hvilke MBA-spørgsmål er de vigtigste at besvare?
forskellige universiteter er kendt for at stille specifikke spørgsmål i deres respektive samtaler, og dette gælder for de ti bedste handelsskoler i landet (ifølge amerikanske nyheder & verdensrapport). Udtalelser fra MBA ansøgere indsamlet af klare indrømme og digtere & kvanter male et klart billede af de hyppigst stillede i MBA samtaler på disse top-tier universiteter.
af vores logik er de vigtigste spørgsmål at vide om dem, der stilles af de fleste af disse topskoler. Så lad os se på de fem oftest stillede spørgsmål, bemærk, hvilke skoler der højst sandsynligt vil stille dem, og beslutte, hvilke oplysninger der skal medtages, hvad man skal undgå, og hvordan man giver et svar, der får det håndtryk efter samtalen til at føles åh-så-tilfredsstillende.
Hvorfor er du interesseret i denne skole/program?
- UC Berkeley, Michigan, nordvestlige, Stanford, Pennsylvania, Chicago, Columbia, Dartmouth
hvad jobsøgeren Søger: en af de populære “hvorfor?”spørgsmål, svaret på dette spørgsmål kan synes indlysende. Når alt kommer til alt er du samtale på en af de bedste handelsskoler i verden. Brug dog ikke for meget tid på at diskutere skolens historie og prestige og fokuser i stedet på de praktiske grunde til, at denne skole er et godt valg for dig personligt. Optagelsesofficerer vil vide, hvad det handler om deres skole, der fik dig til at vælge dem. Forklar, hvordan dette program stemmer overens med dine mål og interesser, og hvorfor det giver den mest praktiske mening for dig. Og husk, at ærlighed og autenticitet er afgørende.
nøglefaktorer, der skal medtages: placering, skolekultur, fakultet, kurser, vægt på skole, industriforbindelse, jobplacering, fremtidige mål
Model svar:
“jeg ansøgte på Berkeley, fordi det er en af de meget få skoler, der tilbyder et MBA-program med fuld specialisering i iværksætteri. Jeg planlægger at drive et programstartfirma efter at have modtaget min grad, og Haas-skolens vægt på små virksomheder, afspejlet i Marketing Management-kurset ledet af Prof. Paul Heider, vil forberede mig til at vove mig ud i den konkurrencedygtige verden af programmeldesign. Også, fordi jeg i øjeblikket bor i Sacramento og har bopæl i Californien, en statsskole som Berkeley er det mest praktiske valg for nogen i min økonomiske situation.”
Tip: fokus på kun 2-3 specifikke træk ved skolen.
Hvorfor forfølger du en MBA nu?
- UC Berkeley, Michigan, nordvestlige, MIT, Stanford, Chicago, Dartmouth
hvad intervjuet leder efter: vægten her er på “nu.”Hvilken situation i livet får dig til at gøre et så stort træk? Hvis du arbejder i øjeblikket, skal du forklare, hvad der motiverer dig til at ændre retning. Har du en langvarig interesse i at blive hedgefondsforvalter eller i at styre filialen i din bank? Et komplet svar på ” hvorfor MBA nu?”skal indeholde følgende:
- kontekst om tidligere erhvervserfaring-jobprogression og nøglekompetencer, du har udviklet
- detaljer om fremtidige karriereplaner
- forklaring af, hvordan du kom til erkendelsen af, at en MBA er den bedst mulige vej til at nå disse planer, og hvorfor nu er det bedste tidspunkt at få denne uddannelse
nøglefaktorer, der skal inkluderes i: nuværende job / skoleposition, specifikke karrieremål, økonomiske forhold, drømme og lidenskaber, handlingsplan
Model svar:
“mit årti med salgserfaring i mejeriindustrien har været ekstremt tilfredsstillende, og jeg er vokset som leder, mens jeg udvikler kommunikations-og problemløsningskompetencer gennem adskillige kampagner. Dette har givet mig et ønske om at forgrene mig til andre brancher som marketingkonsulent, hvor jeg kan bruge min branchekendskab til gavn for voksende virksomheder.
