nominalizare orientare

Aflați cum funcționează procesul de nominalizare și sfaturi cu privire la ce să includă.

mă gândesc să fac o nominalizare
scrisori de susținere
Confidențialitate
Întrebări frecvente
după depunerea unei nominalizări
verificări de probitate și proprietate
onoruri pliante

mă gândesc să fac o nominalizare

oricine poate nominaliza pe cineva completând un formular de nominalizare și trimițând informații relevante.

o singură persoană poate fi nominalizată pe un formular de nominalizare. Dacă doriți să nominalizați un grup, luați în considerare dacă un alt premiu este mai potrivit. Nominalizările pentru cupluri sau parteneri trebuie să fie pe formulare separate cu scrisori de susținere separate, dar pot avea același conținut. O scrisoare de intenție sau un e-mail pot fi atașate pentru a confirma că aceste nominalizări sunt legate și ar trebui luate în considerare împreună.

nominalizările pot fi trimise folosind formularul online, precum și e-mailul și în postare. Nu trebuie să duplicați nominalizările și să le trimiteți în diferite forme.

vă rugăm să nu trimiteți fotografii personale, certificate, CD-uri/DVD-uri sau orice alte obiecte personale. Nu putem garanta că acestea vor fi returnate.

vă rugăm să nu trimiteți nominalizarea în dosare dure, Cărți, Stick-uri USB etc. Toate nominalizările sunt scanate și procesate electronic.

detaliile nominalizării trebuie să fie cât mai exacte posibil.

încercați să evitați utilizarea capselor.

dacă trimiteți o nominalizare prin e-mail, Vă rugăm să nu utilizați foldere zip.

vă rugăm să completați formularul de nominalizare complet și precis, urmând instrucțiunile din fiecare secțiune. Este important să furnizați cât mai multe informații despre candidatul dvs. Nu enumerați doar joburile sau postările deținute: încercați în schimb să explicați care a fost contribuția sau impactul lor real.

toate nominalizările pentru onoruri sunt tratate cu cea mai strictă confidențialitate. Candidatului nu trebuie să i se spună că a fost nominalizat, deoarece nu este corect să-și ridice așteptările.

scrisori de sprijin

fiecare nominalizare are nevoie de cel puțin două scrisori de sprijin. Nu există un număr maxim sau preferat de Litere, dar literele care repetă aceleași informații nu sunt acceptate. O scrisoare ar trebui să fie în jurul unei pagini lungi și să detalieze ce este în nominalizare.

oricine cunoaște sau a experimentat activitatea candidatului poate scrie o scrisoare de sprijin. Nominatorul nu poate trimite o scrisoare de asistență. Aceste scrisori ar trebui să fie scrise de persoane care cunosc candidatul și își pot susține contribuțiile.

scrisorile de asistență pot fi trimise prin e-mail, dacă faceți acest lucru, asigurați-vă că includeți detaliile susținătorului care a scris scrisoarea, incluzând, de asemenea, numele complet al candidatului subiect.

scrisorile de susținere pot fi acceptate numai dacă au fost scrise în termen de doi ani de la depunerea nominalizării.

scrisori de sprijin ar putea fi de la:

  • o persoană în vârstă din organizația sau Comunitatea candidatului dvs.
  • membri importanți ai comunității: deputați; consilieri.
  • cineva care lucrează în mod regulat cu candidatul dvs.

scrisorile de sprijin trebuie să:

  • confirmați că persoana face ceea ce este nominalizată;
  • confirmați că o onoare va fi susținută de comunitate;
  • includeți realizări semnificative, recente;
  • descrieți impactul pe care l-a avut persoana respectivă.

Confidențialitate

puteți vorbi cu oricine doriți despre a face o nominalizare de onoare, cu excepția persoanei pe care o nominalizați. Candidatul nu trebuie să știe că sunt luate în considerare. Vă rugăm să vă asigurați că conversațiile dvs. sunt confidențiale și că trebuie să aveți grijă să păstrați informațiile personale în siguranță și în siguranță.

conform Legii privind protecția datelor din 2018, sistemul honours este scutit de cerința obișnuită din Regulamentul General privind protecția datelor (GDPR) de a informa pe cineva că dețineți și prelucrați datele sale personale. Acest lucru este prezentat în Politica de Confidențialitate a sistemului onoruri.

Întrebări frecvente

cum nominalizez pe cineva pentru o onoare?

oricine poate face o nominalizare. Va trebui să scrieți o descriere detaliată care să explice de ce le nominalizați, care conține; numele, vârsta, adresa și datele de contact ale candidatului, detalii despre munca relevantă sau voluntariatul pe care l-au făcut, orice premii sau alte recunoașteri pe care le-au primit și două scrisori de susținere pentru a vă susține nominalizarea. Acestea ar trebui să fie de la oameni care cunosc personal candidatul.

puteți include orice dovadă pe care o aveți de recunoaștere pe care candidatul dvs. a primit-o pentru realizările sale, de exemplu articole, fotografii sau scrisori.

cât durează?

o nominalizare reușită depusă de un membru al publicului va dura, în medie, între un an și doi ani pentru a parcurge întregul proces din cauza necesității de a valida revendicările din nominalizare. Dar va varia în funcție de activitatea implicată și de cantitatea de informații din documentele de nominalizare.

se acordă o atenție deosebită tuturor nominalizărilor de onoare.

cine merită o onoare?

onorurile recunosc și celebrează realizările remarcabile. Există întotdeauna mai puține onoruri decât oamenii care le merită și pentru că sunt rare, ar trebui rezervate oamenilor:

