Perspectivas de carrera en Canadá
Las perspectivas de carrera en Canadá ofrecen grandes oportunidades de ingresos durante los próximos cinco a diez años, ya que los empleadores se enfrentan a escasez de habilidades. Según la última encuesta de Búsqueda de ayuda de CFIB, hubo 430,000 vacantes en el sector privado que quedaron sin llenar en el tercer trimestre de 2018 porque los empleadores no pudieron encontrar candidatos calificados. Ted Mallett, vicepresidente y economista jefe de CFIB, dice: «Es probable que las empresas respondan a estas tendencias invirtiendo más en el capital que en la mano de obra en 2019, junto con la redistribución de salarios a roles clave en la empresa.»La tabla de abajo se muestran las vacantes por provincias en Canadá,
|
Provincias |
la tasa de Vacantes de |
Cambio |
Vacantes puestos de trabajo |
|
Quebec |
4.10% |
0.10% |
117,700 |
|
Columbia Británica |
3.70% |
67,100 |
|
|
Ontario |
3.30% |
0.10% |
167,900 |
|
Nuevo Brunswick |
2.70% |
6,300 |
|
|
Manitoba |
2.60% |
11,300 |
|
|
Nova Scotia |
2.60% |
0.10% |
7,900 |
|
Alberta |
2.60% |
0.10% |
41,800 |
|
Saskatchewan |
2.00% |
6,900 |
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|
La Isla Del Príncipe Eduardo |
1.50% |
||
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Terranova & Labrador |
1.30% |
-0.10% |
2,100 |
(Tabla 1.0)
fue uno de los de más rápido crecimiento de la carrera de segmentos en Canadá en el año 2018. También sigue atrayendo la atención en 2022 debido al floreciente panorama tecnológico, ya que las habilidades de programación y desarrollo son particularmente demandadas. La tecnología está evolucionando a un ritmo inimaginable en todo el mundo, y Canadá está bien posicionada para capitalizar el auge de la tecnología, ya que ya ha comenzado a adoptar tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial, la entrega ágil, el Análisis, la Seguridad y los servicios en la nube. Las políticas y la economía favorables a los negocios ya han atraído a gigantes como Google, Microsoft, Amazon y Facebook para establecer centros de entrega en Canadá. Debido a la rápida expansión, el sector tecnológico de Canadá se ganó el título de «la industria de más rápido crecimiento en el país».»La industria de TI ofrece algunos de los empleos mejor remunerados de Canadá en la actualidad. De hecho, en 2018, Toronto creó más empleos que el Área de la Bahía de San Francisco, Seattle y Washington D. C. juntos, lo que dice mucho por sí mismo. Toronto también ha saltado hacia adelante en el ranking de» mercados de talentos», incluso superando a Nueva York.
(Gráfico 10)
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La figura anterior muestra que cuatro ciudades canadienses, Ottawa, Toronto, Montreal y Vancouver, han comenzado a convertirse en centros tecnológicos de América del Norte a la par con las ciudades de Estados Unidos, según el informe de CBRE en 2018. CBRE midió el potencial de crecimiento del mercado centrándose en la concentración de la mano de obra tecnológica como porcentaje del empleo total.
Como se puede ver en la Figura 1.0, el claro ganador fue Ottawa, que con un 11,2 por ciento es más de tres veces el promedio nacional de los Estados Unidos de 3,5 por ciento. Toronto ocupa el tercer lugar, con un 8,9 por ciento.
La industria de TI de Canadá ofrece algunos de los empleos mejor remunerados fuera de las ciudades de los Estados Unidos, con un salario anual promedio de 8 81,000. Los desarrolladores de software que desean obtener los salarios más altos de Canadá se desplazan a ciudades como Vancouver, Toronto o Montreal.
La situación política actual en los Estados Unidos también ha hecho de Toronto un lugar atractivo para los extranjeros, creando un rico grupo de graduados en tecnología y TI. Los menores costos generales de operar en Canadá en comparación con los Estados Unidos también han llevado a muchas empresas a reubicarse. Canadá se enfrenta actualmente a una escasez de profesionales tecnológicamente capacitados e ingenieros de software, ya que pierde a muchos de sus talentosos graduados universitarios a la atracción de Silicon Valley. Sin embargo, compensa esta escasez trayendo trabajadores extranjeros calificados de todo el mundo para mantenerse al día con la demanda del mercado.
(Figura 2.0)
Uno puede encontrar algunos de los trabajos mejor pagados en la industria de TI de Canadá. El salario anual promedio es de $81,750, que es algo más que la del año anterior sueldo de $81,500. La información salarial más reciente, según el sitio web de Inmigración canadiense, se muestra en la Figura 2.0, muestra un salario máximo de Cal 129,500 en Calgary, en comparación con Toronto 128,000 en Toronto y 1 127,500 en Vancouver.
Canadá también ofrece programas favorables al empleo, como la Corriente Talento Global y la Estrategia de Habilidades Globales. Esos programas facilitan la tramitación de los permisos de trabajo en dos semanas para los nuevos inmigrantes con las aptitudes pertinentes. Esto significa que si tiene la tecnología y las habilidades de TI relevantes, ¡podrá elegir entre los mejores empleadores canadienses!!