f si esegue un business che impiega un sacco di giovani, è necessario conoscere l’età legale per lavorare in Ontario. Mentre la maggior parte delle persone vi dirà che l’età minima legale per lavorare in provincia è 14 anni di età, questo non è in realtà vero per tutte le industrie e luoghi di lavoro.
Secondo l’Ontario Employment Standards Act, 2000, non c’è in realtà un’età minima per lavorare in Ontario. Invece, la legge sulla salute e la sicurezza sul lavoro della provincia ha delineato i requisiti minimi di età per diversi settori e luoghi di lavoro.
Senza età legale minima universale per il lavoro in tutti i luoghi di lavoro in Ontario, non sorprende che ci sia stata una certa confusione tra i datori di lavoro. Quindi, per aiutarti a navigare in questa parte difficile delle leggi sul lavoro dell’Ontario, abbiamo creato una guida di riferimento rapido per l’età legale per lavorare in Ontario. In questa guida, tratteremo:
- L’età legale minima per lavorare per i diversi tipi di industrie e posti di lavoro
- Altre restrizioni all’età dei lavoratori in Ontario
- L’età minima per poter visitare alcuni Ontario luoghi di lavoro
Se si opera su un camion di gelati o di un’auto garage, in questa guida vi spiego tutto quello che dovete sapere circa l’età legale per lavorare in Ontario.
Qual è l’età minima legale per lavorare in Ontario?
Per la maggior parte dei tipi di lavoro, l’età minima per lavorare in Ontario è 14 anni di età. Proprio come qualsiasi altro dipendente della provincia, questi giovani dipendenti hanno diritto al salario minimo (anche se il tasso è diverso per alcuni studenti sotto i 18 anni), ferie e fino a tre giorni di congedo per malattia non retribuito protetto dal lavoro ogni anno solare.
Tuttavia, come menzionato sopra, l’età legale per lavorare in Ontario varia a seconda dell’industria e del luogo di lavoro. Questo perché alcuni lavori sono più rischiosi o richiedono un set di abilità più specializzato. Di conseguenza, alcuni settori come l’edilizia e l’industria mineraria richiedono ai dipendenti di avere più di 14 anni.
L’età minima per i diversi tipi di posti di lavoro in Ontario
Per i seguenti settori e luoghi di lavoro, l’età minima legale per lavorare in Ontario è descritta di seguito:
| Industria o sul posto di Lavoro | Età Legale Minima per Lavorare |
|---|---|
| miniere Sotterranee | 18 anni di età |
| impianto di estrazione o di superficie miniera | 16 anni di età |
| la Finestra di pulizia | 18 anni di età |
| la Costruzione e le operazioni di registrazione | 16 anni di età |
| Fabbriche di operazioni di riparazione e di negozi | 15 anni di età |
| i depositi, gli uffici e le arene | 14 anni di età |
Mentre queste linee guida sono abbastanza semplici per alcuni luoghi di lavoro, le regole sono un po ‘ più complicato per gli altri.
Ad esempio, la zona cucina di un ristorante sarebbe considerata una fabbrica, il che significa che l’età minima legale per lavorare è di 15 anni. Tuttavia, il funzionamento di un registratore di cassa nella parte anteriore del ristorante sarebbe considerato un lavoro di vendita al dettaglio, il che significa che l’età minima legale per lavorare è solo 14 anni.
È anche importante notare che alcuni datori di lavoro stabiliscono le proprie politiche per il salario minimo per il lavoro. Per esempio, si potrebbe essere in grado di assumere legalmente 16 anni di età a lavorare presso la vostra azienda, ma si potrebbe mettere una politica in atto che richiede ai dipendenti di essere almeno 18 o più anziani.
Altre restrizioni sull’età dei lavoratori in Ontario
Mentre i requisiti di età sono un aspetto dell’età minima per lavorare in Ontario, è anche importante tenere conto degli obblighi educativi dei minori di 18 anni.
A parte alcune eccezioni, l’Education Act dell’Ontario afferma che i bambini devono frequentare la scuola fino all’età di 18 anni e che ai datori di lavoro è vietato assumere bambini di età inferiore ai 16 anni durante l’orario scolastico. In altre parole, qualcuno che ha 15 anni può essere legalmente in grado di lavorare nel tuo negozio di pizza, ma non alle 11 di martedì quando la scuola è in sessione.
Ci sono alcune eccezioni a questa regola, come quelle esonerate dalla frequenza scolastica ai sensi del regolamento Ontario 374/10 dell’Education Act., “Supervised Alternative Learning and Other Excusals from Attendance at School.”
Qual è l’età minima per visitare i luoghi di lavoro dell’Ontario?
L’età minima legale per lavorare in Ontario è una cosa, ma lo sapevate che c’è anche un’età minima legale solo per visitare alcuni luoghi di lavoro in provincia?
Proprio così, secondo il regolamento per gli stabilimenti industriali realizzato ai sensi della legge sulla salute e sicurezza sul lavoro, i visitatori dei seguenti tipi di luoghi di lavoro devono soddisfare determinati requisiti di età:
| Tipo di Lavoro | Età Legale Minima per la Visita |
|---|---|
| miniere Sotterranee | 16 anni di età (a meno che non siano parte di un tour o di visita e sono accompagnati e sotto la direzione di una guida) |
| Impianto di estrazione o di superficie miniera | 16 anni di età (a meno che non siano parte di un tour o di visita e sono accompagnati e sotto la direzione di una guida) |
| Lavoro faccia una miniera di superficie | 16 anni di età (a meno che non siano parte di un tour o visita e sono accompagnati e sotto la direzione di una guida) |
| progetto di Costruzione | 16 anni di età (se il lavoro è eseguito, c’) |
Persone di età inferiore ai specificata l’età possono visitare, ma non opera nei suddetti stabilimenti, purché:
- Sono accompagnati da una persona che ha raggiunto la maggiore età (18 anni);
- sono parte di una visita guidata dello stabilimento industriale; oppure
- si trovano in un’area dello stabilimento industriale utilizzata per scopi di vendita o è un’area a cui il pubblico ha generalmente accesso.