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Lagerverwalter sind unverzichtbares Personal für jedes Unternehmen mit Inventar, daher leben und sterben viele Unternehmen von den Stärken und Schwächen dieser Manager. Die richtige Person für den Job zu finden, mag nicht einfach sein, aber es ist entscheidend, dies zu tun, um einen reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb zu gewährleisten.
Die Verwaltung eines Lagers ist eine komplizierte, facettenreiche Aufgabe, die erfordert, dass man in zahlreichen Bereichen kompetent ist, um effektiv zu sein.
Zu den 7 wichtigsten Attributen wirklich außergewöhnlicher Lagerverwalter gehören:
1. Organisationsfähigkeit
Über die grundlegenden administrativen organisatorischen Fähigkeiten hinaus wissen großartige Lagerverwalter, wie sie alle ihnen zur Verfügung stehenden Werkzeuge einsetzen können, um den Betrieb so effizient wie möglich zu gestalten. Sie haben auch ein feines Gespür dafür, wie Menschen und Prozesse am besten verwaltet werden können, um ein hohes Maß an Organisation und Produktivität zu erreichen. Lesen Sie 5 Tipps zur Lagerorganisation >
2. Präzision
Aufgrund der Bedeutung des Jobs und seiner vielen Aspekte erfordert ein guter Lagerverwalter ein hohes Maß an Präzision bei der Überwachung des Lagers. Dazu gehört, den Überblick über die Details zu behalten und wann immer möglich Technologie einzusetzen und diese Technologie effektiv einzusetzen. Wenn die Lager- und Bestandsseite eines Unternehmens ausfällt, treten große Probleme auf, weshalb ein hohes Maß an Präzision erforderlich ist.
3. Tech-Savviness
Heutzutage ist Technologie der beste Freund eines jeden großen Lagerverwalters. Ausgangspunkt ist die Verwendung eines Lagerverwaltungssystems, das den Kern der Organisation des Lagerverwalters bilden sollte. Von dort aus kann man zahlreiche Upgrades erkunden, die zur Steigerung der Betriebseffizienz beitragen, z. B. Handheld-Barcode-Scanner für Mitarbeiter.
4. Sicherheit
Die Sicherheit im Lager muss oberste Priorität haben, daher behält ein effektiver Lagerverwalter dies immer im Vordergrund und in den Prozessen, die eingesetzt werden. Das Endziel besteht darin, Verletzungen so selten wie möglich zu halten, was zu glücklicheren Mitarbeitern, höherer Produktivität und einer umfassenden operativen Verbesserung führt.
5. Führung
Die Verwaltung eines Lagers erfordert menschliche Fähigkeiten, nämlich die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Ein großartiger Lagerleiter geht mit gutem Beispiel voran, indem er Mitarbeiter mit Respekt behandelt, die Ideen anderer begrüßt und ihnen zuhört, jederzeit fair bleibt und sich in Untergebene einfühlt. Führungskräfte besitzen auch eine Kernkompetenz, die es ihnen ermöglicht, zu delegieren, aber auch die Aufgaben zu verstehen, die anderen zugewiesen werden.
6. Integrität
Wenn eine große Menge an Inventar zur Hand ist, die eine erhebliche Menge an Dollar wert ist, ist das Letzte, was ein Unternehmen will, ein nicht vertrauenswürdiger Lagerverwalter. Also Ehrlichkeit, Integrität, Ethik usw., sind alle Schlüsselqualitäten eines erfolgreichen Lagerverwalters. Diebstahl und „Schrumpfung“ des Inventars sind ein häufiges Problem im Geschäft, aber Sie möchten sicher sein, dass Ihr Manager nicht der Schuldige ist.
7. Ein Gefühl der Ruhe
Im Lager können manchmal Dinge schief gehen, und wenn Sie die Bedeutung des Bestands- / Lieferkettenmanagements für ein Unternehmen berücksichtigen, können die Dinge im Lager sehr schief gehen. Das Letzte, was jemand will, ist ein Lagerleiter, der unter Druck steht. Die besten Lagerverwalter wissen das und falten nicht, wenn die Zeiten hart werden. Stattdessen graben sie ruhig ein und arbeiten, bis die Situation gelöst ist.
Wenn Sie für die Verwaltung eines Lagers verantwortlich sind, sollten Sie sich alle Sicherheitsprodukte ansehen, die wir anbieten, um Ihre Arbeit für Ihre Mitarbeiter einfacher und sicherer zu machen. Koke Inc. sorgt seit 1972 für die Sicherheit von Lagern im ganzen Land. Wenn Sie daran interessiert sind, mit einem unserer sachkundigen Mitarbeiter über eines unserer Produkte zu sprechen, rufen Sie uns bitte unter 800-535-5303 an.