kochamy miłość. Ludzie są podłączeni do poszukiwania powiązań z innymi ludźmi, a największym rodzajem połączenia jest to, w którym zakochujemy się i oddajemy sobie życie. Rzeczywistość jest taka, że wiele z tych relacji dobiega końca i zbyt często kończą się źle. Nikt nie chce odejść zbyt szybko. Nikt nie chce patrzeć wstecz z żalem i myśleć: „gdybym tylko spróbował trochę bardziej, moglibyśmy to wypracować.”
niektóre pary są lepsze w naprawianiu swoich konfliktów niż inne, a te umiejętności są często różnicą między sukcesem a porażką.
konflikty powstają w najlepszych związkach, to norma. Niektóre pary są lepsze w naprawianiu konfliktów niż inne, a te umiejętności naprawy są często różnicą między sukcesem a porażką. Zbyt wiele par uważa, że obecność konfliktu oznacza związek może być wadliwy i może należy zrezygnować z. Ale badania pokazują, że zarządzania konfliktami można się nauczyć i poprawić. Kłótnia nie musi oznaczać, że związek się nie powiedzie.
co powoduje, że związek się nie udaje? Czy jest sposób, aby wiedzieć, że „to po prostu nie działa dla nas”? W Instytucie Gottmana, 40 lat badań nad parami nauczyło nas różnicy między tymi, którzy to robią, a tymi, którzy tego nie robią. istnieje emocjonalna więź, która pojawia się, gdy pary lubią, podziwiają i szanują się nawzajem. Rozmawiają ze sobą. Śmieją się razem. Kiedy rozmawiają z innymi o swoim partnerze, mają tendencję do przechwalania się tym, jak wspaniali są. Niektóre pary przestają mówić, śmiać się i podziwiać siebie nawzajem, a emocjonalna więź staje się postrzępiona. Czasami ludzie mogą nawet wskazać konkretny moment w czasie, kiedy więź zerwała się dla nich, a dla innych jest to bardziej stopniowe. Jest to trudne, często niemożliwe do naprawienia, gdy ta więź miłości i szacunku jest naprawdę zerwana.
Dołącz do opinii na Facebooku i śledź aktualizacje na twitter.com/roomfordebate.