Répondez à ce quiz Divergent pour savoir à quelle faction appartenez-vous. Nous mettons à jour le quiz régulièrement et c’est le plus précis parmi les autres quiz.
Quelles sont exactement les factions ?
La personnalité, la vertu et la force sont utilisées pour classer les cinq factions. Chaque groupe a des attributs particuliers qu’ils chérissent tous et dans lesquels ils excellent. Les factions sont connues sous le nom d’Abnégation (altruisme), Érudite (intellectuelle), Intrépide (bravoure), Franchise (honnêteté) et Amitié (pacifique).
Le personnage principal, Béatrice, est né dans l’Abnégation, bien qu’elle soit loin d’être désintéressée. Lorsqu’elle obtient les résultats de son test d’aptitude, elle apprend qu’elle est « divergente », ce qui signifie qu’elle ne rentre dans aucun clan. Béatrice, quant à elle, se divise en trois catégories: abnégation, érudite et intrépide.
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Le monde dans lequel vit Béatrice n’est pas facile. Une personne divergente peut choisir de rester dans la faction dans laquelle elle est née ou de passer un test dans une faction plus appropriée après avoir obtenu les résultats du test d’aptitude. S’ils échouent à l’examen, ils deviennent « sans faction » et doivent vivre dans la pauvreté.
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Tris quitte l’abnégation dans le premier livre pour passer le test pour devenir Intrépide. Quatre, l’instructeur intrépide, est un garçon plus âgé et magnifique. (En participant à ces tests d’initiation intrépides, Béatrice acquiert le nom de « Tris. »)
Divergent quiz
Four est un adolescent troublé dont le père a abusé de lui et qui s’est retrouvé de manière inattendue au cœur de la guerre de faction. Tout au long de l’initiation de Tris, les deux se rapprochent, exposant le caractère de Four et son passé. En outre, vous devez essayer de jouer à ce quiz Divergent.
Dans le film, Kate Winslet joue le méchant érudit. (Lionsgate)
Quel est le point de discorde dans cette série?
Le clan érudit et sa chef intrépide, Jeanine, gouvernent le monde (ou, plus précisément, Chicago). Les érudits ont l’intention de dévaster l’abnégation en utilisant un sérum pour laver efficacement le cerveau des individus dans Dauntless. Veuillez prendre un moment pour réaliser que ce sont les trois clans dans lesquels Tris a testé.
Tris a perdu un membre de sa famille, a failli mourir, et est sur le chemin de la sécurité à la fin du premier roman. Dans les livres suivants, sa collision avec Jeanine intensifie la confrontation.
Sir Raymond Cattell a mené une étude utilisant 171 adjectifs en langue anglaise liés à des caractéristiques individuelles stables et observables, à partir de laquelle il a développé le Questionnaire sur les seize facteurs de personnalité (16PF). En utilisant une analyse multivariée, il a établi cinq caractéristiques qui peuvent expliquer la majorité de la variance dans les données de personnalité du 16PF (Tupes et Christal, 1961), une conclusion validée plus tard par Walter Norman (Norman, 1963). Lewis Goldberg, Naomi Takemoto-Chock, Andrew Comrey et John M. Digman ont révisé tous les instruments de mesure de la personnalité disponibles à l’époque en 1980 et ont conclu que les plus prometteurs étaient ceux qui contenaient cinq facteurs, similaires à ce que Cattell et Norman avaient précédemment découvert (Goldberg, 1980, 1981), ce qui a finalement conduit à une large diffusion et acceptation.
À propos du quiz
Le modèle des Cinq Grands, tel que résumé par Goldberg (1980, 1981) et Digman (1990), identifie cinq composantes de la personnalité avec les traits suivants:
• Ouverture à l’expérience: Curiosité intellectuelle, créativité, penchant pour la nouveauté et la variété, amour de l’art;
• Conscience: autodiscipline, concentration sur le devoir et l’obligation, désir de réussite et préférence pour l’action planifiée plutôt que spontanée.
• Extraversion: Une propension aux émotions agréables, à l’affirmation de soi, à la sociabilité, à la bavarderie et au désir d’être en compagnie des gens; son contraire polaire est l’Introversion.
• Névrosisme: Une propension aux humeurs de rage, de terreur et / ou de dépression, ainsi qu’à la vulnérabilité à l’anxiété; son opposé polaire est la stabilité.
Les cinq Grands traits de personnalité ont été liés à la santé mentale (Saulsman et Page, 2004), à la réussite scolaire (Komarraju et al., 2011), et la réussite au travail (Hunter et coll., 1990; Rosenthal, 1990; Mount et Barrick, 1998), indiquant la validité et l’utilisation du modèle. Cependant, il y a encore des critiques concernant l’absence d’une théorie de la personnalité réelle pour expliquer les cinq facteurs (Block, 2010), l’apparition de corrélations entre les traits (van der Linden et al., 2010), preuve de traits supplémentaires possibles (Paunonen et al., 2003; Santrock, 2008) et une applicabilité limitée à la sélection du personnel (Morgeson et coll., 2007).
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