fordi jeg ønsker at afsætte min karriere til at hjælpe små økologiske gårde med at få fodfæste i midten til store markeder og udføre deres markedsføringsstrategier, er jeg klar over, at jeg har brug for at få alle de nuværende strategier for rådgivning, som et MBA – program tilbyder. Jeg blev for nylig interesseret i marketingstrategi og hvordan det øger synligheden. Jeg er begyndt at netværke med andre konsulenter i branchen, hvilket fører til informationssamtaler, der har vokset min interesse, mens jeg viser mig nødvendigheden af en erhvervsuddannelse i verdensklasse.
med min tidligere uddannelse i salg er der ingen måde at bryde ind i rådgivning, medmindre jeg ‘styrker’ mine færdigheder med en MBA. Jeg er 38 år gammel og har en ung familie, så jeg kan ikke forestille mig en bedre tid end nu at tage dette spring.”
Tip: Fortæl din historie i kronologisk rækkefølge.
3. Fortæl mig om dig selv.
- Michigan, Stanford, Chicago, Harvard, Columbia, Dartmouth
hvad jobsøgeren søger: det virker som et simpelt spørgsmål, ikke? Men fordi det er så åbent, denne rejser mange værdige ansøgere. Du vil vise den bedst mulige version af dig selv, men hvor skal du begynde, og hvad skal du medtage? En god tilgang er at starte med en kortfattet beskrivelse af dig selv. Tænk “genoptag udøvende resume” men i verbal form. Brug vigtige beskrivende udtryk, der definerer dig først, før du fortæller om dine resultater og historie. Væv dine styrker, lidenskaber, og personlighed ind i dine oplevelser og mål, og afslut med, hvorfor du sidder i denne samtale. Prøv at følge disse trin:
- introducer dig selv—navn, en vigtig kvalitet, position
- Forklar din passion for den branche, du er i eller ønsker at deltage i.
- Opsummer dine professionelle oplevelser.
- begrund hvorfor du er her—hvad med denne mulighed ophidser dig?
nøglefaktorer, der skal medtages: relevante vilkår, arbejdsstyrker, personlige og professionelle lidenskaber, interessante fakta om dig, karrieremål
Model svar:
“mit navn er Coleen Cho, og jeg har været klientforhold hos Trident Affiliates i de sidste fire år. De vigtigste ting at vide om mig er sandsynligvis, at jeg har en passion for at bruge tal for at få de bedste resultater, og at jeg altid ser efter det positive i alt, hvad jeg gør. Disse træk har opretholdt mig i udfordrende perioder i min karriere, men har også tændt min passion for ledelse og min beslutning om at påtage mig rollen som COO for en NGO.
efter eksamen fra A& M med en grad i økonomi fik jeg mit første corporate job som kontoanalytiker hos Struthers & Co., hvor min positive holdning kom godt med. I løbet af mine tre år på firmaet brugte jeg meget tid på opgaver, som jeg følte ikke fuldt ud udnyttede mine færdigheder. Men gennem dette arbejde lærte jeg værdien af opmærksomhed på detaljer. Da jeg flyttede til Trident i 2010, vendte jeg denne opmærksomhed på detaljer til mine klienter. Jeg forsøgte at lære alt, hvad jeg kunne om dem og virkelig sætter pris på deres karakter og værdier for at maksimere deres tilfredshed til gavn for virksomheden. Selvom det at arbejde med mennesker er meget anderledes end knusende tal, jeg finder ud af, at det at være opmærksom på detaljer som deres behov og personlige perspektiver kræver lige stor omhu og fokus. Jeg elsker virkelig dette aspekt af ledelsen.
jeg er taknemmelig for min erfaring og stolt af mine præstationer hos disse firmaer i løbet af de sidste syv, fordi de har bragt mig til, hvor jeg er i dag. Med en dyb respekt for mennesker og hårdt arbejde, og med mine tidligere erfaringer og de uvurderlige færdigheder, jeg vil lære i dette MBA-program, er jeg optimistisk med hensyn til det næste kapitel i min karriere.”
Tip: Undgå blot at angive, hvad der er på dit CV—gå dybere og forklar, hvad du elskede ved en bestemt stilling eller virksomhed, og hvorfor.
Fortæl mig om en tid, du demonstrerede lederskab. Hvad lærte du af det?
