ドバイで働くことは、多くの熟練した外国人居住者がキャリアを向上させ、個人的な富を蓄積し、異なる文化と異なる国の味を持つ素晴らしい機会になることができます。 どのようにドバイで仕事を見つけることについて行くのですか？
この活気に満ちた野心的な都市は、自分自身を改革しようとしており、グリーンエネルギー、医療、教育、技術などの分野で世界のイノベーションハブになるように設定されています。
首長国は素晴らしいライフスタイルの面でも多くのものを提供していますが、ドバイは非課税、またはほぼ非課税であることにも注目する価値が
なぜドバイで働くことがあなたにとって素晴らしいことができるのか
ドバイで個人的な給与は非課税で獲得されています-これはUAEに行くこ
税金がそれほど大したことではないと思うなら、お金を稼ぐために働く10のベスト国のリストを見て、税金が平均外国人給与から差し引かれた後、トップテンの指導者がどのように変化するかを自分で見てください。 それはまさにドバイがそのような魅力的な目的地である理由です。
雇用パッケージはまた、多くの場合、非常に魅力的です–最高の雇用者は、宿泊手当から家のフライト、さらには従業員の子供の教育のためのお金まで、すべてを提供しています。
ドバイのライフスタイルは、世界のどこでも見つけることができるほど良いです–あなたはそれを買う余裕ができると仮定します！
ビーチクラブ、ショッピングモール、スキー場、映画館、コンサート、ウォーターパーク、美術館、ゴルフコース、乗馬学校、グランプリサーキット、公共公園、モスク、寺院、運河、動物園、
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あなたが懸命に働き、懸命にプレーしたいなら、ドバイはあなたの次のキャリアの動きのための華麗な選択かもしれません。
あなたが本当に心に留めておく必要がある唯一の欠点は、ライフスタイルも非常に高価になる可能性があるということです。 ドバイの学校のコストは驚異的であるため、あなたが子供を持っている場合は、あなたの非課税給与は、住宅のコストによって侵食され、確かにするこ
ドバイで働きたい場合は、給与を慎重に見て、あなたの可能性の高い給料があなたが望むライフスタイルを買う余裕があるかどうかを確認してくださ
ドバイで利用可能な仕事の種類
あなたが熟練労働者であれば、ドバイはあなたを望んでおり、必要としている可能性があります。 ドバイで今採用されているトップセクターは、建設から医療、ホスピタリティから教育までの範囲です。
アラブ首長国連邦は石油を採掘し、IT部門の採掘を開始したい
多くの中東諸国は、石油依存の多様化と削減に必死であり、サービス産業の発展に重点を置いている。
現在、そして近い将来、この地域で最もホットなセクターであり、銀行や電子小売業でさえも押し戻されています。
政府は技術の未来を見ており、世界中の外国人投資家、テクノロジー企業、新興企業、熟練した専門家のために熱狂的に競争しています。
間違いなく、UAEはハイテク企業にとって完璧な場所です。 高度に発達したインターネットインフラストラクチャと接続性を誇り、接続されたスタートアップに最適です。
代替エネルギー、ロボット工学、宇宙探査など、あらゆる種類の技術革新を開発する新興企業を支援するための資金とイニシアチブがあります。
ドバイのトップ有料雇用
これらは、この地域で最も需要の高いスキルです。
1。 統計分析とデータマイニング
2. 公共政策と国際関係
3. アルゴリズム設計
4. Webアーキテクチャと開発フレームワーク
5. SEO/SEMマーケティング
6. ミドルウェアと統合ソフトウェア
7. ユーザインタフェース設計
8. 再生可能で持続可能なエネルギー
9. 鉱業とコモディティ
10. 会社法とガバナンス
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ITとイノベーションの仕事がリストを支配しており、それは良いニュースの終わりではありません。 これらの業界で働く専門家は、前の年に比べてより多くの支払いを受けることを期待することができます。
ドバイで人気のある外国人雇用部門
ドバイで興味のある雇用がある可能性が高い場所を決定するには、自由貿易地域をもっと詳しく見てみ それは国際的な会社の大半が作動し、ほとんどの国際的な雇用者が集中しているところである。
あなたは、ほとんどの仕事がICT関連であるドバイのインターネットシティ、放送、広告、出版、生産部門の企業、したがって仕事を組み込んだドバイのメデ
DIFC（ドバイ国際金融センター）は、銀行、金融、保険の種類の企業や雇用の本拠地です。
ドバイ海事都市は、海事産業のためのサービスセンターです。
空港フリーゾーンは、ストレート航空会社関連の仕事から輸出入に特化した企業に至るまで、すべてがあります。
また、すべてのFTZsの中で最も古いジェベルアリフリーゾーン、バイオテクノロジーと研究公園、ヘルスケア都市、物流都市、または知識村はどうですか。
