La tassa FICA (Federal Insurance Contribution Act) è una tassa di sicurezza sociale. Questa tassa è dedotta alla fonte cioè dallo stipendio / salari dei dipendenti da parte del datore di lavoro. FICA è una tassa di sicurezza sociale perché i fondi raccolti dal governo viene utilizzato per le prestazioni di sicurezza sociale e l’assicurazione sanitaria Medicare per le persone. La tassa FICA è applicabile ai datori di lavoro e ai dipendenti. Il suo equivalente, Tassa di lavoro autonomo è applicabile alle persone che sono lavoratori autonomi.
Indice
Cosa è incluso nella tassa FICA?
Sotto FICA, due tasse sono incluse-social security e Medicare tax. Ulteriore tassa Medicare è imposto ai sensi della legge Affordable Care.
Calcolatrice fiscale FICA
Quali sono le aliquote fiscali FICA?
Per il 2021, l’aliquota fiscale FICA è del 15,30%, ripartita equamente tra datore di lavoro e dipendente. Così datore di lavoro deduce l’imposta FICA del 7,65%. (6,2% per la sicurezza sociale e 1,45% per Medicare) dai salari di un dipendente e depositi, il contributo combinato (proprio 7.65%) per un totale di 15,3%.
Esiste un limite alla tassa FICA?
Tutti i datori di lavoro & dipendenti pagano tassa FICA che consiste di social security tax e medicare tax. C’è un limite salariale sulla riscossione delle imposte di sicurezza sociale da un dipendente, tuttavia, non v’è alcun limite salariale per Medicare.
L’imposta FICA aggregata per un dipendente è limitata a $142.800 per l’anno 2021 ($137.000 per l’anno 2020). Ciò significa che la tassa massima di sicurezza sociale che può essere detratto nel corso del 2021 è di 8 8,853.60.
Come calcolare l’imposta FICA?
Calcolare il contributo fiscale FICA per un dipendente è facile. Basta moltiplicare la loro retribuzione lorda per la sicurezza sociale e le aliquote fiscali Medicare. Ad esempio,
- Il salario imponibile del signor Richard è di Richard 900 per la settimana
- Datore di lavoro dedurrà contributo di sicurezza sociale sarebbe: x 900,00 x 6,2% = $55,80.
- Inoltre, la detrazione per il contributo Medicare sarebbe: 9 900,00 x 1,45%= $13,05.
- Quindi, la detrazione totale da Mr Richard wages sarebbe $55.80+$13.05= $66.85 .
- Il datore di lavoro dovrebbe anche pagare ugualmente cioè $66.85 di imposta FICA.
Chi deve pagare ulteriori tasse Medicare ?
L’IRS sotto l’Affordable Care Act ha introdotto un’ulteriore tassa Medicare nel 2013. Questo supplemento di Medicare fiscale è applicabile solo se il combinato guadagnare da Medicare salario e di lavoro autonomo il reddito supera la soglia indicata di seguito
| Stato di Deposito | Soglia di Importo |
| deposito Sposato congiuntamente | $250,000 |
| deposito Sposato separatamente | $125,000 |
| Singolo | $200,000 |
| capofamiglia | $200,000 |
| Qualificazione vedova(er) | $200,000 |
Tuttavia, la legge per trattenere ulteriore tassa medicare da parte di un datore di lavoro si applica il momento in cui i tuoi salari attraversano $200.000. Significa che anche se il tuo guadagno secondo il tuo stato di deposito non attraversa la soglia se i tuoi salari con un datore di lavoro attraversano $200.000, la tassa aggiuntiva medicare deve essere trattenuta @ 0.9%
Chi ha bisogno di presentare il modulo 8959 per ulteriori tasse Medicare ?
Se sei soggetto a ulteriori ritenute fiscali medicare, devi presentare il modulo 8959. In altre parole, se il dipendente è sempre salari più suggerimenti è più di $200.000 (Consultare il W-2).
È inoltre necessario presentare il modulo 8959 se il totale dei salari Medicare e suggerimenti più il reddito da lavoro autonomo se del caso sono superiori alla soglia importo secondo il vostro stato di deposito . Puoi leggere le istruzioni IRS sul modulo 8959