bölcsődei nővér és bölcsődei asszisztens

(új ablakban történő Megnyitás)

  • Megosztás a Twitteren
  • Megosztás a Facebook-on
  • Megosztás a Linkedln-en

az óvodai ápolók és az óvodai asszisztensek az NHS kórházakban óvodás korú gyermekeket gondozzák.

munka élet

bölcsődei ápolóként vagy óvodai asszisztensként elsősorban a gyermekosztályokon dolgozik fiatal betegeinkkel és családjaikkal. Néhányan kórházi óvodákban is dolgoznak, akik az NHS személyzetének gyermekeit gondozzák. Ha óvodai asszisztens vagy, akkor szakképzett óvodai nővér felügyelete alatt fog dolgozni.

 lány nézi kamera

a munka a bölcsődei ápolók és bölcsődei asszisztens tartalmazza:

  • gondoskodás a gyermekek biztonságáról, boldogságáról és ösztönzéséről
  • információk közlése a játékot használó gyermekekkel
  • gyermekek támogatása a klinikai eljárások során
  • a gyermekek fejlődésének ösztönzése
  • játék használata a gyermek fejlettségi szintjének fenntartása érdekében betegség alatt
  • gyermekbarát környezet kialakítása
  • játékok és játszóeszközök karbantartása
  • a gyermekek ösztönzésének módjainak megtalálása, különösen a különleges és érzékszervi igényű gyermekek ösztönzése
  • a gondozók támogatása gyermekeik nevelésében

emellett képzett bölcsődei ápolók lehet

  • felügyeli a személyzet
  • koordinálja a gyermekek számára szóló tevékenységi programot
  • napi rutin felállítása az óvoda számára
  • vegyen részt az üléseken
  • munka más szakemberekkel az NHS-en belül és kívül
  • támogassa a bántalmazott gyermekeket
  • támogassa a közegészségügy és gyermeknevelés

hol fogok dolgozni?

kórházakban vagy a közösségben dolgozhat. A kórházakban ez magában foglalhatja a gyermekosztályokat, az óvodákat és a járóbeteg-osztályokat. A közösségben egészségügyi központokban, közösségi központokban vagy gyermekközpontokban dolgozhat. Meglátogathatja a családokat otthon, egyedül vagy egészségügyi látogatókkal

kivel fogok dolgozni?

óvodai ápolóként vagy óvodai asszisztensként szorosan együttműködik a szülőkkel és a gondozókkal. Csakúgy, mint az Egészségügyi játék személyzet, akkor dolgozni az egészségügyi szakemberek, mint a nővérek, egészségügyi látogatók és szülésznők. Szociális munkásokkal is dolgozhat

belépési követelmények

az óvodai asszisztensek számára nincsenek meghatározott belépési követelmények. A munkáltatók jó szintű írástudást és számolást várnak el, és GCSE-t vagy azzal egyenértékű képesítést kérhetnek. A munkáltatók kérhetnek gyermekgondozási képesítést, például NVQ vagy BTEC. Általában elvárják a gyermekgondozás valamilyen tapasztalatát, amely lehet önkéntes vagy fizetett, beleértve a családon belüli tapasztalatokat vagy a gyermekfelügyeletet. Néha rendelkezésre állnak a gyermekgondozással kapcsolatos tanulószerződéses gyakorlatok. Tudjon meg többet a tanulószerződéses gyakorlati képzésről.

az óvodai ápolók képesítéssel rendelkeznek a gyermekgondozásban vagy a korai években. Ez lehet például,

  • NCFE CACHE 3. szintű Diploma gyermekgondozási és oktatási
  • BTEC Nemzeti Diploma gyermekgondozási, tanulási és fejlesztési
  • NVQ 3.szintű gyermekgondozási, tanulási és fejlesztési

ahhoz, hogy rá egy gyermekgondozási tanfolyam van szüksége GCSE, beleértve az angol és a matematika, vagy azzal egyenértékű képesítést.

az Oktatási Minisztérium korai évek képesítési listája meghatározza a gyermekgondozás minden szintjén szükséges képesítéseket.

a munkáltatók elsősegélynyújtási vagy élelmiszer-higiéniai képesítést is kérhetnek.

készségek és személyes jellemzők

az óvodai ápolóknak és az óvodai asszisztenseknek:

  • gondoskodó és kedves
  • érdekel a munka a gyermekek
  • ötletes és szórakoztató
  • megközelíthető és megnyugtató
  • hajlandó dolgozni a szülők és gondozók
  • egészség és biztonság tudatos
  • tudatában gyermekvédelmi és védelme
  • kiváló kommunikációs készség, beleértve a hallgatást is, felnőttekkel és gyermekekkel
  • jó szervezési készség
  • jó megfigyelési készség

képzés és fejlesztés

a munka megkezdésekor megkapja a szükséges képzést, beleértve a bevezetést is a minisztérium és eljárásai. A képzés valószínűleg magában foglalja az élelmiszer-higiéniát, az elsősegélyt és a védelmet.