これらのフリーゾーンのすべては、管理からエンジニアリング、建設、金融、教育、医療、情報技術、コンサルタントに至るまで、駐在員を雇用している企業を収容しています。
観光業界にも仕事があり、外国語として英語を教える人の機会があり、自分のスキルや経験をより客観的に見れば、あなたの貴重な自己の恩恵を受けることができる雇用部門が見つかるでしょう。
ドバイで働く–どこから始める
世界中の外国人居住者に人気のある多くの場所で、仕事を探すのは非常に簡単です–これはドバイでは絶対にそうではありません。
ドバイで合法的に働くにはビザが必要です。 持っていないことの結果は非常に厳しいので、引き渡しがあなたの心配の中で最も少ないことで考える価値さえありません。
だから、ドバイで仕事を見つけるための最良の方法は、首長国に旅行する前に申請することです。
あなたの履歴書を更新し、リクルーターに連絡し、首長国に存在するあなたのセクターの企業を見て、あなたの履歴書を送信する人を見つけるために彼らの人事部に直接連絡してください。
次のようなアラブ首長国連邦の地元紙でLinkedinやオンラインで見てくださいgulfnews.com そしてKhaleejタイムズは、ドバイで仕事を見つけるために。
あなたのアプリケーションが受信されていることを確認するために、電話で行われたすべてのアプリケーションをフォローアップし、右の人によ
ご注意：あなたに仕事を見つけるために人材紹介会社に支払うことはありません。
あなたの履歴書とカバーレターが問題の会社を正しく対象としていることを確認するために、あなたが適用する会社の背景情報を行う価値があります。
ワンサイズのカバーレターは災害になります。
あなたがしたい場合は、ドバイに旅行することができますし、訪問ビザで地上の研究やネットワーキングにいくつかを行いますが、再び家に飛ぶと、実際に自分の母国からの仕事を申請する準備ができています。
あなたがドバイを訪問しながら仕事を見つけるのに十分な運が良かった場合でも、法律はUAEを離れ、海外から雇用ビザを申請する必要があります。
ドバイでの就職活動のヒント
ドバイでの給料の高い仕事を確保するには時間と労力がかかり、多くの人が考えるよりも難しいかもしれません。
ドバイで夢の仕事を探している間に心に留めておく必要があるものは次のとおりです。
1. ドバイの雇用市場は飽和している
あなたはドバイでのプロのキャリアのあなたの追求の例外ではありません。 何千人もの専門家がそこに仕事を得ようとしています。 その結果、一部の業界では候補者の供給過剰があります。 候補者の多くは、仕事のための入札に勝つために低い給与を受け入れるように準備されています。
特に金融、IT、人事、行政で働く人々にとっては、競争は特に高く激しい。
医療、教育、消費者&工業製品、エンジニアリング&建設に従事する熟練した専門家にとっては、少し簡単になる可能性があります。
2. あなた自身を目立たせる
あなたの潜在的な雇用主が他の候補者よりもあなたを選ぶことを容易にします。 他の志願者の固まりからの区別する経験およびあなたの技術を広告することを確かめなさい。
複数の言語を話し、大規模な多国籍企業で働いており、母国外で働いた経験があり、資格や認定を認めている場合、就職のチャンスは大きく向上します。
3. あなたの履歴書は重要です
あなたの履歴書は完璧に磨かれるべきです：悪いフォーマット、スペルや文法のエラーや無関係な情報はありません。 それは、プロの正しいとポイントにする必要があります。
あなたが良い履歴書を作るのに役立つオンラインリソースを探してください。 またドバイの仕事を見つけるのを助ける専門の代理店を有すれば彼らは通常CVsおよび添え状で相談する。
4. 一歩ずつ
多くのドバイの雇用者は、ドバイで働いたことのない候補者よりも、中東（特にドバイ）での仕事の経験を持つ人を好むでしょう。 または、彼らはそのような候補者に低い給料を提供します。
ドバイでの最初の仕事のために低い給料を受け入れることはokです。 ドバイでのキャリアの第一歩と考えてください。 それはあなたが将来的には、より良い仕事のオファーを取得するのに役立ちます。
5. ジョブポータルを使用
チェックアウトし、主要な地域のジョブポータルにサインアップします。 試してみる価値のあるものは、ドバイタスク、Naukrigulf、Khaleej Times Jobs、Dubizzle、Gulftalent、Efinancialキャリアであり、確かに忘れてはいけません。
6. あなたのLinkedInのプロフィールは最新ですか？
LinkedInのプロフィールに、あなたの居住国、有効な就労ビザを持っている場合は特にビザステータス、あなたとあなたのスキルに関するすべての主要な情報が記載されていることを確認してください。
ドバイの企業の採用ページを確認してください。 適切な方法で適切な人にアプローチします。 あなたがLinkedinの要求を送信する場合、それはあなたが個人的なメモでそれを送信するときに受け入れ得るために多くの機会を持っています。 あなたのスキル、ビザのステータスなどを言及することができます。 メモで。
