, Northwestern, MIT, Stanford, Chicago, Dartmouth

o que o entrevistador está procurando: a ênfase aqui está no ” agora.”Que situação na vida está levando você a fazer um movimento tão grande? Se você está trabalhando atualmente, explique o que está motivando você a mudar de direção. Você tem um interesse de longa data em se tornar um gerente de fundos de hedge ou em Gerenciar a Agência do seu banco? Uma resposta completa para o ” por que MBA agora?”deve incluir a seguinte:

  • Contexto sobre o passado de experiência profissional—progressão no emprego e as competências chave que têm desenvolvido
  • Detalhes sobre planos futuros de carreira
  • Explicação de como você chegou à conclusão de que um MBA é o melhor caminho para alcançar esses planos e por que agora é o melhor momento para começar essa educação

Fatores-Chave para Incluir: cargo atual de trabalho / escola, objetivos de carreira específicos, circunstâncias financeiras, sonhos e paixões, plano de ação

Model Answer:

“minha década de experiência em vendas na indústria de laticínios tem sido extremamente gratificante e cresci como líder ao desenvolver habilidades de comunicação e resolução de problemas por meio de inúmeras campanhas. Isso me deu o desejo de me ramificar para outros setores como consultor de marketing, onde posso usar meu conhecimento do setor para beneficiar negócios em crescimento.

Porque desejo dedicar minha carreira a ajudar pequenas fazendas orgânicas a adquirir uma posição em mercados de médio a grande porte e executar suas estratégias de marketing, percebo que preciso obter todas as estratégias atuais de consultoria que um programa de MBA oferece. Recentemente me interessei pela estratégia de marketing e como ela aumenta a visibilidade. Comecei a trabalhar em rede com outros consultores do setor, levando a entrevistas informativas que aumentaram meu interesse, mostrando-me a necessidade de uma educação de negócios de classe mundial.

com minha educação passada em vendas, não há como entrar em consultoria, a menos que eu “fortaleça” minhas habilidades com um MBA. Tenho 38 anos e tenho uma família jovem, então não consigo imaginar um momento melhor do que agora para dar esse salto.”

dica: conte sua história em ordem cronológica.

3. Fala-me de TI.

  • Michigan, Stanford, Chicago, Harvard, Columbia, Dartmouth

o Que o entrevistador está procurando: parece uma pergunta simples, certo? Mas porque é tão aberto, este tropeça em muitos candidatos dignos. Você quer mostrar a melhor versão possível de si mesmo, mas onde você deve começar e o que deve incluir? Uma boa abordagem é começar com uma descrição concisa de si mesmo. Pense em “retomar resumo executivo”, mas em forma verbal. Use os principais termos descritivos que o definem primeiro antes de contar sobre suas conquistas e histórico. Tecer seus pontos fortes, paixões e personalidade em suas experiências e objetivos e concluir com por que você está sentado nesta entrevista. Tente seguir estes passos:

  1. Apresente-se-Nome, uma qualidade importante, posição
  2. explique sua paixão pelo setor em que você está ou deseja ingressar.
  3. resuma suas experiências profissionais.
  4. justifique por que você está aqui – e essa oportunidade o excita?
Harvard é famosa por suas difíceis e pouco ortodoxas perguntas de entrevista.

fatores-chave para incluir: termos relevantes, pontos fortes do trabalho, paixões pessoais e profissionais, fatos interessantes sobre você, objetivos de carreira

resposta do modelo:

“meu nome é Coleen Cho e sou diretor de relacionamento com clientes da Trident Affiliates nos últimos quatro anos. As coisas mais importantes a saber sobre mim são provavelmente que tenho paixão por usar números para obter os melhores resultados e que sempre procuro o positivo em tudo o que faço. Essas características me sustentaram durante períodos desafiadores em minha carreira, mas também acenderam minha paixão pela gestão e minha determinação de assumir o papel de COO para uma ONG.

depois de me formar no Texas A&m com um diploma em finanças, consegui meu primeiro emprego corporativo como Analista de contas na Struthers & Co., onde minha atitude positiva foi útil. Durante meus três anos na empresa, passei muito tempo em tarefas que senti que não utilizava totalmente minhas habilidades. Mas através deste trabalho aprendi o valor da atenção aos detalhes. Quando me mudei para o Trident em 2010, voltei essa atenção aos detalhes para meus clientes. Tentei aprender tudo o que pude sobre eles e realmente aprecio seu caráter e valores, a fim de maximizar sua satisfação em benefício da empresa. Embora trabalhar com pessoas seja muito diferente do que triturar números, acho que prestar atenção a detalhes como suas necessidades e perspectivas pessoais requer uma quantidade igual de cuidado e foco. Eu realmente amo esse aspecto da Gestão.

sou grato pela minha experiência e orgulhoso de minhas realizações nessas empresas nos últimos sete porque me trouxeram para onde estou hoje. Com um profundo respeito pelas pessoas e pelo trabalho duro, e com minhas experiências passadas e as habilidades inestimáveis que aprenderei neste programa de MBA, estou otimista sobre o próximo capítulo da minha carreira.”

dica: evite simplesmente listar o que está em seu currículo—vá mais fundo e explique o que você amava em uma posição ou empresa específica e por quê.Conte – me sobre uma época em que você demonstrou liderança. O que você aprendeu com isso?

