de bestbetaalde en meest gevraagde banen in Canada 2022

loopbaanvooruitzichten in Canada

loopbaanvooruitzichten in Canada bieden grote verdienmogelijkheden in de komende vijf tot tien jaar, omdat werkgevers te kampen hebben met een tekort aan vaardigheden. Volgens Het Laatste Help Wanted-onderzoek van CFIB waren er 430.000 openingen in de particuliere sector die in het derde kwartaal van 2018 niet voldeden omdat werkgevers geen gekwalificeerde kandidaten konden vinden. Ted Mallett, CFIB ‘ s vice president en chief economist, zegt: “bedrijven zullen waarschijnlijk reageren op deze trends door in 2019 meer te investeren in het kapitaal dan in arbeid, samen met het herverdelen van lonen naar belangrijke rollen in het bedrijf.”De tabel hieronder toont de vacatures door provincies in Canada,

Provincies	Leegstand	Veranderen	Openstaande vacatures
Quebec	4.10%	0.10%	117,700
British Columbia	3.70%		67,100
Ontario	3.30%	0.10%	167,900
New Brunswick	2.70%		6,300
Manitoba	2.60%		11,300
Nova Scotia	2.60%	0.10%	7,900
Alberta	2.60%	0.10%	41,800
Saskatchewan	2.00%		6,900
Prince Edward Island	1.50%
Newfoundland & Labrador	1.30%	-0.10%	2,100

(Tabel 1.0)

het was één van de snelst groeiende carrière segmenten in Canada in 2018. Het blijft ook aandacht trekken in 2022 als gevolg van het bloeiende technologische landschap, aangezien er vooral vraag is naar programmeer-en ontwikkelingsvaardigheden. De technologie evolueert wereldwijd in een onvoorstelbaar tempo, en Canada is goed gepositioneerd om te profiteren van de technologie boom, omdat het al is begonnen met het invoeren van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie, Agile levering, Analytics, beveiliging en Cloud-diensten. Het bedrijfsvriendelijke beleid en de economie hebben al reuzen aangetrokken zoals Google, Microsoft, Amazon en Facebook om bezorgcentra in Canada te vestigen. Als gevolg van de snelle uitbreiding, Canada ‘ s tech sector verdiende de titel van “de snelst groeiende industrie in het land.”De IT-industrie biedt een aantal van de best betaalde banen in Canada vandaag. In 2018 creëerde Toronto meer banen dan de San Francisco Bay Area, Seattle en Washington D. C. samen, wat boekdelen voor zichzelf spreekt. Toronto heeft ook sprong naar voren in de ranglijst van “talent markets”, zelfs het verslaan van New York.

(figuur 1.0)

de bovenstaande figuur toont aan dat vier Canadese steden, Ottawa, Toronto, Montreal en Vancouver, zijn begonnen om Noord-Amerikaanse technologie hubs op gelijke voet met Amerikaanse steden, volgens CBRE rapport in 2018. CBRE meet het groeipotentieel van de markt door zich te concentreren op de concentratie van technologische arbeid als percentage van de totale werkgelegenheid.

zoals u kunt zien in Figuur 1.0, was Ottawa de duidelijke winnaar, wat met 11,2 procent meer dan drie keer het nationale gemiddelde van de Verenigde Staten van 3,5 procent is. Toronto wordt derde, met 8,9 procent.

de Canadese IT-industrie biedt enkele van de best betaalde banen buiten de Amerikaanse steden, met een gemiddeld jaarsalaris van $81.000. Softwareontwikkelaars die de hoogste Canadese salarissen willen krijgen om naar steden als Vancouver, Toronto of Montreal te trekken. De huidige politieke situatie in de Verenigde Staten heeft Toronto ook een aantrekkelijke locatie gemaakt voor buitenlanders, waardoor een rijke pool van Tech-en IT-afgestudeerden is ontstaan. De lagere overheadkosten van activiteiten in Canada ten opzichte van de VS hebben ook geleid tot veel bedrijven te verplaatsen. Canada wordt momenteel geconfronteerd met een tekort aan technologisch geschoolde professionals en software engineers als het verliest veel van zijn scherpe, getalenteerde afgestudeerden aan de aantrekkingskracht van Silicon Valley. Het compenseert dit tekort echter door geschoolde buitenlandse werknemers uit de hele wereld in te schakelen om gelijke tred te houden met de vraag op de markt.

(figuur 2.0)

men vindt enkele van de best betaalde banen in de Canadese IT-industrie. Het gemiddelde jaarsalaris is $ 81.750, wat iets meer is dan het salaris van het vorige jaar van $81.500. De meest recente salarisinformatie, volgens de Canadese immigratie website wordt weergegeven in Figuur 2.0, toont een pieksalaris van $ 129.500 in Calgary, in vergelijking met $128.000 in Toronto en $127.500 in Vancouver.Canada biedt ook werkgelegenheidsvriendelijke programma ‘ s aan, zoals de Global Talent Stream en de Global Skills Strategy. Dergelijke programma ‘ s vergemakkelijken de werkvergunningen worden verwerkt in twee weken voor de nieuwe immigranten met relevante vaardigheden. Dit betekent dat als je de relevante technologie en IT-vaardigheden hebt, heb je je keuze uit de betere Canadese werkgevers!!