Was ist eine Dachgesellschaft?

Was machen Dachgesellschaften?

Dachunternehmen beschäftigen Arbeitnehmer, die befristet beschäftigt sind. Sie fungieren als Vermittler zwischen Ihnen – einem Auftragnehmer – und Ihrem Endkunden oder Ihrer Agentur. Ihre Agentur bezahlt die Dachgesellschaft, die Sie, den Vertragsarbeiter, dann über PAYE bezahlt – als wären Sie ein Vollzeitbeschäftigter.
Dies bedeutet, dass beispielsweise Steuern und Sozialversicherungsbeiträge (NICS) von der Dachgesellschaft in Ihrem Namen abgezogen werden. Es ist ein Prozess, der dazu dient, Ihre administrativen und finanziellen Verantwortlichkeiten zu vereinfachen. Sie müssen sich also keine Gedanken über die Einreichung von Steuererklärungen machen.

Wie funktioniert Umbrella Company Employment?

Verwirrt? Keine Sorge. Hier ist eine Aufschlüsselung, wie der Prozess der Dachgesellschaft Beschäftigung in der Praxis funktioniert:

• Sobald Sie Ihre Dachgesellschaft ausgewählt haben, unterzeichnen sie eine Vereinbarung mit Ihrer Personalagentur oder Ihrem Endkunden.
• Ein Arbeitsvertrag wird dann zwischen Ihnen, dem Arbeitnehmer, und der Dachgesellschaft unterzeichnet.
• Sie werden dann Mitarbeiter der Dachgesellschaft.
• Sie müssen eine Arbeitszeittabelle bereitstellen, in der Ihre Arbeitsstunden für jeden Zahlungszyklus sowie etwaige Ausgaben usw. aufgeführt sind.
• Ihre Dachgesellschaft stellt dann Ihrem Endkunden (oder Ihrer Agentur) eine Rechnung.
• Ihre Dachgesellschaft kümmert sich um Dinge wie Steuern, NICs und andere gesetzlich vorgeschriebene Abzüge. Sie behalten auch ihre Marge, bevor Sie direkt auf Ihr Bankkonto einzahlen.
• Jedes Mal, wenn Sie bezahlt werden, erhalten Sie eine Gehaltsabrechnung und ein Abstimmungsblatt, in denen jeder Lohn aufgeführt ist, den Sie erhalten.

“ Dachgesellschaften sind das Fundament des Zeitarbeitsmarktes.“James Burrows, Geschäftsführer von Danbro Workforce Solutions.

Was ist eine Dachgesellschaft und was sind die Vorteile?

Dachgesellschaften dienen der Unterstützung Ihrer Contracting-Karriere. Sie werden Ihren Verwaltungsaufwand verringern und sicherstellen, dass Sie jedes Mal pünktlich bezahlt werden. Mit einem guten Dachunternehmen sollten Sie die Vorteile einer Festanstellung nutzen und gleichzeitig die Flexibilität eines Teilzeitvertrags beibehalten. Zu den Vorteilen gehören:

1. Gesetzliche Arbeitsrechte

Sobald Sie einer Dachgesellschaft beitreten, sollten Sie Sie auf Ihre gesetzlichen Arbeitsrechte aufmerksam machen. Dazu gehören Dinge wie Urlaubsgeld, Krankengeld und Mutterschafts- / Vaterschaftsgeld.

1. HR Support

Mitarbeiter des Unternehmens sollten Zugang zu einer professionellen Personalabteilung haben, die Anleitung und Unterstützung bietet, wenn die Dinge nicht ganz so reibungslos laufen. Dies umfasst alles von Kündigungs- oder Lohnstreitigkeiten bis hin zu ungerechtfertigten Kündigungen.