  • care au schimbat lucrurile în special prin realizări solide și practice;
  • a căror muncă a adus distincție vieții Britanice sau a sporit reputația Regatului Unit
  • în domeniul sau activitatea lor.

după depunerea unei nominalizări

  • puteți lua legătura cu noi prin telefon sau prin e-mail. Ne puteți suna la 020 7276 2777 oricând între 9am-5pm. Ne puteți trimite un email la [email protected].
  • onorurile sunt acordate oamenilor din toate categoriile sociale și din toate secțiunile societății care au făcut o diferență în comunitatea lor. Numărul onorurilor disponibile este strict limitat și, prin urmare, oricât de valoros ar fi serviciul lor, din păcate nu toată lumea poate primi recunoaștere în acest fel. Este important să ne dăm seama că o onoare nu va urma automat o supunere. Nu este necesar să sugerați tipul și nivelul Premiului – acestea vor fi stabilite la evaluarea nominalizării. Cele mai multe premii sunt acordate în Ordinul Imperiului Britanic la nivel de membru (MBE) sau pentru o medalie a Imperiului Britanic (BEM).
  • listele de onoruri sunt publicate la Anul Nou și cu ocazia Zilei de naștere a suveranului. Nu există termene limită pentru primirea formularelor de nominalizare, dar este posibil ca luarea în considerare a acestora să dureze cel puțin 12 până la 18 luni. Acest lucru se datorează muncii de fond necesare pentru evaluarea unei nominalizări. Deci, nu ar trebui să încercați să nominalizați o persoană pentru o anumită listă de onoruri. Nominalizatorii vor trebui să verifice listele publicate (în London Gazette, ziare naționale sau pe GOV.UK) pentru a vedea dacă candidatul lor are succes.
  • puteți trimite informații suplimentare pentru a susține nominalizarea în orice moment. Ne vom asigura că este luată în considerare cu documentele existente. Secretariatul pentru onoruri și numiri ar trebui, de asemenea, să fie informat dacă a existat o modificare importantă a informațiilor furnizate în formularul de nominalizare, cum ar fi adresa de domiciliu a candidatului. Puteți suna sau e-mail onoruri și numiri Secretariatul în orice moment pentru o actualizare cu privire la nominalizarea.
  • trebuie să anunțați imediat Secretariatul onoruri și numiri dacă candidatul dvs. moare, deoarece nu este posibil să acordați o onoare postum.
  • nominalizările ar trebui făcute în timp ce candidatul este încă activ și, dacă este posibil, cu cel puțin 12 luni înainte de a se pensiona sau de a se retrage, din cauza timpului necesar pentru evaluarea contribuției lor.
  • dacă, după doi ani, candidatul dvs. nu a avut succes, puteți presupune că nominalizarea a expirat. Poți să-i nominalizezi din nou.

verificări de probitate și decență

Secretariatul pentru onoruri și numiri din cadrul cabinetului coordonează funcționarea sistemului de onoruri. Acesta oferă sprijin administrativ comitetelor independente de onoare care iau în considerare nominalizările.

integritatea sistemului de onoruri este protejată prin efectuarea de verificări de probitate cu un număr de departamente guvernamentale înainte ca numele să fie înaintate Primului Ministru și reginei spre aprobare.

ca parte a acestui proces de verificare, Secretariatul onoruri și numiri poate solicita HMRC să consilieze cu privire la orice risc potențial prezentat Guvernului și coroanei de către candidații onoruri în ceea ce privește afacerile lor fiscale, cu referire la un rating scăzut, mediu sau ridicat. Controalele sunt solicitate în mod proporțional, ținând seama de nivelul onoarei și de profilul persoanei.

Memorandumul de înțelegere care detaliază temeiul juridic pe baza căruia HMRC face schimb de informații cu Cabinetul este disponibil publicului pe GOV.UK.

Comitetul principal de onoruri va lua în considerare ratingul de risc de la HMRC, împreună cu alte informații, pentru a lua o decizie cu privire la recomandarea acordării unei onoruri unei persoane. Aceste cifre se referă la persoanele luate în considerare pentru o onoare, nu la destinatarii finali ai onorurilor.

în cazul în care numărul de evaluări furnizate de HMRC este egal sau mai mic de 5, informațiile au fost reținute de HMRC în temeiul exceptării de la secțiunea 44 alineatul(1) litera(A) din Legea privind libertatea de informare (FOIA), care se aplică atunci când informațiile sunt interzise de la divulgare în conformitate cu orice act normativ.

în acest caz, actul normativ relevant este articolul 23 alineatul(1) din Legea comisarilor pentru venituri și vamă din 2005 (CRCA).

efectul secțiunii 23 este de a interzice HMRC să divulge informațiile deținute în legătură cu funcțiile sale care ar specifica identitatea unei persoane sau ar permite deducerea identității persoanei.

broșuri onoruri

broșură onoruri în arabă (PDF, 2 pagini – 2,7 MB)

broșură onoruri în Bengaleză (PDF, 2 Pagini – 2.7MB)

broșură onoruri în Chineză (PDF, 2 pagini – 3MB)

broșură onoruri în engleză (PDF, 2 pagini – 8,5 MB)

broșură onoruri în Gujurati (PDF, 2 pagini – 2,7 MB)

broșură onoruri în Poloneză (PDF, 2 pagini – 2,7 MB)

broșură onoruri în punjabi (pdf, 2 pagini – 3MB)

broșură onoruri în urdu (pdf, 2 pagini – 2.7 MB)

Leave a Reply

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.