o que é uma empresa de Guarda-Chuva?

o que as empresas Umbrella fazem?

as empresas Guarda-Chuva empregam trabalhadores que estão em atribuições de contrato de prazo fixo. Eles atuam como intermediários entre você-um contratado-e seu cliente ou agência final. Sua agência paga a empresa guarda – chuva, que então paga a você, o trabalhador contratado, através do PAYE-como se você fosse um funcionário em tempo integral.Isso significa que as contribuições fiscais e de Seguro Nacional (NICS), por exemplo, são deduzidas pela empresa guarda-chuva em seu nome. É um processo que serve para simplificar suas responsabilidades administrativas e financeiras. Então, você não precisa se preocupar em Arquivar coisas como declarações fiscais.

como funciona o emprego da Umbrella Company?

confuso? Não te preocupes. Aqui está uma análise de como o processo de emprego da empresa guarda-chuva funciona na prática:

• depois de selecionar sua empresa umbrella, eles assinarão um contrato com sua agência de recrutamento ou cliente final.
• um contrato de trabalho é assinado entre você, o trabalhador e a empresa guarda-chuva.
• você se tornará um funcionário da empresa umbrella.
• você é obrigado a fornecer um quadro de horários detalhando suas horas de trabalho para cada ciclo de pagamento, bem como quaisquer despesas, etc.
• sua empresa guarda-chuva, em seguida, factura o seu cliente final (ou agência).
• sua empresa guarda-chuva cuida de coisas como impostos, NICs e outras deduções exigidas por lei. Eles também mantêm sua margem Antes de pagar diretamente em sua conta bancária.
• cada vez que você é pago, você receberá uma folha de pagamento e reconciliação, detalhando cada salário que você recebe.

“as empresas Guarda-Chuva são a base do mercado de trabalho temporário.”James Burrows, Diretor Administrativo da Danbro Workforce Solutions.

o que é uma empresa Guarda-Chuva e quais são os benefícios?

as empresas Guarda-Chuva servem para apoiar sua carreira de contratação. Eles removerão sua carga administrativa e garantirão que você seja pago a tempo, sempre. Com uma boa empresa Guarda-Chuva, você deve obter os benefícios do Emprego Permanente, mantendo a flexibilidade da contratação a tempo parcial. Os benefícios incluem:

1. direitos legais de emprego

assim que você se juntar a uma empresa guarda-chuva, eles devem informá-lo sobre seus direitos legais de emprego. Isso inclui coisas como pagamento de férias, pagamento por doença e pagamento de maternidade/paternidade.

1. suporte de RH

os funcionários da Umbrella company devem ter acesso a um departamento de RH profissional, fornecendo orientação e suporte quando as coisas não estão funcionando tão bem. Isso inclui qualquer coisa, desde aviso prévio ou disputas salariais, até demissão injusta.

1. continuidade do emprego

como contratante, você pode ter vários clientes finais, com contratos em execução simultaneamente. Mas com uma empresa Guarda-Chuva, você só terá um empregador. Seu contrato persistirá mesmo ao procurar uma nova atribuição. Como funcionário, a continuidade do emprego tornará mais fácil obter crédito ou solicitar hipotecas.

1. seguro

independentemente do seu provedor selecionado, você deve se certificar de que está coberto. Certas empresas guarda-chuva fornecem o seguro necessário, como padrão. Isso permite que você realize seu trabalho de maneira segura e protegida. Algumas empresas de guarda-chuva, embora não Todas, também fornecem coisas como Seguro de saúde, vida e acidentes sem custo extra. Com a Danbro, você é automaticamente coberto pelo nosso seguro de Responsabilidade Civil público e de empregadores, bem como pelo seguro de indenização profissional.

