Hvad er en paraply selskab?

Hvad gør Paraplyvirksomheder?

Paraplyvirksomheder ansætter arbejdstagere, der er på tidsbegrænsede kontraktopgaver. De fungerer som mellemmænd mellem dig selv – en entreprenør – og din slutklient eller agentur. Dit bureau betaler paraplyfirmaet, som derefter betaler dig, kontraktarbejderen, gennem PAYE – som om du var en fuldtidsansat.
det betyder, at skat og National Insurance bidrag (NICS), for eksempel, få fratrukket af paraply selskab på dine vegne. Det er en proces, der tjener til at forenkle dit administrative og økonomiske ansvar. Så du behøver ikke bekymre dig om at indgive ting som selvangivelser.

hvordan fungerer paraplyfirma beskæftigelse?

forvirret? Bare rolig. Her er en oversigt over, hvordan processen med paraplyvirksomhedens beskæftigelse fungerer i praksis:

• når du har valgt dit paraplyfirma, underskriver de en aftale med dit rekrutteringsbureau eller slutklient.
• der underskrives derefter en ansættelseskontrakt mellem dig, arbejdstageren og paraplyfirmaet.
• du bliver derefter ansat i paraplyfirmaet.
• du skal angive en timeseddel, der beskriver dine arbejdstimer for hver betalingscyklus samt eventuelle udgifter mv.
• dit paraplyfirma fakturerer derefter din slutklient (eller agentur).
• dit paraplyfirma tager sig af ting som skat, NICs og andre fradrag, der kræves ved lov. De bevarer også deres margin, før de betaler dig direkte ind på din bankkonto.
• hver gang du bliver betalt, får du en lønseddel og afstemningsark, der beskriver hver løn, du modtager.

“Paraplyvirksomheder er grundlaget for det midlertidige arbejdsstyrkemarked.”James Graves, Administrerende Direktør for Danbro arbejdsstyrke løsninger.

Hvad er et paraplyfirma, og hvad er fordelene?

Paraplyvirksomheder tjener til at støtte din kontraktkarriere. De fjerner din administrative byrde og sørger for, at du bliver betalt til tiden, hver gang. Med et godt paraplyfirma skal du få fordelene ved fast ansættelse, samtidig med at du opretholder fleksibiliteten i deltidskontrakter. Fordelene inkluderer:

1. lovbestemte ansættelsesrettigheder

så snart du tilmelder dig et paraplyfirma, skal de gøre dig opmærksom på dine lovbestemte ansættelsesrettigheder. Dette inkluderer ting som feriepenge, sygedagpenge og barsel/faderskabsløn.

1. HR Support

Umbrella company medarbejdere skal have adgang til en professionel HR-afdeling, der giver vejledning og support, når tingene ikke kører helt så glat. Dette omfatter alt fra varsel eller betale tvister, til urimelig afskedigelse.

1. kontinuitet i beskæftigelsen

som entreprenør kan du have flere slutkunder med kontrakter, der kører samtidigt. Men med et paraplyfirma har du kun en arbejdsgiver. Din kontrakt vil fortsætte, selv når du leder efter en ny opgave. Som medarbejder vil kontinuitet i beskæftigelsen gøre det lettere at få kredit eller ansøge om realkreditlån.

1. forsikring

uanset din valgte udbyder skal du sørge for, at du er dækket. Visse paraplyfirmaer leverer den nødvendige forsikring som standard. Dette giver dig mulighed for at udføre dit arbejde på en sikker og sikker måde. Nogle paraplyfirmaer, men ikke alle, leverer også ting som sundheds -, livs-og ulykkesforsikring uden ekstra omkostninger. Med Danbro er du automatisk dækket af vores offentlige og Arbejdsgiveransvarsforsikring samt erhvervsansvarsforsikring.

VIDSTE DU DET? Med Danbros umbrella employment solution betaler du kun en margin, når vi behandler din løn. Så du betaler ikke en krone, hvis du ikke arbejder.

Hvad er en ‘overordnet kontrakt’?

en overordnet kontrakt er en særlig type ansættelseskontrakt, der forbinder en række separate opgaver. I henhold til denne aftale bliver en midlertidigt ansat i ansættelsesvirksomheden/paraplyfirmaet. Dette fremgår af medtagelsen af visse bestemmelser, som ‘udgør et ægte ansættelsesforhold’.

