Vuil gooien

wanneer we in conflict zijn draaien we onze negatieve energie op de andere persoon op verschillende manieren. Voorbeelden kunnen zijn door te roddelen over haar of hem, de schuld te geven, schelden, en in het algemeen contraproductieve en gemene dingen te zeggen tegen en over haar of hem. De ironie van de uitdrukking “als je Vuil gooit, verlies je terrein” (gecrediteerd als een Texaans spreekwoord) is niet verloren voor degenen onder ons die streven naar meer Conflict meesterlijk te worden.
het gooien van vuil van de hierboven beschreven aard, zelfs als het goed voelt op het moment, kan gemakkelijk averechts werken op onverwachte manieren. Bijvoorbeeld, mensen bij wie we klagen kunnen geen steun bieden en vinden onze eigen acties in het geschil of het feit dat we slecht praten over de andere persoon onaanvaardbaar. Ze kunnen respect voor ons verliezen, ons kleinzielig vinden en hun bezwaren uiten. Sommige van deze reacties kunnen ook leiden tot conflicten tussen ons.
een andere manier waarop het gooien van vuil averechts werkt, is het feit dat er niets te winnen valt met dit gedrag. Tenminste, er is niets wat ik weet dat leidt tot een gunstig resultaat-als dat is wat is bedoeld. Voorbeelden kunnen zijn dat de andere persoon zich niet langer met ons bezighoudt of reageert op een manier die productiever is dan onze daden en woorden zijn. Uiteindelijk gaat er op deze manier en meer grond verloren.
als u de neiging hebt om vuil te gooien, zal de ConflictMastery™ Quest(ionen) van deze week voor u relevant zijn:
Als u een specifiek conflictincident overweegt, wat zei of deed u dan als vuil gooien?
om welke redenen gooide u Vuil?
welke emoties motiveerden u om dit te doen?
Hoe hebt u daarmee terrein verloren in het conflict?
Hoe heeft dit anders averechts gewerkt in die situatie dat u in de vorige vraag niet hebt geantwoord?
op welke manieren hebt u terrein gewonnen?
Wat is volgens u het tegenovergestelde van vuil gooien?
in plaats van vuil te gooien, wat had u kunnen doen dat een uitkomst zou hebben opgeleverd die u in die situatie verkiest?
hoe wil je dat de grond is en voelt als je in een conflict zit?
Wat is er nodig om de grond zo te laten zijn en voelen (antwoord op het vorige punt)?