Chaque jour dans notre vie, nous éprouvons beaucoup de confusion.
Parfois, il est de très petite importance comme quelle robe porter, quoi cuisiner, quoi manger, etc. Ils sont facilement confrontés car cela n’a aucune importance et peut être traité même s’il a été mal choisi.
Mais les gens paniquent, deviennent confus et inquiets lorsqu’il s’agit de décisions majeures comme la carrière, la relation, etc. Cette confusion est due à la peur de faire face à un changement de vie qui, à son tour, crée du stress.
Le stress et la confusion surviennent parce que les humains ont peur de sortir de leur zone de confort, car une carrière n’est possible que lorsque vous y parvenez.
Il est très facile de surmonter la confusion dans une carrière à différentes étapes de la vie seulement alors nous réalisons l’importance d’un individu.
Discutons brièvement de quelques conseils pour les personnes qui sont confuses au sujet des carrières.
Confus au sujet de la carrière à 24 ans:
La confusion basée sur la peur se produit lorsque vous êtes obligé de prendre une décision dont vous savez qu’elle aura un grand impact sur votre vie.
Ne vous inquiétez pas, tout le monde dans cet univers doit prendre une décision sur sa vie, que ce soit en fonction de sa famille ou de sa carrière.
Ne pensez jamais que toutes les décisions prises doivent être positives et réussies une fois que vous commencez à penser à ce qu’il faut faire dans votre vie.
Parfois, une mauvaise décision peut également conduire au nouveau désir de votre vie. Cette partie de la décision de votre vie peut sembler cruciale, mais croyez-moi, cela va à quelque chose que vous vouliez pendant toutes ces 24 années de votre vie.
Avant de décider ce que vous voulez poursuivre dans votre carrière, assurez-vous de prendre le temps de savoir qui vous êtes en tant que personne, ce que vous aimez faire, quel est votre rêve de longue date dans votre carrière.
Il y a peu de conseils qui vous aideraient à prendre des mesures judicieuses vers votre carrière.
Prenez votre chemin:
Avant de choisir votre carrière dans les années 24, assurez-vous de savoir quel est votre objectif ou votre vision de votre vie.
Soyez positif sur votre rêve, il pourrait y avoir un obstacle qui vous fait peur maintenant, mais croit, en bas de la voie, que cela pourrait devenir rien lorsque vous poursuivez.
Par exemple, votre rêve est de devenir chef de la rédaction d’un magazine dans environ 20 ans, ce que vous devez faire est de rejoindre une société de magazines de journaux à ce dont il s’agit exactement.
Priorisez:
Connaissez vos besoins de l’âge actuel de votre vie plutôt que de penser à vos besoins futurs.
Lorsque vous sentez que l’argent prend les devants, n’essayez pas de compromettre complètement votre vision, mais planifiez en conséquence votre carrière.
Par exemple, vous souhaitez exercer le droit avec une personne de premier plan dans le domaine, mais vous recevez un paiement qui ne répond pas à votre besoin. Ne revenez pas de la vision, faites plutôt un travail supplémentaire dans le même domaine pour gagner plus.
Soyez opportuniste. En fin de journée, il est entre vos mains pour en tirer le meilleur parti.
Évaluer:
Ensuite, la file d’attente serait évaluée.
Notez une liste de points positifs et négatifs du choix que vous envisagez de faire. Essayez de savoir ce qui mène à la file d’attente de votre décision.
Imaginez-vous comment vous pouvez surmonter les inconvénients de votre décision si elle semble gérable ou bien repenser votre choix.
Demandez de l’aide:
Lorsque vous n’êtes pas sûr de votre choix, essayez de demander de l’aide à la bonne personne pour vous guider jusqu’au bout.
Veuillez vous assurer que le mentor que vous vouliez choisir est quelqu’un qui a une bonne exposition au domaine que vous avez choisi.
La plupart du temps, l’expérience joue un bon rôle dans l’orientation d’une décision dans une carrière.
Socialiser pour mieux le connaître:
Il est très essentiel de socialiser en début de carrière pour savoir exactement comment serait une atmosphère de travail.