7. 募集代理店を試してみてください
できるだけ多くの募集代理店に履歴書を送る価値があります。 あなたの最もよいチャンスは中東で強い実績があり、あなたの企業を専門にするそれらの募集の会社である。
ここにそのうちのいくつかがあります:
- Jivaro Partners(marketing and communications jobs)
- Education1st Recruitment(eduction jobs)
- ESP International(conferences,events,hospitality)
- MCG&Associates(PR,publishing,marketing and communications jobs)
- Robbert Murray(development,construction,engineering and public sector jobs）
- robert half uae（金融、法律、技術）
- bac middle east（エンジニアリング、マーケティング、管理職)
代理店を通じて仕事を探しているときに覚えておくべき重要なことは、見つけることです あなたのものではなく、雇用者の側で手数料を取る企業。 求職者から高い料金を集めるリクルーターに注意しなさい:これらは詐欺でありがちである。
8. ドバイの大手企業のウェブサイトをチェック
ドバイの大手企業のウェブサイトを訪問し、彼らの欠員ページを確認してください。 適切な欠員が見つかった場合は、会社のウェブサイトから直接申請する価値があります。
あなたはドバイで仕事を提供されました。 次は何ですか？
次はすべて重要なビザです。 あなたはドバイで働き始めるためにビザが必要になります、そしてそれはあなたの労働許可証と居住許可証を後援するためにあなたの雇用主の責
正しい順序ですべてを行う：最初に安全な仕事のオファーを取得します。 訪問ビザで首長国に旅行し、仕事をして雇用ビザを取得しようとする前に、投機的に仕事を探し始めることはお勧めできません。
ドバイの雇用ビザとスポンサー
上記のように、ドバイで働くには雇用ビザを持っている必要があり、雇用主によってスポンサーされている必要があ
しっかりした求人があるとき、あなたの雇用主はあなたのスポンサーになり、あなたの雇用ビザをソートします。
ドバイでのスポンサーシップアプローチは、事実上移民を制御する手段です。
あなたのスポンサーはあなたの責任であり、あなたが規制に違反した場合、トラブルになります。 あなたが信頼でき、信頼できることを確認するのは彼らの仕事です。
あなたのスポンサーはまた、あなたが誤ってラインの外にステップしないようにしようとします。 このため、あなたのスポンサーは、ヘルプとアドバイスと貴重な同盟国の重要な情報源です。
一般的な誤解に反して、しかし、あなたの雇用主はあなたがドバイで働いている間、あなたのパスポートを保持すべきではありません–これは違法です。
過去には、雇用契約とビザが確定している間に短期訪問ビザで働くことを勧められていた人もいます。 キャッチされた場合は、即時の国外追放とUAEの再入力から禁止されている危険性があります。
代わりに、雇用主は30日間有効な雇用ビザを発行する必要があります。 これにより、ドバイに入国し、労働許可証の申請プロセスを開始し、居住許可証を取得することができます。
あなたの雇用主はあなたの労働許可証を取得するために必要な書類についてあなたに助言し、あなたは健康診断を受ける必要があります。
ドバイでの居住許可の取得
すべてがこの順序で起こります：あなたは仕事のオファーを取得し、雇用主から入国許可を取得し、ドバイに入り、雇用主の助けを借りて労働許可を取得し、その後、政府の病院や診療所に行って健康チェックを行います。
血液検査と胸部X線検査を受け、HIV/AIDS、B型およびC型肝炎、結核、ハンセン病、梅毒のスクリーニングを受けます。 注：これらのテストのいずれかの結果が陽性に戻った場合、あなたは強制送還されます（治療が可能な梅毒を除いて）。
その後、パスポート、医療検査結果、必要に応じて給与証明書などのその他の書類を持って居住部門に戻ります。 理想的には、あなたの雇用主は、多くの場合、最後の最後で明らかにされた追加の書類の要件があるので、このすべてを支援します！
居住部、またはDNRD（ドバイ帰化と居住部の略–居住と外務ドバイの名前General Directorateに取って代わられているが、まだDNRDと呼ばれます）では、タイピングオフィスに行き、申請書を入手し、必要な手数料を引き渡す。
最終的には、居住者のビザが刻印されたパスポートを回収するために戻ってくるように求められます。 あなたの雇用者があなたのためのランニングをするために誰かを雇ったらあなたのパスポートを取り戻すことを保障しなさい、あなたの雇用者がそれを保つことは受諾可能ではない。
ドバイに住むためにあなたの家族を後援する
