Vous avez donc formé votre nouvelle société anonyme et gagné de l’argent. Très bien!
La question la plus importante à laquelle vous devez répondre maintenant est « Comment puis-je me payer? ».
Voici quelques-unes des bases que vous devez savoir sur la façon de vous payer en tant que propriétaire d’une petite société à responsabilité limitée.
L’option « facile »
À un moment donné de votre vie, vous avez probablement travaillé pour quelqu’un, dans un emploi, en tant qu’employé salarié. Lorsque vous avez fait cela, vous aurez reçu un bulletin de paie, détaillant votre salaire et avec le montant approprié de l’impôt et de l’assurance nationale déduit.
Cette option vous est toujours ouverte en tant que réalisateur et est en réalité la valeur par défaut. Pour ce faire, vous devrez gérer une « paie », souvent appelée système de PAYE.
Pour gérer votre propre paie, vous devrez ::
- Inscrivez-vous en tant qu’employeur auprès de HM Revenue & Customs
Et
- Soumettez un rapport au plus tard à chaque fois que vous payez vous-même.
Rappelez-vous, comme avec toutes les choses avec HMRC, il y a une amende instantanée chaque fois que vous manquez ce retour d’informations en temps réel. Assurez-vous donc de marquer les dates dans votre journal et de mettre du temps de côté le jour prévu.
Comment faire votre propre système de paie / PAYE
De nombreux fournisseurs de logiciels de comptabilité proposeront un système pour faire votre paie. Il existe également un outil gratuit de HMRC, nommé de manière intéressante « Outils de base ». Nous ne sommes pas sûrs que « basic » soit la description que nous utiliserions, mais cela fonctionne!
De même, de nombreux comptables effectueront ce service soit dans le cadre de votre service de comptabilité régulier, soit en tant que service autonome. Vous pouvez également faire appel à des fournisseurs de paie spécialisés.
Avantages de la gestion de votre propre régime de PAYE
- Vous bénéficiez d’une réduction de votre facture d’impôt sur les sociétés (impôt sur les sociétés) car vous pouvez déduire votre salaire de vos bénéfices avant d’être imposé.
- Vous accumulerez un dossier de pension de l’État (en supposant que vous vous payez environ 6300 £ par an). Cela vous aide à obtenir la pension maximale de l’État.
- Votre revenu est simple. Vous êtes employé par votre entreprise et avez des fiches de paie pour lui prouver ce que vous avez été payé.
- Vous n’avez pas de facture d’impôt personnelle supplémentaire ou de déclaration de revenus (généralement) à vous soucier de savoir si c’était votre seul revenu.
Inconvénients de gérer votre propre régime de PAYE
- Ce n’est pas fiscalement efficace dans la plupart des cas pour vous. Vous paierez plus d’impôt que l’option de dividende ci-dessous, car vous devrez payer une assurance nationale, éventuellement deux fois. (Une fois pour vous, une fois en tant qu’entreprise).
- L’exploitation d’un régime de PAYE n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît.
- PAYE n’est pas flexible. Vous devez soumettre un rapport au plus tard à chaque fois que vous payez vous-même. Ce n’est pas idéal si vous aimez tirer de l’argent au fur et à mesure du mois.
L’option « dividende »
Vous pouvez simplement vous payer une part des bénéfices de l’entreprise, appelés dividendes. Cette option suppose que vous possédez des actions de la société et que vous avez suffisamment de bénéfices pour le faire.
Si vous avez un autre emploi régulier payé par PAYE parallèlement à votre propre activité de société anonyme, prendre des dividendes est un moyen courant de vous payer. En effet, vous ne paierez pas d’assurance nationale sur ces dividendes, ils sont donc assez fiscalement efficaces.
Si l’entreprise est votre seule source de revenus, il est plus courant de faire la troisième option « commune » ci-dessous.
Avantages de vous payer en dividendes
- Moins cher dans de nombreux cas en taxe combinée / absence d’assurance nationale.
- Ne pas avoir à gérer un système de PAYE / gérer une paie.
Inconvénients de vous payer en dividendes
- Aucune déduction fiscale sur les bénéfices de votre entreprise, vous pourriez donc manquer de payer moins d’impôt.
- Si vous vous payez uniquement avec des dividendes et que vous n’avez pas d’autre emploi, il est probable que vous manquiez une « année de pension de l’État ». Cela signifie que vous pourriez mettre en danger le montant maximum que vous pourriez obtenir en pension d’État.
- Vous avez besoin de certains documents pour prouver que les dividendes que vous avez payés vous-même étaient légaux.
- Vous devrez remplir une déclaration de revenus et payer l’impôt personnel sur les dividendes supérieurs à £ 2000 par année d’imposition.
L’option « commune »
Le scénario le plus courant consiste à diviser votre salaire, à vous verser un salaire et un dividende.
La façon dont vous divisez cela est très spécifique à votre situation.
Voici donc un exemple. Lorsque la société anonyme est votre seul emploi, un niveau commun pour l’année fiscale 21/22 serait:
- £8840 en salaire.
- Le reste de l’argent que vous tirerez sera sous forme de dividendes.
De cette façon, vous obtenez un équilibre et la meilleure des deux options ci-dessus.
Avantages de l’option commune / fractionnée
- Vous créez un dossier de pension d’État.
- Vous obtiendrez une déduction d’impôt sur les sociétés pour ce petit montant de salaire (d’une valeur supérieure à £ 1600).
- Vous ne paieriez aucune assurance nationale.
- Vous avez la flexibilité de tirer de l’argent au fur et à mesure des besoins (avec les documents corrects en place)
Inconvénients de l’option commune / fractionnée
- Vous devrez toujours utiliser un système de PAYE, ce qui n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît.
- Vous avez besoin de certains documents pour prouver que les dividendes étaient légaux.
- Vous devrez remplir une déclaration de revenus et payer l’impôt personnel sur les dividendes supérieurs à £ 2000 par année d’imposition.
Alors, quelle option me convient le mieux?
Bonne question! Demandez à votre comptable ou réservez une consultation avec nous pour vous aider à décider ce qui vous convient et votre situation unique. Notre équipe offre une consultation 1-2-1 payante d’une heure, un excellent moyen pour vous d’obtenir l’aide dont vous avez besoin sans changer de comptable si vous ne le souhaitez pas.
- Appelez-nous
- Envoyez-nous un message