Styremedlemmer Lønn – Grunnleggende

så du har dannet ditt nye aksjeselskap, og tjent litt penger. Flott!

det viktigste spørsmålet du må svare nå er » Hvordan betaler jeg meg selv?».

Her er noen av de grunnleggende du trenger å vite om hvordan du betaler deg selv som en liten aksjeselskap eier.

det ‘enkle’ alternativet

på et tidspunkt i livet ditt har du sannsynligvis jobbet for noen, i en jobb, som lønnsmedarbeider. Når du gjorde dette, vil du ha mottatt en lønnsslipp, detaljering din lønn og med riktig mengde skatt og folketrygd trukket.

dette alternativet er fortsatt åpent for deg som regissør og er i virkeligheten standard. For å gjøre dette, må du kjøre en ‘lønn’, ofte referert til som EN PAYE ordningen.

for å kjøre din egen lønn, må du:

• Registrer deg som arbeidsgiver Med HM Revenue & Customs

Og

• Send inn en rapport på eller før hver gang du betaler deg selv.

Husk, som med ALLE TING MED HMRC, er det en umiddelbar bot hver gang du savner Denne ‘Sanntidsinformasjon’ retur. Så sørg for at du markere datoene i dagboken din og sette tid til side på grunn av dagen.

slik gjør du din egen lønn / PAYE-ordning

Mange regnskapsprogramvareleverandører vil tilby et system for å gjøre lønnslisten din. DET er også et gratis verktøy FRA HMRC, interessant kalt ‘Basic Tools’. Vi er ikke sikre på at ‘basic’ er beskrivelsen vi vil bruke, men det virker!

på samme måte vil mange regnskapsførere gjøre denne tjenesten enten som en del av din vanlige regnskapstjeneste eller som en frittstående tjeneste. Du kan også bruke spesialiserte lønnsleverandører.

Fordeler med å kjøre din EGEN PAYE ordningen

• du får en reduksjon i selskapsskatt (selskapsskatt) regningen som du kan trekke din lønn fra fortjenesten før du beskattes.
• du vil bygge opp en statlig pensjonsrekord (forutsatt at du betaler deg selv over rundt £6300 i året). Dette hjelper mot deg å få maksimal statlig pensjon.
• inntektene dine er enkle. Du er ansatt i din bedrift, og har lønnsslipp for å bevise det hva du har blitt betalt.
• du har ingen ekstra personlig skatteregning eller selvangivelse (generelt) å bekymre deg for om dette var din eneste inntekt.

Ulemper ved å kjøre din EGEN PAYE-ordning

• det er ikke skatt effektivt i de fleste tilfeller for deg. Du betaler mer skatt enn utbyttealternativet nedenfor, fordi Du må betale Folketrygd, muligens to ganger. (En gang for deg, en gang som selskapet).
• Å Drive EN PAYE-ordning er ikke så enkelt som det ser ut.
• PAYE er ikke fleksibel. Du må sende inn en rapport på eller før hver gang du betaler deg selv. Dette er ikke ideelt hvis du liker å tegne penger som og når i løpet av måneden.

utbyttealternativet

du kan bare betale deg selv en andel av overskuddet fra selskapet, kjent som utbytte. Dette alternativet forutsetter at du eier aksjer i selskapet, og har tilstrekkelig fortjeneste til å gjøre dette.

hvis du har en annen vanlig jobb betalt GJENNOM PAYE sammen med din egen aksjeselskapsaktivitet, er det en vanlig måte å betale deg selv. Dette skyldes at Du ikke betaler Folketrygden på disse utbyttene, så de er ganske skatteeffektive.

hvis selskapet er din eneste inntektskilde, er det mer vanlig å gjøre det tredje ‘vanlige’ alternativet nedenfor.

Fordeler ved å betale deg selv i utbytte

• Billigere i mange tilfeller i kombinert skatt/mangel På Folketrygd.
• trenger ikke å drive EN PAYE-ordning/kjøre en lønn.

Ulemper ved å betale deg selv i utbytte

• Ingen skattefradrag fra bedriftens fortjeneste, slik at du kan gå glipp av å betale mindre skatt.
• hvis du betalte deg selv bare ved hjelp av utbytte, og ikke hadde en annen jobb, er det sannsynlig at du vil gå glipp av et ‘statlig pensjonsår’. Dette betyr at du kan sette det maksimale beløpet du kan få i statens pensjon i fare.
• du trenger visse papirer for å bevise at utbyttet du betalte selv var lovlig.
• du må fylle ut en selvangivelse og betale personlig skatt på utbytte over £2000 i skatteåret.

det vanlige alternativet

det vanligste scenariet er at du deler lønnen din, betaler deg selv litt lønn og noe utbytte/s.

Hvordan du deler dette er veldig spesifikt for din situasjon.

så her er et eksempel. Hvor aksjeselskapet er din eneste jobb, vil et felles nivå for 21/22 skatteåret være:

• £8840 i lønn.
• resten av pengene du trekker vil være i form av utbytte.

På Denne måten får du en balanse og det beste av begge alternativene ovenfor.

Fordeler med alternativet common / split

• du bygger en statlig pensjonsrekord.
• du vil få et selskapsskattefradrag for denne lille lønnen (verdt over £1600).
• Du ville ikke betale Noen Folketrygd.
• du har fleksibilitet til å trekke penger etter behov (med riktig papirarbeid på plass)

Ulemper med common / split-alternativet

• du vil fortsatt trenge Å operere EN PAYE-ordning, som ikke er så enkelt som det ser ut.
• du trenger visse papirer for å bevise utbytte var lovlig.
• du må fylle ut en selvangivelse og betale personlig skatt på utbytte over £2000 i skatteåret.

så, hvilket alternativ er riktig for meg?

Godt spørsmål! Spør din regnskapsfører eller bestill en konsultasjon med oss for å hjelpe deg med å bestemme hva som passer for deg og din unike situasjon. Vårt team tilbyr en betalt 1-time, 1-2-1 konsultasjon, en fin måte for deg å få den hjelpen du trenger uten å bytte regnskapsførere hvis du ikke vil.

• Ring oss
• Send oss en melding