Kwekerij verpleegkundige en boomkwekerij assistent

beroepsleven

als kinderverpleegkundige of kinderdagverpleegkundige werk je met onze jonge patiënten en hun families voornamelijk op kinderzalen. Sommigen zullen ook werken in ziekenhuis crèches voor kinderen van NHS-personeel. Als je een kinderdagverpleegkundige bent, werk je onder toezicht van een gekwalificeerde kinderverpleegkundige.

het werk van verpleegkundigen en kinderverzorgsters omvat::

• ervoor zorgen dat kinderen veilig, gelukkig en gestimuleerd zijn
• informatie doorgeven aan kinderen met spel
• kinderen ondersteunen tijdens klinische procedures
• de ontwikkeling van kinderen aanmoedigen
• gebruik maken van spel om het ontwikkelingsniveau van een kind tijdens ziekte te handhaven
• een kindvriendelijke omgeving creëren
• Speelgoed en speeltoestellen onderhouden
• manieren vinden om kinderen te stimuleren, met name die met speciale en zintuiglijke behoeften
• ondersteuning van verzorgers bij het ouderschap van hun kinderen

daarnaast kunnen gediplomeerde verpleegkundigen

• toezicht houden op het personeel
• een activiteitenprogramma voor kinderen
• een dagelijkse routine voor de kinderdagverblijf opzetten
• vergaderingen bijwonen
• samenwerken met andere beroepsbeoefenaren binnen en buiten de NHS
• kinderen ondersteunen
• volksgezondheid en ouderschap bevorderen

waar zal ik werken?

u kunt in ziekenhuizen of in de gemeenschap werken. In ziekenhuizen, dit kan omvatten kinderzalen, kinderdagverblijven en poliklinische afdelingen. In de Gemeenschap kunt u werken in gezondheidscentra, gemeenschapscentra of kindercentra. U kunt gezinnen thuis bezoeken, alleen of met gezondheidsbezoekers

met wie zal ik werken?

als kinderverpleegkundige of kinderverzorgster werk je nauw samen met ouders en verzorgers. Naast het gezondheidsspelpersoneel werk je met zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, gezondheidsbezoekers en vroedvrouwen. U kunt ook werken met maatschappelijk werkers

toelatingseisen

er zijn geen vaste toelatingseisen voor kinderdagverblijven. Werkgevers verwachten een goed niveau van lezen en schrijven en rekenen en kunnen vragen om GCSE ‘ s of gelijkwaardige kwalificaties. Werkgevers kunnen vragen om een kinderopvang kwalificatie zoals NVQ of BTEC. Zij verwachten meestal enige ervaring met kinderopvang, die vrijwillig of betaald kan zijn, met inbegrip van ervaring binnen het gezin of babysitting. Soms zijn er leerlingplaatsen in een kinderopvangfunctie beschikbaar. Meer informatie over leerlingplaatsen.

verpleegkundigen hebben kwalificaties in kinderopvang of voorschoolse opvang. Dit kan bijvoorbeeld,

• NCFE CACHE Level 3 Diploma in children ’s Care and Education
• BTEC National Diploma in Children’ s Care, Learning and Development
• NVQ Level 3 In Children ’s Care, Learning and Development

om een kinderopvang cursus te volgen heb je GCSE’ s nodig, inclusief Engels en wiskunde, of gelijkwaardige kwalificaties.

de lijst van de voorschoolse kwalificaties van het Ministerie van Onderwijs geeft een overzicht van de kwalificaties die nodig zijn op elk niveau van kinderopvang.

werkgevers kunnen ook kwalificaties vragen op het gebied van eerste hulp of voedselhygiëne.

vaardigheden en persoonlijke kenmerken

Kinderdagverpleegkundigen en kinderdagverpleegassistenten moeten:

• zorgzaam en lief
• geïnteresseerd zijn in het werken met kinderen
• fantasierijke en leuk
• aanspreekbaar en geruststellend
• bereid om samen met ouders en verzorgers
• gezondheid en veiligheid van de bewuste
• bewust van de bescherming van kinderen en de bescherming
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zoals luisteren, met volwassenen en kinderen
• goede organisatorische vaardigheden
• goede observationele vaardigheden

Training en ontwikkeling

U krijgt de training die u nodig hebt wanneer u de taak start met inbegrip van een inleiding aan de afdeling en haar procedures. Uw training zal waarschijnlijk voedselhygiëne, eerste hulp en bescherming omvatten.

kinderdagverblijven moeten hun vaardigheden en kennis up-to-date houden. Je kunt permanente training volgen, soms over specifieke onderwerpen zoals speciale behoeften.

