Karrieremuligheter I Canada
Karrieremuligheter I Canada tilbyr gode inntjeningsmuligheter i Løpet av de neste fem til ti årene, da arbeidsgivere står overfor ferdighetsmangel. IFØLGE CFIBS siste Help Wanted-Undersøkelse var det 430.000 private sektoråpninger som forblir ufylte I Q3 2018 fordi arbeidsgivere ikke kunne finne kvalifiserte kandidater. Ted Mallett, CFIBS visepresident og sjeføkonom, sier: «Bedrifter vil sannsynligvis svare på disse trendene ved å investere mer i hovedstaden enn arbeidskraft i 2019, sammen med omfordeling av lønn til nøkkelroller i selskapet.»Tabellen nedenfor viser ledige stillinger etter provinser I Canada,
|
Provinser |
Ledighet |
Endre |
Ufylte jobber |
|
Quebec |
4.10% |
0.10% |
117,700 |
|
Britisk Columbia |
3.70% |
67,100 |
|
|
Ontario |
3.30% |
0.10% |
167,900 |
|
New Brunswick |
2.70% |
6,300 |
|
|
Manitoba |
2.60% |
11,300 |
|
|
Nova Scotia |
2.60% |
0.10% |
7,900 |
|
Alberta |
2.60% |
0.10% |
41,800 |
|
Saskatchewan |
2.00% |
6,900 |
|
|
Prince Edward Island |
1.50% |
||
|
Newfoundland & Labrador |
1.30% |
-0.10% |
2,100 |
(Tabell 1.0)
DET var et Av De raskest voksende karrieresegmentene I Canada i 2018. Det fortsetter også å tiltrekke seg oppmerksomhet i 2022 på grunn av det blomstrende teknologiske landskapet, siden programmering og utvikling ferdigheter er spesielt etterspurt. Teknologien utvikler seg i et ufattelig tempo over hele verden, Og Canada er godt posisjonert for å kapitalisere på teknologibommen, da Den allerede har begynt å vedta nye teknologier som Kunstig Intelligens, Smidig levering, Analyse, Sikkerhet og Skytjenester. Den forretningsvennlige politikken og økonomien har allerede tiltrukket giganter Som Google, Microsoft, Amazon og Facebook for å etablere leveringssentre i Canada. På grunn av den raske utvidelsen, Canadas tech sektor tjent tittelen «den raskest voksende industrien i landet.»IT-bransjen tilbyr noen av De høyest betalende jobbene I Canada i dag. Faktisk, I 2018 skapte Toronto flere jobber enn San Francisco Bay Area, Seattle og Washington DC kombinert, som taler volumer for seg selv. Toronto har også hoppet frem i rangeringen av «talent markets», selv slo New York.
(Figur 1.0)
GRATIS Business Analytics Med Excel Kurs
Start Din Business Analytics Læring For FREEStart Læring
Kontakt Oss
figuren over viser at fire Kanadiske byer, Ottawa, Toronto, Montreal og Vancouver, har begynt Å bli Nordamerikanske teknologihubber på nivå MED AMERIKANSKE byer, ifølge CBRE-rapporten i 2018. CBRE målte vekstpotensialet i markedet ved å fokusere på konsentrasjonen av teknologisk arbeidskraft i prosent av total sysselsetting.
Som Du kan se Av Figur 1.0, Var Den klare vinneren Ottawa, som på 11,2 prosent er mer enn tre Ganger Usas nasjonale gjennomsnitt på 3,5 prosent. Toronto kommer i tredje, på 8.9 prosent.
Canadas IT-industri tilbyr noen av de høyest betalende jobbene utenfor amerikanske byer, med en gjennomsnittlig årslønn på $81 000. Programvareutviklere som ønsker å få de høyeste Kanadiske lønnene til å grave til byer som Vancouver, Toronto eller Montreal.
Den nåværende politiske situasjonen i Usa har også gjort Toronto til et attraktivt sted for utenlandske statsborgere, og skaper et rikt utvalg av tech og IT-kandidater. De lavere overheadkostnadene ved drift i Canada mot USA har også ført til at mange bedrifter flytter. Canada står for tiden overfor mangel på teknologisk dyktige fagfolk og programvareingeniører, da det mister mange av sine skarpe, talentfulle høyskoleutdannede til tiltrekningen Av Silicon Valley. Men det gjør opp for denne mangelen ved å bringe inn dyktige utenlandske arbeidstakere fra hele verden for å holde tritt med markedets etterspørsel.
(Figur 2.0)
man kan finne noen av de høyest betalende jobbene I CANADAS IT-bransjen. Gjennomsnittlig årslønn er $81,750, som er noe mer enn fjorårets lønn på $ 81,500. Den siste lønn informasjon, som Per Den Kanadiske Innvandring nettstedet er vist I Figur 2.0, viser en topp lønn på $129,500 I Calgary, sammenlignet med $128,000 I Toronto og $127,500 I Vancouver.
Canada tilbyr også ansettelsesvennlige programmer som Global Talent Stream Og Global Skills Strategy. Slike programmer legge til rette for arbeidstillatelser som skal behandles i to uker for nye innvandrere med relevant kompetanse. Dette betyr at hvis du har relevant teknologi OG IT-ferdigheter, vil du ha plukke av de bedre Kanadiske arbeidsgivere!!