- UC Berkeley, Michigan, Stanford, nordvestlige, Chicago, Columbia, Dartmouth
hvad den adspurgte leder efter: MBA-programmer handler lige så meget om kommunikation og drev som om at lære nye færdigheder, så lederskab er en af de højest rangerede kompetencer (lige under “samarbejde”) evalueret i adfærdssamtaler. Tal om specifikke tilfælde, hvor du førte et hold eller for at overvinde en hindring. Hvis du ikke har nogen stærke forekomster af lederskab inden for en arbejdsindstilling (eller endda hvis du gør det), skal du tale om en tid, du brugte dine ledelsesevner på andre spillesteder—såsom på college eller i dit personlige liv—for at fuldføre et kollektivt mål. Har du arrangeret begivenheder for din klub eller organisation? Har du meldt dig frivilligt til en politisk sag eller et andet ledelsescentreret projekt? Lederskab inkluderer også evnen til at lytte, reagere, motivere og inspirere, så fortæl en tid, hvor du tog hovedrollen og hjalp med at gøre din gruppes mål til virkelighed.
når du svarer, skal du bruge” stjerne ” – tilgangen:
- (S / T) Forklar den SITUATION eller opgave, du var involveret i
- (A) Diskuter fremgangsmåden—uddyb de handlinger, du har taget for at tackle en specifik udfordring
- (R) Fortæl samtaleren, hvordan dine handlinger førte til positive resultater
nøglefaktorer, der skal medtages: det projekt, du var involveret i, din position, opgaver, du påtog dig, resultatet af dit projekt, lektioner, du har lært
Model svar:
SITUATION/opgave: “da jeg begyndte at arbejde som marketingchef hos Stratton Corp., var salget kun på 70% af vores nærmeste konkurrent. Selvom vi kørte over tyve aktive reklamekampagner, var vores ROI ret lav. Som du kan forestille dig, var hovedkontoret utilfreds med denne præstation, og moralen i marketingafdelingen var dystre. Som leder var jeg ansvarlig for at opretholde optimal ydeevne og for effektiviteten af afdelingens aktivitet.”
tilgang: “Jeg besluttede, at vi ikke kun skulle køre forskellige marketingkampagner, men helt ommærke mindst tre af vores produktlinjer. Jeg delte først marketingteamet i mindre taskforce-grupper, der hver især var ansvarlige for brainstorming af nye ideer, benchmarking og research af konkurrerende mærker, og skabe forslag til marketingstrategier for at forbedre vores brandimage. Dernæst udviklede jeg en marketingarbejdsgang, så nye ideer kunne deles ASAP med andre grupper, og så hver gruppe kunne modtage feedback på deres forslag. Selvom jeg var ansvarlig for at give ledelsesmæssig feedback, min største rolle var at lette samarbejdet mellem dem, så de mest effektive forslag ville stige til toppen.”
resultat: “den positive effekt, som min omstrukturering af arbejdsgangen havde på salget, var øjeblikkelig. Inden for fire måneder havde vi helt rebranded tre af vores vigtigste produkter. Vi registrerede en kvartalsvis salgsstigning på 25%, den største i filialens historie. Men indvirkningen på medarbejdernes moral var den mest forbløffende for mig—inden for en måned var næsten hvert medlem af taskforce-holdene frivilligt til at arbejde sent for at komme med de bedste ideer. At involvere alle medlemmer i den kreative proces og opdage strategier til forbedring fik dem til at føle sig bemyndiget. Denne succes lærte mig, at lederskab handler mere om at styrke kommunikationslinjerne end om at give ordrer.”
Tip: Brug specifikke tal og andet kvantificerende sprog til at illustrere den tilgang, du tog, og resultaterne af dine handlinger (f. eks., “en stigning på 30% produktivitet”,”12.000 nye abonnenter”).
Hvad er dine kortsigtede og langsigtede karrieremål?