1. Kontinuität der Beschäftigung

Als Auftragnehmer haben Sie möglicherweise mehrere Endkunden mit gleichzeitig laufenden Verträgen. Aber mit einer Dachgesellschaft haben Sie immer nur einen Arbeitgeber. Ihr Vertrag bleibt bestehen, auch wenn Sie nach einem neuen Auftrag suchen. Als Angestellter erleichtert die Kontinuität der Beschäftigung den Erhalt von Krediten oder die Beantragung von Hypotheken.

1. Versicherung

Unabhängig von Ihrem ausgewählten Anbieter müssen Sie sicherstellen, dass Sie versichert sind. Bestimmte Dachgesellschaften bieten standardmäßig die notwendige Versicherung an. So können Sie Ihre Arbeit sicher und geschützt ausführen. Einige Dachgesellschaften, wenn auch nicht alle, bieten auch Dinge wie Kranken-, Lebens- und Unfallversicherung ohne zusätzliche Kosten. Mit Danbro sind Sie automatisch durch unsere Haftpflichtversicherung, unsere Berufshaftpflichtversicherung und unsere Berufshaftpflichtversicherung abgesichert.

WUSSTEN SIE SCHON? Mit der Dachbeschäftigungslösung von Danbro zahlen Sie nur dann eine Marge, wenn wir Ihr Gehalt verarbeiten. Sie zahlen also keinen Cent, wenn Sie nicht arbeiten.

Was ist ein ‚übergeordneter Vertrag‘?

Ein übergeordneter Arbeitsvertrag ist eine besondere Art von Arbeitsvertrag, der eine Reihe separater Aufgaben miteinander verbindet. Im Rahmen dieser Vereinbarung wird ein Leiharbeiter Mitarbeiter des Arbeitsunternehmens / der Dachgesellschaft. Dies wird durch die Aufnahme bestimmter Bestimmungen belegt, wie z. B. die Schaffung eines echten Arbeitsverhältnisses.

Was passiert, wenn mein Auftrag beendet ist?

Sie werden sowohl während als auch nach Ihrem Einsatz in Beschäftigung sein. Diese Kontinuität hilft Ihnen beispielsweise beim Abschluss einer Hypothek. Es bietet auch die Flexibilität der Vertragsvergabe und die Stabilität der Vollzeitbeschäftigung.
Danbro arbeitet mit einem nationalen Netzwerk von Personalagenturen zusammen, das alle Branchen abdeckt. Wenn Sie fünf Wochen lang nicht bezahlt werden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um zu sehen, wie wir Ihnen helfen können. Wenn Ihre Aufgabe zu Ende geht und Sie keine weitere haben, können Sie sich an Ihr Gehaltsabrechnungsteam wenden.

Kann ich als Angestellter der Umbrella Company Ausgaben geltend machen?

Wenn Sie sich bei Danbro registrieren, bitten wir Sie, unseren ‚Worker questionnaire‘ auszufüllen. Dies bestimmt Ihre Berechtigung, ‚zulässige Ausgaben‘ zu beanspruchen. Zulässige Aufwendungen sind Aufwendungen, die „vollständig, ausschließlich und notwendigerweise bei der Erfüllung Ihrer Pflichten anfallen“. Wenn Sie Anspruch auf Spesen haben, können Sie Ihre Forderung über unser Online-Portal einreichen.

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Bekomme ich eine betriebliche Altersvorsorge?

Ja. Ein Vertragsarbeiter, der Angestellter eines Dachunternehmens – oder einer professionellen Arbeitsorganisation – ist, sollte bei Eintritt in das Unternehmen in ein Rentensystem aufgenommen werden, sofern er bestimmte Kriterien erfüllt.
Mit unserer Dachbeschäftigungslösung haben Sie Zugang zum Danbro One Pensionssystem. Ihre Berechtigung zur automatischen Registrierung wird 12 Wochen nach dem Beitritt zu Danbro bewertet. Weitere Informationen dazu erhalten Sie bei der Registrierung. Wir senden Ihnen auch weitere Informationen über die Altersvorsorge zu.
Wir sorgen dafür, dass Sie während des gesamten Prozesses informiert bleiben. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie sich zwar gesetzlich von einem Rentensystem abmelden können, dies jedoch nur tun dürfen, wenn Sie als anspruchsberechtigt eingestuft und automatisch eingeschrieben wurden.