Hvad sker der, når min opgave er færdig?

du vil være i beskæftigelse både under og efter din opgave. Denne kontinuitet vil hjælpe dig, når du f.eks. Det giver også fleksibilitet i kontrakter og stabilitet i fuldtidsbeskæftigelse.
Danbro arbejder med et nationalt netværk af rekrutteringsbureauer, der dækker alle sektorer. Hvis du ikke bliver betalt i fem uger, kontakter vi dig for at se, hvordan vi kan hjælpe. Ligeledes, hvis din opgave afsluttes, og du ikke har en anden opstillet, kan du komme i kontakt med dit lønningshold.

kan jeg kræve udgifter som paraplyfirma medarbejder?

når du tilmelder dig hos Danbro, beder vi dig udfylde vores ‘medarbejderspørgeskema’. Dette vil bestemme din berettigelse til at kræve ’tilladte udgifter’. Tilladte udgifter er udgifter, der”afholdes helt, udelukkende og nødvendigvis i udførelsen af dine opgaver”. Hvis du har ret til at kræve udgifter, kan du indsende dit krav via vores online portal.

klient Login

får jeg en arbejdspension?

Ja. En kontraktansat arbejdstager, der er ansat i en paraplyvirksomhed – eller professionel ansættelsesorganisation – skal indskrives i en pensionsordning, når de tiltræder virksomheden, forudsat at de opfylder visse kriterier.

med vores paraplyarbejdsløsning får du adgang til danbro One pensionsordningen. Din berettigelse til automatisk tilmelding vil blive vurderet 12 uger efter tilmelding til Danbro. Du får flere oplysninger om dette, når du registrerer dig. Vi vil også sende dig flere detaljer om pensionsordningen også.
vi sørger for, at du forbliver informeret under hele processen. Det er vigtigt at bemærke, at selvom du kan fravælge en pensionsordning, ved lov, du har kun lov til at gøre dette, når du er blevet vurderet som berettiget og automatisk er tilmeldt.

skal jeg betale mere skat med et paraplyfirma?

vi trækker kun den nødvendige skat på de beløb, vi håndterer for dig. Når du tilmelder dig hos Danbro, spørger vi dig om andre job, du har haft, og penge, du tjener. Vi gør dette for at sikre, at du er på den relevante skattekode og betaler det rigtige beløb af skat.

Tilmeld dig Online

du skal også erklære yderligere indtægter eller kapitalgevinster til HMRC. Desuden, hvis du har spørgsmål vedrørende din skattekode, det er dit ansvar at rejse dem med HMRC.

arbejdsgiverens nationale forsikring: hvordan fungerer det?

alle arbejdsgivere er juridisk forpligtet til at betale arbejdsgiverens nationale forsikring (Eni) til HMRC. Det er dog ofte misforstået, at paraplyvirksomheder gør ulovlige fradrag fra løn, når Eni bliver taget fra de penge, de har tjent.
dette er forkert.
ENI skal betales til HMRC af den, der etablerer sig som din arbejdsgiver. Så under Danbros ansættelsesparaplyvirksomhed er du vores medarbejder. Derfor bærer vi udgifterne til beskæftigelse. Hvad dette betyder i praksis er, at den sats, du får betalt for din opgave, bliver løftet for at tage højde for omkostninger som ENI, Lærlingeafgiften, skat osv.
så de penge, du tager hjem, er det samme beløb, som en fast medarbejder ville tjene til det samme job. Alle de fradrag, der kræves ved lov,er blevet overholdt.
din lønseddel bør klart skitsere eventuelle fradrag for at sikre din take-home løn er gennemsigtig, uden skjulte gebyrer. Derfor er det vigtigt at vælge en konsistent og kompatibel paraplyudbyder.

VIDSTE DU DET? Danbro har opereret i entreprenørbranchen i over to årtier. Vi har mangeårige relationer med mange af Storbritanniens bedste rekrutteringsbureauer. Vi behandler omkring 200.000 entreprenørbetalinger hvert eneste år.

