Come Scegliere un Candidato

Adattato dalla Lega delle Donne Votanti del Massachusetts

Fase 1: Studio della Campagna

Criteri per giudicare un candidato, i Candidati possono essere giudicati in due modi: le posizioni che assumono i problemi e le qualità di leadership e di esperienza che vorresti portare in ufficio. Entrambi sono importanti. Il tuo primo passo è decidere quali problemi ti interessano e le qualità che desideri in un leader.

Quando consideri i problemi, pensa ai problemi della comunità, dello stato e nazionali che vuoi che le persone nel governo affrontino.

Quando consideri le qualità di leadership, pensa alle caratteristiche che ritieni che un leader efficace avrebbe. Cerchi intelligenza, onestà, capacità di comunicare? Che altro?

Guarda attraverso le immagini-Slogan, riconoscimento del nome e personalità sono spesso tutto ciò che emerge nei materiali della campagna: messaggi mediatici preconfezionati da 30 a 90 secondi, “opportunità fotografiche” nei notiziari, volantini politici e invii di massa. Slogan come” Come Home America”,” The New Frontier “e” The Great Society ” sono sempre stati usati dai candidati per proiettare una certa immagine o creare un clima politico. Il ritmo accelerato della vita americana e la nostra dipendenza dai mass media hanno notevolmente cambiato il modo in cui otteniamo le nostre informazioni politiche. Lo stile, molto più della sostanza, pesa pesantemente sulle campagne di oggi. Una campagna politica oggi è spesso una campagna di immagine.

Quando le immagini sono arrivate a dominare la scena politica, sondare le questioni richiede duro lavoro e cura. Ma la ricompensa per te è un margine di garanzia che otterrai le informazioni necessarie per esprimere il tuo voto con fiducia.

Fase 2: Guarda Campagna di Informazione;

Raccogliere informazioni sui candidati

Ci sono una varietà di fonti dove è possibile trovare informazioni, compreso

• Campagna di web e social media
• Campagna di letteratura
• posta Diretta lettere inviate mirati elettori chiedendo il supporto e fondi
• comunicati Stampa
• la Radio e la televisione annunci
• Candidati discorsi
• Candidato dibattiti

Campagna di web e social media — Quasi tutti i candidati hanno ora i siti web e molti sono i social media, come Facebook e Twitter. Poiché questi sono i modi più diretti per interagire con gli elettori alla ricerca di informazioni, dovresti trovare l’elenco più completo delle posizioni su questi siti. Sapendo che si tratta di informazioni presentate dai candidati, visualizzare il materiale come il principale ‘passo di vendita’ che il candidato utilizzerà. È un messaggio positivo o negativo? Il candidato fornisce il loro background ed esperienza per gli elettori da valutare? Ci sono spiegazioni sul perché un candidato sostiene un particolare punto di vista? Le informazioni sono complete e basate sui fatti?

Con il progredire delle campagne, i siti web vengono spesso aggiornati, quindi la quantità di informazioni disponibili potrebbe aumentare nel tempo. Certamente i candidati sui social media pubblicheranno i loro pensieri sulle notizie del giorno, in modo da poterli controllare nel tempo e vedere le risposte agli eventi attuali.

Spot televisivi e radiofonici – Quando si vede o si sente un annuncio politico pagato, porsi alcune domande. Cosa hai imparato sul candidato dall’annuncio? Hai trovato qualcosa su problemi o qualifiche? O l’annuncio è stato progettato solo per influenzare i sentimenti o gli atteggiamenti nei confronti del candidato? Quanto era importante la musica, l’ambientazione, la sceneggiatura? L’annuncio è stato progettato per fare appello a donne, minoranze, elettori più anziani, gruppi single-issue? Puoi conoscere i problemi, anche da uno spot televisivo o radiofonico di 60 secondi, se il candidato lo desidera, o se puoi separare lo scintillio dalla sostanza.

Direct mail — I candidati utilizzano ancora direct mail per sollecitare fondi o voti, soprattutto verso la fine della stagione elettorale. Ora è facile inviare appelli “personalizzati” a gruppi selezionati di elettori. I candidati possono inviare un messaggio ai membri dei gruppi femminili, ad esempio, e un altro ai membri delle organizzazioni dei veterani. Tuttavia, se sei consapevole che devi leggere tra le righe per ottenere la storia completa, la lettera direct-mail può aiutarti a capire le posizioni del candidato sulle questioni. Riconosci che la lettera è una tattica di campagna e cerca di vedere cosa si può imparare da essa.