Muss ich bei einer Dachgesellschaft mehr Steuern zahlen?

Wir ziehen nur die notwendige Steuer auf die Beträge ab, die wir für Sie abwickeln. Wenn Sie sich bei Danbro registrieren, fragen wir Sie nach anderen Jobs, die Sie hatten, und nach Geld, das Sie verdienen. Wir tun dies, um sicherzustellen, dass Sie die entsprechende Abgabenordnung einhalten und den richtigen Steuerbetrag zahlen.

Online anmelden

Sie müssen der HMRC auch zusätzliche Einnahmen oder Kapitalgewinne melden. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Abgabenordnung haben, liegt es in Ihrer Verantwortung, diese bei der HMRC zu stellen.

Nationale Versicherung des Arbeitgebers: Wie funktioniert es?

Alle Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, die Arbeitgeberversicherung (ENI) an die HMRC zu zahlen. Es wird jedoch oft missverstanden, dass Dachunternehmen illegitime Lohnabzüge vornehmen, wenn ENI von dem Geld genommen wird, das sie verdient haben.
Dies ist falsch.
ENI muss von jedem, der sich als Ihr Arbeitgeber etabliert, an die HMRC bezahlt werden. Unter der Dachgesellschaft für Beschäftigung von Danbro sind Sie also unser Mitarbeiter. Daher tragen wir die Kosten der Beschäftigung. In der Praxis bedeutet dies, dass der Satz, den Sie für Ihre Aufgabe erhalten, erhöht wird, um Kosten wie ENI, die Ausbildungsabgabe, Steuern usw. zu berücksichtigen.

Das Geld, das Sie mit nach Hause nehmen, entspricht also dem Betrag, den ein Festangestellter für denselben Job verdienen würde. Alle gesetzlich vorgeschriebenen Abzüge wurden konform vorgenommen.
Ihre Gehaltsabrechnung sollte alle Abzüge klar umreißen, um sicherzustellen, dass Ihre Bezahlung zum Mitnehmen transparent ist und keine versteckten Gebühren anfallen. Daher ist es wichtig, einen konsistenten und konformen Dachanbieter auszuwählen.

WUSSTEN SIE SCHON? Danbro ist seit über zwei Jahrzehnten in der Bauindustrie tätig. Wir haben langjährige Beziehungen zu vielen der besten Personalagenturen Großbritanniens. Wir verarbeiten jedes Jahr rund 200.000 Zahlungen von Auftragnehmern.

Dachgesellschaft Mythbusters!

Viele Menschen, die die Beschäftigung in Dachunternehmen als Alternative zu ‚traditionelleren‘ Arten von Arbeit betrachtet haben, werden mehr als ein paar Missverständnisse über Dachunternehmen gehört haben. Hier sind nur einige der Unwahrheiten zu beachten:

• ‚ Dachunternehmen haften, wenn es um HMRC-Untersuchungen geht.‘

Auftragnehmer übersehen oft die Tatsache, dass die HMRC die Steuerangelegenheiten einer Person unabhängig von ihrer Beschäftigungsvereinbarung untersuchen kann. Wenn sich also herausstellt, dass beispielsweise Geschäftsausgaben betrügerisch geltend gemacht wurden, haften Sie (d. H. Der Umbrella-Mitarbeiter) für alle fälligen Steuern oder Strafen.