Essayez d’être en contact avec des personnes qui ont déjà réussi dans le chemin que vous avez choisi.
Vous ne le savez peut-être pas, même ils pourraient vous envisager pour un poste dans leur entreprise ou une organisation.
Sites d’emploi:
Inscrivez-vous dans autant de sites de recherche d’emploi pour connaître les offres d’emploi dans votre domaine. Tenez votre CV à jour et assistez à autant d’entretiens que possible.
Une fois que vous cherchez de nombreuses opportunités, vous savez peut-être exactement où vous en êtes sur le terrain et cela renforce également votre confiance en vous.
Plus vous faites face aux gens, plus vous ressentez le marché qui vous intéresse. Par conséquent, il est très important de toujours rechercher des opportunités lorsque vous grandissez.
Soyez prêt à parcourir le chemin:
Une fois que vous avez défini votre objectif, hiérarchisé, évalué le résultat, obtenu de bons conseils, faites votre choix de carrière et ne réfléchissez pas trop à votre décision car il n’y a rien qui ne peut être repris.
Confus au sujet de la carrière à 25 ans:
« Une fois que vous avez pris une décision, l’univers conspire pour qu’elle se produise » – Ralph Waldo Emerson
Le dicton parle lui-même de la façon dont nous devrions aborder la décision prise.
Il n’y a pas de bon choix ou de mauvais choix en matière de carrière. Cela aussi à l’âge de 25 ans, essayez de ne pas vous inquiéter beaucoup des décisions prises plutôt que d’essayer de faire fonctionner votre décision.
Il y a toujours un apprentissage à n’importe quel résultat possible. Croyez-moi, vous apprenez plus des mauvaises décisions que des bonnes.
L’incertitude s’applique à toutes choses de la vie. C’est la façon dont nous surmontons nos difficultés qui compte. Travaillez dur pour faire ce que vous avez dans le mieux que de regarder en arrière les décisions prises.
Vous n’êtes peut-être plus plus frais à 25 ans, alors préparez-vous à travailler intelligemment en connaissant vos défauts. Rappelez-vous ces conseils lorsque vous êtes confus au sujet d’une carrière à 25 ans.
Réviser:
Essayez de vous souvenir de ce que vous avez traversé dans votre carrière jusqu’à présent et de ses conséquences. Ça peut être bon ou mauvais. Contemplez les résultats pour planifier votre avenir.
Dessinez un plan court:
C’est le moment où vous avez beaucoup de temps pour corriger vos erreurs et donner ce que vous pouvez faire le plus. Ce n’est peut-être pas le meilleur, mais pas le pire aussi.
Recherche et expérience:
Essayez de faire beaucoup de recherches sur votre travail et restez à jour. Essayez d’expérimenter avec toutes vos connaissances pour être exceptionnel.
Tout ce que vous avez à faire est de vous éclairer où que vous soyez.
Mettez un effort supplémentaire dans votre CV:
Cela ne signifie pas qu’une fois que vous rejoignez une entreprise, vous avez terminé votre CV.
Vous devez vous tenir au courant du marché car il est très important d’être accrédité avec une certification appropriée à reconnaître partout.
Connaissez votre manager :
Connaître votre manager est très important au début de votre carrière car vous êtes embauché pour répondre à leurs demandes. Par conséquent, essayez de faire face à ses attentes pour gravir les échelons.
Confus au sujet de la carrière dans les années 30:
Être confus au sujet de votre carrière à l’âge de 30 ans est devenu très courant car les gens ont commencé à réaliser que ce dont ils ont besoin dans leur carrière n’est pas seulement de l’argent.
Les gens ont commencé à sentir que leur travail est tellement routinier, sans excitation et qu’ils ne se satisfont pas d’ambitions. Il y a un sentiment d’absence d’accomplissement dans leur travail qui les confond avec la peur.
Ils choisissent de faire une maîtrise dans certaines grandes universités ou de changer d’emploi juste pour un changement d’environnement. Certaines personnes voulaient devenir entrepreneures dans les années 30 une fois qu’elles seraient financièrement stables.
Avant de prendre la décision de changer d’emploi ou de créer votre entreprise, posez-vous les questions suivantes, puis avancez.