Opuscoli e volantini-Quel volantino infilato sotto la porta o consegnato al negozio può contenere informazioni sostanziali valide o può essere pieno di immagini superficiali o addirittura bugie, distorsioni o evasioni. Leggilo criticamente. Ti dice di più sulla devozione del candidato alla famiglia che sulle qualifiche o sulle questioni? Sii alla ricerca di accuse o altre dichiarazioni sugli avversari, specialmente se fatte così vicino al giorno delle elezioni che non possono essere risolte o negate.

Appelli emotivi-Ascolta gli appelli e gli argomenti di un candidato. Quindi decidi se sono mirati alle tue emozioni da soli. Il candidato sta cercando di farti arrabbiare abbastanza da accettare certi argomenti senza domande? Forse un’infanzia povera dovrebbe ottenere la tua simpatia, ma non dovrebbe ottenere il tuo voto. Cerca i fatti. Non lasciatevi influenzare o trasportare dal bombardamento politico. Impara a individuare le tecniche manipolative.

Recognize distortion tactics

Name-calling — In un caso classico, un politico ha vinto un’elezione quando ha affermato che il suo avversario “una volta immatricolato” e che la moglie del suo avversario era un “thespian.”Oltre alle voci ignoranti o assurde, le dichiarazioni infiammatorie che distorcono la verità possono essere altrettanto dannose. Un candidato potrebbe, ad esempio, chiamare il comportamento di un avversario “wishy-washy” o “bifronte” quando dovrebbe essere descritto più accuratamente come flessibile o reattivo. Non essere side-tracked, sia, da attacchi a un candidato in base alla famiglia, etnia, genere, razza, o caratteristiche personali che non fanno la differenza in termini di prestazioni.

Rumor-mongering-Guarda per la dichiarazione infondata o insinuazioni. Avete mai sentito citazioni come queste in una campagna politica? “Anche se tutti dicono che il mio avversario è un truffatore, non ho alcuna conoscenza personale di alcun illecito.”Ho sentito che Jones è morbido sul comunismo.”Non posso parlare per Riley o Baker, ma non avrei mai assegnato un prestito a basso costo ad un costruttore out-of-state.”Legale, forse, ma campagna sporca. Tali suggerimenti oscuri possono influenzare un’elezione, se gli elettori sono incauti, molto prima che un’indagine di campagna giusta o una causa di calunnia possano fermarli.

Dichiarazioni caricate – “Mi oppongo alla spesa dispendiosa” non dice molto, e implica che l’avversario del candidato lo favorisca. Se un candidato ottiene via con un reclamo vuoto come quello, lui o lei non può mai tenere conto per identificare quali spese sono necessarie e che sono solo grasso. La domanda caricata ha lo stesso effetto. Chiedendo: “Dov’era il mio avversario quando le fiches erano in calo sull’espansione dell’assicurazione per l’occupazione?”senza menzionare che il disegno di legge non è mai venuto al piano per un voto è un modo semplice per distorcere i fatti.

Colpa per associazione-Guarda attentamente le critiche di un candidato basate sui sostenitori di quel candidato: “Sappiamo tutti che Smith è supportato da interessi di denaro” o “il sindacato ha Jones in tasca.”Ogni candidato ha bisogno del supporto di una vasta gamma di persone e gruppi che potrebbero non rappresentare la visione del candidato su tutte le questioni. Giudica le parole e le azioni del candidato.

Parole chiave-Attenzione alle frasi vuote come “legge e ordine” o “The American Way”, che sono progettati per innescare una reazione emotiva istintiva senza dire molto. Se un termine sfida la definizione o lascia fuori grandi pezzi di vita reale, stai in guardia. Prova a tradurre tali “parole buzz” in ciò che il candidato sta davvero cercando di dire.

Adescamento-La politica è un gioco difficile. Ma badgering e intimidazione sono tattiche di campagna ingiuste. Pensa due volte a un candidato che cerca di far sembrare un avversario debole o fuori controllo da molestie fino a quando lei o lui vola via dalla maniglia o dice qualcosa di avventato.

Spot Problemi fasulli

Passando la colpa — Quando un candidato accusa un altro candidato o partito di essere la causa di un grave problema come la disoccupazione o l’inflazione, check it out. L’incumbent o il partito al potere è spesso accusato di causare tutti i guai del mondo. Il candidato era davvero in grado di risolvere il problema? Quali altri fattori erano al lavoro? C’è stato tempo per affrontare il problema?