• ‚ Dachgesellschaften vermeiden Steuern!‘

Wenn Sie einen seriösen, FCSA-regulierten, HMRC-konformen Anbieter verwenden, sollte es diesbezüglich keinen Grund zur Besorgnis geben. Beachten Sie jedoch, dass der Beitritt zu einem Dachunternehmen, das auffällig hohe Gehälter zum Mitnehmen verspricht, gefährlich sein kann. Vor allem, wenn sie in so etwas wie ein ‚Auftragnehmer Darlehen Schema‘ beteiligt sind. HMRC hat diese Praxis als Steuervermeidung angesehen.Denken Sie daran, dass Sie haftbar sind, wenn in Bezug auf Ihre Steuer ein Fehlverhalten festgestellt wird. Also, wenn es zu gut klingt, um wahr zu sein (wie ‚behalte 90% deiner Steuer‘ oder ‚behalte 90% deines vertraglich vereinbarten Satzes‘), ist es oft so.

• ‚ Umbrella-Mitarbeiter unterliegen IR35.‘

Das Intermediärsgesetz oder IR35 ist ein sehr bedeutendes Steuergesetz, das freiberufliche Auftragnehmer betrifft. Ziel ist es, Personen, die normalerweise als Arbeitnehmer angesehen werden, daran zu hindern, ihre Dienstleistungen über eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung anzubieten – in der Regel, um die Zahlung von Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen zu vermeiden.
Die Regierung führte IR35 ein, um sich mit dem Thema ‚verschleierte Beschäftigung‘ zu befassen. Seine Auswirkungen werden also von denjenigen wahrgenommen, die fälschlicherweise als Einzelunternehmer und Gesellschaften mit beschränkter Haftung positioniert sind. Umbrella Company Mitarbeiter, auf der anderen Seite, sind in der Regel außerhalb von IR35.

Wahl eines Dachunternehmens

Wenn Sie also daran denken, einem Dachunternehmen beizutreten oder zu einem anderen Anbieter zu wechseln, müssen Sie eine Reihe von Überlegungen anstellen.
In Großbritannien konkurrieren unzählige Dachunternehmen um Ihr Interesse. Die Wahl des richtigen ist entscheidend. Schließlich ist dies Ihr Lebensunterhalt und eine Entscheidung, die Ihre finanzielle Zukunft nachhaltig beeinflussen könnte. Die besten Dachunternehmen bieten Belohnungen, Sicherheit und alle Vorteile einer Festanstellung. Aber Vorsicht, die schlimmsten Unternehmen können Sie Zeit, Geld und noch viel mehr kosten.
Das engagierte Team von Danbro berät Sie umfassend, um die für Sie richtige Lösung zu finden. Sie erhalten auch eine Beispielberechnung, um Ihnen eine bessere Vorstellung von Ihrem Take-Home-Gehalt zu geben.

TOP TIPP: Recherchieren Sie! Wie bei jedem Dienstleister dieser Art ist es ratsam, die Akkreditierungen Ihres potenziellen Dachunternehmens zu überprüfen. FCSA, PRISM, CFA und APSCo, zum Beispiel, sind alle wünschenswert Regulierungsbehörden Billigung zu erhalten aus.

Was passiert, wenn ich für mehrere Unternehmen/Agenturen arbeite?

Bei Danbro behalten wir eine Marge pro verarbeiteter Arbeitszeittabelle. Wenn Sie also während derselben Woche / desselben Zahlungszyklus an einem Auftrag für mehr als eine Agentur arbeiten, müssen wir die Details kennen, damit wir Ihre Zahlung korrekt verarbeiten können.
Wenn wir mehr als eine Arbeitszeittabelle als Teil Ihrer Zahlung verarbeiten, behalten wir eine Marge für jede in diesem Zeitraum verarbeitete Arbeitszeittabelle ein.

Wie trete ich einer Dachgesellschaft bei?

Die Registrierung bei Danbro’s Employment Umbrella Company ist schnell, einfach und stressfrei.

Jetzt registrieren

Die Online-Registrierung dauert zwischen 5 und 10 Minuten. Laden Sie einfach Ihre persönliche Identifikation hoch und füllen Sie einige kurze Details aus. Wir benötigen einen Namensnachweis, einen Adressnachweis und Ihr Recht, in Großbritannien zu arbeiten, zusammen mit Ihrer Zustimmung zu unserem Arbeitsvertrag.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns.