Lao-tse (KR. e.565 körül), a vezetésről:
“a vezető akkor a legjobb, ha az emberek alig tudják, hogy létezik. Nem olyan jó, ha az emberek engedelmeskednek neki, és dicsérik. Rosszabb, ha megvetik. De egy jó vezetőről, aki keveset beszél, amikor a munkája befejeződött, a célja teljesült, azt fogják mondani: ‘mi magunk csináltuk.”
ez az idézet félelmetes munkát végez a vezetés és a szolgai vezetés céljának megragadásában. A vezető sikere nem a külső elismerésekről vagy a sikerről szól, bár jó visszajelzést adnak a vezetőnek, és segítenek mérni a haladást. A vezető sikere a csapatról szól. Az Interstates-nél az Interstates családunkról van szó. Arról van szó, hogy beállítsuk az irányt, majd igazítsuk a csapatot ebbe az irányba. A vezetők bátorítást, visszajelzést, támogatást, felhatalmazást és motivációt nyújtanak, hogy az emberek kockáztassanak. Mindez segíti a csapatot a cél elérésében. És mindez kapcsolódik a SAM / POC / GRAD vezetéshez, amelyet az Interstates különböző képzési programjaiban tanítanak.
egy kis perspektíva biztosítása érdekében közel 20 éve használjuk a SAM/POC/GRAD-ot. Az hosszú idő, igaz? Visszatérve az idézetre… először egy interjúban hallottam Bud Grantnek, a Minnesota Vikings korábbi edzőjének. Körülbelül 1982-ben volt. Igen, megmutatom a koromat. Grant edző megjegyezte, és azt mondta, hogy szakmai karrierje során (1950-től 1980-ig) használta. Az idézet Lao-Tse-ből származik (I.E. 565). Ez hosszú idő – elég megalázó. És ez még ma is érvényes; a nagyszerű vezetés egyszerű lehet, és hatalmas hatással lehet az emberekre, a csapatokra és az ügyfelekre.
a következő 5 napban gondolj a csapatodra és a vezetés alapjaira. Ezután járjon el ezeken az alapokon a SAM/POC/GRAD használatával naponta egyszer 5 napig. Vezesd tovább az államok közötti utat!
Scott Peterson, államközi vezérigazgató