VOCÊ SABIA? Com a solução umbrella employment da Danbro, você só pagará uma margem quando processarmos seu pagamento. Então, você não paga um centavo se não estiver trabalhando.

o que é um “contrato abrangente”? Um contrato abrangente é um tipo especial de contrato de trabalho, que une uma série de atribuições separadas. Sob este contrato, um trabalhador temporário torna-se funcionário da empresa de emprego/empresa guarda-chuva. Isso é evidenciado pela inclusão de certas disposições, como “constituir uma relação de trabalho genuína”.

o que acontece quando minha tarefa termina?

você estará no emprego durante e após sua tarefa. Essa continuidade irá ajudá-lo ao fazer uma hipoteca, por exemplo. Ele também fornece a flexibilidade de contratação e a estabilidade do emprego em tempo integral.A Danbro trabalha com uma rede nacional de agências de recrutamento, abrangendo todos os setores. Se você não for pago por cinco semanas, entraremos em contato para ver como podemos ajudar. Da mesma forma, se sua tarefa chegar ao fim e você não tiver outra alinhada, poderá entrar em contato com sua equipe de folha de pagamento.

posso reivindicar despesas como funcionário da Umbrella Company?

quando você se registrar na Danbro, solicitaremos que você preencha nosso ‘questionário de trabalhadores’. Isso determinará sua elegibilidade para reivindicar “despesas permitidas”. Despesas permitidas são despesas que são “incorridas total, exclusiva e necessariamente no desempenho de suas funções”. Se você tem direito a reivindicar despesas, você pode enviar sua reclamação através do nosso portal online.

Login do cliente

vou obter uma pensão no local de trabalho?

Sim. Um trabalhador contratado, que é funcionário de uma empresa guarda – chuva – ou organização profissional de emprego-deve ser inscrito em um esquema de pensão quando se juntar à empresa, desde que atendam a certos critérios.
com nossa solução de emprego umbrella, você terá acesso ao esquema de pensão Danbro One. Sua elegibilidade para inscrição automática será avaliada 12 semanas após ingressar na Danbro. Você obterá mais informações sobre isso ao se registrar. Também lhe enviaremos mais detalhes sobre o regime de pensões.Vamos garantir que você permaneça informado durante todo o processo. É importante observar que, embora você possa desativar um esquema de pensão, por lei, você só pode fazer isso depois de ser avaliado como elegível e ter sido automaticamente inscrito.

terei que pagar mais impostos com uma empresa de Guarda-Chuva?

nós apenas deduzimos o imposto necessário sobre as somas que lidamos para você. Quando você se registrar na Danbro, perguntaremos sobre outros trabalhos que você teve e o dinheiro que você ganha. Fazemos isso para garantir que você está no código tributário apropriado e está pagando o valor certo do imposto.

Inscreva-se on-line

você também deve declarar renda adicional, ou ganhos de capital, para HMRC. Além disso, se você tiver alguma dúvida relacionada ao seu código tributário, é sua responsabilidade levantá-los com o HMRC.

Seguro Nacional do empregador: como funciona?

todos os empregadores são legalmente obrigados a pagar o Seguro Nacional do empregador (ENI) ao HMRC. No entanto, muitas vezes é mal interpretado que as empresas Guarda-Chuva estão fazendo deduções ilegítimas do pagamento quando a ENI é retirada do dinheiro que ganharam.Isso é falso .A ENI deve ser paga ao HMRC por quem se estabelecer como seu empregador. Então, sob a empresa guarda-chuva de emprego da Danbro, você é nosso funcionário. Portanto, arcamos com o custo do emprego. O que isso significa na prática é que a taxa que você paga por sua tarefa é elevada para contabilizar custos como ENI, a taxa de aprendizado, imposto, etc.Portanto, o dinheiro que você leva para casa é a mesma quantia que um funcionário permanente ganharia pelo mesmo emprego. Todas as deduções exigidas por lei foram tomadas de forma complacente.
seu recibo de pagamento deve delinear claramente quaisquer deduções para garantir que seu pagamento em casa seja transparente, sem taxas ocultas. Daí a importância de selecionar um provedor de guarda-chuva consistente e compatível.

VOCÊ SABIA? A Danbro atua no setor de empreiteiros há mais de duas décadas. Temos relacionamentos de longa data com muitas das principais agências de Recrutamento do Reino Unido. Processamos cerca de 200.000 pagamentos de empreiteiros todos os anos.

