CRBチェックを探しているので、この記事を見つけたなら、あなたは正しい場所にいます！ CRBチェックはもう存在しませんが、彼らは別の形で生きています…
CRBチェックとは何ですか？
犯罪記録局（CRB）チェックは、雇用主が現在および潜在的な従業員の犯罪記録について学ぶための方法でした。 これらのチェックはまだ周りにありますが、彼らは変換を受けました。
2012年、犯罪記録局が独立保護局(ISA)と合併した際、CRBチェックはDBSチェックに置き換えられました。 この新しい機関は、Disclosure And Barring Service(DBS)として知られるようになりました。
CRBチェック（現在はDBSチェック）は、雇用主が従業員が脆弱な大人や子供と働くことができるかどうかについて情報に基づいた決定を下すのを助 いかなる役割においてもDBSチェックの法的要件はありませんが、多くの雇用主および規制機関は、採用方針および手順の一環としてDBSチェックを
バックグラウンドチェックを受けているときは、おそらくいくつかの詳細情報が必要になるでしょう。 私たちは私たちのチームに話を聞き、CRB（DBS）チェックについて最もよく寄せられる5つの質問をまとめました。
私が自営業の場合、CRBチェックを受けることはできますか？
あなたが自営業で、あなたのビジネスに他の従業員がいない場合、あなた自身の犯罪歴のチェックを受けることができます。 自営業者のために利用可能なCRBチェックの唯一のレベルは、基本的なチェックです。
標準および強化されたCRBチェックは、企業が従業員に代わって取得するためにのみ利用可能です。 同社は、標準または強化されたCRBチェックにアクセスできるようにするには、少なくとも2人のスタッフが正式に雇用されている必要があります。
あなた自身の基本的なチェックを申請するには、01254 355688に電話するか、オンラインで申請してください。
どのくらいの頻度でCRBチェックを更新する必要がありますか？
まだCRBがある場合は、別のCRBをできるだけ早く完了させることをお勧めします！ CRB証明書には正式な有効期限はありませんが、ほぼ10年で発行されていないという事実は、DBSチェックを取得したことを意味します。
小切手がいつ完了し発行されたかを示す日付が証明書に記載されています。 CRBチェックが発行された後に情報が申請者の犯罪歴に追加された場合、雇用者には通知されません。 したがって、一般的には、組織が従業員のCRBチェックを三年ごとに更新することがベストプラクティスと考えられています。 この期間は、多くの場合、業界の規制によって決定され、6ヶ月ごとに新しいチェックから、3年ごとに変更することができます。
CRBチェックを更新するにはどうすればよいですか？
一度CRBチェックを実行したら、チェックをアップグレードまたは更新する方法はありません。 CRBチェックが必要になるたびに、申請プロセスは最初から開始されます。 人々は一般的に”更新CRB”としてそれを参照していますが、各アプリケーションは新しいチェックを開始します。
雇用主がCRBチェックを更新する必要があるかどうかは、雇用主の裁量で決定されます。 組織は、スタッフがCRBチェックを更新する必要がある頻度について、独自のポリシーを持っています。
たとえば、Ofstedは、教育部門内のすべての登録組織に、すべての従業員のCRBチェックが3年ごとに更新されるように要求しています。 ある組織は従業員に彼らのCRBの点検を毎年更新するように頼む。
以前はCRBとして知られていたDBS（開示&禁止サービス）は、現在DBS更新サービスと呼ばれるサービスを実行しています。 このシステムでは、申請者はDBS証明書を登録し、これを更新し続けるために£13の年会費を支払うことができます。 その後、雇用者が自分の情報を確認するためのコードを提供することができます。
ポータブルCRBチェックとDBS更新サービスの詳細については、01254 355688
の担当者チェックにお問い合わせください。
CRBチェックに合格または不合格することはできません。
CRBチェックは、あなたの犯罪歴のために警察国家コンピュータ（PNC）の検索です。 その後、証明書が提示する情報に基づいて採用決定を下すのは、雇用主、顧客または組織の決定です。
CRBチェックにはさまざまなレベルがあり、それぞれが検索する情報が異なります:
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基本的な開示は、すべての未使用の有罪判決を検索します
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標準的な開示は、すべての注意、警告、叱責および有罪判決を検索します
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強化された開示は、すべての注意、警告、叱責および有罪判決を検索します。 これはまた、申請者が子供、脆弱な大人、またはその両方のいずれかで作業するためのISAの禁止リストに記載されているかどうかを検索します。
5. CRBチェックを受けるための法的要件はありますか？
誰もがCRBチェックを受けるための法的要件はありません。 これは、組織や雇用者が従業員の犯罪歴について照会したい場合にアクセスできる公共サービスです。
すべての組織は、特に従業員が子供または脆弱な大人のいずれかで作業している場合、安全な作業環境を作成するために、この公共サービスをベス
従業員の既存または新規メンバーのCRBチェックを組織するのは、雇用主または組織の責任です。 どの会社でもスタッフのためのCRBの点検にアクセスして資格がある–アクセスできる点検のレベルは志願者の役割そして責任によって決まる。