Paraplyfirma Mythbusters!

mange mennesker, der har overvejet paraply selskab beskæftigelse som et alternativ til mere ‘traditionelle’ typer af arbejde vil have hørt mere end et par misforståelser om paraply selskaber. Her er blot nogle få af de usandheder at være opmærksom på:

• ‘Paraplyvirksomheder er ansvarlige, når det kommer til HMRC-undersøgelser.’

entreprenører overser ofte det faktum, at HMRC kan vælge at undersøge enhver persons skatteforhold, uanset deres ansættelsesordning. Så hvis det viser sig, at forretningsudgifter for eksempel er blevet hævdet svigagtigt, er du (dvs.paraplyarbejderen) ansvarlig for eventuelle skyldige skatter eller sanktioner.

• ‘Paraplyvirksomheder undgår skat!’

hvis du bruger en velrenommeret, fcsa reguleret, HMRC-kompatibel udbyder, bør der ikke være nogen grund til bekymring i denne henseende. Vær dog opmærksom på, at det kan være farligt at slutte sig til et paraplyfirma, der lover iøjnefaldende høj take-home-løn. Især hvis de er involveret i noget, der hedder en ‘entreprenør låneordning’. HMRC har betragtet denne praksis som Skatteundgåelse.Husk, det er dig, der er ansvarlig, hvis der er fundet at være nogen forseelser i forhold til din skat. Så hvis det lyder for godt til at være sandt (som ‘hold 90% af din skat’, eller ‘hold 90% af din kontraherede sats’), er det ofte.

• ‘Paraplyansatte er underlagt IR35.’

mellemmænds lovgivning, eller IR35, er en meget vigtig skattelovgivning, der påvirker freelance entreprenører. Dens mål er at forhindre personer, der normalt vil blive betragtet som en medarbejder, fra at tilbyde deres tjenester gennem et aktieselskab – normalt for at undgå at betale indkomstskat og nationale forsikringsbidrag.
regeringen indførte IR35 for at behandle spørgsmålet om ‘skjult beskæftigelse’. Så dens indvirkning mærkes af dem, der fejlagtigt er placeret som eneforhandlere og aktieselskaber. Paraplyvirksomhedens medarbejdere er derimod generelt uden for IR35.

valg af et paraplyfirma

så hvis du overvejer at blive medlem af et paraplyfirma eller ønsker at skifte til en anden udbyder, er der en række overvejelser at tage.
i Storbritannien er der utallige paraplyfirmaer, der konkurrerer om din interesse. At vælge den rigtige er afgørende. Når alt kommer til alt er dette dit levebrød, og det er en beslutning, der kan have en varig indvirkning på din økonomiske fremtid. De bedste paraplyfirmaer giver belønninger, sikkerhed og alle fordelene ved fast ansættelse. Men vær opmærksom, de værste virksomheder kan koste dig tid, penge og meget mere udover.
Danbros dedikerede team vil give dig en fuld konsultation for at hjælpe dig med at finde den løsning, der passer til dig. Du får også en Prøveberegning for at give dig en bedre ide om din take-home løn.

TOP TIP: Gør din forskning! Som med enhver tjenesteudbyder af denne art, er det tilrådeligt at kontrollere akkrediteringer af din potentielle paraply selskab. FCSA, PRISM, CFA og APSCo, for eksempel, er alle ønskelige regulatorer at modtage godkendelse fra.

Hvad sker der, hvis jeg arbejder for flere virksomheder/agenturer?

hos Danbro beholder vi en margin pr.behandlet timeseddel. Så hvis du arbejder på en opgave for mere end et agentur i samme uge/betalingscyklus, skal vi kende detaljerne, så vi kan behandle din betaling korrekt.
hvis vi behandler mere end et timeseddel som en del af din betaling, beholder vi en margen for hvert timeseddel, der behandles i den pågældende periode.

hvordan tilmelder jeg mig et paraplyfirma?

registrering hos danbros employment umbrella company er hurtig, enkel og stressfri.

Tilmeld dig nu

online registrering tager mellem 5 og 10 minutter. Du skal blot uploade din personlige identifikation og udfylde et par korte detaljer. Vi kræver bevis for navn, bevis for adresse, og din ret til at arbejde i Storbritannien, sammen med dit samtykke til vores ansættelseskontrakt.
For mere information, kontakt os.