  • UC Berkeley, Michigan, Stanford, Northwestern, Chicago, Columbia, Dartmouth

o que o entrevistador está procurando: Os programas de MBA são tanto sobre comunicação e motivação quanto sobre o aprendizado de novas habilidades, portanto, a liderança é uma das competências mais bem classificadas (logo abaixo de “trabalho em equipe”) avaliadas em entrevistas comportamentais. Fale sobre casos específicos em que você liderou uma equipe ou para superar um obstáculo. Se você não tem nenhum forte exemplo de liderança dentro de um ambiente de trabalho (ou mesmo se você fizer isso), fale sobre um tempo que você usou suas habilidades de liderança em outros locais—como na faculdade ou em sua vida pessoal—para completar um objetivo coletivo. Você organizou algum evento para o seu clube ou organização? Você se ofereceu para uma causa política ou outro projeto centrado na liderança? A liderança também inclui a capacidade de ouvir, responder, motivar e inspirar, então conte um momento em que você assumiu o papel principal e ajudou a tornar o objetivo do seu grupo uma realidade.

ao responder, use a abordagem “estrela”:

  • (S/T) Explicar a SITUAÇÃO ou TAREFA que você estava envolvido em
  • (A) Discutir a ABORDAGEM—elaborar ações que você tomou para resolver um desafio específico
  • (R) Dizer o que o entrevistador como suas ações conduziram a RESULTADOS positivos
Quando perguntado sobre a experiência de liderança, fale sobre um momento em que você ajudou a sua equipa a alcançar um objetivo comum.

fatores-chave para incluir: o projeto com o qual você esteve envolvido, sua posição, deveres que assumiu, o resultado do seu projeto, lições que aprendeu

resposta do modelo:

situação / tarefa: “quando comecei a trabalhar como gerente de marketing na Stratton Corp., as vendas eram apenas 70% das do nosso concorrente mais próximo. Embora estivéssemos executando mais de vinte campanhas publicitárias ativas, nosso ROI era bastante baixo. Como você pode imaginar, a sede ficou insatisfeita com esse desempenho e o moral no departamento de marketing foi sombrio. Como gerente, fui responsável por manter o desempenho ideal e pela eficácia da atividade do Departamento.”

abordagem: “Decidi que precisávamos não apenas executar diferentes campanhas de marketing, mas reformular completamente pelo menos três de nossas linhas de produtos. Primeiro dividi a equipe de marketing em grupos de força-tarefa menores, cada um responsável por debater novas ideias, fazer benchmarking e pesquisar marcas concorrentes e criar propostas de estratégias de marketing para aprimorar nossa imagem de marca. Em seguida, desenvolvi um fluxo de trabalho de marketing para que novas ideias pudessem ser compartilhadas o mais rápido possível com outros grupos e para que cada grupo pudesse receber feedback sobre suas propostas. Embora eu fosse responsável por fornecer feedback gerencial, meu maior papel era facilitar a cooperação entre eles para que as propostas mais impactantes subissem ao topo.”

resultado: “o efeito positivo que minha reestruturação do fluxo de trabalho teve nas vendas foi imediato. Dentro de quatro meses nós tínhamos rebranded completamente Três de nossos produtos principais. Registramos um aumento trimestral de vendas de 25%, o maior da história da filial. Mas o impacto no moral dos funcionários foi o mais surpreendente para mim – dentro de um mês, quase todos os membros das equipes da força-tarefa estavam se voluntariando para trabalhar até tarde para ter as melhores ideias. Envolver todos os membros no processo criativo e descobrir estratégias de melhoria fez com que eles se sentissem empoderados. Esse sucesso me ensinou que a liderança tem mais a ver com fortalecer as linhas de comunicação do que com dar ordens.”

Dica: Use números específicos e outra linguagem quantificadora para ilustrar a abordagem que você tomou e os resultados de suas ações (por exemplo., “um aumento de 30% de produtividade”, “12.000 novos assinantes”).

quais são seus objetivos de carreira de curto e longo prazo?