Crècheassistenten die geen kwalificatie voor kinderopvang hebben, zullen worden aangemoedigd om te studeren voor een NVQ, certificaat of diploma. Zowel verpleegkundigen als assistenten kunnen de kans krijgen om voor verdere kwalificaties te studeren.

• loon en voorwaarden

  personeel van de NHS wordt betaald in het loonsysteem van de agenda for Change (AfC). Als nieuwkomer zou je meestal beginnen op AfC band 2 als kinderdagverblijf assistent. Als kinderverpleegkundige zou je beginnen bij band 3 of 4. Met verdere opleiding en ervaring, je zou kunnen solliciteren voor meer senior functies – meestal op managementniveau – bij band 5 of hoger.

  verpleegkundigen en verpleegassistenten in de NHS werken standaarduren van ongeveer 37,5 per week. Zij kunnen in ploegendienst werken, met inbegrip van vroege start en ‘ s avonds.

  de Voorwaarden zullen gewoonlijk anders zijn voor personeel dat buiten de NHS werkt.

• waar rol kan leiden tot

  kunt u zich specialiseren in een gebied van kinderopvang, zoals speciale behoeften.

  met ervaring en verdere kwalificaties kunnen verpleegkundigen leiding geven aan een kinderdagverblijf of project. Zij zouden verder kunnen gaan om verantwoordelijk te worden voor kinderopvang in een gebied of NHS trust.

  Kinderdagverpleegsters kunnen zich aanmelden voor de opleiding tot kinderverpleegkundige. Verpleegkundigen en verpleegassistenten kunnen zich aanmelden voor een opleiding als verpleegkundige of vroedvrouw.

  er zijn mogelijkheden in kinderopvang buiten de NHS.

• arbeidsmarkt en vacatures

  als u solliciteert voor een functie, hetzij direct in de NHS of in een organisatie die NHS-diensten levert, wordt u gevraagd om te laten zien hoe u denkt dat de NHS-waarden van toepassing zijn in uw dagelijkse werk. Meer informatie over NHS-waarden.

  de meeste NHS-trusts adverteren hun vacatures op NHS-banen. Enkele van de huidige vacatures staan hieronder.

  • Kwekerij Verpleegkundige

    Kwekerij Kleine Draken, Lezen, RG30 2BA

    Salaris: £20,330 – £21,777 per jaar Type: Vaste Werkgever: Berkshire Healthcare NHS Foundation Trust Solliciteren op NHS Banen voor Kleuter-Verpleegkundige taak (wordt geopend in een nieuw venster)

  • Kwekerij Verpleegkundige

    Watford Algemeen Ziekenhuis, WD18 0HB

    Salaris: BAND 4 Type: Bank Werkgever: NHS Professionals – Flexibele Werknemers Solliciteren op NHS Banen voor Kleuter-Verpleegkundige taak (wordt geopend in een nieuw venster)

  • Kwekerij Verpleegkundige

    Reading, RG1 5AN

    Salaris: £ 12.35 Type: Bank Werkgever: NHS Professionals – Flexibele Werknemers Solliciteren op NHS Banen voor Kleuter-Verpleegkundige taak (wordt geopend in een nieuw venster)

  • Kwekerij Verpleegkundige

    Reading, RG1 5AN

    Salaris: £ 12.35 Type: Bank Werkgever: NHS Professionals – Flexibele Werknemers Solliciteren op NHS Banen voor Kleuter-Verpleegkundige taak (wordt geopend in een nieuw venster)

  • Kwekerij Verpleegkundige

    Worcester, WR5 1JR

    Salaris: £22,549-£24,882 blz.een. pro rata Type: Vaste termijn Werkgever: Herefordshire en Worcestershire Health and Care NHS Trust Solliciteer nu op NHS Jobs voor Nursery Nurse job (opent in een nieuw venster)

  • Verpleegkundige

    Reading, RG1 5AN

    salaris: £ 20330,00 tot £21777,00 per jaar Type: vaste werkgever: Royal Berkshire NHS Foundation Trust Solliciteer nu op NHS Jobs voor Nursery Nurse job (opent in een nieuw venster)

• aanvullende informatie

• Printvriendelijke versie
• PDF-versie
• Login to Bookmark

andere rollen die u kunnen interesseren

• kinderverpleegkundige
• kinderarts
• spoedeisende hulp