Il più alto pagamento e più posti di lavoro in-demand in Canada 2022

Prospettive di carriera in Canada

Prospettive di carriera in Canada offrono grandi opportunità di guadagno nel corso dei prossimi cinque a dieci anni, come i datori di lavoro si trovano ad affrontare Secondo l’ultimo sondaggio Help Wanted di CFIB, c’erano 430,000 aperture del settore privato rimaste vacanti in Q3 2018 perché i datori di lavoro non erano in grado di trovare candidati qualificati. Ted Mallett, vice presidente e capo economista di CFIB, afferma: “Le aziende risponderanno probabilmente a queste tendenze investendo più nel capitale che nel lavoro in 2019, oltre a ridistribuire i salari in ruoli chiave nell’azienda.”La tabella di seguito mostra i posti vacanti da parte delle province in Canada,

Province

tasso di posti Vacanti

Cambiare

Vacanti posti di lavoro

Quebec

4.10%

0.10%

117,700

British Columbia

3.70%

67,100

Ontario

3.30%

0.10%

167,900

New Brunswick

2.70%

6,300

Manitoba

2.60%

11,300

Nova Scotia

2.60%

0.10%

7,900

Alberta

2.60%

0.10%

41,800

Saskatchewan

2.00%

6,900

Isola Del Principe Edoardo

1.50%

Terranova & Labrador

1.30%

-0.10%

2,100

(Tabella 1.0)

È stato uno dei più rapida crescita di carriera segmenti in Canada nel 2018. Anche nel 2022 continua ad attirare l’attenzione a causa del panorama tecnologico in forte espansione, poiché le competenze di programmazione e sviluppo sono particolarmente richieste. La tecnologia si sta evolvendo a un ritmo inimmaginabile in tutto il mondo e il Canada è ben posizionato per capitalizzare il boom tecnologico, poiché ha già iniziato ad adottare tecnologie emergenti come Intelligenza artificiale, Agile delivery, Analisi, sicurezza e servizi cloud. Le politiche di business-friendly e l’economia hanno già attirato giganti come Google, Microsoft, Amazon, e Facebook per stabilire centri di consegna in Canada. A causa della rapida espansione, settore tecnologico del Canada ha guadagnato il titolo di ” l’industria in più rapida crescita nel paese.”L’industria IT offre alcuni dei posti di lavoro più remunerativi in Canada oggi. Infatti, in 2018, Toronto ha creato più posti di lavoro rispetto alla San Francisco Bay Area, Seattle e Washington DC combinate, il che la dice lunga. Toronto ha anche balzato in avanti nella classifica dei “mercati dei talenti”, battendo anche New York.

Percentuale di posti di lavoro Tech talento in Canada

(Figura 1.0)

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La figura sopra mostra che quattro città Canadesi, Ottawa, Toronto, Montreal e Vancouver, hanno iniziato a diventare North American technology hub alla pari con NOI città, come per CBRE report nel 2018. CBRE ha misurato il potenziale di crescita del mercato concentrandosi sulla concentrazione del lavoro tecnologico in percentuale dell’occupazione totale.

Come si può vedere dalla Figura 1.0, il chiaro vincitore è stato Ottawa, che a 11.2 per cento è più di tre volte la media nazionale degli Stati Uniti del 3.5 per cento. Toronto arriva terzo, a 8.9 per cento.

Industria IT del Canada offre alcuni dei lavori più remunerativi al di fuori delle città degli Stati Uniti, con uno stipendio medio annuo di $81.000. Gli sviluppatori di software che desiderano ottenere i più alti stipendi canadesi per gravitare in città come Vancouver, Toronto o Montreal.

L’attuale situazione politica negli Stati Uniti ha anche reso Toronto un luogo attraente per i cittadini stranieri, creando un ricco pool di laureati in tecnologia e informatica. I costi generali inferiori di operare in Canada rispetto agli Stati Uniti hanno anche portato molte aziende a trasferirsi. Il Canada sta attualmente affrontando una carenza di professionisti tecnologicamente qualificati e ingegneri del software in quanto perde molti dei suoi laureati taglienti e talentuosi per l’attrazione della Silicon Valley. Tuttavia, compensa questa carenza portando lavoratori stranieri qualificati da tutto il mondo per tenere il passo con la domanda del mercato.

Stipendi degli sviluppatori di software in Canada(Figura 2.0)

Si possono trovare alcuni dei lavori più remunerativi nel settore IT del Canada. Lo stipendio medio annuo è di 8 81.750, che è un po ‘ più di stipendio dell’anno precedente di $81.500. Le informazioni più recenti stipendio, come per il sito web di immigrazione canadese è mostrato in Figura 2.0, raffigura un salario di picco di Cal 129.500 a Calgary, rispetto a Toronto 128.000 a Toronto e Toronto 127.500 a Vancouver.

Il Canada offre anche programmi favorevoli all’occupazione come il Global Talent Stream e Global Skills Strategy. Tali programmi facilitano i permessi di lavoro da elaborare in due settimane per i nuovi immigrati con competenze pertinenti. Ciò significa che se hai la tecnologia e le competenze IT pertinenti, avrai la tua scelta tra i migliori datori di lavoro canadesi!!

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