Natur
måten å administrere firmaet bestemmer suksess og fiasko. Denne observasjonen fra mange økonomer førte til etableringen av denne disiplinen. Lederen påkaller en følelse av lederskap og veileder teamet sitt under prosjektet. Et annet mål som bør være viktig for et firma å lykkes er kunnskapen om de økonomiske aspektene av prosjektet.
Scope
Ledelsesøkonomi er et velprøvd konsept, og mange store bedrifter bruker Det til å bedre håndtere de forskjellige lagene. Avdelingsledere og deres hoder ser etter arbeidet i selskapet. Teoretikere har definert et sett med regler for ulike problemer ved hjelp av prinsippene som er nyttige for å bedre håndtere effektiviteten til ulike lag og avdelinger.
dette er de fire viktigste aspektene ved beslutningstaking som hjelper ledere med å planlegge for teamet sitt:
- Ressursallokering: Ressurser er alltid topp bekymring for ledere. Det er ofte at de fleste av dem føler at deres team har for lite arbeidskraft til å fullføre oppgaven. Det er også et av prinsippene som gir best mulig bruk av ressursene for å fullføre oppgaven.
- Lager: lagerallokering er en annen av de store utfordringene. Men de må være på toppen av disse aspektene ved å analysere etterspørsel og tilbudsmodeller. Ledere kan få bedre tak i ledelse og transport av varelager ved å kjøre produkter.
- Prissetting: Fastsetting av priser for produktene i et hvilket som helst firma er en avgjørende del av beslutningsprosessen. Prisproblemer innebærer beslutninger om ulike prismetoder som bedrifter må vedta.
- Investering: Ledere må være klar over fremtiden for sine bedrifter. På denne måten kan de ha tilsyn med fallende byttedyr til negative markedskrefter. Dermed er investeringsplanlegging av stolpene.
Trinn For Beslutningstaking
- Problemdefinisjon
Definere problemet Er det første trinnet i å realisere potensielle feil i teamet. Ledere må være klar over problemene og definere dem for raskere oppløsning. Ellers, unnlatelse av å definere og identifisere problemet ofte avsporer prosjekter. Viktig i økonomien.
- Å Identifisere målet
Å Lage detaljerte mål for firmaet kan hjelpe ledere senere å komme frem til gode resultater. Ledere bør vite om selskapets nåværende styrker og svakheter. Også, å ha kunnskap om sjansene som finnes i markedet gjør opp for en bedre realisering av målene.
- Kommer opp med alternativer
det er ikke alltid at alt justerer seg i henhold til de fastsatte målene. Markedene er svært volatile og en liten endring kan påvirke sterkt på firmaet. Dermed må ledere ha en dyp kunnskap om rammen satt av dem. De må også utarbeide planer for alle mulige tilfeller der endringer kan påvirke prosjektet. En krisehåndteringsplan må utarbeides av lederen for ikke å bli sterkt påvirket av eksterne endringer.
- Prognoser
lederen må arbeide basert på krisehåndteringsplanen. De må også være gode til å forutsi resultatene av sine beslutninger. På denne måten er lederen fortsatt ansvarlig for situasjonen. Også ting kan reddes fra å gå sør, selv om en liten endring i markedet tvinger laget til å vedta nye måter.
- Beslutningsprosesser
når all forespørsel er gjort, blir den foretrukne handlingen tatt i dette siste trinnet, målene og resultatene er direkte målbare. Et crest til planen satt av sjefen. Det siste trinnet innebærer at han / hun tar beslutninger for laget og firmaet som helhet. Disse beslutningene er inspirert av grundige studier og etter veiing fordeler og ulemper med problemet på hånden, ansette alle de ovennevnte trinnene i rekkefølge.
Final Thoughts
så dette er noen av måtene hvordan et firma fungerer med sine beslutningsprosesser og hjelper ledere fullt ut å utnytte sitt team og bedre administrere effektiviteten med tanke på ledelse og økonomiske aspekter av arbeidet.
Chegg Er et e-læringsfirma som tilbyr digitale og fysiske lærebokutleie, online veiledning og andre studenttjenester. Chegg online veiledning koble millioner av studenter over hele verden med tusenvis av veiledere. Chegg India ansetter fageksperter fra India som svarer på spørsmål fra studentene online gjennom vår 24 * 7 Chegg Studieportal. Så bare velg ditt emne, bli en fagekspert, svar når som helst hvor som helst og tjen å sitte hjemme.