az óvodai személyzetnek naprakészen kell tartania készségeit és ismereteit. Ön képes lesz arra, hogy részt vegyen a folyamatos képzésen, néha olyan konkrét témákban, mint a speciális igények.

a gyermekgondozási képesítéssel nem rendelkező óvodai asszisztenseket arra ösztönzik, hogy tanuljanak NVQ-ra, bizonyítványra vagy oklevélre. Mind az óvodai ápolók, mind az óvodai asszisztensek lehetőséget kaphatnak további képesítések tanulmányozására.

  • fizetés és feltételek

    az NHS-ben dolgozó óvodai személyzet fizetését a változás napirendjén (AfC) fizetik. Új belépőként általában az AfC band-n indulna 2 mint óvodai asszisztens. Óvodás nővérként, a 3.vagy a 4. zenekarnál kezdené. Továbbképzéssel és tapasztalattal több vezető pozícióra pályázhat-jellemzően vezetői szinten-az 5.vagy annál magasabb sávban.

    az NHS óvodai ápolói és óvodai asszisztensei hetente körülbelül 37,5 órát dolgoznak. Lehet, hogy műszakban dolgoznak, beleértve a korai kezdéseket és az estéket.

    a feltételek általában eltérőek lesznek az NHS-en kívül dolgozó óvodai személyzet számára.

  • ahol a szerep vezethet

    szakosodhat a gyermekgondozás olyan területére, mint például a speciális igények.

    tapasztalattal és további képesítéssel az óvodai ápolók egy óvoda vagy projekt vezetőjévé válhatnak. Tovább haladhatnak, hogy felelősek legyenek a gyermekgondozásért egy területen vagy az NHS trust-ban.

    óvodai asszisztensek jelentkezhetnek óvodai ápolóként. Az óvodai ápolók és az óvodai asszisztensek ápolóként vagy szülésznőként jelentkezhetnek.

    az NHS-en kívül vannak lehetőségek a gyermekgondozásban.

  • munkaerőpiac és állásajánlatok

    ha közvetlenül az NHS-ben vagy egy NHS-szolgáltatásokat nyújtó szervezetben jelentkezik, akkor meg kell mutatnia, hogyan gondolja, hogy az NHS-értékek a mindennapi munkában érvényesek. Tudjon meg többet az NHS értékeiről.

    a legtöbb NHS trösztök hirdetik megüresedett NHS munkahelyek. Csak néhány a jelenlegi üres álláshelyek alatt.

    • Nursery Nursery

      Nursery Little Dragons, Reading, RG30 2ba

      fizetés: 20.330 – 21.777 évenként típus: állandó munkáltató: Berkshire Healthcare NHS Foundation Trust Jelentkezzen most NHS munkahelyek Nursery Nurse job (új ablakban nyílik meg)

    • Nursery Nurse

      Watford General Hospital, WD18 0hb

      fizetés: BAND 4 Típus: Bank munkáltató: NHS szakemberek-rugalmas munkavállalók alkalmazni most NHS munkahelyek Nursery Nurse job (új ablakban nyílik meg)

    • Óvoda nővér

      olvasás, RG1 5an

      fizetés: 62.35 Típus: Bank munkáltató: NHS szakemberek-a rugalmas munkavállalók most jelentkeznek az NHS állásokra az óvodai ápolói munkához (új ablakban nyílik meg)

    • Nursery Nurse

      Reading, RG1 5an

      fizetés: 62,35 Típus: Bank munkáltató: NHS szakemberek-rugalmas munkavállalók alkalmazni most NHS munkahelyek Nursery Nurse job (új ablakban nyílik meg)

    • bölcsődei ápoló

      Worcester, WR5 1JR

      fizetés: évi 22 549-24 882 közötti időarányosan Típus: határozott idejű munkaadó: Herefordshire és Worcestershire Health and Care NHS Trust alkalmazni most NHS munkahelyek Óvoda nővér munkát (új ablakban nyílik meg)

    • bölcsődei nővér

      olvasás, RG1 5AN

      fizetés: 20330,00-21777,00 év / év Típus: állandó munkáltató: Royal Berkshire NHS Foundation Trust Jelentkezzen most az NHS állásokra az óvodai ápolói munkához (új ablakban nyílik meg)

  • további információk

  • Nyomtatóbarát változat
  • PDF verzió
  • Belépés a könyvjelzőbe

egyéb szerepek, amelyek érdekelhetik Önt

  • gyermekápoló
  • Egészségügyi játék személyzet
  • Gyermekgyógyász
  • sürgősségi asszisztens

Leave a Reply

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.