Cheques de personal

Si has encontrado este artículo porque estás buscando Cheques CRB, ¡estás en el lugar correcto! Los cheques CRB ya no existen, pero viven de otra forma, siga leyendo para obtener más información

¿Qué es un cheque CRB?

Un cheque de la Oficina de Antecedentes Penales (CRB, por sus siglas en inglés) era una forma para que los empleadores se enteraran de los antecedentes penales de los empleados actuales y potenciales. Estos controles aún existen, pero han sufrido una transformación.

En 2012, las Verificaciones de la CRB fueron sustituidas por Verificaciones de la DBS cuando la Oficina de Antecedentes Penales se fusionó con la Autoridad Independiente de Salvaguardia (ISA). Este nuevo cuerpo se conoció como el Servicio de Divulgación y Prohibición (DBS, por sus siglas en inglés).

Los cheques CRB (ahora Cheques DBS) son necesarios para ayudar a los empleadores a tomar decisiones informadas sobre si los empleados pueden trabajar con adultos o niños vulnerables. Aunque no existe un requisito legal para los controles de DBS en ninguna función, muchos empleadores y organismos regulados tienen controles de DBS como parte de sus políticas y procedimientos de contratación.

Al someterse a cualquier verificación de antecedentes, probablemente querrá más información. Hablamos con nuestro equipo y reunimos las cinco preguntas más frecuentes sobre los cheques CRB (DBS).

¿Puedo obtener un Cheque de CRB si Trabajo por Cuenta propia?

Si trabaja por cuenta propia, sin otros empleados en su negocio, puede obtener su propia verificación de antecedentes penales. El único nivel de cheque de CRB disponible para los trabajadores por cuenta propia es el cheque Básico.

Los Cheques CRB estándar y Mejorados solo están disponibles para que las empresas los obtengan en nombre de sus empleados. La empresa necesitaría tener al menos 2 miembros del personal empleados oficialmente por la empresa para poder acceder a la Verificación CRB Estándar o Mejorada.

Para solicitar su propio cheque Básico, llámenos al 01254 355688 o solicite en línea.

¿Con qué frecuencia necesito renovar mi Cheque CRB?

Si todavía tiene un CRB en su lugar en este momento, le sugerimos que haga otro lo antes posible. Si bien no hay una fecha de caducidad oficial en un Certificado CRB, el hecho de que no se hayan emitido en casi una década significa que es hora de que se obtenga un cheque DBS.

En el certificado figura una fecha en la que se indica cuándo se completó y emitió el control. No se informa a un empleador si se agrega información a los antecedentes penales de un solicitante después de que se haya emitido el cheque de CRB. Por lo tanto, generalmente se considera una buena práctica para las organizaciones renovar los cheques de CRB de sus empleados cada tres años. Este período de tiempo a menudo está dictado por las regulaciones de la industria y puede variar desde nuevos controles cada 6 meses hasta cada 3 años.

¿Cómo renuevo mi cheque de CRB?

Una vez que haya realizado una comprobación de CRB, no hay forma de actualizar o renovar su cheque. Cada vez que se necesita una comprobación de CRB, el proceso de solicitud comienza desde el principio. Aunque las personas comúnmente se refieren a él como un «CRB de renovación», cada solicitud inicia una nueva verificación.

Es a discreción de su empleador si necesita renovar su cheque de CRB. Las organizaciones tienen sus propias políticas en cuanto a la frecuencia con la que requieren que su personal renueve su cheque de CRB.

Por ejemplo, la Ofsted exige a todas las organizaciones registradas en el sector de la educación que se aseguren de que los cheques de CRB de todos los empleados se renuevan cada 3 años. Algunas organizaciones piden a los empleados que renueven sus cheques CRB anualmente.

El servicio de restricción de divulgación &, anteriormente conocido como CRB, ahora ejecuta un servicio llamado Servicio de actualización de DBS. Este sistema permite a los solicitantes registrar su certificado de DBS y pagar una tarifa anual de £13 para mantenerlo actualizado. A continuación, pueden proporcionar un código para que los empleadores revisen su información.

Para obtener más información sobre las Comprobaciones de CRB portátiles y el Servicio de Actualización de DBS, comuníquese con Comprobaciones de personal al 01254 355688

¿Cómo sé si he aprobado o no mi Comprobación de CRB?

No puede aprobar o no una comprobación de CRB.

Un cheque de CRB es una búsqueda de su historial criminal en la Computadora Nacional de la Policía (PNC). Es entonces la decisión del empleador, cliente u organización tomar una decisión de contratación basada en la información que presenta el certificado.

Existen diferentes niveles de verificación de CRB y cada uno difiere en la información que busca:

  • Una Divulgación Básica busca todas las Condenas No Gastadas

  • Una Divulgación Estándar busca todas las Advertencias, Advertencias, Amonestaciones y Condenas

  • Una Mayor Divulgación busca todas las Advertencias, Advertencias, Amonestaciones y Condenas. Esto también buscará si el solicitante figura en las Listas Prohibidas de la ISA por trabajar con niños, adultos vulnerables o ambos.

5. ¿Existe un requisito legal para tener un cheque de CRB?

No hay requisitos legales para que nadie tenga un cheque de CRB. Es un servicio público al que las organizaciones y los empleadores pueden acceder si desean consultar los antecedentes penales de sus empleados.

Se recomienda que todas las organizaciones utilicen este servicio público para las mejores prácticas, a fin de garantizar la creación de un entorno de trabajo seguro, especialmente si sus empleados trabajan con niños o adultos vulnerables.

Es responsabilidad del empleador u organización organizar controles CRB para los miembros del personal existentes o nuevos. Cualquier empresa es elegible para acceder a los cheques de CRB para su personal; el nivel de cheque al que pueden acceder dependerá de las funciones y responsabilidades de los solicitantes.

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