Allez-vous faire la même chose?
Posez-vous cette question pour savoir ce qui tourne dans votre esprit. Si ce sera oui, repensez votre décision car elle sera également ennuyeuse à un moment donné.
Ne vous confondez jamais et ne décidez jamais à la hâte.
Êtes-vous prêt à relever des défis?
Une fois que vous décidez de créer une entreprise par vous-même, posez-vous cette question pour savoir si vous êtes prêt à relever le défi.
Rappelez-vous, même si vous embauchez des personnes pour effectuer divers emplois dans votre future entreprise, vous serez celui qui se chargera de l’attribution de plusieurs emplois.
L’engagement est plus nécessaire pour un employeur qu’un employé.
Allez-vous créer un nouveau point de départ pour vous-même?
Rappelez-vous, que ce soit un changement d’emploi ou devenir entrepreneur, vous devez poser cette question car à moins et jusqu’à ce que vous ayez un nouveau point de départ, les choses seront les mêmes.
Créez une nouvelle vie qui satisferait votre rêve et votre vision de la vie. Faites un plan qui a de nouvelles idées à exécuter.
Assurez-vous également d’avoir un nouvel environnement agréable qui vous satisfasse de votre choix.
Confus au sujet de la carrière dans les années 40:
Un changement de carrière pour les personnes à 40 ans peut sembler ridicule, mais en réalité, cette situation survient pour des raisons inévitables sur le lieu de travail ou en raison de certaines émotions qui prennent du point de vue de l’employé.
Il y a très peu de raisons courantes qui pourraient arriver au début des années 40 pour un employé d’une organisation qui le fait quitter. Ils sont
Irrespectueux envers les années d’expérience:
Cela se produit le plus dans le cas où la direction de haut niveau est moins âgée que l’employé.
Ils ont tendance à sous-estimer car ils se sentent dépassés par le rythme de la technologie.
Une baisse soudaine de salaire :
Un employé a tendance à sortir de l’entreprise lorsqu’il sent qu’il ne paie pas comme avant, il y a environ 10 ans.
Besoin d’un changement de lieu:
Un employé peut avoir l’impression de s’ennuyer du même travail effectué au fil des ans ensemble, il peut avoir besoin d’un changement de lieu ou d’un changement complet d’environnement.
Parfois, les employés veulent également décider de changer d’emploi par eux-mêmes pour démarrer leur entreprise. Un employé doit réfléchir à deux fois avant de quitter l’organisation, car le marché regorge de personnes sans emploi.
Selon une enquête, les personnes de plus de 40 ans sont embauchées pour leur bon nombre d’années d’expérience et leurs compétences stables en gestion.
Au bout du compte, le talent reste le même même à l’âge de 40 ans. C’est à soi de le mettre en valeur et de faire la différence.
Conclusion:
Pour tout le monde, une carrière est quelque chose qui occupe une part importante dans votre vie. La bonne décision est très importante pour gravir les échelons du succès. Mais encore, parfois nous montons ou parfois cela ne fonctionne pas comme nous le voulions.
Tout ce dont nous devons nous souvenir, c’est que tout est en train d’apprendre jusqu’à ce que nous décidions d’arrêter de fumer. Nous ne perdrons qu’une fois que nous hésiterons à essayer d’éviter la situation plutôt que d’y faire face.
Mettez le maximum d’efforts pour rechercher la bonne carrière pour vous. Cela ne signifie pas que vous devez trop réfléchir à vos décisions. Bien sûr, plus vous semez, plus vous récoltez.
Investissez votre temps à bon escient et mettez votre talent au bon endroit sans craindre d’essayer quelque chose de nouveau.
Ce n’est peut-être pas aussi encourageant que prévu, mais certainement, cela vous justifierait dans votre carrière. Ne laissez pas la confusion dans votre carrière vous prendre en charge.
N’oubliez pas de cocher les points ci-dessus avant de décider de votre carrière. Il y a un beau dicton qui dit ce qu’est une carrière pour les passionnés,
» La carrière n’est pas seulement une gratification, c’est une relation »