Vad är ett paraplyföretag?

Vad gör paraplyföretag?

paraplyföretag anställer arbetstagare som är på tidsbegränsade kontraktsuppdrag. De fungerar som mellanhänder mellan dig själv – en entreprenör – och din slutklient eller byrå. Din byrå betalar paraplyföretaget, som sedan betalar dig, kontraktsarbetaren, genom PAYE – som om du var heltidsanställd.
detta innebär att skatte-och nationella försäkringsavgifter (NIC) till exempel dras av av paraplyföretaget för din räkning. Det är en process som tjänar till att förenkla ditt administrativa och ekonomiska ansvar. Så du behöver inte oroa dig för att lämna in saker som skattedeklarationer.

Hur fungerar Umbrella Company Employment?

förvirrad? Oroa dig inte. Här är en uppdelning av hur processen med paraplyföretagets anställning fungerar i praktiken:

• när du har valt ditt paraplyföretag skriver de ett avtal med din rekryteringsbyrå eller slutkund.
• ett anställningsavtal undertecknas sedan mellan dig, arbetstagaren och paraplyföretaget.
• du blir då anställd i paraplyföretaget.
• du måste tillhandahålla en tidrapport som beskriver dina arbetstimmar för varje betalningscykel, liksom eventuella utgifter etc.
• ditt paraplyföretag fakturerar sedan din slutklient (eller byrå).
• ditt paraplyföretag tar hand om saker som skatt, Nic och andra avdrag som krävs enligt lag. De behåller också sin marginal innan de betalar dig direkt till ditt bankkonto.
• varje gång du får betalt får du ett lönebesked och avstämningsblad som beskriver varje lön du får.

”paraplyföretag är grunden för marknaden för tillfällig arbetskraft.”James Burrows, VD för Danbro Workforce Solutions.

Vad är ett paraplyföretag och vilka är fördelarna?

paraplyföretag tjänar till att stödja din entreprenadkarriär. De tar bort din administrativa börda och ser till att du får betalt i tid, varje gång. Med ett bra paraplyföretag bör du få fördelarna med permanent anställning, samtidigt som du behåller flexibiliteten i deltidsanställning. Fördelarna inkluderar:

1. lagstadgade anställningsrättigheter

så snart du går med i ett paraplyföretag bör de göra dig medveten om dina lagstadgade anställningsrättigheter. Detta inkluderar saker som semesterlön, sjuklön och Moderskaps – /faderskapslön.

1. HR Support

Umbrella företagets anställda ska ha tillgång till en professionell HR-avdelning, som ger vägledning och stöd när saker inte går så smidigt. Detta inkluderar allt från uppsägnings-eller lönekonflikter till orättvis uppsägning.

1. kontinuitet i anställning

som entreprenör kan du ha flera slutkunder, med kontrakt som körs samtidigt. Men med ett paraplyföretag har du bara en arbetsgivare. Ditt kontrakt kommer att bestå även när du letar efter ett nytt uppdrag. Som anställd kommer kontinuitet i sysselsättningen att göra det lättare att få kredit eller ansöka om inteckningar.

1. försäkring

oavsett din valda leverantör måste du se till att du är täckt. Vissa paraplyföretag tillhandahåller nödvändig försäkring som standard. Detta gör att du kan utföra ditt arbete på ett säkert och säkert sätt. Vissa paraplyföretag, men inte alla, ger också saker som hälsa, liv och olycksfallsförsäkring utan extra kostnad. Hos Danbro täcks du automatiskt av vår offentliga och arbetsgivares ansvarsförsäkring samt Yrkesskadeförsäkring.

VISSTE DU DET? Med Danbros umbrella employment solution betalar du bara en marginal när vi behandlar din lön. Så du betalar inte ett öre om du inte arbetar.