ドバイで働いている後援された外国人は、配偶者や子供たちを後援して参加することができます。 ほとんどの場合、配偶者を後援する外国人居住者は、パートナーシップの男性になります。
女性の外国人居住者が家庭の主な従業員であり、夫を後援して彼らに参加することはほとんど前代未聞です。 高レベルのプロの役割の例外は明らかに存在します。
だから、あなたの居住許可を持っていれば、あなたと一緒にドバイに住むためにあなたの家族を後援することができます。
各後援者は、上記のように健康診断を受ける必要があります。 もう一度DNRDはあなたのアプリケーションを処理します。
雇用契約の交渉
現時点では世界的な経済情勢のため、仕事のオファーを受けた場合は感謝し、迅速にコミットする必要があると思うかもしれません。
しかし、ドバイでの生活と仕事に関しては、雇用契約のための適切な条件を得るために懸命に交渉する準備をする必要があります。
まず、ドバイでの生活費は高い。 これは、宿泊費、学校教育、医療費のようなものによって押し上げられています。 だから、あなたはそのような要素をカバーするためにあなたの契約に補償のいくつかのフォームを交渉する必要があります。
ここでは、駐在員が雇用契約に関して交渉するポイントのリストです。 これらは、通常、雇用者によって提供されているものを知るためのガイドです,それはあなたが交渉することができますどのくらい遠く、どのようにハード:
- 住宅-いくつかの雇用者は、外国人労働者に手当を提供し、あなたがさらに高価などこかに住みたい場合は、これをトップアップすることができます。
- 不動産業者手数料–彼らはあなたにドバイの賃貸物件を見つけるために充電することができ、時には雇用者はこれを払い戻します。
- 車/燃料–他の何かを除いて、それはほとんどの時間を歩くには暑すぎるので、周りを取得するためにドバイで車が必要になります！ いくつかの雇用者は、車のスキームを持っており、燃料カードを提供しています
- 年次休暇チケット–多くの外国人居住者は、年に一度、彼らのフライトの家のコ; 費用は法外ですが、いくつかの機関全体の基準は優れています、あなたの雇用主はあなたが最高の
- 医療保険を買う余裕を助けるかもしれません–雇用主は彼らのスタッフのための会社のスキームを持っていますが、扶養家族を保証する義務はありません、ドバイであなたの家族の健康保険を交渉しようとします
- 通知期間と退職金–あなたが慎重にこの点を交渉することが重要です。 ドバイでの債務不履行は違法なので、あなたはあなたがあなたの仕事を失った場合に首長国のレンタルや車のコストの同類を満たし続けることができるように、あなたに別の仕事を見つけるための時間と手段を与えるために、まともな通知期間と退職賃金契約を必要とします
- 移転/送還–あなたがドバイで働くために積極的にヘッドハンティングされているなら、あなたはこれらの点で交渉するのに良い立場にあります。
ドバイでの転職
あなたのスポンサーはあなたの雇用主であり、あなたがドバイに残るためにスポンサーを受けなければならないので、転職は少しス
あなたが突然冗長化された場合、あなたのスポンサーステータスが取り消されるので、首長国を離れる必要があるかもしれません–新しい仕事と海外からの新しいスポンサーを申請して出発する準備ができています。
右のビザとスポンサーシップのステータスなしで首長国に残る危険を冒さないでください。 発見された場合、あなたは罰金を科され、強制送還され、決して許されないかもしれません。
あなたの仕事に不満があり、あなたの仕事を変更したい場合、またはあなたの契約に一定の期間があり、その結論の後にドバイでの生活と仕事を続
あなたの仕事を離れ、首長国を離れ、新しい仕事を申請し、あなたの新しいスポンサーとドバイで働き始める方が簡単かもしれません。 ただし、再入国する前に6ヶ月間首長国の外に滞在する必要がある場合があります。
そうでなければ、スポンサーの変更を交渉するあなたの部分に多くのハードワークのために準備されます。
理論的には、あなたの古い雇用主がNOCの形であなたにゴーサインを与えた場合、あなたは新しい雇用主に移転することができます-それは”異議なし証明書”です。’
あなたが競争相手のために働くつもりなら、あなたはもちろんNOCを与えられる可能性は低いです。
しかし、あなたは交渉し、あなたの契約の終わりにNOCに代わるものは、あなたの雇用主があなたの元の母国に戻るためにあなたのために支払わなければならないことであることを指摘しようとすることができます。 NOCは安くなります。
最終的に試してみて、あなたの雇用主との良好な条件に滞在し、非常に最初に良い給料と給付パッケージを交渉し、この権利を得るために必要なだけ
最後に、フォーラムやソーシャルメディアでオンラインで時間を過ごし、仲間の外国人居住者からドバイに住んでいるようなものを見つけます。 あなたは、最新のヒントやトリックに最も与えられ、さらにはこのように遠くからあなたのネットワーキングを開始することができます。 がんばろう！
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