Guarda-Chuva Empresa Mythbusters! Muitas pessoas que consideraram o emprego da empresa guarda-chuva como uma alternativa aos tipos de trabalho mais “tradicionais” terão ouvido mais do que alguns equívocos sobre as empresas guarda-chuva. Aqui estão apenas algumas das falsidades a serem conhecidas:

• ‘as empresas Guarda-Chuva são responsáveis quando se trata de investigações HMRC.’

os empreiteiros muitas vezes ignoram o fato de que o HMRC pode optar por investigar os assuntos Fiscais de qualquer indivíduo, independentemente de seu arranjo de emprego. Assim, se se verificar que as despesas comerciais, por exemplo, foram reivindicadas de forma fraudulenta, você (ou seja, o trabalhador guarda-chuva) é responsável por quaisquer impostos ou penalidades devidas.

• ‘as empresas de Guarda-Chuva evitam impostos!’

se você estiver usando um provedor compatível com HMRC, regulamentado pela FCSA e respeitável, não deve haver motivo para preocupação a esse respeito. No entanto, esteja ciente de que ingressar em uma empresa guarda-chuva que promete salários de take-home visivelmente altos pode ser perigoso. Especialmente se eles estão envolvidos em algo chamado de “esquema de empréstimo do CONTRATANTE”. O HMRC considerou essa prática como evasão fiscal.Lembre-se, é você quem é responsável se houver qualquer irregularidade em relação ao seu imposto. Portanto, se parece bom demais para ser verdade (como ‘mantenha 90% do seu imposto’ ou ‘mantenha 90% da sua taxa contratada’), geralmente é.

• ‘os funcionários da Umbrella estão sujeitos ao IR35.’

a legislação de intermediários, ou IR35, é uma lei tributária muito significativa, afetando contratados freelance. Seu objetivo é evitar que indivíduos que normalmente seriam vistos como funcionários ofereçam seus serviços por meio de uma empresa limitada – geralmente para evitar o pagamento de imposto de renda e contribuições para o Seguro Nacional.O governo introduziu o IR35 para lidar com a questão do “emprego disfarçado”. Assim, seu impacto é sentido por aqueles falsamente posicionados como únicos comerciantes e empresas limitadas. Os funcionários da Umbrella company, por outro lado, geralmente estão fora do IR35.

escolhendo uma empresa Guarda-Chuva

então, se você está pensando em se juntar a uma empresa guarda-chuva, ou olhando para mudar para um provedor diferente, há uma série de considerações a fazer.No Reino Unido, existem inúmeras empresas de guarda-chuva competindo por seu interesse. Escolher o caminho certo é crucial. Afinal, este é o seu sustento e é uma decisão que pode ter um impacto duradouro no seu futuro financeiro. As melhores empresas guarda-chuva oferecem recompensas, segurança e todos os benefícios do Emprego Permanente. Mas cuidado, as piores empresas podem custar-lhe tempo, dinheiro e muito mais além.A equipe dedicada da Danbro lhe dará uma consulta completa para ajudá-lo a encontrar a solução certa para você. Você também receberá um cálculo de amostra para lhe dar uma ideia melhor do seu pagamento em casa.

dica superior: faça sua pesquisa! Tal como acontece com qualquer prestador de serviços desta natureza, é aconselhável verificar as acreditações da sua empresa guarda-chuva em potencial. FCSA, PRISM, CFA e APSCo, por exemplo, são todos reguladores desejáveis para receber endosso de.

o que acontece se eu trabalhar para várias empresas/agências?

na Danbro, mantemos uma margem por quadro de horários processado. Portanto, se você estiver trabalhando em uma tarefa para mais de uma agência durante a mesma semana/ciclo de pagamento, precisamos saber os detalhes para que possamos processar seu pagamento corretamente.Se processarmos mais de um quadro de horários como parte do seu pagamento, manteremos uma margem para cada quadro de horários processado nesse período.

como faço para ingressar em uma empresa de Guarda-Chuva?

o registro na empresa guarda-chuva de emprego da Danbro é rápido, simples e sem estresse.

Registre-se agora

o Registro on-line leva entre 5 e 10 minutos. Basta fazer upload de sua IDENTIFICAÇÃO pessoal e completar alguns detalhes curtos. Exigimos prova de nome, prova de endereço e seu direito de trabalhar no Reino Unido, juntamente com o seu consentimento para o nosso Contrato de trabalho.
para mais informações, entre em contato.