Vad är ett övergripande kontrakt?

ett övergripande kontrakt är en särskild typ av anställningsavtal som kopplar samman en rad separata uppdrag. Enligt detta avtal blir en tillfälligt anställd anställd i anställningsföretaget / paraplyföretaget. Detta framgår av införandet av vissa bestämmelser, som att de utgör ett verkligt anställningsförhållande.

vad händer när min uppgift är klar?

du kommer att vara i anställning både under och efter ditt uppdrag. Att kontinuitet kommer att hjälpa dig när du tar ut en inteckning, till exempel. Det ger också flexibiliteten i upphandlingen och stabiliteten i heltidsanställning.
Danbro arbetar med ett nationellt nätverk av rekryteringsbyråer som täcker alla sektorer. Om du inte får betalt på fem veckor kontaktar vi dig för att se hur vi kan hjälpa till. På samma sätt, om ditt uppdrag slutar och du inte har en annan uppradad, kan du komma i kontakt med ditt löneteam.

kan jag kräva utgifter som Paraplyföretagets anställd?

när du registrerar dig hos Danbro ber vi dig fylla i vårt ’worker questionnaire’. Detta kommer att avgöra din rätt att kräva ’tillåtna kostnader’. Tillåtna utgifter är utgifter som”uppstår helt, uteslutande och nödvändigtvis i utförandet av dina uppgifter”. Om du har rätt att kräva utgifter kan du skicka in din ansökan via vår onlineportal.

klientinloggning

får jag en Arbetsplatspension?

Ja. En kontrakterad arbetstagare, som är anställd i ett paraplyföretag – eller yrkesarbetsorganisation – bör registreras i ett pensionssystem när de går med i företaget, förutsatt att de uppfyller vissa kriterier.

med vår umbrella employment solution får du tillgång till Danbro One pensionssystem. Din behörighet för automatisk registrering kommer att bedömas 12 veckor efter att du gick med i Danbro. Du får mer information om detta när du registrerar dig. Vi skickar också mer information om pensionssystemet.
vi ser till att du förblir informerad under hela processen. Det är viktigt att notera att även om du kan välja bort ett pensionssystem, enligt lag, får du bara göra detta när du har bedömts som berättigad och har blivit automatiskt inskriven.

måste jag betala mer skatt med ett paraplyföretag?

vi drar bara av den nödvändiga skatten på de belopp vi hanterar för dig. När du registrerar dig hos Danbro frågar vi dig om andra jobb du har haft och pengar du tjänar. Vi gör detta för att säkerställa att du är på lämplig skattelagstiftning och betalar rätt mängd skatt.

registrera dig Online

du måste också deklarera extra inkomst eller realisationsvinster till HMRC. Dessutom, om du har några frågor som rör din skattelagstiftning, det är ditt ansvar att höja dem med HMRC.

arbetsgivarens nationella försäkring: hur fungerar det?

alla arbetsgivare är enligt lag skyldiga att betala arbetsgivarens nationella försäkring (Eni) till HMRC. Det är emellertid ofta felaktigt att paraplyföretag gör olagliga avdrag från lön när ENI tas från de pengar de har tjänat.
detta är falskt.
ENI måste få betalt till HMRC av den som etablerar sig som din arbetsgivare. Så under Danbros paraplyföretag för sysselsättning är du vår anställd. Därför bär vi kostnaden för anställning. Vad detta innebär i praktiken är att den kurs du får betalt för ditt uppdrag blir upplyft för att redovisa kostnader som ENI, Lärlingsavgift, skatt etc.
så pengarna du tar hem är samma belopp som en fast anställd skulle tjäna för samma jobb. Alla avdrag som krävs enligt lag har följts.
din lönebesked ska tydligt beskriva eventuella avdrag för att säkerställa att din hemlön är transparent, utan dolda avgifter. Därför vikten av att välja en konsekvent och kompatibel paraplyleverantör.

VISSTE DU DET? Danbro har verkat i entreprenörsbranschen i över två decennier. Vi har långvariga relationer med många av Storbritanniens främsta rekryteringsbyråer. Vi behandlar cirka 200 000 entreprenörsbetalningar varje år.