  • Michigan, Pensilvânia, em Chicago, Harvard, Columbia

o Que o entrevistador está procurando: os Entrevistadores querem saber o que você vai fazer com seu diploma de MBA, e, assim, eles, invariavelmente, perguntar sobre seus objetivos de carreira de uma forma ou de outra. Comece dividindo seus objetivos em duas categorias—”curto prazo” e “longo prazo.”Para cada categoria, explique qual é o objetivo, por que é importante para você, como você vai começar a alcançá-lo e quais aspectos de sua carreira atual e escolhas educacionais o ajudarão a chegar lá. Apresente seu objetivo de longo prazo primeiro e depois fale sobre como seus objetivos de curto prazo o ajudarão a chegar lá. Seja específico sobre seus objetivos. Em vez de dizer “quero abrir uma pequena empresa”, conte sobre o seu sonho de criar uma ONG de microcrédito, incluindo o que o levou a esse objetivo e o que exatamente você está fazendo e precisará alcançá-lo. Certifique-se de mencionar habilidades e posições que utilizarão seu MBA.

fatores-chave para incluir: detalhes sobre seus objetivos de carreira, razões para esses objetivos, plano de ação

resposta do modelo:

“meu objetivo final de carreira é dirigir uma empresa de Artigos esportivos Ao ar livre ambientalmente amigável em Minnesota, de preferência perto da minha cidade natal. Meu profundo amor pelo ar livre inspirou muito do que faço na vida e, portanto, vejo esse objetivo como uma maneira de retribuir à minha comunidade e transmitir minhas experiências às gerações futuras. Como CEO, eu estaria em posição de criar uma política substantiva da empresa que garanta que nossos produtos sejam ecologicamente corretos.

alcançar esta posição exigirá uma tremenda compreensão dos meandros da indústria de Artigos esportivos, bem como conhecimento do processo de fabricação. Portanto, meu plano de curto prazo inclui obter um MBA em Gestão Estratégica e, em seguida, trabalhar no departamento de vendas e marketing de uma empresa de Artigos esportivos para aprender em primeira mão sobre os gostos dos consumidores e hábitos de compra. Dentro de dez anos, gostaria de liderar o desenvolvimento de produtos em um nível de filial. Isso me dará uma visão mais holística das tendências de vendas e informará minha compreensão da implementação de estratégias focadas na conscientização ambiental e na RSE.

idealmente, vou dirigir uma empresa estabelecida ou uma que encontrei dentro de 15 a 20 anos. Espero ser experiente o suficiente para liderar como CEO depois de ter passado por diversas experiências e ter produzido resultados em vários níveis. Eu sinto que o conhecimento que eu ganho durante o meu MBA será fundamental para alcançar esses objetivos.

dica: Dê Marcos e / ou prazos para seus objetivos.

outras perguntas frequentes da entrevista de MBA para as quais você deve se preparar:

existem perguntas que você gostaria de fazer ao entrevistador?

  • UC Berkeley, Michigan, Northwestern, MIT, Stanford, Pennsylvania, Chicago, Columbia

por que você quer seguir um MBA?

  • Michigan, Northwestern, Stanford, Chicago, Dartmouth

fale sobre um erro ou falha que você experimentou. Como você superou isso?

  • Michigan, MIT, Stanford, Chicago, Dartmouth

por que você mudou para o seu trabalho/indústria atual?

  • UC Berkeley, MIT, Stanford, Harvard, Dartmouth

preparar-se para sua entrevista de MBA significa reunir o máximo de informações sobre o programa possível e praticar suas respostas de entrevista com antecedência. A lista de perguntas neste artigo não são de forma alguma as únicas perguntas que os entrevistadores farão, então considere fazer um pouco de pesquisa sobre o que os candidatos recentes experimentaram em suas entrevistas de MBA. Para obter mais informações sobre os programas de MBA mencionados aqui e o processo geral de inscrição no MBA, confira os recursos abaixo.

recursos de escrita do Wordvice

para dicas de redação de admissões (tanto para ensaios de MBA quanto para pós-graduação), visite as páginas de recursos de admissões do Wordvice.

além disso, use o gerador de citações gratuito do Wordvice e o verificador gramatical gratuito para garantir que seu ensaio ou qualquer outro documento acadêmico esteja pronto para envio.

Top Dez de pós-Graduação da Escola de Negócios de Admissões Sites

  • Universidade da Califórnia em Berkeley – Haas School of Business Admissões
  • Universidade de Michigan – Ross School of Business Admissões
  • Northwestern University – Kellogg School of Management Admissions
  • Stanford Graduate School of Business Admissões
  • Universidade da Pensilvânia – Wharton School of Business Admissões
  • Universidade de Chicago – Booth School of Business,
  • Harvard School of Business Admissões
  • Massachusetts Instituto de tecnologia (MIT) – Sloan School of Management
  • Programa de MBA da Universidade de Columbia
  • Dartmouth University – Tuck School of Business Admissions

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