モビリティの向上は、itの機会と課題をもたらします。 バランスのとれた、包括的かつ共通の移行政策は、正面から課題に取り組みながら、EUがこれらの機会をつかむのに役立ちます。 現在開発中のこの政策は、連帯と責任に基づいて構築されています。 これは、長期的にはEUの経済発展とパフォーマンスに貴重な貢献をするという追加の利点を持つことになります。
この政策は、ホスト社会への統合の重要性を十分に考慮して、法的移行のための枠組みを確立することを目指しています。 法的移民に関するEUの措置は、”EUブルーカード指令”の対象となる優秀な労働者や学生や研究者など、特定のカテゴリーの移民の入国と居住の条件をカバーし 家族の統一と長期居住者も提供されています。
2011年には、いわゆる単一許可指令が採択されました。 これは、合法的にEU州に居住する非EU労働者のための権利のセットを作成します。 2014年には、季節労働者と企業内転勤者の入国と居住の条件について、二つの追加の指令が採択されました。 その目的は、移住手続きを簡素化し、調和させ、移住者に明確な雇用関連の権利を与えることです。
2011年11月に開始されたEU移民ポータルは、EUへの移住に関心のある外国人のための実践的な情報を提供しています。 このサイトは、すでにEUにいて、あるEU州から別のEU州に移動したい移民にも向けられています。 これは、移民の各カテゴリのためのすべての27EU州の手続きに関する具体的な実用的な情報を提供します。
欧州委員会は2016年の過程で、法的移行に関する適性チェックを開始した。 ロードマップは、委員会のより良い規制のwebページで利用可能です。
EU社会における非EU国民の統合の強化
移行へのEUのアプローチはまた、統合の問題に対処します。 彼らのホスト社会への移民の成功した統合は、法的な移行によって与えられる機会を最大化し、移民がEUの発展のために持っている可能性を実現す このことを念頭に置いて、EUはEUレベルで共通のアプローチを開発し、情報を交換するための欧州協力を推進しています。
不規則な移住を抑制する
持続可能で信頼できる政策アプローチで移住管理を行うには、不規則な移住の問題にも対処する必要があります。 EUは、宣言されていない出稼ぎ労働者を雇う雇用者を対象とした具体的な措置を通じて、基本的権利憲章に沿って、人道的かつ効果的なリターンポリ また、文書化されていない人を利用する人身売買ネットワークや密輸業者を対象としています。
非EU諸国とのパートナーシップによる移行の管理
連帯と責任の共有に基づいて、起源と通過国との対話とパートナーシップを構築することも、移行に対す 2011年に更新された移行とモビリティへのグローバルなアプローチは、EUの外交政策と開発協力を補完する、EU外部移行政策のための包括的な枠組みと