Divergent Quiz – vilken fraktion hör du till i

ta denna Divergent quiz för att ta reda på vilken fraktion hör du till. Vi uppdaterar frågesporten regelbundet och det är det mest exakta bland de andra frågesporterna.

vad exakt är fraktionerna?
personlighet, dygd och styrka används för att klassificera de fem fraktionerna. Varje grupp har särskilda attribut som de alla vårdar och utmärker sig på. Fraktionerna är kända som Abnegation (osjälviskhet), erudit (intellektuell), Dauntless (mod), Candor (ärlighet) och Amity (fredlig).

huvudkaraktären, Beatrice, föddes i Abnegation, även om hon är långt ifrån osjälvisk. När hon får resultaten av sitt lämplighetsprov lär hon sig att hon är ”divergerande”, vilket innebär att hon inte passar in i någon klan. Beatrice, å andra sidan, faller i tre kategorier: abnegation, erudite och dauntless.

Redaktörens val
  • Vad är min Jedi namn Quiz
  • är du en scen Kid Quiz
  • April Fools day Quiz
  • är din relation kommer att sista Quiz

den värld där Beatrice lever är inte lätt. En avvikande person kan välja att stanna i den fraktion de föddes i eller testa i en mer lämplig fraktion efter att ha erhållit resultaten av lämplighetsprovet. Om de misslyckas med provet blir de” fraktionslösa ” och måste leva i fattigdom.

denna genre är bekant för mig. Vad heter kärleksintresset?
Tris avslutar Abnegation i den första boken för att ta testet för att bli Dauntless. Fyra, Dauntless instruktör, är en äldre, vacker pojke. (Medan Beatrice deltar i dessa Dauntless initiation tests, förvärvar Beatrice namnet ”Tris.”)

Divergent quiz

fyra är en orolig tonåring vars far misshandlade honom och som oväntat har befunnit sig i hjärtat av fraktionskriget. Under hela Tris initiering blir de två närmare och avslöjar Fours karaktär och hans förflutna. Du måste också försöka spela detta avvikande frågesport.

i filmen spelar Kate Winslet den eruditiska skurken. (Lionsgate)

Vad är poängen i denna serie?
den eruditiska klanen och dess orädda ledare, Jeanine, styr världen (eller mer specifikt Chicago). Eruditerna har för avsikt att förstöra Abnegation genom att använda ett serum för att effektivt hjärntvätta individer i Dauntless. Ta en stund att inse att det här är de tre klanerna som Tris testade i.

Tris har förlorat en familjemedlem, nästan dött och är på väg till säkerhet i slutet av den första romanen. I de efterföljande böckerna eskalerar hennes kollisionskurs med Jeanine konfrontationen.

Sir Raymond Cattell genomförde en studie med 171 adjektiv på engelska relaterade till stabila och observerbara individuella egenskaper, från vilka han utvecklade Sixteen Personality Factor Questionnaire (16pf). Med hjälp av multivariat analys fastställde han fem egenskaper som kan förklara majoriteten av variansen i 16pf: s personlighetsdata (Tupes och Christal, 1961), en slutsats som senare validerades av Walter Norman (Norman, 1963). Lewis Goldberg, Naomi Takemoto-Chock, Andrew Comrey och John M. Digman reviderade alla personlighetsmätinstrument som var tillgängliga vid den tiden 1980 och drog slutsatsen att de mest lovande var de som innehöll fem faktorer, liknande vad Cattell och Norman tidigare hade upptäckt (Goldberg, 1980, 1981), vilket så småningom ledde till utbredd spridning och acceptans.

om frågesporten

Big Five-modellen, som sammanfattas av Goldberg (1980, 1981) och Digman (1990), identifierar fem personlighetskomponenter med följande egenskaper:

• öppenhet för erfarenhet: intellektuell nyfikenhet, kreativitet, en förkärlek för nyhet och variation och en kärlek till konst;

• samvetsgrannhet: självdisciplin, fokus på plikt och skyldighet, en önskan om framgång och en preferens för planerad snarare än spontan handling.

• Extraversion: en benägenhet för trevliga känslor, självförtroende, sociability, talkativeness och en önskan att vara i sällskap med människor; dess polära motsats är Introversion.

• Neuroticism: en benägenhet för humör av raseri, terror och/eller depression, liksom sårbarhet för ångest; dess polära motsats är stabilitet.

de fem stora personlighetsdragen har kopplats till mental hälsa (Saulsman och Page, 2004), akademisk prestation (Komarraju et al., 2011) och jobbsucces (Hunter et al., 1990; Rosenthal, 1990; Mount and Barrick, 1998), vilket indikerar modellens giltighet och användning. Det finns emellertid fortfarande kritik angående bristen på en faktisk personlighetsteori för att förklara de fem faktorerna (Block, 2010), förekomsten av korrelationer mellan egenskaperna (van der Linden et al., 2010), bevis på möjliga ytterligare egenskaper (Paunonen et al., 2003; Santrock, 2008) och begränsad tillämplighet för personalval (Morgeson et al., 2007).

för mer personlighet frågesporter kontrollera detta: vilken typ av Dom är du frågesport.

Lämna ett svar

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.