- Michigan, Pennsylvania, Chicago, Harvard, Columbia
hvad jobsøgeren søger: jobsøgere vil gerne vide, hvad du vil gøre med din MBA-grad, og dermed vil de altid spørge om dine karrieremål på en eller anden måde. Start med at opdele dine mål i to kategorier—”kortsigtet” og “langsigtet.”For hver kategori skal du forklare, hvad målet er, hvorfor det er vigtigt for dig, hvordan du vil gå i gang med at nå det, og hvilke aspekter af din nuværende karriere og uddannelsesvalg, der hjælper dig med at komme dertil. Introducer først dit langsigtede mål, og tal derefter om, hvordan dine kortsigtede mål hjælper dig med at komme dertil. Vær specifik om dine mål. I stedet for at sige “Jeg vil åbne en lille virksomhed”, fortæl om din drøm om at oprette en mikroloan NGO, herunder hvad der førte dig til dette mål, og hvad du præcist gør og bliver nødt til at nå det. Sørg for at nævne færdigheder og stillinger, der vil udnytte din MBA-grad.
nøglefaktorer, der skal medtages: detaljer om dine karrieremål, årsager til disse mål, handlingsplan
Model svar:
“mit ultimative karrieremål er at lede et miljøvenligt udendørs sportsudstyrsfirma i Minnesota, helst i nærheden af min hjemby. Min dybe kærlighed til det fri har inspireret så meget af det, jeg gør i livet, og så ser jeg dette mål som en måde at give tilbage til mit samfund og videregive mine oplevelser til fremtidige generationer. Som administrerende direktør ville jeg være i stand til at skabe en materiel virksomhedspolitik, der sikrer, at vores produkter er miljøvenlige.
at nå denne position vil kræve en enorm forståelse af ins og outs i sportsartikler industrien, samt kendskab til fremstillingsprocessen. Derfor inkluderer min kortsigtede plan at få en MBA i strategisk ledelse og derefter arbejde i Salgs-og marketingafdelingen i et sportsudstyrsfirma for at lære førstehånds om forbrugernes smag og købsvaner. Inden for ti år vil jeg gerne lede produktudvikling på filialniveau. Dette vil give mig et mere holistisk syn på salgstendenser og informere min forståelse af implementering af strategier med fokus på miljøbevidsthed og CSR.
ideelt set vil jeg lede et etableret firma eller en, som jeg fandt inden for 15 til 20 år. Jeg forventer at være erfaren nok til at lede som CEO efter at have gennemgået forskellige oplevelser og have produceret resultater på flere niveauer. Jeg føler, at den viden, jeg får under min MBA, vil være grundlæggende for at nå disse mål.
Tip: Giv milepæle og / eller deadlines for dine mål.
andre ofte stillede spørgsmål om MBA-samtale, du skal forberede dig på:
er der nogen spørgsmål, du gerne vil stille samtaleren?
- UC Berkeley, Michigan, nordvestlige, MIT, Stanford, Pennsylvania, Chicago, Columbia
Hvorfor vil du forfølge en MBA?
- Michigan, nordvestlige, Stanford, Chicago, Dartmouth
Tal om en fejl eller fiasko, du oplevede. Hvordan overvandt du det?
- Michigan, MIT, Stanford, Chicago, Dartmouth
hvorfor flyttede du til dit nuværende job/branche?
- UC Berkeley, MIT, Stanford, Harvard, Dartmouth
forberedelse til din MBA-samtale betyder at indsamle så mange oplysninger om programmet som muligt og øve dine samtalesvar på forhånd. Listen over spørgsmål i denne artikel er på ingen måde de eneste spørgsmål, som intervjuer vil stille, så overvej at undersøge, hvad nylige ansøgere har oplevet i deres MBA-samtaler. For mere information om de MBA-programmer, der er nævnt her, og den generelle MBA-ansøgningsproces, tjek ressourcerne nedenfor.
ressourcer til skrivning af ord
for indlæggelser essaysskrivningstips (både til MBA-essays og ph.d. – Skolesops), besøg Ordvices Indlæggelsesressourcesider.
brug desuden Ordvices gratis citationsgenerator og gratis grammatikkontrol for at sikre, at dit essay eller ethvert andet akademisk dokument er klar til indsendelse.
top ti Graduate Business School indlæggelser hjemmesider
- University of California Berkeley – Haas School of Business indlæggelser
- University of Michigan – Ross School of Business indlæggelser
- Nordvestlige Universitet – Kellogg School of Management indlæggelser
- Stanford Graduate School of Business indlæggelser
- universitetet college of business indlæggelser
- University of Chicago – Booth School of Business
- Harvard School of Business indlæggelser
- Massachusetts Institut for teknologi (MIT) – Sloan School of Management
- University of Columbia MBA-Program
- Dartmouth University – Tuck School of Business Admissions