então você formou sua nova empresa limitada e ganhou algum dinheiro. Muito bom!
a pergunta mais importante que você precisa responder agora é ” Como faço para me pagar?”.
Aqui estão alguns dos conceitos básicos que você precisa saber sobre como se pagar como proprietário de uma pequena empresa limitada.
a opção ‘fácil’
em algum momento de sua vida, você provavelmente trabalhou para alguém, em um emprego, como funcionário assalariado. Quando você fez isso, você terá recebido um recibo de pagamento, detalhando seu pagamento e com o valor apropriado de imposto e seguro nacional deduzido.
esta opção ainda está aberta para você como diretor e é, na realidade, o padrão. Para fazer isso, você precisará executar uma ‘folha de pagamento’, Muitas vezes referida como um esquema PAYE.
para executar sua própria folha de pagamento, você precisará:
- Registre-se como empregador com receita HM & alfândega
e
- envie um relatório sobre ou antes de cada vez que você se pagar.
lembre-se, como acontece com todas as coisas com o HMRC, há uma multa instantânea cada vez que você perde esse retorno de ‘informações em tempo Real’. Portanto, marque as datas em seu diário e reserve um tempo no devido dia.
como fazer seu próprio esquema de folha de pagamento/PAYE
muitos provedores de software de contabilidade oferecerão um sistema para fazer sua folha de pagamento. Há também uma ferramenta gratuita do HMRC, curiosamente chamada de ‘ferramentas básicas’. Não temos certeza de que ‘básico’ é a descrição que usaríamos, mas funciona!
igualmente, muitos contadores farão este serviço como parte do seu serviço de contabilidade regular ou como um serviço autônomo. Você também pode usar provedores de folha de pagamento especializados.
vantagens de executar seu próprio esquema PAYE
- você obtém uma redução em sua conta de imposto sobre as sociedades (imposto da empresa), pois pode deduzir seu salário de seus lucros antes de ser tributado.
- você vai construir um registro de pensão do estado (presumindo que você pagar-se mais de cerca de £6300 por ano). Isso ajuda a obter a pensão máxima do estado.
- sua renda é simples. Você está empregado por sua empresa, e tem fichas de pagamento para provar o que você foi pago.
- você não tem nenhuma conta de imposto pessoal extra ou declaração de imposto (geralmente) para se preocupar se esta era sua única renda.
desvantagens de executar seu próprio esquema PAYE
- não é eficiente em impostos na maioria dos casos para você. Você pagará mais impostos do que a opção de dividendos abaixo, porque precisará pagar o Seguro Nacional, possivelmente duas vezes. (Uma vez para você, uma vez como a empresa).
- operar um esquema PAYE não é tão simples quanto parece.
- PAYE não é flexível. Você precisa enviar um relatório sobre ou antes de cada vez que você se pagar. Isso não é ideal se você gosta de sacar dinheiro como e quando durante o mês.
a opção ‘dividendo’
você poderia apenas pagar uma parte dos lucros da empresa, conhecida como dividendos. Esta opção presume que você possui ações da empresa e tem lucros suficientes para fazer isso.
se você tiver outro emprego regular pago através do PAYE ao lado de sua própria atividade de Empresa limitada, receber dividendos é uma maneira comum de se pagar. Isso ocorre porque você não pagará Seguro Nacional sobre esses dividendos, então eles são bastante eficientes em impostos.
se a empresa é sua única fonte de renda, é mais comum fazer a terceira opção ‘comum’ abaixo.
vantagens de se pagar em dividendos
- mais barato em muitos casos em imposto combinado/falta de Seguro Nacional.
- não precisa operar um esquema PAYE / executar uma folha de pagamento.
desvantagens de se pagar em dividendos
- nenhuma dedução fiscal dos lucros da sua empresa, então você pode estar perdendo o pagamento de menos impostos.
- se você se pagasse apenas usando dividendos e não tivesse outro emprego, é provável que você perca um ‘ano de pensão do estado’. Isso significa que você pode estar colocando em risco o valor máximo que pode obter na pensão do estado.
- você precisa de certa papelada para provar que os dividendos que pagou a si mesmo eram legais.
- você precisará concluir uma declaração de imposto e pagar imposto pessoal sobre dividendos acima de £2000 por ano fiscal.
a opção ‘comum’
o cenário mais comum é que você dividir o seu pagamento, pagando-se algum salário, e alguns dividendos/S.
como você divide isso é muito específico para sua situação.
então aqui está um exemplo. Onde a empresa limitada é o seu único emprego, um nível comum para o ano fiscal 21/22 seria:
- £8840 em salário.
- o restante de qualquer dinheiro que você sacar será na forma de dividendos.
desta forma, você obtém um equilíbrio e o melhor de ambas as opções acima.
vantagens da opção comum / dividida
- você constrói um registro de pensão do estado.
- você receberá uma dedução fiscal da empresa por essa pequena quantia de salário (no valor de mais de £1600).
- você não pagaria nenhum Seguro Nacional.
- Você tem a flexibilidade para desenhar o dinheiro como e quando necessário (com a documentação correta em lugar)
Desvantagens do comum / opção de dividir
- Você ainda precisa para operar um esquema de PAYE, o que não é tão simples como parece.
- você precisa de certa papelada para provar que os dividendos eram legais.
- você precisará concluir uma declaração de imposto e pagar imposto pessoal sobre dividendos acima de £2000 por ano fiscal.
Então, qual opção é certa para mim?
boa pergunta! Peça ao seu contador ou reserve uma consulta conosco para ajudá-lo a decidir o que é certo para você e sua situação única. Nossa equipe oferece uma consulta paga de 1 hora, 1-2-1, uma ótima maneira de obter a ajuda de que você precisa sem trocar de contadores, se não quiser.
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