Vezměte si tento divergentní kvíz a zjistěte, do které frakce patříte. Pravidelně aktualizujeme kvíz a je to nejpřesnější mezi ostatními kvízy.
co přesně jsou frakce?
osobnost, ctnost a síla se používají ke klasifikaci pěti frakcí. Každá skupina má určité atributy, které si všichni váží a vynikají. Frakce jsou známé jako Abnegation (nezištnost), erudovaný (intelektuální), neohrožený (statečnost), upřímnost (poctivost) a Amity (mírumilovný).
primární postava, Beatrice, se narodila do Abnegace, i když není zdaleka nesobecká. Když získá výsledky svého testu způsobilosti, dozví se, že je „divergentní“, což znamená, že se nehodí do žádného klanu. Beatrice, na druhou stranu, spadá do tří kategorií: abnegation, erudite, a dauntless.
- jaký je můj kvíz s názvem Jedi
- jste scénický kvíz pro děti
- aprílový kvíz
- je váš vztah poslední kvíz
svět, ve kterém Beatrice žije, není snadný. Rozdílná osoba se může rozhodnout zůstat ve frakci, do které se narodila, nebo otestovat vhodnější frakci po získání výsledků testu způsobilosti. Pokud zkoušku neuspějí, stanou se „bez frakcí“ a musí žít v chudobě.
tento žánr je mi znám. Jaký je název milostného zájmu?
Tris ukončí Abnegaci v první knize, aby provedl test, aby se stal neohroženým. Čtyři, neohrožený instruktor, je starší, krásný chlapec. (Zatímco se účastní těchto neohrožených iniciačních testů, Beatrice získává jméno “ Tris.“)
divergentní kvíz
Čtyři je problémový adolescent, jehož otec ho týral a který se nečekaně ocitl v srdci frakční války. Během Trisova zasvěcení se oba sblížili a odhalili čtyřčlennou postavu a jeho minulost. Také se musíte pokusit hrát tento odlišný kvíz.
ve filmu hraje Kate Winslet erudovaného darebáka. (Lionsgate)
jaký je bod sporu v této sérii?
erudovaný klan a jeho neohrožený vůdce Jeanine vládnou světu (nebo konkrétněji Chicagu). Erudité mají v úmyslu devastovat Abnegaci využitím séra k účinnému vymývání mozků jednotlivcům v Dauntless. Věnujte prosím chvilku vědomí, že se jedná o tři klany, do kterých Tris testoval.
Tris ztratila člena rodiny, téměř zemřela a je na cestě do bezpečí do konce prvního románu. V následujících knihách, její kolizní kurz s Jeanine eskaluje konfrontaci.
Sir Raymond Cattell provedl studii využívající 171 adjektiv v anglickém jazyce souvisejících se stabilními a pozorovatelnými individuálními rysy, z nichž vyvinul dotazník Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF). Pomocí vícerozměrné analýzy založil pět charakteristik, které mohou vysvětlit většinu rozptylu v osobnostních datech 16PF (Tupes a Christal, 1961), závěr později ověřený Walterem Normanem (Norman, 1963). Lewis Goldberg, Naomi Takemoto-Chock, Andrew Comrey a John M. Digman revidovali všechny nástroje pro měření osobnosti dostupné v té době v roce 1980 a dospěli k závěru, že nejslibnější byly ty, které obsahovaly pět faktorů, podobné tomu, co Cattell a Norman dříve objevili (Goldberg, 1980, 1981), což nakonec vedlo k rozsáhlému šíření a přijetí.
o kvízu
Model Velké pětky, jak shrnuli Goldberg (1980, 1981) a Digman (1990), identifikuje pět osobnostních složek s následujícími rysy:
• otevřenost zkušenosti: intelektuální zvědavost, tvořivost, záliba v novosti a rozmanitosti a láska k umění;
• svědomitost: sebekázeň, zaměření na povinnost a povinnost, touha po úspěchu a preference spíše plánovaného než spontánního jednání.
* extraverze: sklon k příjemným emocím, asertivitě, společenskosti, mluvivosti a touze být ve společnosti lidí; jeho polárním opakem je introverze.
* příjemnost: Sklon být soucitný, kooperativní, důvěřivý, a užitečné, stejně jako zájem o sociální mír a vycházení s lidmi.
* neuroticismus: sklon k náladám vzteku, teroru a / nebo deprese, stejně jako zranitelnost vůči úzkosti; jeho polárním opakem je stabilita.
velké pět osobnostních rysů bylo spojeno s duševním zdravím (Saulsman a Page, 2004), akademickým úspěchem (Komarraju et al., 2011) a job success (Hunter et al., 1990; Rosenthal, 1990; Mount and Barrick, 1998), označující platnost a použití modelu. Stále však existuje kritika ohledně nedostatku skutečné teorie osobnosti, která by vysvětlila pět faktorů (blok, 2010), výskyt korelací mezi rysy (van der Linden et al., 2010), důkazy o možných dalších vlastnostech (Paunonen et al., 2003; Santrock, 2008)a omezená použitelnost pro výběr personálu (Morgeson et al., 2007).
pro více osobnostních kvízů zkontrolujte toto: jaký druh Dom jste kvíz.