Promising the sky — Ci sono promesse che uno in un ufficio elettivo può soddisfare e problemi che sono al di là della portata delle soluzioni politiche. I funzionari pubblici possono raggiungere obiettivi realistici, ma gli elettori non dovrebbero aspettarsi miracoli e i candidati non dovrebbero prometterli. Quando non sentite altro che “promesse, promesse”, considerate quanto sono realistiche quelle promesse.

Passo 3: Comprendere i problemi

Esaminare i problemi che sono importanti per voi. Decidi quali cambiamenti ritieni che la tua comunità, stato e paese abbiano più bisogno. Cosa vuoi tenere lo stesso? Quali dei tuoi interessi sono serviti dai programmi che ogni candidato propone? Come si medita, pesare alternative. Ascolta le persone su entrambi i lati del problema. Guarda causa ed effetto. Considera ciò che devi scambiare per ottenere ciò che vuoi.

Eludere problemi reali-Molti candidati lavorano molto duramente per evitare di dare risposte dirette a domande dirette. Non è sufficiente, ad esempio, che un candidato dica: “Sono sempre stato preoccupato per l’alto costo dell’assistenza sanitaria”, e lascialo così. E il candidato che afferma di avere un piano segreto e facile per risolvere un problema difficile è solo copping out. Attenzione per i candidati che parlano di benefici e mai menzionare i costi o come i dadi e bulloni di un programma funzionerà.

Fase 4: Valuta i candidati

Valuta gli stand dei candidati sui problemi

Mentre leggi i materiali che raccogli, tieni un diario e registra gli stand dei candidati sui tuoi problemi prioritari. I materiali ti danno un’impressione generale dei candidati? Quali conclusioni specifiche puoi trarre sulle loro posizioni sulle questioni?

Esaminare le capacità di leadership dei candidati

Decidere se un candidato sarà un buon leader è difficile. Come si può sapere se qualcuno sarà onesto, aperto e in grado di agire sotto pressione se eletto alla carica? Ecco alcuni modi per leggere tra le righe:

• Guarda il background e l’esperienza dei candidati. Quanto sono ben preparati per il lavoro?
• Guarda i candidati in azione. Accettano impegni di parlare di partecipare a dibattiti davanti a gruppi diversi, anche gruppi che potrebbero non essere comprensivi?
• Leggere attentamente il materiale della campagna per trovare eventuali approfondimenti sulle personalità candidate. Sottolineano i problemi o solo l’immagine? Sono accurate?

Scopri come gli altri vedono i candidati

Le opinioni degli altri possono aiutare a chiarire le tue opinioni, ma ricorda che potresti essere l’osservatore più attento di tutti.

1. Cerca le opinioni degli altri nella tua comunità che tengono traccia delle campagne politiche. Intervista tre persone (non membri della famiglia) per scoprire chi sostengono e perché. Scopri cosa ha plasmato le loro opinioni. Era un’idea o un programma proposto dal candidato? Un particolare problema o partito di cui si sentono fortemente?
2. Ulteriori informazioni sulle approvazioni. Questo è un modo per i gruppi di interesse e le organizzazioni di dare un “timbro di approvazione” e fornire agli elettori indizi per le questioni un candidato sostiene. Per esempio, un candidato approvato dal Sierra Club, un’organizzazione ambientalista, sarà a favore di una legislazione che protegge la nostra terra. È possibile ottenere un elenco di approvazioni dal quartier generale della campagna.
3. Scopri dove i candidati ottengono i fondi per finanziare le loro campagne. Usano il proprio denaro o i fondi di pochi ricchi contributori, di molti piccoli donatori o di comitati di azione politica? (PACS, come sono noti, sono gruppi formati per raccogliere e distribuire denaro ai candidati.) Molti tipi di informazioni sui contributi alle campagne devono essere fornite al governo e sono riportate dai media. In che modo questi contributi possono influire sulla condotta del candidato in carica?

Be a Smart Poll Watcher

Durante tutta la campagna, sondaggi di opinione saranno prese da una varietà di gruppi per valutare il sostegno pubblico per i diversi candidati. I sondaggi rivelano chi è in testa ad un certo punto della gara. Mentre leggi i sondaggi, poniti queste domande:

• Chi ha sponsorizzato il sondaggio?
• Sono state pubblicate tutte le cifre? (Quando i partiti e i candidati pagano per i sondaggi, possono rilasciare solo dati favorevoli.)
• Che tipo di domande sono state poste?
• Gli intervistati sono stati selezionati in modo casuale?
• Quante persone sono state incluse nel sondaggio? Sono propensi a votare?