Paraply Företag Mythbusters!

många människor som har betraktat paraplyföretagets anställning som ett alternativ till mer ’traditionella’ typer av arbete kommer att ha hört mer än några missuppfattningar om paraplyföretag. Här är bara några av de falskheter att vara medveten om:

• ’paraplyföretag är ansvariga när det gäller HMRC-utredningar.’

entreprenörer förbiser ofta det faktum att HMRC kan välja att undersöka varje individs skattefrågor, oavsett deras anställningsarrangemang. Så, om det visar sig att affärsutgifter, till exempel, har hävdats bedrägligt, är du (dvs. paraplyarbetaren) ansvarig för eventuell skatt eller påföljder.

• ’paraplyföretag undviker skatt!’

om du använder en ansedd, fcsa-reglerad, HMRC-kompatibel leverantör, bör det inte finnas någon anledning till oro i detta avseende. Var dock medveten om att det kan vara farligt att gå med i ett paraplyföretag som lovar påfallande hög hemlön. Särskilt om de är inblandade i något som kallas en ’entreprenör låneprogram’. HMRC har ansett denna praxis som skatteflykt.Kom ihåg att det är du som är ansvarig om det finns något fel i förhållande till din skatt. Så om det låter för bra för att vara sant (som ’behåll 90% av din skatt’, eller ’behåll 90% av din kontrakterade ränta’), är det ofta.

• ’Paraplyanställda är föremål för IR35.’

intermediärer lagstiftning, eller IR35, är en mycket betydande skattelagstiftning, som påverkar frilansentreprenörer. Syftet är att förhindra individer som vanligtvis skulle ses som en anställd, från att erbjuda sina tjänster genom ett aktiebolag – vanligtvis för att undvika att betala inkomstskatt och nationella försäkringsavgifter.
regeringen införde IR35 för att ta itu med frågan om förklädd sysselsättning. Så, dess inverkan känns av de falskt placerade som enskilda handlare och aktiebolag. Paraplyföretagets anställda är å andra sidan i allmänhet utanför IR35.

välja ett paraplyföretag

så om du funderar på att gå med i ett paraplyföretag eller vill byta till en annan leverantör finns det ett antal överväganden att göra.
i Storbritannien finns det otaliga paraplyföretag som tävlar om ditt intresse. Att välja rätt är avgörande. När allt kommer omkring är detta din försörjning och det är ett beslut som kan ha en varaktig inverkan på din ekonomiska framtid. De bästa paraplyföretagen ger belöningar, säkerhet och alla fördelar med permanent anställning. Men ta hänsyn till, de värsta företagen kan kosta dig tid, pengar och mycket mer Förutom.
Danbros dedikerade team kommer att ge dig en fullständig konsultation för att hjälpa dig att hitta den lösning som passar dig. Du får också en provberäkning för att ge dig en bättre uppfattning om din hemlön.

topptips: gör din forskning! Som med alla tjänsteleverantörer av detta slag är det lämpligt att kontrollera ackrediteringarna för ditt potentiella paraplyföretag. FCSA, PRISM, CFA och APSCo är till exempel alla önskvärda tillsynsmyndigheter att få godkännande från.

vad händer om jag arbetar för flera företag/byråer?

på Danbro behåller vi en marginal per bearbetad tidrapport. Så om du arbetar med ett uppdrag för mer än en byrå under samma vecka/betalningscykel behöver vi veta detaljerna så att vi kan behandla din betalning korrekt.
om vi behandlar mer än en tidrapport som en del av din betalning behåller vi en marginal för varje tidrapport som behandlas under den perioden.

hur går jag med i ett paraplyföretag?

registreringen hos Danbros paraplyföretag är snabb, enkel och stressfri.

registrera dig nu

online-registrering tar mellan 5 och 10 minuter. Ladda bara upp din personliga identifiering och fyll i några korta detaljer. Vi kräver bevis på namn, adressbevis och din rätt att arbeta i Storbritannien, tillsammans med ditt samtycke till vårt anställningsavtal.
för mer information, kontakta oss.