Passo 5: Vota il dibattito

Dovresti divertirti a guardare un dibattito televisivo perché sei così ben preparato a capire le domande e le risposte e a valutare le prestazioni dei candidati. Prima dell’evento, ottenere qualche background sullo sponsor dibattito e seguire eventuali conflitti sul dibattito stesso.

Valuta il formato del dibattito

Un buon formato dovrebbe essere interessante ed equo, dovrebbe fornire informazioni sui candidati e sui problemi e dovrebbe aiutarti a giudicare le capacità di leadership dei candidati.

• Ti interessa?
• Permette che le differenze fra i candidati emergano?
• Rende facile per i candidati discutere i problemi e rispondere agli avversari?

Vota il Moderatore / Relatori

• Il moderatore ha il controllo del dibattito? Il moderatore o qualcuno dei relatori parla troppo?
• Le domande sono giuste e altrettanto dure per tutti i candidati?
• Le domande sono chiare? Ci sono abbastanza informazioni in modo che gli spettatori capiscano il significato delle risposte? Sono domande di follow-up utilizzati per individuare i candidati?
• Le domande riguardano tutte le questioni importanti?

Vota i candidati

Mentre guardi, sii consapevole delle tue reazioni sia alla sostanza delle osservazioni dei candidati che alle immagini visive che vengono trasmesse. Possono essere potenti. Chiaramente, il potere delle immagini può indurre gli elettori a trascurare ciò che viene detto. Sei influenzato dall’età, dal sesso, dai vestiti o dalle caratteristiche fisiche dei candidati? Chi è apparso più rilassato, più sincero, più sicuro? Chi usa meglio la televisione guardandoti direttamente, per esempio? Nel giudicare la sostanza, decidere chi risponde o elude le domande. I candidati ti dicono le loro posizioni sulle questioni, o rispondono con appelli emotivi o slogan? Se qualcuno attacca il suo avversario, è personale o diretto alle politiche dell’altro candidato? I candidati sembrano ben informati e danno risposte coerenti con le posizioni precedenti? Le loro risposte sono realistiche o sono solo promesse della campagna?

Passo 6: Ordina tutto

Rivedi le informazioni che hai raccolto e poniti queste domande finali:

• Quali sono le opinioni del candidato sulle questioni che sono d’accordo con la maggior parte?
• Chi ha condotto la campagna più bella?
• Quale candidato ha dimostrato la maggiore conoscenza dei problemi?
• Quale candidato ha le qualità di leadership che sto cercando? La scelta è chiara? Allora scegli un candidato.

Fai qualcosa!

1. Torna il candidato in cui credi.
2. Parla con gli altri del ” tuo ” candidato.
3. Essere uno scrittore di lettere. Dillo candidati, giornali e leader di partito come ti senti circa i problemi o la campagna.
4. Volontario per lavorare su una campagna.
5. Quando compi 18 anni, registrati per votare. Poi il giorno delle elezioni VOTO!

Passo 7: Registrati per votare!

Vedere Come registrarsi per votare.

Passo 8: Vota, è nel tuo interesse!

Alle urne

In generale, i sondaggi nelle elezioni municipali, statali e nazionali sono aperti in Massachusetts tra 7:00am e 8:00pm. Le ore possono variare per le elezioni locali. Le schede e le istruzioni di esempio sono pubblicate alle urne il giorno delle elezioni.

Quando entri nel seggio elettorale, dai il tuo indirizzo e il tuo nome al funzionario elettorale al tavolo del check-in. Se hai bisogno di aiuto, chiedi a un funzionario elettorale al tavolo del check-in.

Un voto fa la differenza

• Nel 1960, John F. Kennedy vinse le elezioni presidenziali con un margine inferiore a un voto per distretto.
• Nel 1968, Richard Nixon vinse la presidenza con un margine di meno di tre voti per distretto.
• Nel 1996, Ron Wyden vinse l’elezione al Senato degli Stati Uniti per sostituire il senatore Robert Packwood di un punto percentuale.

La democrazia funziona veramente solo quando le persone esercitano il loro diritto di partecipare al processo elettorale.